セントケア神奈川株式会社【東証一部上場企業のグループ会社で安定基盤!★長期所得保障制度あり】/【求ム!】当たり前を意識。これが介護の基本!≪介護系総合職≫(1025960) の求人情報

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セントケア神奈川株式会社【東証一部上場企業のグループ会社で安定基盤!★長期所得保障制度あり】

【求ム!】当たり前を意識。これが介護の基本!≪介護系総合職≫正社員

残り7

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/専門商社
従業員数:1550名 設立:2007年4月 資本金:5000万円 売上高:58億円(平成28年度) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲現場での情報共有はかかせません。お客様のことスタッフの事、必ずリーダーと所長で話し合います。

神奈川に根ざし、70拠点&様々な介護サービスを展開!
★自分に合った仕事を見つけ、長く活躍できる環境♪

ここがポイント!

  • 神奈川密着!70事業所を運営する介護サービス企業!
  • 景気に左右されない福祉業界!一から学び、資格取得も
  • 介護のプロ or 管理職としてのキャリアアップも◎!
  • 介護業界は革新的!もしもの時の給与サポートあり。

募集要項

募集の背景

当社は、神奈川県内で70事業所を運営し、訪問入浴や訪問介護、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、看護小規模福祉用具レンタル業など、多岐に渡る介護・福祉事業を展開しています。2007年設立から着実な成長を続け、東証一部上場のセントケアグループの一員として確かな基盤を築いています。今回、更なるサービス強化のため、新たな仲間を募集中。
未経験も大歓迎!イチから学び、安心して成長&活躍できる環境です!

仕事内容

適性に応じ、いずれかのサービス(訪問入浴/デイサービス/グループホーム/ショートステイ)をお任せ★将来、リーダー・管理者候補/運営サポートへの道も


入社後は、同じタイミングで入社をした同期と一緒に研修に参加します。
その後、実際のOJTにて少しずつできる業務からスタート。

配属先のサービスにより異なりますが、ここでは、【訪問入浴サービス】1日の流れを公開!

訪問入浴とは、オペレーター・ケアスタッフ・看護師と3人1組で、
お客様のご自宅を訪問し、お客様が安全に入浴を楽しんで頂けるようサービスを提供するお仕事。

<1日の流れの例>
▼8:20 事業所へ出勤。ユニフォームに着替える
▼8:30 朝礼・申し送り等、お客様の情報の共有
▼8:45 お客様のご自宅に向け、出発!
▼9:00 お客様宅到着、その後訪問入浴スタート

お客様の情報共有(病名や物品移動・更衣や洗体の際の注意点等を確認)
 ※午前中に2〜3件回ります。
 
▼12:00 事業所に帰って、お昼休憩
▼13:00 午後の勤務スタート!(午後は3〜4件)
▼17:30 事業所へ戻る。(日によって時間が前後します)

【資格取得&多彩な経験⇒理想のキャリアを応援!】

☆資格取得は、自己負担ナシ&資格手当アリ
介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の専門資格の取得をバックアップ(当社規定あり)

<総合職について>
無資格・未経験からでも現場経験を積んで、「介護のプロフェッショナル」または、当社が展開する福祉・介護ビジネスの中枢を担うポジションです。

求める人材

イチからの挑戦を大応援!要普通免許《未経験・第二新卒歓迎!無資格も全然OK!》《月8〜10日休み&リフレッシュ休暇⇒オンオフのメリハリ派も歓迎》


≪育成することを想定した採用≫
将来的に、介護リーダーや管理者、営業や採用、多彩なキャリアを歩める環境が当社にはあります。
通常は契約社員での雇用となりますが、将来の中心メンバーになって頂く期待を込め、
今回の募集では正社員での雇用となります。

【こんな方を歓迎】
◎介護のお仕事を専門職として捉えられる方
◎相手の幸せを自分の喜びにできる方
◎様々な仕事の経験を通し、スキルアップ/キャリアアップしたい方

《ON/OFFのメリハリを大切にしたい方も是非!》
月8〜10日はしっかり休めます。残業はサービスにより多少の前後がありますが、
役職者になっても、プライベートや家族の時間もしっかり大切にできます!

勤務地

神奈川県内の施設の配属(川崎・横浜・相模原・横須賀・鎌倉・逗子・藤沢・茅ヶ崎・大和・座間・秦野市・足柄上郡)となります。

■川崎市(宮前区、幸区、中原区、多摩区、麻生区)
■横浜市(港北区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、緑区、中区、南区、磯子区、戸塚区、港南区、泉区、金沢区、栄区)
■相模原市(南区、中央区)
■横須賀市
■鎌倉市
■逗子市
■藤沢市
■茅ヶ崎市
■大和市
■座間市
■秦野市
■足柄上郡松田町

詳しい詳細は、こちらをご参照ください。
http://www.saintc-k.com/office.php

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 8:30〜17:30
※配属営業所、提供サービスにより勤務シフトが異なります。
(24時間交替制の勤務地もあり)
給与

月給18万3,000円〜27万7,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定致します。

<月給例>
★月給22万5,000円(1年目)
★月給24万1,000円(2年目/介護リーダー)
★月給29万7,000円(3年目/所長)

