株式会社アメニティジョイハウス【17期連続で黒字!一緒に成長を実感しませんか】/総合職募集!【賃貸営業アシスタント/賃貸管理/経営コンサル】(1108860) の求人情報

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株式会社アメニティジョイハウス【17期連続で黒字!一緒に成長を実感しませんか】

総合職募集!【賃貸営業アシスタント/賃貸管理/経営コンサル】正社員

残り6

業種 : 不動産
従業員数:50名 設立:2000年6月 資本金:1億円 売上高:約35億円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/05/22
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

中途入社2〜3年目ですが、会社の顔です!私たちと一緒に急成長を実感しましょう!未経験者も大歓迎!

宅建建物取引士の資格保有者を高優遇!
宅建士としての業務未経験でも大丈夫です!

ここがポイント!

  • 【業績好調】17期連続黒字!
  • 【未経験大歓迎】従業員の半数が未経験からスタート!
  • 【充実したOJT研修】専門性の高いスキルを習得!
  • 【スキルアップ支援も】外部セミナーでも学ぼう!
  • 【求む!即戦力】経験者や有資格者は高待遇も!
  • 【高い従業員満足度】社内レクリエーションが充実!

募集要項

募集の背景

当社は賃貸物件の企画、建築・設計、販売から賃貸管理までをワンストップで提供する総合建築不動産会社です。
安定したアパート経営の企画提案が強みで、高い入居率を維持しながら管理戸数を増やし続けています。
今回、賃貸仲介部門を新規で立ち上げるためのスターティングメンバーや、業績好調の賃貸管理部門とアパート経営コンサルティング部門を増員するため、総合職を募集いたします。

仕事内容

宅建士の資格を生かした営業アシスタント業務や、自社管理物件の賃貸管理業務、投資家向けにアパート経営のコンサルティング業務などを担う総合職


配属先は資産活用事業部になります。
ご経験やご希望により、以下いずれかの業務をメインにご活躍していただきます。

【営業アシスタント業務】
賃貸仲介部門を新規で立ち上げます。
そのスターティングメンバーとして、宅地建物取引士の資格を生かした営業サポート業務を担っていただきます。
・データ入力
・電話応対
・重要事項説明 など

【管理業務】
アパートやマンションの管理業務全般です。
・オーナー様への入居募集プランの提案及び募集状況報告
・不動産仲介会社への空室紹介
・入居者様からの問い合わせ応対
・物件巡回 など

【賃貸経営コンサルティング業務】
アパート経営の検討者に、独自戦略で企画した物件を提案販売です。
・WEBからの反響応対
・購入希望者へアパート経営の事業計画をご提案
・アパート用地の敷地調査 など
※集客はWEB反響か紹介のみで、飛込営業やテレアポ等はいたしません。

◎キャリアアップ可能!!

どの職種でも比較的早い段階で裁量をもって仕事をしていただきます。

先輩社員のなかには、自ら新規事業を企画提案し実現をしている社員もいれば、仕事の幅を広げるため他部門への異動を希望し、活躍している社員もいます。

求める人材

【学歴・職歴不問!】即戦力となる経験者も、業界未経験者も大歓迎!


◆学歴や経験は不問です。
実際、半数近くが未経験者です。

◆あると望ましい経験・能力・資格
・基本的なPCスキル(簡単なExcel操作)
・不動産業界でのご経験
・建築業界でのご経験
・宅地建物取引士の資格

◆歓迎する志向
・誠実に業務に取り組める方
・気配りや心配りができる方
・笑顔で明るく応対ができる方
・丁寧で正確な事務処理を心掛けられる方

勤務地

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋本町4丁目1-1 加島商館ビル9F
 ◇アクセス◇
  JR総武線「新日本橋駅」より徒歩1分
  東京メトロ「三越前駅」より徒歩2分
  JR各線・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分

【津田沼オフィス】
千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼ビル2F
 ◇アクセス◇
  JR総武線「津田沼」駅より徒歩8分
  新京成線{新津田沼」駅より徒歩10分

※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間:休憩1時間)
給与

月給230,000〜350,000円
※資格やご経験を考慮して決定いたします。

昇給・賞与 昇給 年1回/4月
賞与 年2回/7月・12月
※業績賞与/4月(5期連続支給)
諸手当 通勤交通費(全額支給)
※主に担当する業務内容によって、残業手当や歩合給がございます。
休日・休暇 【休日】
週休2日のシフト制
※連休取得、土・日の休みも可能

【年間休日】
114日以上
福利厚生 ・社会保険完備
・スキルアップ外部研修
・健康診断
・社内レクリエーション(自由参加)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
 4月 ボウリング大会
 5月 運動会(協力会社合同)
 6月 ゴルフコンペ
 7月 バーベキュー
 9月 社員旅行
     2017年/京都
     2016年/グアム
     2015年/金沢
     2014年/マカオ
 10月  ゴルフコンペ
 12月  忘年会
採用予定人数 3~4名
◎研修制度充実!! 賃貸管理課のメンバーは6人中3人が未経験からスタートしています。先輩社員とのOJT研修が充実しているので、実務を通してしっかりと業務を習得していただけます。
営業課のメンバーも半数近くが未経験者です。覚えなければならないことも多いですが、ゆっくりじっくりOJT研修を実施しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

職場はとにかく明るくいつも笑ってばかり。物件巡回のときに入居者様と笑顔でお話することも。

経営コンサルティングした賃貸アパートはいつも満室稼働!オーナー様と見上げるこの時間がたまりません!

