株式会社トータルビルメンテナンス ◆東京都民銀行 関係企業◆/銀行関係企業での設備管理総合職<スキルアップ&安定を実現>(1067021) の求人情報

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株式会社トータルビルメンテナンス ◆東京都民銀行 関係企業◆

銀行関係企業での設備管理総合職<スキルアップ&安定を実現>正社員

残り2

業種 : ビル管理・メンテナンス/設備工事/人材派遣・人材紹介
従業員数:140名 設立:1973年5月 資本金:6,060万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

スキルアップ志向の方、安定志向の方…様々な方にぜひご応募いただきたいです!

設備管理の経験を活かせるチャンス!●30〜60代活躍中
●年休120日/または充実の夏・冬期休暇 ●残業月10h

ここがポイント!

  • 東京都民銀行の関係会社として安定成長中
  • 年齢不問!40代、50代、60代…幅広い人材が活躍中!
  • 資格取得支援制度があり、更なるスキルアップを実現!
  • 原則定時帰社!残業、夜勤、宿直も基本的になし!

募集要項

募集の背景

ビルメンテナンスを生業として、1973年に設立された当社。
東京都民銀行の関係会社ならではの安定した経営環境のもと実績を伸ばし、
現在では、銀行の関連施設も含め300件以上の物件を管理しています。

今回体制強化のため、設備管理職員を募集します。
現場スタッフから本社スタッフにキャリアチェンジしたい方や、安定勤務を希望されている方も大歓迎!是非当社で働きませんか。

仕事内容

経験に応じた設備管理をお任せします。 [1] 巡回/当社管理物件のオフィスビル、商業施設の巡回点検  [2] 常駐/2名体制の常駐設備管理(朝〜夕まで)


担当していただく建物の電気・空調・衛生など設備全般のメンテナンスをお任せします。
勤務地により管理体制が異なりますが、適性、希望の勤務地に合わせた業務をお任せします。

[1] 巡回点検
都内近郊にある常駐管理員がいない物件を巡回し、
法定点検や、建物の不具合チェック、
定期清掃の手配・立会・代替勤務をお任せします。
また、ビルオーナー、テナント担当者に向けて、不具合改修の指摘・提案などの営業をお任せします。

※日勤中心。残業はあっても7〜8時間程度/月
※直行直帰あり


[2] 常駐管理
2名体制で文京区大塚の中高一貫校に常駐し、
建物設備の操作運転、日常の保守点検業務、異常時の緊急対応をお任せします。
夕方には仕事が終わりますので、プライベートの時間をしっかり確保できます。

※入試日の前日は宿直勤務をお願いする場合があります。
※夏・冬期休暇があります。(有給とは別に支給)

設備管理経験活かし更なる、スキルアップ/安定を実現

資格取得支援制度があり、更なるスキルアップができるほか、
巡回設備管理においては、オーナー・テナント担当者に対する提案業務や、フロント業務の経験を得られます。
また、負担の少ない安定的な勤務が可能ですので、
仕事とプライベート、メリハリある働き方も実現可能です!

求める人材

年齢不問…… 建築物環境衛生管理技術者(ビル環) /または第二種電気工事士・二級ボイラー技士・危険物取扱者乙種4類 の3点の有資格者を募集します。


≪学歴・年齢不問≫
※設備管理の経験者の募集です。

勤務地

[1] 巡回/本社(日本橋)勤務 [2] 常駐/文京区の学校勤務
<いずれも駅近 &  アクセス色々>−−−−−−−−−−−−

[1] 東京都中央区日本橋3-5-14
  アイ・アンド・イー日本橋ビル4階 (東京都民銀行 日本橋支店)
 ・JR「東京」駅 八重洲中央口 … 徒歩8分
 ・東京メトロ 銀座線・東西線、都営地下鉄 浅草線
  「日本橋」駅 B1出口 … 徒歩5分

[2] 東京都文京区大塚
 ・東京メトロ 丸ノ内線「茗荷谷」駅 出入口1 …徒歩2分
 ・東京メトロ 有楽町線「護国寺」駅 出入口5 …徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 [1] 巡回
 9:00〜17:00

[2] 常駐
 一ヶ月単位変形時間労働制(月平均40時間以内)
 6:30〜14:30
 8:30〜16:30
 6:30〜16:30(隔週土曜日)
 ※学校の入試試験などを行う前日、宿直勤務をして頂くことがあります。  その際には、振替休暇を取って頂きます。
給与

