株式会社ナサホーム【残業少なめ ★ 転勤なし ★ 20代・30代の若手社員率80%!】/【100%反響!アドバイザー】※完全週休2日&土日祝もOK♪(1168712) の求人情報

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株式会社ナサホーム【残業少なめ ★ 転勤なし ★ 20代・30代の若手社員率80%!】

【100%反響!アドバイザー】※完全週休2日&土日祝もOK♪ 正社員

業種:リフォーム・内装工事/設計/建設・土木/専門コンサルタント
従業員数:230名 設立:1996年10月 資本金:1600万円 売上高:58億円(2016年12月期実績)←50億円(2015年12月期実績)←44億円(2014年12月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/10/11
掲載終了予定日:2018/11/19

“関わった、すべての人々に幸せと感動を” 

社員を“パートナー”と考え、自分らしい活躍を応援!

ここがポイント!
  • 【知名度&業績↑】1996年創業から20年連続で黒字経営
  • 【未経験OK】“人を育てる風土”が成長をバックUP!
  • 【完全反響】45%リピーター。テレアポ・飛び込みナシ
  • 【仲間と出会える♪】20代・30代の若手社員率80%!
  • 【みんなで成長】チームでの目標達成を目指すスタンス
  • 【転勤なし】UIターンOK。転居を伴う異動はありません
_dummy280x210 20~30代を中心とした若手が活躍中!にぎやかで明るい雰囲気の中で楽しく働いていただけます♪

募集要項

募集の背景

「ナサホーム」「みずらぼ」の2ブランド戦略で、
お客様に理想の住空間をお届けしてきた私たち。
大阪をはじめとした近畿一円から名古屋へと―。
全国展開を目指していますが、闇雲な新規出店はしない主義。
当社最大の強みである“人”を育成するため、
5年後、10年後の先を見据えた増員募集を行うことになりました。
ゆとりのあるワークスタイルなど、業界異例の試みも多数。
ここで、新たな自分に出会ってください。

仕事内容

【業界では貴重な完全週休2日制!ナサホームならオン・オフ充実♪】問い合わせ・ご来店のお客様に向け、理想の住空間づくりをサポートする仕事です。


――★100%反響型。強引なセールスは必要ありません!★――
お客様はWebサイトや広告をご覧になった方や、
クチコミやご紹介により、お問い合わせ・ご来店された方々ばかり。
ニーズに基づいたご提案のため、商談のはじまりはとてもスムーズ。

テレアポや飛び込み営業が必要ないぶん、
お客様対応やプランニングに集中できる環境です。

【具体的には】
◆お問い合わせ対応
◆ご要望のヒアリングおよび現地調査
◆空間づくりのプランニング・提案
◆スケジュール・工程管理
◆お引き渡し、アフターフォロー など

【リピート率45%の理由は?】
企画から設計、工事にいたるまでの全工程をワンストップでご提供。
中間マージンを省き、クオリティはそのままに低コスト化を実現しています。
さらにデザイン性を重視し、建築やインテリア関連の受賞実績も多数。
お客様からのリクエストに応え、著名な建築家とコラボレーションすることも!

“1人じゃない”から頑張れる!未経験者も多数活躍中

配属先でのOJTのほか、中途入社組を対象にした合同研修にも参加可能。
プランニングの流れやコツを学ぶ機会もあるので、
未経験者でも安心して取り組める環境です。
何より力強いのは、面倒見の良い先輩や互いに切磋琢磨する仲間がいること。
わからないことを1人で抱え込まずに、何でも気軽に尋ねてください。

目先の数字より大切なのは、お客様や仲間との信頼関係

契約が“ゴール”ではなく、お客様の満足が最終目標。
また1人が突出しても“みんなで成長”しなくちゃ意味がない―。
店舗毎に定めた目標達成を目指すのが当社のスタイルです。
人事考課にいたっても「売上」「部下の育成」「職場への貢献度」を総合評価し、
給与のベースUPや役職UPへと反映しています。

求める人材

【性別不問/未経験者大歓迎】◆要普免(AT限定可)※異業種出身者も多数活躍中。人物重視の採用です! ※住空間・インテリアへの興味を活かせます!


