株式会社セブン銀行【東証一部上場】★世界有数の流通大手「セブン&アイ・グループ」の新しい業態の銀行!/世の中の“当たり前”をつくる!セブン銀行の【SE職】★研修充実(1050568) の求人情報

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株式会社セブン銀行【東証一部上場】★世界有数の流通大手「セブン&アイ・グループ」の新しい業態の銀行!

世の中の“当たり前”をつくる!セブン銀行の【SE職】★研修充実正社員

残り2

業種 : 銀行/サービス(その他)
従業員数:472名 設立:2001年4月 資本金:30,572百万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

今回はポテンシャル採用のため、多くの方にチャンスがあります!ぜひ積極的にご応募ください!

さあ、創造しよう。次の未来の「スタンダード」を。
世界の常識を覆す挑戦を、あなたと、セブン銀行で。

ここがポイント!

  • ★今回はポテンシャル採用!大企業へ転職のチャンス★
  • 【安定性】総合流通グループ"セブン&アイ・グループ"
  • 【社会インフラ】年間約8億件利用されるATMを支える!
  • 【研修充実】全社研修やOJT指導など全面バックアップ
  • 【ハンデなし】中途入社8割超!理想のキャリアを実現
  • 【働きやすさ】有給消化率80%以上⇒離職率わずか3%!

募集要項

募集の背景

*◆ 次の未来に向けて“ポテンシャル採用”を行います! ◆*

2001年の設立以来、「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」使える
ATMサービスの提供に努めてきた当社。
2016年度には国内ATM設置台数が23,000台を越え、
1日約220万人のお客さまにご利用いただけるまでに成長しました。

今後のさらなる事業拡大に向けて、次代を担う新たな仲間を募集!
セブン銀行で、世の中の“当たり前”をつくっていきませんか?

仕事内容

【育成前提の採用】アプリ・インフラ・ネットワーク等、適性に応じた業務をお任せします。★自社サービス=超上流から携わることができます★


「セブン-イレブンにATMがあったらいいのに…」
そんなお客さまの声から誕生した『セブン銀行』。
世界有数の総合流通グループに属する銀行の
『エンジニア』として、常にお客さまの立場で
世の中の“便利”と“当たり前”を支えてください!

【具体的には】
以下いずれかの部門に配属します。

▼システム部
・バンキング事業に関わるシステム開発
・その他社内システム全般 等
▼ATMソリューション部
・ATM事業に関わるシステム開発 等

【具体的には】
◎ユーザーと一体となった新サービス企画
◎開発ベンダーと連携したプロジェクト・開発管理
◎クラウド環境の構築・開発
◎各システムの維持管理・改善
◎システム投資、経費予算の管理 等

―*◆ 自社サービス=超上流から携わることが可能!
新サービスの企画をはじめ
超上流工程に挑戦できるのもセブン銀行ならではの魅力。
多彩な経験を積むことができる恵まれた環境です!

★充実の研修!成長を実感しながら仕事を楽しめる!

入社後は、全社合同での中途入社者研修をはじめ、セブン&アイ・グループの研修など、教育体制がとにかく充実。配属先でも、すでに最前線で活躍している先輩からマンツーマンで指導してもらえるので、しっかりと技術を学ぶことができます。着実に知識を身につけられる環境で、確かな成長を実感できるはずです!

★世界有数の総合流通グループで安定したキャリアを!

「銀行」と聞くと少し固いイメージを持たれるかもしれませんが、年齢・社歴に関係なく、積極的にアイデアを発信できる社風。ATMサービスを事業の主軸とする当社においては、とくにシステム部門が全社をリードしてサービス開発・基盤刷新を進めており、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます!

求める人材

【中途入社8割=ハンデなし】◎30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図る為)◎大卒以上 ★離職率は3% ★有給消化率80% ★産・育休取得率100%


*◆ セブン銀行の未来を担う仲間を、人物重視で採用します! ◆*

当社とともに成長し、長くキャリアを築いてくださる方を募集!
まずはぜひ積極的にご応募ください!

【こんな方を求めています】
◎金融システムに興味があり、成長意欲のある方
◎周囲との協調性を持ち、効率よく業務に取り組める方
◎主体的に行動し、リーダーシップを発揮できる方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません!
◆システム開発経験、またはインフラの運用・保守経験
◆ユーザー企業側でのシステム企画・開発経験
◆プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
◆要件定義書・企画提案書の作成スキル
◆クラウド環境での開発経験

★とにかく働きやすさが抜群!離職率は驚きの約3%!

お客さまだけでなく、社員も大切にしている当社。完全週休2日&有給取得率は80%以上!産休・育休の取得率&復職率はナント100%で、ほとんどの社員が長く定着して活躍しています。さらに大手企業ならではの充実した福利厚生も大きな魅力。仕事もプライベートも両立しやすく、腰を据えて活躍したい方にはピッタリの環境です。

勤務地

―★ 東京駅・大手町駅から直結!通勤しやすい好立地 ★―

本社/東京都千代田区丸の内1-6-1
《アクセス》
 ◎JR・地下鉄各線「東京駅」より徒歩2分
 ◎地下鉄各線「大手町駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:45〜17:30(実働7時間45分)
給与

月給21万3,500円〜26万円

※下限額は2017年度大卒初任給です。経験・スキルによって優遇します。
※以下の初年度年収例は「残業手当20H相当分/月」を含みます。

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤手当支給
時間外手当
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
特別休暇(1/1〜1/3を含む)

