社会福祉法人野田みどり会 ◆勤務地 野田。余裕をもって働ける安心の職場環境/【生活支援員】※夜勤なし、残業少なめ、週休2日制(1025400) の求人情報

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  • 【生活支援員】※夜勤なし、残業少なめ、週休2日制
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社会福祉法人野田みどり会 ◆勤務地 野田。余裕をもって働ける安心の職場環境

【生活支援員】※夜勤なし、残業少なめ、週休2日制正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1996年7月 資本金:― 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/10/20
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

一人ひとりの個性を大事にしながら、多くの方をサポートしています。

「作業に集中して取め組めた!」「毎日通えた!」など
利用者の成長に寄り添えることが喜びです!

ここがポイント!

  • 【夜勤なし】心もカラダも余裕をもって働けます♪
  • 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇、育休など◎
  • 【残業少なめ】定時帰りを基本に残業は月10時間程度!
  • 【未経験OK】成長を支えるやりがいがあります。

募集要項

募集の背景

利用される方一人ひとりの暮らしが、より豊かなものになるようサポートしている私たち。
一人ひとりの個性を大切にしながら、自立のサポートに努めてまいりました。
来年は障がい者の方に向けた事業に力をいれていく予定です。
そこで今後の業務量増加をみこし、当施設にて障がいのある方をサポートする【生活支援員】を募集します。

仕事内容

【資格取得支援制度あり】利用者の方への就労支援・生活支援をお任せします。利用者の方、一人ひとりに寄り添いサポートしてください。


【具体的な就労支援の取り組み】
・みかん石鹸の生産・販売
・野菜づくりのための農作業
・アクリルたわしの製造・販売 他

★業務はチームで行ないますので、一人に負担がかかりすぎることはありません。
★一日の出来事や「●●さんのお薬が変わりました」などの情報共有は、会議やPCの日報を使って行ないます。

◆◇ここに注目!◇◆
◎イベントごとを通して心の距離を縮めます!
⇒クラブ活動や1泊旅行のほか、日帰りで利用者の方と映画鑑賞や買物に行くこともあり、出先でお土産を家族に買う際はお金の使い方を教えるなど、自立に向けた支援をします。

◎小さなことが大きな喜びに!
⇒「数を数えられた」「挨拶がきちんと返せた」…などのちょっとしたことが利用者の方の大きな自信に。
一進一退でも継続的に支援することで、大きな喜びへと積み重なります。
時間をかけてじっくり人と関われる分、やりがいもひとしおです。

研修あり、資格支援あり…。ご活用ください!

個人のスキルに応じて仕事を教えるスタイルをとっているため、未経験の方でも安心です。資格取得費用の補助制度もあり、介護福祉士、介護支援専門員などは、費用を全額支給します。通信教育などの自己啓発によるスキルアップも推奨しており、終業後の手厚さが自慢です。

求める人材

【専門・短大卒以上、未経験者歓迎します!】※資格がない方もご応募できます。


【こんな人を求めています】
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎笑顔を見るのが好きな方
◎聞き上手な方
◎根気よく人と向き合える方

※生活支援の経験がある方は尚、歓迎。


【さまざまな研修をご用意】
採用すぐに研修が行なわれる他、配属先の事業所ごとに研修会もあります。
公的機関などが行なっている外部研修については申請がおりれば参加費をこちらで全額負担!
勤務扱いとするなど、スキルアップに励めます。

勤務地

■野田市心身障がい者福祉作業所/野田市鶴奉268

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:15〜17:15
※残業は月平均10時間程度です。
給与

月給17万2,000円〜
※※経験・能力を考慮して決定します。

<月収例>
月収19万2,000円(諸手当)/入社1年目

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)※2016年度実績3.5ヶ月分支給
※給処遇改善手当は賞与と別に、2016年度実績として年間10万円支給しました。
諸手当 経験加算
処遇改善手当
精勤手当(3000円)
社会福祉主事手当(3000円)
介護福祉士(1万円)
被服手当
年末年始手当
通勤手当(月2万円迄)
家賃手当
扶養手当
職務手当
休日・休暇 週休2日制(日、他)ローテーション制
有給休暇
リフレッシュ休暇
介護休暇
育児休暇
子の看護休暇
特別休暇等

<年間休日 109日>
福利厚生 社会保険完備
退職金制度あり
定期健康診断(一般健診・腰椎検査)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

余裕をもって働ける安心の職場環境

「職員も、利用者の方も笑顔になれる施設」。そんな考えから、私たちは働きやすい環境を整えました。

◎夜勤なし!
⇒今回の募集する業務では、夜勤はありません。自分の時間を大切にしたい方でも、安心して働けます!

◎残業は月平均10時間以内
⇒毎日残業続きでは、心も体も疲れてしまうもの。そうならないよう、当施設はチームで協力し合う体制を整えています。残業は基本せず、定時帰りを基本に残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にできます。

◎休暇制度充実!
⇒育休、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇などがあり、リフレッシュ休暇は時間ごとに取れます。丸々お休みしたくないときはこれを利用してもかまいません。

こうした取り組みが外からも認められ、厚生労働大臣より次世代認定マーク(くるみん)の認定も受けました。人を支えるやりがいも、働きやすさもここなら両方手に入れられますよ。

社員インタビュー

管理者
野村祐一

この仕事は「こうしたら成果が必ず出る」というものではありません。人とのやりとりが中心なので、いかに心の距離を縮めるかが鍵となります。仕事のイメージは、長距離ランナーの伴走者に近いですね。利用者の方を支援していく中で出来ることが少しずつ増えていけば、喜びを感じられるでしょう。そうしたことを面白いと感じられる方にこそ、来て欲しいと思っています。

会社情報

設立 1996年(平成8年)7月
代表者 理事長 岩井勝治
資本金
事業内容 ◇特別養護老人ホームの経営
◇複合老人ホーム野田市楽寿園
(養護老人ホーム・特別養護老人ホーム)の受託経営
◇老人デイサービス事業の経営
◇野田市岩木小学校老人デイサービスセンターの受託経営
◇老人短期入所事業の経営
◇老人居宅介護等事業の経営
◇障害福祉サービス事業の経営
本社所在地 千葉県野田市鶴奉270-5
企業ホームページ http://nodamidorikai.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「一人ひとりの個性が違うことを理解して、その人にあった方法は何かを常に考えています」。そう語ってくれたのは、同施設管理者の野村氏。人の顔がみんな違うように、性格だってもちろん違う。そこで同施設では、さまざまな工夫を実施。利用者される方の就労支援を続けている。

例えば、作業の細分化。できること・できないことがそれぞれで異なるため、各人の得意分野を業務として割り与える。こうすることで「これならできる!」と利用者の方に自信をつけるそうだ。また、言葉でうまく意思疎通ができない方には「終わりました」と書かれたカードを渡すなどのツールを使ってコミュニケーションを取ることで、ストレスになりにくい環境を生み出しているそうだ。

利用が長期に渡るため、まさに「長距離ランナーの伴走者」といった言葉が似つかわしい。人との触れ合いを大切にし、常に創意工夫を考えられる方ならば、この仕事はきっと適任だろう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。

【面接】
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1回

問い合わせ先

社会福祉法人野田みどり会 ◆勤務地 野田。余裕をもって働ける安心の職場環境

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住所

〒 278-0003
千葉県野田市鶴奉270−5 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 04-7121-2131
備考 【アクセス】
東武野田線「愛宕駅」よりバス、「柳沢」バス下車徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。