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大塚商会グループでの【提案営業】ほぼ全員が1年未満で正社員に 株式会社アルファテクノ ◆年休127日&残業ほぼゼロ ◆正社員前提 ◆ノルマ新規開拓なし

  • 契約社員
  • 310万~400万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/11/28
掲載終了予定日:2025/12/18

この求人のポイント

東証プライム市場上場の『大塚商会』グループ!ほぼ100%既存のお客様で業界知識がなくても安心です。
【圧倒的な働きやすさ】残業ほぼなし&年間休日127日 【営業スタイルも魅力】100%既存顧客への深耕営業◎ 【無二の安定基盤】東証プライム上場大塚商会グループ 【独自の報酬制度】5年ごとに「休暇+慰労金」を支給 【明確なキャリアパス】入社3ヶ月での正社員登用多数 【未経験も安心のIT領域】専門知識は入社後学べばでOK
独立系SIer大手「大塚商会」の100%グループ会社!業界未経験から、安定したキャリアを目指しませんか?
株式会社アルファテクノのPRイメージ
独立系SIer大手「大塚商会」のグループ会社として、確かな成長曲線を描いてきた当社。グループのシナジー効果を活かして売上・顧客ともに順調に伸ばし、業界内でのネームバリューも高まっています。
もしあなたが、新規開拓のプレッシャーや達成困難なノルマに疲れているなら。もしあなたが、「売ること」よりも「お客様の役に立つこと」に、本当のやりがいを感じるなら。 アルファテクノは、あなたのための場所かもしれません。

仕事内容

\『お客様の困りごとを解決に導く』提案営業/販売するPCのセットアップや故障PCの預かり修理、保管している予備機出荷など幅広いサービスが可能!

具体的には

お任せするのは、すでにお取引のある
既存のお客様(リース会社、大手量販店など)
へのルート営業。
親会社である大塚商会との
関係性が構築されているため、
信頼関係をベースに提案に集中できます。

「こんなことで困っている」
というご相談が、すべての起点です!

◎PC導入・運用のコンサルティング

「新しいPCを導入したい」
「今の運用方法を見直したい」
といったご要望に対し、
最適なセットアップ内容や
運用サービスを企画します。

◎トラブル対応・調整

「PCが故障した」など
トラブル発生時には、
お客様と社内の技術部門の間に立ち、
修理や代替機の出荷などを
スムーズに手配・調整します。

◎関係構築と追加提案

定期的に実績データなどをお持ちして
状況をヒアリング。
「もっとこうしませんか?」と、
お客様のビジネスがより円滑になる
サービスの追加提案も行います。

本当の意味で役に立てるスタイル

\100%既存顧客への提案/

ゼロからの関係構築に
悩む必要はありません。
モノを売るのではなく、
お客様の課題解決という「サービス(コト)」を
提供する仕事。
無形商材の営業として、
本質的な提案力を磨けます。

入社後は…?

STEP 1:基礎研修

まず事業やサービスについて学びます。
「ITって何?」というレベルでOK!

STEP 2:OJT研修

先輩に同行し、
お客様とのやり取りや仕事の流れを
覚えていきましょう。

STEP 3:担当引き継ぎ

半年ほどで、少しずつ
担当のお客様を引き継ぎます。
独り立ち後もチームでフォローします!

対象となる方

【職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!】法人営業の経験をお持ちの方歓迎 ※IT業界の経験は問いません。元広告業界の営業など、異業種出身者活躍中!

正社員登用前提の採用

20~40代前半の社員活躍中!
広告業界など異業種出身もたくさん活躍中!
ゼロベースから学べるのでご安心ください。

《応募条件》

何らかの顧客対応経験がある方
(例:営業、販売、接客、コールセンターなど)
※経験年数や業界、商材は問いません!
大切なのは、お客様に寄り添う気持ちです。

《こんな方にピッタリです!》

  • 新規開拓よりも、既存のお客様とじっくり向き合う方が好きだ
  • 仕事とプライベートを両立させ、人生の充実度を上げたい
  • 安定した経営基盤の会社で、腰を据えて長くキャリアを築きたい
  • 「ありがとう」と直接感謝される仕事に、やりがいを感じる

コンプライアンスが徹底、ホワイトな職場!

●年間休日127日
●完全週休2日制(土日祝)
●残業月10時間以下
●賞与年2回
●住宅手当あり 他

「大塚商会グループ」ならではの
働きやすさが準備されています。
さらに…、

●PCの起動ログを管理!
●残業時には別途申請が必要!

など、隅々にまで
コンプライアンスが徹底されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○相手の話を「聞く」ことが得意

お客様の「困った」に寄り添うのがお仕事です。相手の話にしっかり耳を傾け、信頼関係を築ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

△数字・売上を追求できる仕事がいい

新規開拓でインセンティブを稼ぎたい、という志向の方には物足りないかもしれません。チームで協力してお客様を支えるスタイルです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
※月平均10時間未満と少なめです。
WindowsのOSバージョンアップに伴う入替需要で
残業が発生することもありましたが、
現在はほぼ定時退社しています!
勤務地
【アルファテクノ東日本テクニカルセンター】
千葉県習志野市茜浜2-6-2ウィストロン5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR京葉線「新習志野駅」徒歩8分
給与
月給22万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当+賞与2回
※あなたの年齢、経験、能力などを考慮し、
当社の規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)

《正社員登用制度あり》

最短入社3ヶ月で正社員登用した事例あり!
最近では入社した2名のうち2名とも
入社1年未満で正社員になりました!