――知識・経験ゼロの方も遠慮なくご応募を!
社内にはカーディーラーなどの営業経験者のほか、
インテリアやアパレル販売から転身したメンバーも!

【活かせるスキル】
◆何らかの営業経験(業界・経験年数不問)
◆住宅関連の業界経験や営業経験(優遇)
――プランナーやアドバイザーのほか、
設計や施工管理からの転身も歓迎!

――男女どちらも活躍できます!
週に1度はノー残業デーがあり、土日・祝日も休める完全週休2日制。
産休・育休取得実績多数、仕事と家庭を両立する女性社員も活躍しています。

【こんな方と働きたい!】
◎モノづくりが好きな方
◎チームワークを大切しできる方
◎腰を据えて長く活躍したい方

意欲がずっと継続!“誰もが活躍できる仕組み”づくり

たとえ入社当初に苦戦した社員でも、経験を重ねることで店長へとステップUPを叶えています。
その理由は“人を育てる風土”や、数字だけで縛らずのびのび成長できる
“誰もが活躍できる仕組み”が整っているから!
業界未経験で入社した場合でも、大丈夫。
コツコツと勤めることで、誰だって頼もしくなれるはずです。

勤務地

大阪、兵庫、奈良、京都、名古屋の拠点
★勤務地は希望を考慮
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤は要相談

【大阪】
★リフォームスタジオ
梅田/大阪市北区
茨木/茨木市
千里中央/豊中市
高槻/高槻市
泉ヶ丘/堺市南区

★みずらぼ
都島/大阪市都島区
千里丘/吹田市
阿倍野/大阪市阿倍野区
みのおキューズモール/箕面市
フレスポしんかな/堺市北区

【兵庫】
★リフォームスタジオ
逆瀬川/宝塚市
神戸北町/神戸市北区
HDC神戸/神戸市中央区

★みずらぼ
尼崎つかしん/尼崎市
HDC神戸/神戸市中央区
西神中央/神戸市西区
夙川/西宮市
六甲/神戸市灘区
明石/明石市

【奈良】
★リフォームスタジオ
西大寺/奈良市

★みずらぼ
奈良大森町/奈良市

【京都】
★みずらぼ
桂南/京都市南区

【名古屋】
★リフォームスタジオ
大名古屋ビルヂング/名古屋市中村区
八事山手通/名古屋市昭和区

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間

■9:20~18:50(実働8時間、休憩1時間30分)
■8:50~18:20(実働8時間、休憩1時間30分)
※上記のいずれか。店舗により異なります。

★残業は平均して月20.8時間と少なめ!

給与

■月給22万2000円~45万円+賞与年2回+各種手当充実!
※能力などを考慮して決定します。

モデル年収例

年収730万円 /36歳 経験3年 /月給41万円+賞与(店長)
年収530万円 /31歳 経験8年 /月給31万円+賞与(MG)
年収480万円 /27歳 経験4年 /月給28万円+賞与(MG)

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子/1人につき月5000円)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月3000円)
■資格手当

休日・休暇

《完全週休2日制+祝日!年間休日は111日》

■完全週休2日制(毎週水曜・その他希望日)
※予定がなければ土日を選択することも可能!
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■報奨金制度
■産休・育休取得実績あり
■資格取得支援制度
■表彰旅行(成績優秀者)
■社員旅行
■社用スマートフォン支給

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 自分らしく活躍できる環境がそろう当社★プライベートも充実させながらキャリアアップを!

社員満足度↑“会社を好き”とココロから思える毎日を

――【ナサホームが選ばれ続ける理由とは?】

施工実績4万3000件以上、20期連続で黒字経営を継続と、
名実ともに業界トップクラスの地位を確立。
もちろん、この躍進を支えているのは社員一人ひとりです。

社員全員に“会社のココが好き”を尋ねるアンケートを実施した結果、
●「伸びている会社だから」といった安定感だけでなく、
●「社風がアットホーム」
● 「社員同士の仲が良い」という声が圧倒的!

