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【AD・D】TV業界で学びと成長 明確な評価基準で給与決定!! 株式会社ビプラ・テレビジョン フジ・TBS・テレ朝等のバラエティ・スポーツ番組など実績多数

情報更新日:2021/03/30
掲載終了予定日:2021/05/24

この求人のポイント

「番組制作=視聴者に情報を伝える」何かを伝える時、正しい知識がないと伝えられません!では何が必要か?
【知識】読む・書くが得意で知識豊富な方向いています 【変化】働き方改革で「学ぶ力」「段取り力」が重要に 【評価】スキルに見合った明確な評価基準で給与支給 【育成】未経験歓迎!挑戦したい人を支える各種制度有
株式会社ビプラ・テレビジョンのPRイメージ
主要テレビ局や大手制作会社からの信頼を積み重ねてきた当社。さらなる事業拡大とテレビ業界全体の活性化を目指して、新たな仲間を募集します!

長く働ける「育成体制」や「待遇」はしっかり整えていますので、学ぶ意欲や何事にも好奇心旺盛にチャレンジする姿勢を持ってきて欲しいと思います!

AD未経験からディレクターへ、さらに“その先”のステップへ、成長していってください!

仕事内容

【20代未経験者が活躍中】バラエティ・スポーツ・報道・情報番組など、多種多彩な番組づくりに携われます!★経験1年以上の方には入社祝い金(※)あり

具体的には

都内テレビ局などで制作スタッフとして活躍

◎テレビ番組制作の全般
└番組で使うネタのアイディア・情報収集など
◎管理全般
└スケジュール・番組進行・予算・備品など
◎タレントのブッキング、プロダクションとの交渉
◎ロケハン、撮影、スタジオ収録、ON AIRの立ち合い
◎映像・音声の編集および編集サポート

入社後の流れ

テレビ業界でのキャリアを築くために、
この業界を知り尽くした社長や先輩が、
番組制作のイロハを時間をかけてお教えします。

現場でのフォローはもちろん、
心構えや段階的に挑戦すべきことなどのアドバイス、
スキルアップの研修などーーー。
“一人ひとりの将来を見据えた育成”を行います!

明確な評価基準があるので、成長実感を味わえる!

ランクA:未経験AD

指示をもとに動く

ランクB:コーナー担当AD

独自での正確な判断が出来る

ランクC:チーフAD

番組制作全体を円滑に進める立場
番組企画・提案を行うなど、リーダーとしての役割
(※各ランク内に4段階有)

上記のようにランク・段階基準をもうけ
それに応じて給与決定します!

対象となる方

【経験/学歴不問 20~30代が活躍中!】「新しい経験・知識を身につけたい!」という好奇心を持って行動できる方であれば、必ず一人前に育成します!
★未経験・第二新卒歓迎★

【どれか当てはまれば適性あり!】※評価基準対象内容の一部
◎仕事を通じてまだまだ勉強したい
◎新聞や本を読むのが好き・文章を書くことが好き
◎心理学について学んだことがある・興味がある
◎テレビを見ていて「こうしたらもっと面白くなるのに」と考える
◎AD・ディレクターなど番組制作の経験者

【色々な知識や経験が活かせます】
漢検・英検・文章検・船舶・ダイビングetc...
もちろん必須ではありませんが、どんな資格も大歓迎
この仕事に、活かされないスキルはありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何にでも興味・好奇心を持つことがテレビの仕事では大切です。「言われてわからなかったことはとりあえずインターネットで調べてみる」といった自発的な行動ができる方が向いていると思います。

この仕事に向いていない人

調べてもわからなかったことを「わかったフリ」で過ごすことは厳禁。無理に取り繕って、「わかりません」「教えてください」と素直に教わる姿勢を見せられない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:00~19:00
※担当番組により異なります。残業月15時間程度も可能。
※コロナ禍によりテレワークでの作業あり。
勤務地
★転勤なし★駅チカオフィス★U・Iターン歓迎★
都内のテレビ局 または 渋谷の本社 など

