医療法人財団慈生会 野村病院【地域に根ざし65年の歴史をもつ病院】/病院経営を支える事務系総合職(人事/秘書/設備管理)※日祝休み(1027791) の求人情報

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  • 病院経営を支える事務系総合職(人事/秘書/設備管理)※日祝休み
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医療法人財団慈生会 野村病院【地域に根ざし65年の歴史をもつ病院】

病院経営を支える事務系総合職(人事/秘書/設備管理)※日祝休み正社員

残り4

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:445名 設立:1952年11月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • 【地域医療に貢献】三鷹に根ざした医療機関での事務職
  • 【責任とやりがい】縁の下の力持ち/病院経営を支える
  • 【業界未経験歓迎】自身の強みと経験が存分に生かせる
  • 【厚待遇】充実の福利厚生/残業少/年間休日115日

募集要項

募集の背景

東京都指定二次救急医療機関として東京都三鷹市にある当院は、
『病気を診る専門家ではなく患者さんを診る専門家を目指す』ことを診療理念に掲げ、
患者さんの権利を尊重し、日々最善の医療の提供に力を注いでいます。

地域の方に必要とされる病院で働くからこそ、得られるやりがいがあります。
「患者さんの役に立ちたい」というホスピタリティマインドを生かし、当院で活躍しませんか。
業界未経験の方も歓迎します!

仕事内容

《「病院経営を支える」存在として活躍》秘書/人事/設備管理のいずれかの業務を適性に合わせてお任せします ◎年間休日115日


人事総務課の配属となり、適性に合わせて下記いずれかの事務業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆秘書
理事長のスケジュール管理やアポイント対応、文書作成などを行います。
言われたことを漫然と行うのではなく、これまでの経験を活かしながら自身で調べ、考え、行動できる方が活躍できます。

◆人事
採用活動や職員の入退職手続き、研修制度の企画、人員配置、勤怠記録、昇進・評価管理を行います。
業務を行う意味を考え、実行できる方はやりがいを持って取り組めます。女性が多数活躍中です。

◆設備管理
24時間稼働する病院の設備・営繕業務(設備日常点検、補修修繕、工事立会い等)を通じて、地域医療に貢献します。
経験を積みながら、いずれは病院にとって最適な設備計画の立案などにも携わっていただきます。

★人事総務課の一員として仲間と協力し、院内行事の運営や勉強会等の準備を行うこともあります

求める人材

《男女不問》◆大卒以上 ◇与えられた業務だけでなく、課題や問題の解決に向けて自ら柔軟に動くことができる方 ◎福利厚生充実/子育て中職員も活躍中


あなたが得意なこと、培ってきた経験をぜひ当院で生かしてください。
職員のほとんどが業界未経験からのスタート。
一般企業で身につけたスキルも十分生かせます!

【生かせるスキル・資格】
■基本的なPCスキル(事務処理能力)
■設備関係の資格/建築基準法などの法令知識
■秘書検定

【求める人物像】
◎医療の世界に興味があり、学習意欲のある方
◎柔軟な対応ができる方
◎ホスピタリティ精神がある方

勤務地

野村病院/東京都三鷹市下連雀8丁目3番6号
※U・Iターン歓迎
※転勤はございません

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:15(休憩45分)
給与

月給19万円〜29万円
※年齢・スキルを考慮の上決定いたします

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(支給月6月、12月)
諸手当 交通費全額支給(上限5万円)
時間外手当
役職手当
昼食費33%補助
休日・休暇 《年間休日115日》
4週8休制(日曜日+1日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備
互助会制度(当院診療費+処方箋の代金を50%補助、扶養家族は20%補助)
永年勤続表彰制度
退職金制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

現場職員たちに最高のパフォーマンス環境をつくる仕事

事務職は患者さんに直接医療行為をすることはありませんが、
事務という院内サービスを提供する責任があり
常に現場の職員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう考えて行動することが求められます。
バックヤードから一歩出ればそこは現場の一角。
あなたの目の前で患者さんが倒れる可能性も大いにあります。
“人の命を預かっている場所で仕事をする”という意識を持ってください。
それは仕事のやりがいにも繋がります。

会社情報

設立 昭和27年(1952年)11月3日
代表者 理事長 野村 幸史
従業員数 445
資本金 -
事業内容 総合病院の運営
本社所在地 東京都三鷹市下連雀8丁目3番6号
診療科目 内科、外科、整形外科、形成外科、リハビリテーション科、放射線診断科、脳神経外科、神経内科、漢方内科、緩和ケア内科、内視鏡内科、臨床検査科、腫瘍内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、乳腺外科
病床数 133床
企業ホームページ http://www.nomura.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

予防から看取りまでの医療体制が整う野村病院は、65年の歴史ある地域に根ざした病院だ。大学病院をはじめとする近隣の高次医療機関と、クリニックの間の役割を担う存在として、地域住民が安心して暮らせる環境を提供し続けている。

今回募集する人事総務課では、病院経営を支える屋台骨として業務効率の改善に携われる機会もある。
事務能力の差で病院経営は変わると言っても過言ではなく、非常にやりがいのある環境だ。
ホスピタリティとビジネスマインドを持ち合わせた方にぜひお薦めしたい求人である。
また、自分でやり方を開拓できることにおもしろさを感じられる方は、よりマッチするだろう。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(あれば)をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 野村病院/東京都三鷹市下連雀8丁目3番6号
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

医療法人財団慈生会 野村病院【地域に根ざし65年の歴史をもつ病院】

ホームページを見る
住所

〒 181-8503
東京都三鷹市下連雀8丁目3番6号 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 0422-47-4848(代表)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。