株式会社STEP/最先端のオフィス環境を提案する【営業】★応募者全員面接★(1022480) の求人情報

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株式会社STEP

最先端のオフィス環境を提案する【営業】★応募者全員面接★正社員

業種 : 通信関連/インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査/専門コンサルタント
従業員数:15名 設立:2013年4月 資本金:500万円 売上高:2億2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/26
掲載終了予定日:
2017/12/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

仲が良く、チームメイトのようなフラットな関係。みんなで協力し合える環境のため、未経験者も安心です!

〜1歩ずつ、歩んで行こう〜
〜まずは、自分たちの幸せから〜

ここがポイント!

  • 【未経験だっていい】社会人デビュー者も多くいます。
  • 【遅咲きだっていい】2年目で花咲く方もいます。
  • 【出る杭だっていい】年功序列の概念は皆無です。
  • 【贅沢者だっていい】年休120日でメリハリあります。

募集要項

募集の背景

携帯電話・パソコン・コピー機など、
様々な商品のコスト削減を通して、
クライアント事業の拡大を支援している当社。

設立4年目の若い会社ながら、
右肩上がりで業績を伸ばしています。

今回は、より手厚いサービスを提供できる
体制を整えるための増員募集。

"自分の可能性を試したい"
という方を求めます。

仕事内容

≪未経験者は3ヶ月〜のOJTからスタート≫携帯電話の契約の見直しといった身近なところからアプローチして、コスト削減を推進します。


【基本的な業務フロー】
▼お客様にアプローチ
*テレアポにて、要望や課題をのヒアリング・アポイント設定

▼最適なコスト削減提案
*法人向け携帯電話の新規導入・通信プランの見直し提案

▼アフターフォロー
*定期訪問を通して、関係性構築
*パソコン・コピー機といった、新たなニーズに対応

★――提案しやすいのが、魅力!
まずは、あなたも普段利用している携帯電話の
提案からスタートするので、未経験者でも安心です。
通信プランの見直しだけでも、「62%(17.5万円)」
コスト削減につながったケースもあります。
クライアントに喜んでいただける提案なんです!

≪入社後の流れ≫
オリエンテーション(取締役・増田より)で
会社について理解した後、配属先でOJTを実施。
基本マナー研修、商品研修、営業ロールプレイングなど、
クライアントとの関係性構築の方法を、
時間をかけて伝授してまいります!

★誰にでもチャンスのある環境です!

社会人未経験でも、結果さえ出せば
着実に評価されるのは当社の魅力。
年功序列や社歴での格差は当社ではあり得ません。

また、未経験からスタートした先輩の中には、
入社2年目で【インセンティブ100万円】
を、2度獲得した社員もいます!

求める人材

≪第二新卒・社会人デビュー歓迎!≫◎29歳までの方 ◎学歴不問 ※稼ぎたい方やゼロから新しいことに挑戦したい方を歓迎します!


【応募資格】
◎29才までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
◎稼ぎたい方
◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方
◎自分が立てた目標を達成するために時間をかけて努力できる方
◎どんな時にもお客様に対して誠実な対応ができる方
◎一つの会社でじっくり腰を据えてキャリアアップしたい方

勤務地

★転勤なし!「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分!

◆本社/東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8階
<交通アクセス>
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩1分!
・各線「高田馬場駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜19:00(休憩2h/実働8h)
給与

月給23万円〜30万円(一律手当含む)

※面接時に相談の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年4回
◆賞与/年4回(成績による)
諸手当 ◆通勤交通費支給(最大2万円/月)
◆家族手当(配偶者1万円、子5000円/1人)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆各種研修制度
◆目標達成食事会

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

わからないことや、困った時は、先輩社員がしっかりフォローするので、安心してください!

◆◇社員もお客様も幸せになれる会社を目指して!◆◇

「業界の知識がないので、自分には無理かな…」
「社会人経験ないし、不安…」
――そんな方も、まずは応募してみてください!

当社で活躍する多くの社員が未経験からスタートしていますし、
未経験の不安な気持ちがわかる先輩たちが、
あなたのサポートにつくので、安心してスタートできる環境です。

また頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されますし、
先輩社員・役員・社長…皆からアイデアをもらえる環境のため、
成長意欲のある方にとってはピッタリです!

あなたの『過去』ではなく『これから』に興味があります。
私たちと一緒に成長を目指しませんか??

社員インタビュー

取締役営業部長
増田(32才)

まずは自分たちが幸せになり、
そこから、その"幸せの輪"を広げていく。
そんな考えのもと、2013年に当社はスタート。
だからこそ、まずは当社社員が
ヤリガイを実感できる環境を整備。

全くの未経験からスタートして、
最初の1年間はなかなか成果が出なくても、
入社2年目で3ヶ月ごとの【インセンティブ100万円】
を2回も獲得した先輩社員もいます。

あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

会社情報

設立 2013年4月
代表者 代表取締役社長/近藤 貴充
従業員数 15名
資本金 500万円
売上高 2億2,000万円
事業内容 ■コスト削減コンサルティング
本社所在地 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8階
企業ホームページ http://step-kmt.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

20代〜30代が中心となって活躍中。あなたも大きく飛躍してください!

2013年の設営以来、増収増益を続ける株式会社STEP。
未経験者も積極的に受け入れ、時間をかけて教育することで
右肩上がりの成長を続けてきた。
同社のビジネスは、携帯電話という誰にでも身近なツールから
アプローチして、その後パソコンやコピー機などのツール提案及び
コスト削減につなげていくことが大きな特徴だ。

実際に、携帯電話2〜3台からの契約からスタートして、
コピー機などの大型契約に発展するケースも多い。
また、頑張った分がインセンティブとして給与に反映されるため、
モチベーションや目標達成への活力につながっているそうだ。

多くの未経験者を受け入れてきた同社は、
長い目で人を育てていることも特徴の一つ。
同社で社会人デビューを果たし、
リーダーへステップアップをした社員も少なくない。
年齢や社歴に関係なく活躍を正当に評価される同社でなら、
会社と共に成長する確かな手ごたえを実感できるだろう。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡 メールまたはお電話にて1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス 条件に合う方、全員と面接致します!
※定員に達した場合は、面接をお断りさせて頂く可能性がございます。

▼ 面接(1〜2回)
緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!

▼ 内定
おめでとうございます!

★面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
★ご応募〜内定までは、2〜3週間程度を予定しております。
★応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
面接回数 1〜2回
面接地 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8階
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社STEP

ホームページを見る
住所

〒 169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【交通アクセス】
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分!
・各線「高田馬場駅」より徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。