株式会社アメニティジョイハウス【16期連続で黒字経営/入居率96%超の賃貸管理】/賃貸管理スタッフ【資格支援制度/完全週休2日】(1024024) の求人情報

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株式会社アメニティジョイハウス【16期連続で黒字経営/入居率96%超の賃貸管理】

賃貸管理スタッフ【資格支援制度/完全週休2日】正社員

業種 : 不動産
従業員数:40名 設立:2000年6月 資本金:1億円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/10/18
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

女性スタッフも多数活躍中。アイデア物件の設計やお客さまへの対応などに活かされます。

業界・業種未経験歓迎!
確かなノウハウと基盤があなたの成長をサポート。

ここがポイント!

  • 入居率96%超の安定した賃貸不動産経営
  • 土地選定〜賃貸管理までのサービスをワンストップ提供
  • 未経験歓迎!!社員の50%以上が異業種からの転職組
  • 研修制度充実!!3ヶ月間は先輩が同行してサポート
  • 資格支援制度・手当が充実
  • 津田沼オフィス・日本橋オフィス、積極採用中

募集要項

募集の背景

アメニティジョイハウスは
2000年に千葉で創業した不動産管理やアパート建築などを行っている企業。
独自のネットワークによるリーシング力はオーナー様からも高い信頼を集めています。

今回は、資産活用事業部の賃貸管理スタッフを増員し、
一層の組織強化を目指しています。

仕事内容

【管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます!】※未経験者の方でも安心!一からキャリアを築けます!


当社のビジネスは「建ててから」が重要。
管理物件における賃貸管理業務全般を担当していただきます。

Q:賃貸管理業務とは、、、
入居者様には「快適な暮らし」を
オーナー様には「安心経営」を提供するお仕事になります!

入居者様とオーナー様の間に立って、
双方が安心できるように様々な業務を行ないます。
各種契約の手続きや設備のチェック、修繕の提案など幅広くご活躍ください。
また、管理物件を増やすための提案活動や
プロパティマネジメントもお任せしていきます。

【主な仕事内容】
・オーナー様への入居募集プランの提案・入居募集状況の報告等

・不動産仲介会社様へ弊社管理物件のご案内

・入居者様からの問い合わせ対応

入社後研修!

入社後の3ヶ月間は、研修期間です。
まずは座学で不動産に関する基本的な知識について学んでいただきます。
その後は、OJT形式で仕事の流れを掴んでください。
また、研修期間終了後も、先輩社員などがフォローする体制が整っているので、
安心して1からキャリアを築けます!

求める人材

業種未経験者歓迎/第二新卒者歓迎/学歴不問


【歓迎する経験・スキル】
■不動産業界における何らかの実務経験がある方
■宅地建物取引士資格
※上記は必須ではありません

【こんな方を歓迎します】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■不動産業界の知識・スキル・資格を身に付けたい方
■自ら積極的に行動できる方

経験・資格は一切不問!

不動産業界未経験の方でも問題なく活躍することが可能です。
実際に、当社スタッフの5割以上が、他業種からの未経験からスタートした者ばかり。
また、業務に慣れるまでは周囲がフォローするので、
どなたでも安心してスタートできます。

勤務地

【津田沼オフィス】
千葉県船橋市前原西2-30-7

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋本町4-1-1 加島商館ビル9F


※転勤なし/U・Iターン歓迎

◇アクセス◇
【津田沼オフィス】
JR総武線 「津田沼」駅より徒歩8分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩10分

【日本橋オフィス】
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩1分
東京メトロ「三越前」駅より徒歩2分
JR各線・東京メトロ「神田」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
試用期間最大6カ月
給与