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■処遇改善手当
■資格手当
休日・休暇 ■週休2日(シフト制/月8日〜10日)
■リフレッシュ休暇(年間3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得バックアップ制度
■長期所得補償制度(病気や怪我による就業不能に対する所得補償)
■クラブオフ(全国の宿泊・レジャー施設等の会員制優遇サービス)
■スタッフ紹介料支給制度
■社員研修プログラム完備
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■キャリアアップのための社員研修制度
■慶弔見舞金支給制度
■産業医健康相談
セントケア・グループの研修制度 ◆専門研修
認知症ケア研修・医療的ケア研修・認定特定行為業務従事者研修 等

◆マネジメント研修
所長育成研修、新任所長、新任管理者基礎研修 等

◆その他
介護福祉士資格取得のための研修など、個々のSTEP UPをサポート

【キャリアパス】
当グループでは、職種ごとや資格の有無、経験等に応じ様々な研修をご用意。
人材の育成に、注力しています。

※ご参照URL
http://www.saint-care.com/recruit/training/

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様との時間が何より大事です。管理者になっても、お客様を第一に考える初心の気持ちは変わりません。

70拠点&多彩なサービスだから、自分らしく働く

――★当社の大きな強み1
神奈川県内に70事業所を持ち、訪問介護やデイサービス、訪問入浴、
ショートステイ、グループホーム等、多彩なサービスを提供していることは、
他社にない当社の大きな特徴。
1つの会社にいながら、いろいろな職種やサービスを経験できます。

――★当社の大きな強み2
充実の研修・サポート体制のもと、着実に経験を積みながら、
施設管理者へのキャリアアップはもちろん、サービス間の異動を通し、
介護職として新たな経験を重ね、スキルアップできます。
拠点数とサービス数が多いからこそ、こうした柔軟な働き方できます。

――★当社の大きな強み3
月8〜10日休みでしっかりオンオフのメリハリをつけられるます。
ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方に、よりよい仕事環境です。

ぜひあなたらしく働ける当社の環境で、介護の仕事にチャレンジしてみませんか?

社員インタビュー

所長兼管理者/泉
(2012年入社)
前職:居酒屋店長

前職の会社経営が思わしくなかったことから当社へ転職。
未経験でしたが、研修制度やバックアップ体制の充実ぶり、会社としての安定基盤が決め手でした。
最初はお客様との接し方が不安でしたが、先輩のフォローも手厚く、今では感謝の言葉が何よりの喜びです。
前職でのなにげないお客様との会話が、今でもお客様との気さくな雰囲気作りに活かされています。
前職と比べ、休みの多さや働きやすい環境の良さには大満足ですね。

会社情報

設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 平 高広
従業員数 1550名
資本金 5000万円
売上高 58億円(平成28年度)
事業内容 ■訪問介護
■訪問入浴
■訪問看護
■デイサービス
■グループホーム
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能居宅介護
■居宅介護支援
■介護予防支援
■障がい者自立支援
■介護用品販売
■福祉用具貸与
■介護リフォーム
本社所在地 神奈川県横浜市中区太田町4−55 横浜馬車道ビル7F
事業所数 70事業所(平成29年10月時点)
企業ホームページ http://www.saintc-k.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲入社時は電話を取るのも怖かったことも。でも今は1本1本が大事なお客様のための仕事であるとのことだ。

職場環境・社風の魅力

社員定着率が高く、長く働いている社員が多いという。新人が入ると、先輩が自然と話しかけてくれる雰囲気があり、バックアップ体制が非常に良く整っていることも同社をオススメしたい点だ。

一番の推しポイント

多岐に渡る介護サービスと神奈川県内で非常に多くの拠点を展開していることから、求職者は自分に合ったサービスや住まいの近くの施設で活躍することができる。また、サービス間の異動も可能で、幅広い経験を積みながら介護職としてスキルアップしたい方にも魅力的な環境と言えるだろう。

多サービス・多拠点であることは、同社を利用するお客様にとってもメリットがある。複数のサービスを利用する時や通所から入居施設へのサービス変更をする時もワンストップで対応してくれるため、お客様も長期に渡り、安心してサポートを受けることができるのだ。働くスタッフとお客様双方に選ばれる理由が、同社にはある。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂き、まことにありがとうございます。
このまま、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から5営業日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータをもとに選考に入らせていただきます。
             ↓
【面  接】
書類選考を通過された方に、本社にて面接を行います。
             ↓
【内定・入社】
面接実施後、合格された方に、採用時の待遇、入社日等を連絡致します。

※面接日、入社日はご相談に応じます。(★来春入社の方も歓迎!)
※ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定。ご応募から1か月以内の入社が目安になります。

★会社説明会・お仕事説明会★
会社や仕事へのご理解を深めていただけるよう、応募前の事前見学希望者の方も、個別に応じますので大歓迎です!また説明会や施設見学ツアーを行っています。ご検討される場合には随時ご相談下さい。
面接回数 2回
面接地 セントケア神奈川株式会社 本社
神奈川県横浜市中区太田町4−55 横浜馬車道ビル7F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

セントケア神奈川株式会社【東証一部上場企業のグループ会社で安定基盤!★長期所得保障制度あり】

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住所

〒 231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
TEL 045-227-8871
FAX 045-227-8873 【地図を見る】

採用担当 人事採用担当
E-mail
電話番号 0120-952-249

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