<主な勤務先となるテレビ局と当社の制作実績>
◎NHK(渋谷)/列島縦断 宝メシグランプリ、ふらっとあの町旅ラン10キロ選など
◎日本テレビ(汐留)/真相報道!バンキシャなど
◎TBSテレビ(赤坂)/ニンゲン観察バラエティ モニタリング、バース・デイなど
◎フジテレビ(台場)/バイキングMORE、ワイドナショー、スポーツLIFE HERO'Sなど
◎テレビ朝日(六本日)/くりぃむクイズ ミラクル9、徹子の部屋など
◎テレビ東京(虎ノ門)/旅スルおつかれ様、週刊AKBなど
◎その他 BS/CS PRIME NEWS、ランスマ倶楽部、NEC軽井沢72など

<本社>
東京都渋谷区南平台町15-1 804号室

<その他>
関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県)の撮影スタジオ、番組制作会社、担当番組のロケ先(海外含む)など

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
◆月給20万5000円~29万円+諸手当
※ディレクター経験者はその経験に応じて月給35~60万円
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇は同じです)

入社後に経験・実力を積んでいくことで大きく給与が変わります。この業界で長く活躍していただくため、数多くの番組のディレクターを務めてきた社長が直々にノウハウを伝授します!

【月収例】※業界未経験・社会人経験3年・番組改編時期
月収27万7,500円
<内訳>
月給23万円+均等均衡手当(2万円)+ 地方取材手当(1,500円×5日=7,500円)+特別手当(2万円)

◎ディレクター・アシスタントプロデューサーも同時募集中。詳細はお問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
246万円~750万円

モデル年収例

年収320万円 / AD職 経験3年 /月給25万円+諸手当
年収380万円 / チーフAD職 経験5年 /月給28万円+諸手当
年収800万円 / ディレクター職 経験10年 /月給60万円+諸手当
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:業績により支給(6月)
諸手当
交通費社内規定支給
地方取材手当(1千~2千円/日)
海外取材手当(1千~3千円/日)
特別手当※番組兼務(5千円~4万円)
住宅補助金(上限3万円)※試用期間中
残業手当・休日手当・均等均衡手当あり
休日・休暇
【年間休日120日(平均月10日休)以上取得可】
日曜日
祝日
年末年始
有給休暇 ※社員全員8日以上取得
長期休暇 ※実績あり(9日間)など
※担当番組により異なります。全社の平均年間休日は116日です。
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種報奨金制度あり(永年勤続報奨金など)
健康診断(年2回)
社内禁煙(喫煙所有)

【入社祝い金(※)】
1年以上のAD経験者は以下の入社祝い金を支給いたします。
最大10万円/試用期間終了後(3ヶ月後)
「働き方改革」について
ハードな就業環境が多いイメージのテレビ業界ですが、今は「働き方改革」の風潮が浸透している所も少なくありません。
当社としても、クライアントとなる制作現場に給与・勤務時間・有給休暇取得などの交渉を入念に行なっています。

また、有給休暇8日以上の全員取得はもちろん、10日以上取得しているメンバーも全体の60%以上おり、「しっかり休める環境」を会社としても推進しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
2002年7月
代表者
代表取締役:高野 克幸
資本金
1,000万円
事業内容
◆テレビ番組・CM等の企画及び制作【演出・演出協力実績】
得意分野は、スポーツ番組や旅番組。スポーツエンタテインメント番組から報道・中継やお得な情報番組まで様々。知的好奇心をくずぐる海外旅番組まで、企画のバリエイションは無限大。バラエティやCM、ドキュメントにニュースまで幅広く携わっています。

<制作/制作協力・演出/演出協力 実績(一部)>
【TBSテレビ】
ニンゲン観察バラエティ モニタリング、筋肉番付、スポーツマンNO.1決定戦、SASUKE、世界衝撃映像100連発、全米プロゴルフ選手権、女子バレーワールドグランプリ、K-1 WORLD MAX、夢の扉、バース・デイ、ZONE、サワコの朝、大久保じゃあナイト、史上最大のラーメン王座決定戦・麺王

【日本テレビ】
PON!、真相報道!バンキシャ、激うまどんぶり99連発、ニュースプラス1・事件の断層、ラジかるッ

※以下に続きます。
本社所在地
東京都渋谷区南平台町15-1 804号室
実績(続き1)
【テレビ朝日】
くりぃむクイズ ミラクル9、徹子の部屋、いい旅夢気分、秘湯ロマン、ワイド!スクランブル、ビートたけしのこんなはずでは