月給23万円〜35万円
※経験、資格等を考慮し待遇を決定します

昇給・賞与 昇給:年1回

賞与:年2回
諸手当 資格手当
時間外手当
休日・休暇 完全週休2日制 (シフト制)
※土日祝日の組み合わせも自由に申請できます。

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(当社規定内)
■スキルアップ外部研修
■健康診断
■社内運動会
■社員旅行(これまでマカオ・金沢・グアムなどに行きました)
採用予定人数 2名〜5名
安定した不動産経営のノウハウ! 当社が主力とする都市型投資アパート建築は「木造3階建て」。
自社設計で一戸あたりの占有面積を広く設計を工夫。
コストパフォーマンスが高く、収益性の高い物件づくりが可能です。
木造3階建てアパートを建てるにはノウハウが必要なので
大手が参入しづらいのも大きなメリットです。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

木造3階建てに特化し自社で建築するため低コストが実現できます!

当社代表/田脇。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに現在積極的に取り組み中!

16期連続黒字経営の安定企業!!

当社は、2000年の設立以来、
土地選定〜施工〜賃貸管理までの総合不動産サービスを、
ワンストップで提供している企業です。

都市型木造3階建てアパートを中心とした独自の戦略を武器に、
入居率は96%超、前期の売上高は30億円を達成し、
16年連続の黒字経営を実現しています!

これまでは本社のある千葉県を中心に業務を行ってきましたが、
2017年1月には東京都中央区に日本橋オフィスを開設するなど、
「2020年に売上50億円」の実現に向けて、業務エリアを拡大中!


【独自のアパート経営術が大反響】
弱冠25歳で当社を設立、これまで順調に会社を拡大してきた当社代表の田脇宗城。
入居者から支持される人気物件を作ることで、
不安定な時代でもサラリーマンが資産形成できるノウハウを開発。

メディアを通じて発信することでユーザーから高い信頼を獲得しています。
『サラリーマンが30代から「アパート経営」で年収を300万円以上増やす方法』
『不動産投資は「新築」「木造」「3階建て」アパートで始めなさい!』を
著書として発表し話題を集めています。

運営するブログ「アパマン経営必勝法!」も、不動産オーナーや
資産形成を目指す方々から注目を集めています。

会社情報

設立 2000年6月
代表者 田脇 宗城
従業員数 40名
資本金 1億円
事業内容 ◇アパートマンション企画設計施工管理
◇不動産コンサルティング業
◇宅地建物取引業
◇不動産賃貸管理業
本社所在地 〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目30番7号 AJ津田沼ビル2F
企業ホームページ http://賃貸経営専門館.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

当社代表/田脇の著書。サラリーマンを中心に、アパート経営による資産形成の相談が絶えません!

土地選びからアパートの施工、賃貸管理まで
コストパフォーマンスの高い賃貸不動産を提案するアメニティジョイハウス。
2000年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている。

同社は、事業の地盤である千葉エリアでTVCMなど積極的な宣伝を行い
多角的なアプローチを展開して入居者を確保している。

現在は、千葉エリアに加え、2017年に日本橋オフィスを開設。
エリアを広げ事業を拡大中。
都市型木造3階建てアパートを中心とした、
独自の戦略を武器に、順調に業績を伸ばし続けている成長企業だ。

同社が今回募集する建物管理スタッフ。
入社後はOJT研修が用意されているので、
不動産業界経験者はもちろんのこと、
未経験者からのエントリーでも大歓迎だという。
働きやすい安定企業で、イチからじっくりキャリア形成してみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果については、応募受付後、1週間以内にご連絡差し上げます。

※応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
採用プロセス 【STEP.1】
書類選考

【STEP.2】
面接(1回〜2回を予定しています)

【STEP.3】
内定
面接回数 1回〜2回
面接地 面接会場は津田沼オフィスになります。

【津田沼オフィス】
千葉県船橋市前原西2-30-7

◇アクセス◇
【津田沼オフィス】
JR総武線 「津田沼」駅より徒歩8分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩10分

選考の特徴
土日面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アメニティジョイハウス【16期連続で黒字経営/入居率96%超の賃貸管理】

ホームページを見る
住所

〒 274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目30番7号 AJ津田沼ビル2F  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 047-470-3300

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。