※以下は有給の休暇制度
有給休暇(年間20日)★全社員が平均16日を取得!
慶弔休暇
特別傷病休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児活動休暇
連続休暇
福利厚生 各種社会保険完備
確定給付企業年金制度
リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
社員持株会
ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイ・グループのスケールメリットを活かした制度)
共済会(セブン&アイ・グループ社員による相互扶助制度)
福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)

★産前産後休暇・育児休暇の取得率100%★
両立支援制度 ★挙式前後または婚姻届の提出後6ヵ月以内に連続5日間(有給)
★産前産後休暇…産前6週間・産後8週間
★在宅勤務制度…子どもが小学校入学〜6年生終了まで
★育児休職…子どもが2歳になる年の4月末まで
★時短・残業免除…子どもが小学校6年生終了直後の3月末まで
★育児活動休暇…未就学児の育児活動に関わるための休暇(5日間/年)
★再雇用制度…退職後3年まで(欠員がある場合)

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • CRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

配属先のシステム部・ATMソリューション部の部長陣。私たちとともに、新しいことに挑戦していきましょう!

社内には歴代のATMを設置し、動作テスト等を行っています。このスピード感も自社開発ならではの魅力!

「セブン銀行」の未来をつくるのは、あなたです!

世界有数の総合流通グループ「セブン&アイ・グループ」の一員として
「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」使える
ATMサービスの提供に努めてきた『セブン銀行』。

2016年度には国内ATM設置台数が23,000台を突破し、
1日約220万人のお客さまがご利用。
今では生活に欠かせない大切なインフラへと成長しました。

そんな当社が今年迎えた大きな転換期。
次なる成長のステージに向かうため、
初めての「ポテンシャル採用」を行います!

―*◆ あなたの力が、セブン銀行の未来をつくっていく!

今回募集するSE職では、過去の経験は不問。
流通大手の銀行だからこそ、
「常にお客さまの立場で考えられるかどうか」を重視します。
中途入社だからといってハンデは一切なく、
主体的に行動し、発信することを評価する社風なので、
積極的に学び、成長し続けられる方を求めています。

もちろん、入社後の研修体制は万全!
じっくりとスキルを身につけたあとは、
自社サービスのメリットを活かした企画の立案など、
超上流工程にも挑戦することができます!

―*◆ 長く働いてほしいから、職場環境の整備も万全!

お客さまと同じくらい、社員のことも大切にしている当社。
産休・育休の取得率100%をはじめ、
各種福利厚生が充実しており、離職率はたった3%です!

ぜひ、当社の未来をつくる仲間として活躍しませんか?

社員インタビュー

システム部長
小山

私たちの部署では、銀行システムの企画・開発・運用などを一手に引き受けています。今後はシステム部から、自社サービスのビジネス価値を高める施策を積極的に発信していくことが目標。そのためには今まで以上にチームの連携が重要で、これから入社するあなたにも、その一翼を担っていただきたいと考えています。チャレンジ精神旺盛な方であればきっと大きく成長していただけるはず。あなたとともに働ける日を楽しみにしています。

ATMソリューション部長
深澤

全国23,000台以上、年間約8億件も利用されている当社のATM。もはや社会インフラともいえるセブン銀行の「ATMプラットフォーム事業」を受け持つ私たちは、高いサービスを維持・管理しながら、新たな事業領域への拡大にも挑戦しています。収益の根幹を担いながら、新たな企画・開発にも携われる仕事のスケールの大きさは、何物にも代えがたいやりがいとなるはず。超上流工程に挑戦し、ワンランク上のエンジニアへと成長しませんか?

会社情報

設立 2001年4月10日
代表者 代表取締役社長/二子石 謙輔
従業員数 472人
資本金 30,572百万円
事業内容 ATMプラットフォーム事業
決済口座事業
海外事業 など
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-6-1
企業ホームページ http://www.sevenbank.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲配属先となる本社オフィスの風景。この場所があなたの活躍の舞台となる。

世界有数の総合流通グループ「セブン&アイ・グループ」の一員として、2001年に設立したセブン銀行。セブン-イレブンをはじめ、グループ内外の「近くて便利」な場所に約23,000台のATMを設置し、提携金融機関等から受け取る「ATM受入手数料」を主な収入源とする新しい業態の銀行である。一般的にイメージされる銀行とは異なる独自のスタイルが少数精鋭での事業運営を可能とし、着実に利益を創出し続けている成長企業だ。

今年3ヵ年の中期経営計画を発表した同社は、大きな転換期の最中。そこで今回、同社の未来を担う人材を「ポテンシャル重視」で採用することになった。大手企業の充実した研修体制のもと、エンジニアとして上流工程に携わるチャンスも豊富にあり、ここでしか味わえない大きなやりがいを実感することができるはずだ。

もちろん、働きやすい環境面についても申し分ない。憧れの大手企業に挑戦できる希少なチャンス、見逃す手はないだろう。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、2週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

《備考》
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)


-----【採用プロセス】-----

▼書類選考

▼一次面接(個別面接)

▼適性検査・最終面接

▼内定
面接地 東京都千代田区丸の内1-6-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社セブン銀行【東証一部上場】★世界有数の流通大手「セブン&アイ・グループ」の新しい業態の銀行!

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社セブン銀行採用事務局
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社セブン銀行採用事務局の所在地です。

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。