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滋賀で圧倒的知名度!チームワーク重視の【100%反響営業】 株式会社匠工房 <地域に根付くリフォーム専門店>★2025年上場を目指し躍進中★

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/06/01

この求人のポイント

滋賀に根付いて展開中の成長企業が、次なるステージへ!会社と一緒に大きく成長できるチャンスです。
滋賀県トップクラスの規模&知名度&実績を誇る企業 三重、和歌山、奈良、大阪など…さらなる拡大を一緒に 20代・30代の男女が活躍中!チームワーク重視の社風 目先の数字を追うことなく、お客様のために提案できる 成果を焦らず見捨てない!手厚くフォローする体制 有休取りやすく、残業も少なめ。メリハリつけて働く
「孤独」「売れる人だけ残ればいい」会社ではありません。チームワーク重視の社風を体験してください!
株式会社匠工房のPRイメージ
住まいのリフォーム、新築、不動産売買・仲介etc...さまざまな不動産ビジネスを手がけている匠工房。
滋賀県内でトップクラスの規模&知名度を誇り、今後は県外への進出も視野に入れています。

今回はそんな当社の営業募集。
さらなる拡大を目指し躍進する当社で、会社と一緒に成長しませんか?

あなたのがんばりを見逃さず、決して見捨てません。しっかり育てますのでご安心ください!

仕事内容

<抜群の知名度が営業を後押しします>ご来店されたお客様へリフォームの提案を行います。完全反響型なので、テレアポや飛び込みはありません!

具体的には

<来店型の営業です>
匠工房やリフォームに興味を持ち、ご来店されたお客様を担当。
広告にも注力しており、多数のお問い合わせをいただいています。

<高い成約率で安心>
1人あたり月15~20件ほどをコンスタントに対応。
成約率は非常に高く、7割の店舗も!
それだけ提案しやすい環境が整っています。

入社後の流れ

まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。
営業しやすい環境ですので未経験の方も安心です。

匠工房では、「がんばってはいるものの成果が出ない…」という人を決して見捨てません。
フォローしながら信じてじっくり待ちます。
なかなか芽が出なくても、根気強くがんばれる方なら大歓迎です!

配属先の編成

20代・30代の若手が活躍中。
社長も40歳と非常に若く、風通しのいい風土が特徴です。

当社の採用では、学歴も経験も不問。
いままでにも、未経験・高卒・社会人歴6年ほどで「社会人として、もっと成長したい」と転職してきた男性がいました。
当社でグングン成長し、今では会社に欠かせない存在になっています。

インセンティブがない!?その理由は…

★Reason.1 お客様のため★


目先の数字ばかりを意識してしまうと、お客様のための提案ができない…という状態に陥ってしまいがち。

もちろん、売上を上げることも大事です。
ですが、自分の成績だけでなく、“お客様が自分の家族だったら…” と考え、寄り添える営業になってほしいと思っています。

★Reason.2 社員のため★


インセンティブの割合が大きければ大きいほど、毎月の収入に波が生まれます。これを取り払うことで、社員が安定して働き続けられる環境へ。

また、匠工房が何より重視しているのがチームワーク。
自分本位でなく、助け合い、励まし合いながら自然とフォローする風土が根付いています。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>◆要普免(AT限定可)◆38歳以下の方(※)◆人を喜ばせることが好きな方 ★いままでの経験や学歴ではなく意欲重視で採用!
<こんな方を歓迎します>
  • 人の役に立つ仕事がしたい
  • 会社と一緒に成長したい
  • メリハリをつけながら働きたい

「成長意欲」や「向上心」のある方を求めています。
学歴も関係なく、知識がなくてもOK。
お客様を思う気持ちと熱意があれば大歓迎です!