【フジテレビ】
バイキングMORE、解明!カゾエール調査隊、バイキング、富士山女子駅伝、THE NEWS α、ワイドナショー、スポーツLIFE・HERO'S、めざましテレビ、SMAP×SMAP、ノンストップ!、アナ☆パン、世界すごろく、OH!マイゴッド、ジョーデキ!芸能人こだわり王講座イケタク
実績(続き2)
【NHK】
お取り寄せ不可!?列島縦断 宝メシグランプリ

【テレビ東京】
旅スルおつかれ様、週刊AKB、7スタLIVE、おはスタ、ローカル単線の旅

【BS/CS局】
BSフジ/PRIME NEWS、プライムニュースSUPER,フジサンケイ クラシック、NEC軽井沢72、パレ・ド・Z~おいしさの未来~など、NHK BSプレミアム/ランスマ倶楽部,ラン×スマ,ふらっとあの町 旅ラン10キロ選

【CM】
第一生命、叙々苑、三谷商事  他
企業ホームページ http://www.bepr.tv/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
※応募内容の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は選考通過者にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

《社長自らも“働き方改革”実施中》
日曜日や平日19時以降は社長もお休み中。連絡を差し控えさせていただきます。
採用プロセス
◎入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考を実施。書類選考通過の方には、面接のご案内をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接:1~2回 ※基本1回

地方・遠方からご応募の方は特に書類選考を重要視します。遠方の方WEB面接あり、ご相談ください!
書類選考のポイント
「この仕事での目標や取り組んでみたいこと」を「自己PR」欄にぜひ記載してみてください。
面接回数
基本は1回です。
遠方在住の方、本面接の前の事前WEB面接可能です。
(WEB面接を含め2回)
面接地
本社(東京都渋谷区南平台町15-1 ライオンズマンション南平台804号)で行います。

◎遠方の方は「まずはWEB面接で」など、ご相談ください!
◎就業中のため、日中や平日での面接が難しい場合はご相談下さい(可能な限り調整します)。
問い合わせ
株式会社ビプラ・テレビジョン

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町15-1 ライオンズマンション南平台804号
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ビプラ・テレビジョンの魅力イメージ1

学校を卒業しても、まだまだ学ぶことはいっぱいです!

「新聞や本を読む」「図書館で調べものをする」
これらもADの仕事だって知っていましたか?

報道・情報はもちろん、スポーツやバラエティだって、
TV番組は様々な《知識》や《情報》をもとに作られています。

それらを集め・要約し・伝える――そういった
大学のレポートのような仕事も、ADの重要な側面なのです。

「いろんな知識を得たい」「社会について学びたい」
そういった方の挑戦をお待ちしています!
「働き方改革」の浸透によりADの役割も変わってきていると、代表の高野さんはおっしゃっています。ロケ現場やスタジオに長時間張り付くよりも、《ネタ出し》や《調べもの》がしっかりできる人が、いま求められているとのこと。

TV番組自体は華やかな世界に見えますが、裏方の“堅実な知識”や“周到な段取り”があってこそ成り立つもの。多くの人に注目されるコンテンツを、「縁の下の力持ち」として支えてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.N さん(中途入社4年目)
情報番組担当
Q

未経験でも本当に大丈夫?

イチから教わることができるので安心ください!自分のやりたい番組について、「どのような経験を積み、勉強をしてよいのか」を親身に考えてくれます。ステップを踏みながら、番組づくりの現場を楽しめますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

番組で紹介する内容を「どのように表現するか?」と考えている時は悩むことも多いです。でも、取材先のお店の魅力を具体的に番組で伝えられたことでお客様が増えたと聞いた時は、苦労した分とても嬉しかったですね。
Q

スキルアップはできますか?

研修で、企画の立て方や表現の考え方のノウハウを学べる機会があります。自分のやれることを増やしていき、新たな番組で経験を積むことで、3年後にはディレクターを目指したいと思っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【AD・D】TV業界で学びと成長 明確な評価基準で給与決定!!