セントケア神奈川株式会社【東証一部上場グループ】◆≪接客業⇒介護職≫ そんな介護未経験の方、大歓迎!/『接客は好き!でもノルマ&無理してる自分に疲れた人』介護STAFF(1062228) の求人情報

  • セントケア神奈川株式会社【東証一部上場グループ】◆≪接客業⇒介護職≫ そんな介護未経験の方、大歓迎!
  • 『接客は好き!でもノルマ&無理してる自分に疲れた人』介護STAFF
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

セントケア神奈川株式会社【東証一部上場グループ】◆≪接客業⇒介護職≫ そんな介護未経験の方、大歓迎!

『接客は好き!でもノルマ&無理してる自分に疲れた人』介護STAFF正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/専門商社
従業員数:1550名 設立:2007年4月 資本金:5000万円 売上高:58億円(平成28年度) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

所長やブロック長など、そして代表との距離も非常に近い。気軽にお話そして電話もできるほどです。

お客様もSTAFFも『楽しい!ありがとう!』がいっぱい
★☆賛成!あたらしい生き方☆★あなたの変身を大応援

ここがポイント!

  • 【長く働ける安定基盤】大手グループの福利厚生&教育
  • 【新しい生き方】個性/キャラ/人生経験…全て活かせる
  • 【究極のサービス業】お客様が喜ぶアイデアならALL OK
  • 【働きやすさ抜群】ゆとりある自分の時間で大満足♪

募集要項

募集の背景

▼トータルな介護サービスを全国展開する一部上場「セントケアグループ」の一員で
 県内に約70の事業所を運営中の当社。

▼幅広いサービス業態・施設で、地域のお客様を支えています。
 介護スタッフは益々求められ、将来活躍の場が広がります。

▼あなたの個性や接客経験は、介護業界でフルに活かせます。
 研修や先輩のサポートの下、イチから着実に成長し、
 意欲次第で、1~2年で所長にもなれます(実績有り)。

仕事内容

《介護のイメージがガラリと変わる!》【お客様の生活サポートです】◆目の前のお客様が喜んでくれることだけに集中できる★皆で助け合えるので安心!


【介護のイメージがガラリと変わります!】

『介護に関心の無かった人』
    ↓
『介護もありかも!』
    ↓
『いやむしろ、本当は自分がやりたい接客業って、介護でできるんだった!』

【安心の教育体制】
▼適性や希望を考慮し、ピッタリの配属先を決定。
 
▼本社で基本研修(数日)

▼配属後、上司・先輩が丁寧に実務を教えます。(OJT)
 悩みがあればすぐに相談に乗りますし、
 「これをやってみたい」という思いを支えてくれる
 温かい仲間ばかりなので、ご安心ください♪

▼資格取得もバックアップ。

【具体的には】
★お客様が喜んでくれるためにはどうしたらいいかを考えて、
こんなことしちゃだめかな?ということも周りに聞いて
1回やってみてください!その姿勢を応援&失敗もフォロー!
■食事のサポート・口腔ケア
■入浴/手洗い/着替え/散歩など日常生活のサポート
■レクリエーションの企画・運営

一体感のある職場!お客様を支える"チームの一員"に

<通う><滞在・生活する>という施設サービス以外にも、
在宅介護を支援する訪問サービス(訪問入浴・介護)、福祉用具・住宅改修など幅広いサービスを提供しているのが当社の特徴。
各サービス担当が各々の視点でお客様を見て、最適なケアを考えています。
他拠点との情報交換も活発で、色々なノウハウを得て成長できます。

求める人材

【介護の未経験・社会人デビュー歓迎!充実の教育体制◎】あなたらしさは変えなくて大丈夫!!◆アパレル・飲食・美容師・小売等の接客経験を活かせる!


◎要普免

【こんな方が、介護業界に向いている】
◎自分の生活で、ふと介護の大変さを考えることがあり、
 同時に介護の大事さにも気づいている方
◎自分のキャラや個性を大事に、風通しの良い環境で、
 アイデアで人を喜ばせたい方

介護とは、接客業、つまりサービス業。
『”お金が関わる実際のモノを売る”ではありません。
 目の前の人を思って形のない気持ちを提供し、喜んでもらうこと』だと考えています。

『相手と同じ目線で、” 不自由さや困ることはないか? ”と小さな気遣い』ができる人は素敵!
★サービス業をしている人の、初心にある自分のできることで、喜んでもらいたい姿勢は、介護で必ず発揮できます!