仕事も好きだけど、それ以上に“会社を好き”という
純粋な気持ちが、ナサホームの成長につながっています。


――【業界屈指の好待遇も高定着率のカギ!】

充実の日々が続くよう、
●ノー残業デーの導入
●土日・祝日も休める完全週休2日制
など、働きやすい環境も整えました。
テーマに基づいた案を提案するアイデアコンペなど、ユニークな制度も!
誰もが主役級の活躍が叶う当社で、チカラを発揮してください。

社員インタビュー

_dummy120x90 川瀬 勝也
32歳
2014年9月入社

もともと同業で働いていたところ、知人に誘われて当社に転職。
同業にいたからこそ分かる当社の魅力は、とことんお客様目線で提案できるところですね。
「目先の利益よりも、お客様のために」という考えが全社員に浸透しています。
また、営業のしさすさにも大きな差を感じます。
反響がとにかく多いので、取り込みやテレアポなども一切ありません。
そのため、じっくりとお客様に寄り添い、一緒になって作り上げていけます。

_dummy120x90 尾崎 万里菜
26歳
2017年1月入社

前職はアパレル販売員。“売って終わり”じゃない点に惹かれ、転職しました。
お客様の中には住宅設備の使い勝手だけじゃなく、見た目のオシャレさにこだわる方も。
プランニングや提案に自分のアイデアとセンスを活かせることも、この仕事の醍醐味ですね。
当面の目標は会社の支援制度を利用して、インテリアコーディネーターの資格を取ること。
専門知識を磨いたり“なりたい自分”を目指せることもナサホームの魅力ですよ。

会社情報

設立

1996年10月

代表者

代表取締役 江川 貴志

従業員数

230名

資本金

1600万円

売上高

58億円(2016年12月期実績)←50億円(2015年12月期実績)←44億円(2014年12月期実績)

事業内容

増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス
■建設業:国土交通大臣 許可(般-25)第23008号
■宅地建物取引業:大阪府知事(5)第44891号
■1級建築士事務所:大阪府知事(ハ)第22066号

本社所在地

大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F

【ショールーム】

大阪/梅田、豊中、堺(泉ヶ丘、新金岡)、茨木、高槻、都島、吹田、阿倍野、箕面
兵庫/宝塚、神戸(日の峰、東川崎、糀台、六甲)、塚口、夙川、明石
奈良/西大寺、奈良大森
京都/桂南
名古屋/昭和区、中村区

企業ホームページ http://www.nasahome.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲豊富な施工実績 デザイン性に優れた案件が多数!顧客満足度が高いため、紹介やリピートも増加中です。

業界の動向を語る上で、もはやナサホームの存在は欠かせない。年間約7,000件という関西屈指の施工実績を誇り、2015年からは名古屋にも進出。飛び込み・テレアポゼロの反響営業スタイルと来店型ショールームの展開により、プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスを提供している。

そんな同社を率いる代表取締役・江川氏は、現場監督出身。モノづくりの最前線をわかっているからこそ、働きやすい環境づくりにも力を注ぐ。そのこだわりや効果、社員のリアルな声は、ぜひ同社の採用サイトをご覧になっていただきたい。魅力的な施工実績とともに、エントリーのきっかけにつながるはずだ。

実際の取材で感じたのは、社員同士のフラットな関係性。20代の若手社員が多いからか、気軽に発言できる雰囲気が漂う。売上より顧客満足度を追求するスタンスなので、ギスギス感とも無縁。この好環境を、ぜひ体感してほしい。

応募方法

応募方法

■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、応募受付後に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1~2回)

▼内定
一緒に頑張りましょう!

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

面接地

お住まいの地域にあわせて、本社(梅田)・名古屋支店のいずれかで行います。

■本社/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F
■名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング10F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ナサホーム【残業少なめ ★ 転勤なし ★ 20代・30代の若手社員率80%!】

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住所

〒 530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6363-7373

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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