<キャリアも描ける>
一般職⇒主任⇒店長代理⇒店長⇒…とステップアップ。
面談やシステムで明確に評価。クリアな基準がある透明な組織です。

チャンスは平等。
入社後1年で主任、3年で店長代理へ上がることも可能!
今後、滋賀県内だけでなく、三重や和歌山、大阪など県外への進出も予定。新店の店長も狙えます。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

プライベートも充実

働き方改革を進め、残業の削減に成功。
みんなできるだけ早く帰ろうとしています。

土日含め、有休も取得しやすい環境。
プライベートも十分に満喫しながら、仕事に全力で向き合えるよう配慮しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

じっくりとお話を聞き、最適な提案を行います。知識や経験は入社後に身につけられるので、誠実な対応を心がけられる方に最適。人の役に立ちたいという思いがある方にぴったりな仕事です。

この仕事に向いていない人

自分の数字を追うのに躍起になり、周囲への配慮を忘れてしまう方には難しいでしょう。同社の営業は「一匹狼」ではなく「チームプレー」。社員同士で連携を取りながら仕事に取り組むスタイルです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
<滋賀県内のいずれかの拠点に配属します>

  • 野洲店
滋賀県野洲市西河原1丁目2227

  • 堅田店
滋賀県大津市真野2丁目29-1 堅田プライスプラザ内

  • 草津栗東店
滋賀県栗東市小柿5丁目13番5号

  • 水口店
滋賀県甲賀市水口町東名坂117

  • 彦根店
彦根市芹川町420

  • 八日市店
滋賀県東近江市東沖野4丁目

  • イオンタウン湖南店
滋賀県湖南市岩根4580

  • イオン近江八幡店
滋賀県近江八幡市鷹飼町南3丁目7番地13 イオン近江八幡ショッピングセンター 1番街1階

※マイカー通勤OK
※今後、三重、和歌山、奈良、大阪、兵庫など関西全域へ展開予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
給与
月給24万円~45万円(一律手当含む)

※年齢・経験・スキルによって考慮の上決定します
※固定残業代(82,962円以上、70時間分)含む/超過分は別途支給します
※残業時間は月平均34.2時間(2019年度実績)です
(実際の残業時間に関わらず、固定残業代はすべて含んで支給いたします)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収408万円 / 24歳 主任職 経験1年 /月給34万円
年収504万円 / 25歳 店長代理職 経験3年 /月給42万円
年収744万円 / 35歳 店長職 経験8年 /月給62万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/営業職は年俸に含まれます
諸手当
  • 通勤手当(月2万円まで)
*通勤用琵琶湖大橋通行料補助
  • 役職手当
  • 資格手当
 一級建築士   5万円
 二級建築士   3万円
 宅地建物取引士 3万円
 一級建築施工管理技士 3万円
  • 家族手当
休日・休暇
  • 週休2日制(水曜+第1・2・3火曜)
  • GW休暇(4日間)
  • 夏期休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(8日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 教育・研修制度
  • 生命保険・がん保険制度
  • 社員割引制度(リフォーム・不動産仲介手数料)
  • 社員イベント
  • エクシブ会員
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年2月
代表者
代表取締役 関 孝治
従業員数
103名
資本金
2,000万円
売上高
32億円
事業内容
【リフォーム事業】
  • 住宅リフォーム全般
  • マンションリフォーム
  • 介護リフォーム
  • 大規模リフォームの提案・設計・施工
  • 耐震診断、工事

【不動産事業】
  • 不動産売買仲介
  • 土地分譲、販売
  • 住宅改装販売
  • 賃貸仲介、管理
  • 火災保険代理店
  • 銀行ローン代行
  • 相続相談、ライフプラン

【新築事業】
  • 新築住宅の提案・設計・施工

【店舗事業部】
  • 店舗デザイン設計・施工
  • 店舗開業支援

【各種許可番号】
  • 建設業許可:滋賀県知事 許可(特-29)第22598号
  • 建築士事務所登録:滋賀県知事(に)第2216号
  • 宅建業免許:滋賀県知事(1)第 3533 号

