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窪田電気工事株式会社

その他の募集情報

年収UPも、休みも妥協しない!【電気工事スタッフ】★年休122日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

年収UPも、休みも妥協しない!【電気工事スタッフ】★年休122日 窪田電気工事株式会社 仙南で経験を活かし理想の働き方を叶えよう!★土日祝休み

勤務地

宮城県

雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/02/19

この求人のポイント

\☆20~30代活躍中☆/仕事はしっかり、基本定時退社も可能♪休みも収入も大切に、理想をここで叶えよう!
【事業】創業65年の安定感。仙南で頼られる存在に。 【経験者募集】あなたの求める「理想環境」がココに! 【収入UP】各種資格手当あり⇒取得費用は会社負担◎ 【年間休日122日】土日祝休みで週末は自分の時間!
「もっと稼ぎたいけど、自分の時間も大事にしたい…」
――そんな風に思っていませんか?

\当社なら、どちらも叶えられます!/

◎年間休日は122日
◎残業は月10時間程度
◎資格を取れば給料はしっかりアップ!

仕事もプライベートも、どっちも楽しみたい!
そんなあなたを、会社全体でバックアップします。

まずは気軽に見学に来て、職場の雰囲気を感じてみてください★

仕事内容

【基本定時退社/地域に根付いて活躍◎】住宅やホテル、病院等の電気設備の施工をお任せ。★転勤・出張ほぼナシ!毎日家に帰れますよ♪

具体的には

・公共施設やホテル、住宅などの配線工事や、新築・改修工事
・太陽光発電、防犯カメラ、ネットワーク設備など幅広い電気設備に対応
・図面の確認や工事の進捗管理もお任せ

先輩と一緒に学びながら、住宅や設備の電気工事を少しずつ担当。
幅広い経験でスキルアップできます!
経験が浅い方でも歓迎です♪

ある1日の流れ

▼8:00 出社。仲間と今日の現場へ出発!

▼午前 現場で作業開始。安全第一で、声を掛け合いながら進めます

▼昼休憩 仲間と雑談しながらランチタイム
いいリフレッシュになります!

▼午後 もうひと頑張り!集中して作業を進めます

▼17:00 会社に戻り退社
基本定時なので、この後の時間は自由です!

長く働ける秘訣はココにある!

○転勤・出張・夜勤なし
└毎日家に帰れます♪
○基本2名体制で作業
└身体の負担を軽減!無理なく働ける
○残業月10h
└17時以降は自由に時間を使える
○完全週休2日(土日祝)・年間休日122日
└しっかり働いた分、しっかりお休みも♪
○産育休・子の看護等の休暇あり
└家族のための休暇もご用意しています◎

対象となる方

【経験者募集!20~40代を中心に活躍中!】◎第二種電気工事士をお持ちの方 ◎要普免 \資格・経験を活かして、収入UP・キャリアUPを目指す方に最適/

【応募条件】

◎電気工事士の実務経験(年数不問)
◎第二種電気工事士以上
◎普通運転免許
※電気工事施工管理技士をお持ちの方は大歓迎!

【こんな方にピッタリ!】

・経験を活かして、さらにスキルを広げたい
・多様な電気設備工事に挑戦し、技術の幅を広げたい
・地域に根ざし、安定した環境で働きたい
・チームで協力しながら、効率よく仕事を進めたい

★U・Iターン歓迎!

遠方の場合はアパートをご紹介中。
実際に東京からU・Iターン転職を果たした先輩や、
仙台市内からマイカー通勤している先輩もいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

培ってきた経験を周りに伝えたり、チーム全体で質の高い仕事を追求したりすることにやりがいを感じる方。自分の技術に誇りを持ちつつも、新しいことも柔軟に吸収できる方に最適です。

この仕事に向いていない人

チームでの連携や協力を軽視し、自分のやり方だけに固執してしまう方には不向きかもしれません。安全と品質を守るためには、仲間との円滑なコミュニケーションが不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