17期連続黒字! 5期連続で業績賞与を追加支給!

【会社の魅力】
当社の業務は主に不動産投資の初心者の方へ私たちが建築するアパートの経営を提案し、販売。その物件の管理までを担います。
当社で扱うアパートは高い入居率(2018年3月期:99.2%)を維持し、オーナー様からのご紹介によるお取引や、2棟目3棟目と増やされる方が多いのは、私たちの仕事が正しいことを証明しています。

【教育体制】
今回募集する部門に限らず、全体の半数近くが不動産業未経験者です。そのため、部門内のOJT研修制度が自然と確立され、他部門でも新入社員をフォローする風土があります。
また社内教育に偏らず、外部研修を積極的に活用しています。

【職場環境・就業環境】
「社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力したい」という代表の方針もあり、社内はいつも風通しが良く、部署間の垣根もありません。社内レクリエーションが多いのもその言葉の現れです。
また、子育て世代の従業員が多く、加えて半数が女性従業員ということもあり、学校行事や子供の病気などでも休みがとりやすく、また、それを周りの従業員がフォローしあう環境も魅力ではないでしょうか。

仕事もプライベートも一生懸命な方、ご応募お待ちしております。

社員インタビュー

30歳/中途入社2年目/前職賃貸仲介営業

私は前職でも不動産賃貸の仲介や管理の業務をしていました。当社は管理の業務がメインですが、入居率が高いうえに空室期間も短いので、業務量は多いかもしれません。でもその分、賃貸管理のエキスパートとして、充実した毎日を過ごしています。今では後輩を育てるポジションになってきましたが、愉快なメンバーと楽しくOJTを実施しています。個人的には残業しない主義なので、「課長、今日も19:00に帰ります!」

29歳/中途入社3年目/前職信用金庫

私は金融系から転職してきたので、不動産業は未経験からのスタートでした。今でも上司や先輩から、まさに懇切丁寧な指導をしていただいているので、覚えることが多くても苦になりません。とても緊張感のある仕事ですが、業務中でも笑いが飛び交うこともしばしばで、ある意味で楽しみながら働いています。社内レクリエーションで幹事を任せていただくことも多いですが、楽しい職場は私が作っていると自負しています(笑)

会社情報

設立 2000年6月
代表者 田脇 宗城
従業員数 50名(本社:12人、津田沼オフィス:29人、日本橋オフィス:9人)
資本金 1億円
売上高 約35億円
事業内容 ◇アパートマンション企画設計施工管理
◇不動産コンサルティング業
◇宅地建物取引業
◇不動産賃貸管理業
本社所在地 〒297-0233
千葉県長生郡長柄町六地蔵685-1
日本橋オフィス 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4丁目1-1 加島商館ビル9F
津田沼オフィス 〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目30-7 AJ津田沼ビル2F
企業ホームページ http://xn--j2r89lor5ag5mtb815fhhg.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材中も笑顔が絶えない二人。オフィスの方からもときどき笑い声が。この明るさも成長の原動力か。

土地選びからアパートの施工、賃貸管理までワンストップで提供し
コストパフォーマンスの高い賃貸不動産を提案するアメニティジョイハウス。
2000年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている。

同社は、事業の地盤である千葉エリアでTVCMなど積極的な宣伝を行い
多角的なアプローチを展開して入居者を確保している。

現在は、千葉エリアに加え、2017年に日本橋オフィスを開設。
エリアを広げ事業を拡大中。
都市型木造3階建てアパートを中心とした、
独自の戦略を武器に、順調に業績を伸ばし続けている成長企業だ。

入社後はOJT研修が用意されているので、
不動産業界経験者はもちろんのこと、
未経験者からのエントリーでも大歓迎だという。
働きやすい安定企業で、イチからじっくりキャリア形成してみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。
応募受付後の連絡 エントリー受付後、1週間以内にメールにて書類選考の結果をご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
応募フォームの内容を拝見させていただいた上で、書類選考をいたします。

【一次面接(管理職)】
書類選考を通過された方は、スケジュールをご調整のうえ、津田沼オフィスで面接を実施させていただきます。
在職中の方は、曜日も時間も柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

【二次面接(役員)】
一次面接を通過された方は、当社代表との面接に進んでいただきます。一次面接同様にスケジュールは柔軟に調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント 学歴や経験は不問です。不動産業の経験はプラス要素ではあるかもしれあませんが、それがすべてではありません。
これまでどんなお仕事や経験をされてきたのか、どんなスキルをお持ちなのか、当社でどんな活躍をされたいか。なんでも教えてください。
面接回数 1〜2回
面接地 日本橋または津田沼オフィスで面接となります。

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋本町4丁目1-1 加島商館ビル9F
◇アクセス◇
JR総武本線「新日本橋駅」出口6より徒歩2分
東京メトロ銀座線「三越前駅」A10出口より徒歩3分

【津田沼オフィス】
千葉県船橋市前原西2丁目30-7 AJ津田沼ビル2F
◇アクセス◇
JR総武線「津田沼」駅より徒歩8分
新京成線{新津田沼」駅より徒歩10分
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アメニティジョイハウス【17期連続で黒字!一緒に成長を実感しませんか】

ホームページを見る
住所

〒 274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目30-7 AJ津田沼ビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当:関口 明
E-mail

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。