《モデル年収例》

  • 310万円/入社1年目・25歳
  • 330万円/入社1年目・30歳
  • 400万円/入社1年目・25歳(正社員登用後)
  • 510万円/入社5年目・30歳(正社員登用後)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当(扶養の配偶者:月7,000円、子供1人月10,000円) ※正社員登用後
◆役職手当 ※正社員登用後
休日・休暇

年間休日127日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆ストック休暇
◆長勤者慰労休暇(リフレッシュ休暇)制度
※5年ごとに付与:休暇+慰労金付きです。
◆育児休暇
福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆ストック休暇
◆慰労金(5年ごとに支給。5年目は5万円、10年目からは10万円)
◆直営ホテル(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)
◆契約保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取ほか、国内外各所に多数)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年(平成8年)2月2日
代表者
代表取締役社長 北川 達史
従業員数
413名【男性359名、女性54名】(2025年4月末時点)
資本金
5,000万円(株式会社大塚商会100%出資)
売上高
59億5,000万円(2024年度)
事業内容
◆パソコン初期導入設定
◆パソコンおよび周辺機器の修理
◆データ復旧・データ復元
◆運送、保管、移動設置
本社所在地
千葉県習志野市茜浜2-6-2 8F
事業所
東日本テクニカルセンター:
千葉県習志野市茜浜2-6-2 5F

大阪支店・西日本テクニカルセンター:
大阪府大阪市北区錦町2-27
主要取引先
株式会社大塚商会、パソコン量販店、
リース・レンタル会社、一般企業 ほか
企業ホームページ https://www.alpha-techno.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』より
エントリーしてください。

※面接日程・入社日・勤務地は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社時期などにつきましてはご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに、選考を実施。今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

選考通過者は面接(1回を予定)を行います。
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
面接地
【東日本テクニカルセンター】
千葉県習志野市茜浜2-6-2
問い合わせ
株式会社アルファテクノ

住所
〒 275-0024 千葉県習志野市茜浜2-6-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-408-3888

会社・仕事の魅力

株式会社アルファテクノの魅力イメージ1
株式会社アルファテクノの魅力イメージ2

転職先に選びたくなる!?「3つの理由」

【営業の本質に集中できる】

大塚商会グループという絶大な信頼と、
自社内のワンストップサービス体制が、
あなたの提案を力強く後押しします。
お客様の課題に深く入り込み、
本当の意味で「ありがとう」
と言われる仕事に集中できる環境です。
無理な売り込みとは無縁の世界。
顧客との信頼関係構築という、
営業本来の面白さを存分に味わってください。

【プライベートが劇的に充実する】

「残業は申請が必須」
「PCログで厳密に管理」
――これが当社のスタンダードです。
年間休日127日に加え、勤続5年ごとに
「5日間の休暇+5万円の慰労金」が
支給されるなど、社員の人生を豊かにする
制度が運用されています。
仕事後の時間を趣味や家族サービスに使い、
心身ともにリフレッシュしながら、
翌日の仕事に臨む。
そんな理想のワークライフバランスが、
ここでは実現可能です。

【将来の不安がなくなる】

契約社員スタートですが、
それはあくまでお互いを見極める期間。
最短3ヶ月での正社員登用実績が多数あり、
長期的なキャリア形成を前提としています。
正社員登用後は家族手当なども支給。
熱海や南房総などにある
親会社の直営保養所に数千円で宿泊できるなど、
大手グループならではの福利厚生も、
あなたとご家族の生活を支えます。
株式会社アルファテクノは、来年で設立30周年を迎える優良企業。「大塚商会グループ」として盤石な経営を続けており、多角的なサービスを通じて、クライアントからの信頼も集めてきた。IT・PCに関する専門知識がなくてもチャレンジできるのはもちろん、きめ細やかなサポート体制も整っているため、異業種出身でも安心して飛び込むことができる。ぜひ、安定と豊かなキャリアを目指すなら、今回の募集を前向きに捉えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M主任 さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 営業(広告関連)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

未経験の私を温かく迎えてくれる会社だったのが一番の理由です。働きやすさや会社の安定性も魅力的で、ここでなら長く頑張れると感じました。給与形態、通勤アクセスも自分に合っていました。
Q

どんな働き方ができますか?

前職と比べて、残業が劇的に減りました。定時で上がり、趣味のランニングを楽しむ時間ができたおかげで、心に余裕が生まれ、仕事の効率も上がったと感じます。自分のペースで、誠実な仕事ができるのが魅力ですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から「ありがとう、助かったよ」と言っていただけた時に、この仕事のやりがいを実感します。「売る」のではなく、お客様の役に立てていると実感できるのが嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

K課長 さん(中途入社)
Q

スキルアップはできますか?

やはり関係構築が重要な営業スタイルだけに、コミュニケーション能力が大きく伸びた、というスタッフが多いですね。親会社の営業部隊とタッグを組んで案件を進めることも多く、協調性も自然と身につきますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

契約社員としての採用になりますが、正社員を目指すことも可能です。面談だけでなく勤務態度や意欲などを総合的に判断。登用時に特別高いハードルは設けていません。入社3ヶ月で正社員になったメンバーもいます!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

親会社の大塚商会の直営保養所が4カ所あり、社員は家族を含め安価で利用できますね。またリフレッシュ休暇は慰労金付で、例えば勤続5年で5日休暇+5万円、勤続10年で7日休暇+10万円などが付与されますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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大塚商会グループでの【提案営業】ほぼ全員が1年未満で正社員に

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