《『みんなが幸せになれるように』》
――お客様とその家族の幸せ。
――協力業者とその家族の幸せ。
――社員とその家族の幸せ。
「その家族が幸せになれるように」を経営理念として、住まいのあらゆるニーズに応えています。
本社所在地
滋賀県野洲市西河原1丁目2227
加盟団体
公益社団法人全日本不動産協会会員
公益社団法人不動産保証協会会員
経営革新計画滋賀県知事承認「滋賀764号」
TOTOリモデル店正会員
パナソニック わが家、見なおし隊。
滋賀県木造住宅耐震、バリアフリー改修工事補助金制度登録店
(財)住宅リフォーム・紛争処理センターリフォネット登録店
財団法人住宅保証機構
JIO日本住宅保証検査機構
日本木造住宅耐震補強事業者協同組合「総合補償制度」加入店
数々の受賞歴
2019年度ジェルコデザインコンテスト リフォーム優秀賞受賞
2017年度ジェルコデザインコンテスト リフォーム優秀賞受賞
2016年度ジェルコデザインコンテスト リフォーム優秀賞受賞
2015年度ジェルコデザインコンテスト 近畿支部大会最優秀賞受賞
2015年度JACK全国リフォームアイデアコンテスト 総合部門 優秀賞
2014年度ジェルコデザインコンテスト 近畿支部大会最優秀賞受賞
企業ホームページ https://www.takumikobo.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に頑張りましょう!
※入社日はご相談の上決定いたします。
面接回数
  • 適性検査:面接時の参考資料として、事前にWeb受検頂きます。
  • 一次面接:人事担当面接
  • 二次面接:部門長面接
面接地
本社(滋賀県野洲市西河原1丁目2227)
問い合わせ
株式会社匠工房

住所
〒 520-2423 滋賀県野洲市西河原1丁目2227
地図を見る

電話番号
077-598-1078

備考
電話番号は栗東オフィスのものです。
お電話でのお問い合わせは上記までお願いします。

会社・仕事の魅力

株式会社匠工房の魅力イメージ1

匠工房の魅力をご紹介します

★Point.1 滋賀県トップクラスの規模★

当社の知名度は高く、ラッピングバスや看板など広告にも注力しています。
お問い合わせが多数寄せられるのも、この知名度と、積み重ねてきた実績があるから。

今後、匠工房は滋賀県外へも進出予定。2025年には上場も目指しています。
さらなる拡大を目指す当社で、会社と一緒に成長しませんか?

★Point.2 決して見捨てない育成体制★

たとえなかなか成果が出なくても、あなたががんばっているなら絶対に見捨てません。
売上を上げるようにするのは会社の仕事。
芽が出るまで何度もお教えしますし、みんなでフォローします。
こんな社風だから、新しい方もきっとすぐに馴染んで活躍できますよ!

★Point.3 働きやすい環境★

働き方改革で残業削減に成功。
有休は取りやすく、土日休みもOK!
リフレッシュしながら、家庭やプライベートとも無理なく両立できる環境が整っています。
不動産探し~新築・リフォーム・メンテナンスまで...住まいの相談事にワンストップで対応している同社。特にリフォーム分野では、滋賀県下でトップクラスの実績と売上を誇り、抜群の存在感を発揮している。

成長を続けている企業だからこそ、社員それぞれには大きなキャリアUPチャンスがある。実際にある者は入社半年で主任へ昇格したそうだ。会社と一緒に成長していく充実感は格別なものに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田 航平のプロフィールフォト
上田 航平 さん(中途入社3年目)
建築事業部 店長代理

Q. 匠工房のいいところは?

がんばる人を守ってくれること。
「しんどい」「孤独」「厳しい」イメージを持っている方もいるかもしれませんが、違います。
成果が出るのが遅くても、上司は信じて待ってくれて、仲間も助けてくれます。本当にあたたかい職場ですね。

Q. 印象に残ったエピソードは?

入社3ヶ月で全店売上1位になったんです。会社史上最短で主任になれると天狗になっていたんですが…5ヶ月目からまったく売れなくなって。

そんなとき、社長が声をかけてくれたんです。「いまは1人でどん底からもしれないけど、ポテンシャルを信じてるから。ゆっくり上がって来い」って。その言葉で、いままでやってこられたと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡邊 久留美のプロフィールフォト
渡邊 久留美 さん(新卒入社1年目)
建築事業部

Q. 入社のきっかけは?

当社でインターンシップを体験し、お客様と接する先輩方を見たことが入社のきっかけ。入社後もギャップはなく、イメージ通りの働き方ができています。
新卒入社で専門知識はありませんでしたが、日々現場でしっかり教えてもらえるので、知識が身についていっているのを感じます。

Q. 職場の雰囲気は?

厳しい上下関係もなく、和気あいあいとして明るい雰囲気ですね。
ポジティブな先輩ばかり。みんなやさしくて、相談しやすい職場です。
実は私、昨年全店の新卒の中で売上1位に。新人賞を獲得したのですが、それも先輩方のアドバイスを素直に実行したらついてきたこと。
フォロー体制は万全だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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