株式会社ホンダロジスティクス【「Honda」グループの充実した福利厚生/★年間休日121日】/内部監査やポリシー改定などに携わる【セキュリティエンジニア】(1033092) の求人情報

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株式会社ホンダロジスティクス【「Honda」グループの充実した福利厚生/★年間休日121日】

内部監査やポリシー改定などに携わる【セキュリティエンジニア】正社員

残り5

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/輸送用機器(自動車含む)/ソフトウェア・情報処理
従業員数:1325名 設立:2006年10月 資本金:13億円(本田技研工業株式会社100%) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 急募急募

年間休日は121日・昨年度の月平均残業時間は17時間と、ワークライフバランスも万全の環境です。

ここがポイント!

  • 【安定性】前身から半世紀以上Honda物流を支える
  • 【堅実】Hondaの業績拡大に伴い、順調に成長中!
  • 【醍醐味】グローバル規模でセキュリティを再構築
  • 【働く環境】フレックス&Hondaの手厚い福利厚生

募集要項

募集の背景

共にHondaグループ企業である(株)ホンダ・エクスプレスと(株)光明を前身に、
Honda物流ビジネスの強化と競争力の向上に向け、2006年に誕生した当社。

国内外をシームレスにつなぐ物流サービスはもちろん、
新技術開発・ITシステム開発・物流機器の設計製造…など、独自の技術力で幅広く展開しています。
その当社基盤を支え、一層のグローバル化に対応するセキュリティエンジニアの増員募集をいたします!

仕事内容

【Honda物流の情報セキュリティを再構築】◇入社後まずは現況の理解・把握からスタートし、ポリシーの再定義などに携わります。《フレックス勤務》


【具体的な業務は…?】
以下のような業務を担当していただきます。

◆社内情報基盤のセキュリティの側面からの見直し
◆各種リスク分析・管理から情報セキュリティポリシーの再定義
◆上記ポリシーに基づく具体的な実施手順の企画・実施
◆ハード/ソフトウェア・技術・サービスなど最新の防御技術の利活用
◆セキュリティ運用・管理に関するルール策定
◆脆弱性の把握から対処方法の検討・実施
◆インシデント対処・管理
◆情報セキュリティやプライバシー関連法規の適用・内部監査・評価 など

社内情報インフラをセキュアに!
セキュリティポリシー要件から社内サーバを管理し、検出した問題点に対策を施す、
ネットワークの脆弱性を診断し改善する、
それら業務の効率化に向けツールや仕組みを考案・実装する――、
多彩な切り口から一緒にチャレンジしましょう!

求める人材

【セキュリティが得意分野の方は歓迎!】◆情報基盤やネットワークのセキュリティ環境構築の知見・経験がある方 ◎人物重視の採用です!


【あれば活かせます!】
◎情報セキュリティポリシーやガイドライン策定に携わった経験
◎上記の社内適用やルール策定・実践、監査に携わった経験

※コンサルタントとしての経験をお持ちの方も、もちろん歓迎です!

【求める人物像】
◎主体的に取り組める
◎新たな領域にも好奇心旺盛に臨める
◎周囲とチームワークを育める
◎セキュリティ品質の向上、業務の効率化に挑みたい
◎安定した職場環境で成長したい

勤務地

【初任配属地】
《和光オフィス》
埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル 3F
各線「和光市駅」より徒歩4分

《東京本社》
東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階

※総合職のため、全国勤務・海外駐在の可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10:00〜15:00)

※月平均残業時間 17時間(昨年度実績)
※時間外勤務手当は、1分単位で支給いたします。

※将来的に勤務地が変わった場合、勤務時間も変更となる場合がございます。
給与

月給202,900円以上

※上記はあくまで最低保証給となります。
 経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規程により決定いたします。

モデル年収例

年収500万円/30歳/大卒・配偶者あり・子ども1人/住宅手当・家族手当・時間外手当含む
年収540万円/35歳/大卒・配偶者あり・子ども2人/住宅手当・家族手当・時間外手当含む

昇給・賞与 給与改定:年1回(6月)
賞与:年2回(夏・冬)
諸手当 ◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆深夜業手当
◆休日出勤手当
◆交代制勤務手当 ほか
休日・休暇 ☆年間休日121日/有給消化率は100%!☆

◆週休2日制
◆5月、8月、年末年始にそれぞれ7〜10日の長期連休
◆年次有給休暇(年間最高40日)
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職年金
◆ホンダ企業年金基金
◆ホンダ互助会
◆ホンダ持株会
◆ホンダ住宅共済会
◆転勤社宅制度
◆ホンダ健保指定保養所
◆レクリエーション活動 ほか

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • セキュリティ

会社・仕事の魅力

▲和光オフィスは、自社グループビル内のワンフロア。フリースペースも広く設けた、快適な職場環境です。

Honda物流をグローバルで支えるセキュリティを確立!

世界のHondaの調達・生産・販売を独自の一貫物流で支える当社。
IT活用にもいち早く着手し、
現在では主要システムのDC移管やグローバルネットワーク構築を終え、
国内グループ会社のIT基盤統合を、
仮想化技術の活用やIoT・AIなど新技術導入で進めています。

同時に、セキュリティ環境の整備も推進中!
グローバルITインフラに対応するセキュリティポリシーの再定義など、
上流から一緒にチャレンジしましょう!

会社情報

設立 2006年10月1日
代表者 取締役社長 永井 高志
従業員数 1,325名(2017年3月末現在)
資本金 13億円(本田技研工業株式会社100%)
事業内容 陸上・海上輸送(完成車・部品)、梱包、保管、部品納入代行、
二輪・四輪SUB-ASSY業務、物流機器商品開発・販売、
航空貨物代理店、通関業、引越、情報システム開発、その他
本社所在地 東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階
企業ホームページ http://www.honda-logistics.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

クルマやバイクはもちろん、飛行機や農産業機器など多彩なモノづくりで認められる、Honda。この世界的なメーカーの調達・生産・販売を、独創の一貫物流で支える総合物流企業が、今回セキュリティエンジニアを募集するホンダロジスティクスだ。

セキュリティエンジニアに求められるスキルは、管理側と現場でそれぞれ異なるのだが、今回の募集では、ポリシーの策定やリスク分析などの知見に加え、社内メンバーに何を徹底させるかを明確化・意識付けしていく、管理側の知識とスキルを重視している。また、ネットワークやサーバ、OS、通信、暗号化などいずれかの領域でのスキルや経験を持つ、現場に強いエンジニアの場合は、ポリシーを理解把握した上で技術活用をどう進めるべきかなど、全体把握の視点を一緒に育んでいこうとする姿勢を評価するとのこと。
どちらにしても、世界のHondaを支える領域で自身の価値を高めていける、絶好の機会ではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(1〜2回+適性検査・技能検査)
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 1〜2回を予定しております。
面接地 埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル 3F
もしくは
東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ホンダロジスティクス【「Honda」グループの充実した福利厚生/★年間休日121日】

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住所

〒 102-0082
東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階 【地図を見る】

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