月給25万円以上

昇給・賞与 昇給、賞与あり
※賞与は年2回
諸手当 交通費規定内支給
資格手当
職務手当
時間外手当
休日・休暇 [1]
完全土日週休二日
祝日
※年間休日120日

[2]
毎週日曜、隔週土曜日休
夏期休暇
冬期休暇 ※計10日程度

≪以下共通≫
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険制度
定年制(60歳)
【継続勤務】
 会社からの条件とご本人の意思により、
 以降も、嘱託社員として採用
退職金制度(入社3年目より)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

安心の待遇があるからこそ、プライベートを大切にしながら仕事に全力投球できます!

「安定・安心」が何よりの強みです!

■銀行を関係会社にもつ「安定」のバックボーン■
当社のお客様は、関係会社の銀行および、その取引先企業が中心です。
新規顧客も大半が、銀行からの紹介によるもの。
常に安定した受注を見込めるのが、
競合他社と一線を画す強みです。

■日勤中心・残業少なめ「安心」の勤務環境■
例えば当社では、自前でパートスタッフを抱えず、
多くを協力会社に委託しています。
そのため、
「現場スタッフの教育・指導」
「欠員時の現場応援・人員採用」
「シフト調整」などの面倒な労務管理を行いません。

「現場、欠員対応で休みがとれない……」
なんてことは一切なし。もちろん、残業もほとんどありません。
その時間を、資格取得等の自己啓発の時間を確保することで、取得後の手当による給与アップにつながります。
もちろん、自分や家族の時間を大切にしたい方にも、絶好の環境です!

社員インタビュー

ビルメンテナンス事業部副部長 小西

自分が携わった案件で、お客様から「不具合が直って助った」「きれいになったね、ありがとう」…
そして協力会社からも「あなたのおかげで仕事がしやすくなった」と双方から感謝の言葉をいただけたときは、うれしいですね。また、お客様の要望を的確に汲み取り、自分が出した提案により工事案件が成約できた時は達成感があります。

常駐現場に関しても、お客様から長年信頼を頂いておりますのでとても働きやすいと思いますよ。

会社情報

設立 昭和48年5月10日
代表者 代表取締役社長 関根 秀徳
従業員数 140名
資本金 6,060万円
事業内容 ・ビルの総合管理 (設備管理、清掃、警備、環境衛生)
・建築・設備工事の施工・監理
・労働者派遣業務
・医療関連施設の清掃
本社所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-5-14
アイ・アンド・イー日本橋ビル4階
企業ホームページ http://www.tbmweb.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ワンフロアで風通しのいい職場。社内コミュニケーションも活発に行われている。

1973年に、東京都民銀行のビルメンテナンス子会社として設立されたトータルビルメンテナンス。清掃業から業容拡大し、現在では、設備管理、警備、建物・設備の改修工事まで、幅広く手掛けている。

会社・事業の将来性

1999年に銀行資本から独立。銀行関連施設の管理を行う一方、一般企業との取引を本格的に開始。銀行とのシナジーを活かした営業展開で、現在では、一般企業からの売上が全体の7割を占める。2018年、東京都民銀行が八千代銀行、新銀行東京都と合併し「きらぼし銀行」として、新しいスタートを切る。これによりマーケットの拡大が期待できる。

職場環境・社風の魅力

30〜60代の即戦力がワンフロアで一堂に会し、仕事に取り組んでいる。先輩・後輩の上下関係はなく、落ち着いた雰囲気の職場。中途入社が9割以上なので、これから入社される方も、気負わず働けるはずだ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。
★応募フォームにて、希望勤務地[1][2]をご指定ください。

※応募の秘密は厳守します。
※お問い合せ、ご質問があれば対応させて頂きます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
 
書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
応募受付後の連絡 【選考フロー】
■書類選考の上、合格者の方には面接日時等をご連絡します。
  ↓
■面接(1〜2回)
  ↓
■採用決定
 
※入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トータルビルメンテナンス ◆東京都民銀行 関係企業◆

ホームページを見る
住所

〒 103-0027
東京都中央区日本橋3-5-14 アイ・アンド・イー日本橋ビル4階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。