有限会社勝己興業【応募者全員面接】お電話でのご応募も歓迎090-1437-8538 ★賞与3回/社員寮完備!IUターン歓迎【解体スタッフ】※未経験OK!24万円〜(1025957) の求人情報

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有限会社勝己興業【応募者全員面接】お電話でのご応募も歓迎090-1437-8538 ★賞与3回

社員寮完備!IUターン歓迎【解体スタッフ】※未経験OK!24万円〜正社員

本日締切

業種 : 建設・土木/リフォーム・内装工事/設備工事
設立:1994年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

▲社員旅行も毎年行っています。チームワークがよく、決してひとりにはしない。アットホームな社風です。

建築物の老朽化で、解体ニーズが大きく拡大中!
「社長より稼げる管理職」を目指してみませんか?

ここがポイント!

  • 【安定成長】大手ゼネコンとも直接取引
  • 【未経験歓迎】イチからじっくり育成
  • 【好待遇】頑張りしだいでしっかり稼げる
  • 【キャリアUP】管理職への成長を期待

募集要項

募集の背景

高度成長期の建物や公共構造物の老朽化が進むなか、建て替えや
リニューアルに不可欠な解体工事で安定成長を続けている会社です。
現場を任せられる管理職を育てることで、さらに事業を拡大。
社員に、より手厚い待遇ができる体制を築いていきたいと思っています。
そのため今回、未経験者から経験者まで意欲重視で採用し、
管理業務を任せられる人財に育てていきたいと考えています。

仕事内容

《社員寮有り!初めての上京も大歓迎》大手ゼネコンとも直接取引!大型商業施設や学校等の建物全体や内装の解体工事。未経験者もイチから教えます!


【具体的には】
各種建物やコンクリート構造物の解体工事を一貫して行います。

▼クライアント打ち合わせ
お客様と解体の工事内容や進め方を打ち合わせします。

▼工事手順書の作成
現地調査を行い、最適な解体方法の手順書を作成。
工事スケジュールに合わせて、協力業者さんを手配します。

▼現場工事
手順書に基づいて、段取りよく工事を進めます。
工事には、重機等を使って外側を解体する工事と、手作業で内装を解体する工事があります。
建物のリニューアルの場合は、解体してスケルトン化する工事をメインに行います。

【入社後の流れ】
経験・スキルに応じた業務からお任せします。
未経験の方であれば、先輩について現場のアシスタント業務から。
コンクリートを剥がすための機械等は、操作に資格が必要になるので、
経験を積むなか会社のサポートで取得していただきます。

社員の生活をしっかりサポート

縁あって入社していただくからには、できるだけ長く活躍していただいきたいと思っています。
そのため、待遇面では養うべき家族があっても生活できるよう、頑張りにしっかり報いる給料や賞与を支給。
生活面でも、遠方の方には会社所有のアパートを寮として格安の賃料で提供しています。(1年目は無料/2年目以降3万円〜)

求める人材

《応募者全員面接保証》★学歴・経験不問。人物重視での選考です!★自動車運転免許や重機の免許、解体工事施工技士等の資格取得も支援もしています!


【応募条件】
※必須の条件はありません。

【こんな方なら大歓迎】
◎人生設計ができる手に職を付けたい方
◎管理業務にステップアップする意欲をお持ちの方
◎体を動かすことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方

【活かせる経験・資格】
◇建築業に携わった経験
◇自動車運転免許
◇重機の免許
◇解体工事施工技士

※資格は必須でありません。
取得する意欲のある方は、会社で費用をサポートします。
(専門学校や通信教育など)

勤務地

《転勤なし》
本社/東京都府中市南町5-7-1
※状況により、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の現場への直行直帰も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 8:00〜17:00(実働7時間 /2時間休憩)
給与

月給24万円~35万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします

《モデル年収》
28歳 経験1年 450万円
38歳 経験10年 750万円

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収450万円/28歳 解体工事スタッフ職 経験1年
年収750万円/38歳 解体工事スタッフ職 経験10年

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年3回
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
役職手当
携帯電話支給
休日・休暇 4週間で4日以上(会社カレンダーによる)
※働くスタイルや希望を考慮した、出勤日数の調整も実施しています。
福利厚生 社会保険完備
資格支援制度
退職金制度

この求人の特色

  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲一人ひとりのスキルにあわせ、丁寧に現場で指導します。未経験からでも安心してスタートできます!

あなたを「管理職」にするために、全力を尽くします。

官公庁や大手ゼネコンなどとの直接取引を中心に、マンションやビル、大型商業施設、
戸建住宅、学校、さらには公共構造物までさまざまな建築物の解体工事を手掛けている当社。
協力業者さんを含め100名近い規模の現場を取り仕切ることもあり、
解体工事のプロフェッショナルとして確かな基盤を築いています。

建物の老朽化が問題となり、解体工事のニーズも年々増加していっている昨今、
スタッフをまとめ、大きな現場を仕切っていける人材は業界としても貴重で、
当社もさらなる事業を拡大のためには、管理職の育成が急務となっています。

今回、未経験から経験者まで人物重視で広く募集するのもこのため。
成長意欲に富んだ人材を採用して、じっくり育成。
現場を仕切れる管理職に育てていきたいと考えています。
100名近いスタッフを段取りよく動かし、解体工事をスムーズに
進めることができたときの達成感は、とても大きなものがあります。

社員インタビュー

代表取締役
渡辺さん

世の中では、コンピュータ技術の発達で、なくなってしまう職種が話題になっていますが、業務内容から考えても、けっしてなくならないのがこの仕事だと思っています。それだけに、社員にはしっかりした人生設計ができる待遇を確保したい。管理職を育て、さらに事業を拡大しようとしているのもそのためです。現に、いま管理職として現場を仕切っている社員は、社長の私より稼いでいるはずです。(笑い)

会社情報

設立 平成6年 2月
代表者 代表取締役 渡辺 勝巳
資本金 1,000万円
事業内容 一般土木工事及び内装・解体工事の施工
本社所在地 東京都府中市南町5-7-1

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲学校解体工事の様子。官公庁や大手ゼネコン案件中心で、大きな現場に携わることができます。

1960年代からの高度経済成長期、建設ラッシュにわいた日本。それから50年以上が経過し、建物や公共構造物の老朽化が進み、建て替えのための解体工事が必要になっている。

こうした時代をとらえ、2006年にしたのが勝己興業だ。解体業のなかでも、コンクリートのハツリ工事で技術を培った渡辺代表が独立して同社を立ち上げた。以来、誠実な仕事を心掛けることで、大手ゼネコンとも直接取引する信頼関係を構築。さらに、一般土木工事業にも進出するなど着実に事業を拡大している。

こうした着実な事業展開の原動力になっているのが、渡辺代表の人柄と言える。自分の現場経験をもとに、何より社員にとって働きがいのある環境づくりを推進。頑張りに対して賞与等でしっかり報いるとともに、人材育成にも力を注いでいる。

未経験から手に職を付け、管理職にステップアップすることもできる魅力的な1社だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」または直接お電話にてご応募ください。
(TEL:090-1437-8538)

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた方全員にお会いさせていただきます。
メールまたはお電話にて面接日程を調節しましょう。
採用プロセス 【1】 面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(あれば)をお持ちください。
   ▼
【2】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

有限会社勝己興業【応募者全員面接】お電話でのご応募も歓迎090-1437-8538 ★賞与3回

住所

〒 183-0026
東京都府中市南町5-7-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 042-335-7337

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。