★残業は月平均10時間程度

基本は定時退社です!
勤務地

【宮城募集】【マイカー通勤OK】


◇本社
宮城県角田市角田字旭町32-3

◇丸森営業所
宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字町西147番1

◇岩沼営業所
宮城県岩沼市吹上2丁目7番18号

※希望を考慮していずれかの勤務地に配属となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与

【月給】203,000円~300,000円 +賞与3.0ヵ月分(昨年度実績)


※月給には一律手当を含みます。
※経験やスキルは最大限考慮の上、月給を決定します。
※試用期間6か月あり(同条件)
昇給・賞与
  • 昇給あり:1.10%~1.30%(前年度実績)
  • 賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
諸手当
  • 通勤手当
(実費支給:10km未満5,000円・10km以上8,500円)
  • 工具手当3,000円
  • 役付手当10,000円~50,000円
  • 資格手当10,000円~50,000円
  • 家族手当5,000円
(18歳未満の扶養する子の人数に応じて支給)
休日・休暇

【完全週休2日制(土日)】

【年間休日122日】


  • 祝日
  • 年次有給休暇
└有休が非常に取りやすいため、
取得率が高いところもポイント!
  • 有給時間単位取得可
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 産前産後・育児休業
  • 介護休業
  • 慶弔休暇
  • 子の看護等休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度あり
  • 工具初回貸与
  • 作業服支給
(年間物・夏服・つなぎ服・防寒着・空調服)
  • 会社貸与携帯あり
  • 住まい探しサポートあり
  • 携帯による勤怠管理システムあり
  • 資格取得制度あり(会社負担)
  • 楽天観戦チケット配布
  • 社員旅行年1回あり
働いている社員にインタビュー!

Q.この会社・仕事で嬉しかったことは?

現場で自分の経験や知識を活かし工事を完了した際に、感謝の言葉をもらえた時が一番うれしかったです!

Q.印象に残っている現場は?

初めて一人で管理した現場の建物が地図に残り、当時の思い出がよみがえり、初心を思い出します。

\応募を迷っている方へ!/

手につく技術は将来の大きな財産になります。
意欲があれば経験年数は関係ありません!安心してご応募ください♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年(昭和53年)4月1日
代表者
代表取締役社長/横山康
資本金
30,000千円
事業内容
【法人向け】
電気設備工事設計施工
高圧受電設備
電気計装設備工事
火災報知設備設計施工
太陽光発電(設備工事)
蓄電池(設備工事)
自家発電(設備工事)
空調設備工事設計施工
テレビ配線(設備工事)
セキュリティー設備工事

【個人向け】
電気設備工事設計施工
太陽光発電設備工事
エアコン工事
照明器具(LED照明)
オール電化
テレビアンテナ工事
オールセキュリティー設備
本社所在地
宮城県角田市角田字旭町32-3
企業ホームページ http://www.kubotadenki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

// スマホからの応募も可能です //


『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。

*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

内定のご連絡は速やかに実施いたします。すぐのご入社が難しい場合には、お気軽にご相談ください。
面接回数
1回予定
面接地
宮城県角田市角田字旭町32-3
問い合わせ
窪田電気工事株式会社

住所
宮城県角田市角田字旭町32-3
地図を見る

電話番号
0224-62-1963

会社・仕事の魅力

自分の成長を実感できる公平な評価制度

「頑張っても給料が上がらない」「休日出勤が当たり前」…
そんな環境では、良い仕事はできません。
当社では社員一人ひとりの努力と成果が、
給与に直接反映される透明な成長支援制度を採用しています。

年齢や社歴は関係ありません。あなたの技術力、
チームへの貢献度などを正当に評価し、待遇として還元します。
資格を取得すれば、その分だけ毎月の給料がアップ!
あなたの頑張り次第で評価が決まります――。
創業65年の安定基盤を持ちながら、
年間休日122日など働きやすさを追求する会社です。
経験がある技術者が正当に評価され、安心して長く働ける環境があります。
現場で活躍し続けたい方も、次代に技術を伝えたい方も、
ここは理想的な職場。仙南で腰を据えて腰を据えて、
キャリアを築きたい経験者にこそ、強く推薦したい一社だといえます。

マイナビ転職
編集部より

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