勤務地

★あなたのお住まいの家に近くや家から通いやすい場所をなるべく叶えます!
★神奈川県に約70拠点!地域に貢献できます

■川崎市
宮前区、幸区、中原区、多摩区、麻生区

■横浜市
港北区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、緑区、中区、
南区、磯子区、戸塚区、港南区、泉区、金沢区、栄区

■相模原市(南区、中央区)
南区上鶴間本町1-38-41 ステージ渋谷1F
中央区千代田3-12-13

■横須賀市
平作8-19-14

■藤沢市
鵠沼藤が谷4-19-57

■茅ヶ崎市
松が丘1-4-9
平和町1-39
共恵1-16-16

■大和市
つきみ野2-7-18 1階
上草柳8-13-17

■秦野市
堀山下510

■足柄上郡松田町
松田庶子373-1

詳細は、こちらをご参照ください。
http://www.saintc-k.com/office.php

【配属先サービス】
★デイサービス
★ショートステイ
★グループホーム
★小規模多機能型居宅介護
★看護小規模多機能

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ★シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内)
※配属先、提供サービスにより勤務シフトが異なります。
<シフト例>
7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜翌10:00
※デイサービスは8:30〜17:30
※仕事に慣れるまでの最初の2〜3ヶ月は、夜勤務はないのでご安心ください!

★『プライベートや家族との時間も大切に♪』
月8〜10日の休み+リフレッシュ休暇と充実!
残業は月5〜10時間程。
給与

★月給18.3万円〜23.4万円 + 各種手当(夜勤手当・処遇改善手当・資格手当等)
◎経験・能力等を考慮し、決定。
◎研修・福利厚生充実の安定企業

<年収例>
★年収270万円〜(1年目)
★年収360万円〜(3年目/所長)
★年収410万円〜(5年目/係長)

<長く働ける環境>
・もしもの時の給与サポート制度あり
・安心の福利厚生。財形もあり、将来設計も立てられます。

<キャリアアップ豊富>
数年で、所長になっている実績多数。
新拠点増でポストも多数あり。
現場でのスペシャリストを選ぶのも良し!

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■処遇改善手当
■資格手当
■夜勤手当
休日・休暇 ■週休2日制(月8日〜10日休み ※シフト制)
■リフレッシュ休暇(年間3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★事前にシフトの調整で、土日や連休の取得ももちろん可能!
★年間休日110日
福利厚生 ■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得バックアップ制度
■長期所得補償制度(病気や怪我による就業不能に対する所得補償)
■クラブオフ(全国の宿泊・レジャー施設等の会員制優遇サービス)
■スタッフ紹介料支給制度
■社員研修プログラム完備
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■キャリアアップのための社員研修制度
■慶弔見舞金支給制度
■産業医健康
■退職金制度あり(勤務3年後)
採用予定人数 5名  *神奈川県内のあなたの好きな街で働けます!!★未経験者も経験者も歓迎!!
施設ごとのカラー(個性)がある!! どの施設にも共通することは、元気で意欲的で、個性的なスタッフが多いということ。
お客様本位の施設作りを皆で心がけています。

困った時は、先輩や上司が進んでフォローする環境。
皆で助け合い、お客様に喜んでもらえるようにという気持ちで、施設ごとに頑張っています。

サービス業態も様々、神奈川全域に事業所を多く構えているので、
他施設の人と意見も交換でき、多方面から学べることが多いのも、当社ならでは!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

最初は何もわからなくてもOK!「お客様のために出来ることをしたい」というあなたの想いを大切にします

人それぞれ違うから、『賛成!発見!新しいわたし。』

『あなたのなりたい自分は何ですか?』

まっさらな未経験者〜福祉業界の経験者まで、
一人ひとりの楽しみや目標は違います。
仕事の枠を越えて、ぜひ「なりたい・やりたい」あなたを見つけてください!
当社は、仕事でもプライベートでも叶えられるように、スタッフ一人ひとりを応援します。

介護は究極のサービス業です。
これが絶対に正解というものは、介護にはありません。
人それぞれ、ケースバイケースで
さっきは良かったものが、今回はダメなこともあるからです。

だから、わからない時は一人で抱えず
皆に共有してください。新しい気付きが、
自分の成長に、そしてチームの力になるんです。

 「こんなこと考えたんだけど、ダメかな?」
 「こんなことしたら、馬鹿にされるかな?」

決してそんなことはありません!
あなたが良いと思ったことを教えてください。
介護には、正解がありません。
皆でカタチにしていきましょう。

社員インタビュー

相模原ちよだ
所長
南方

「一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方、仕事がしたい」
この創業理念に共感し、入社。

自分の意見を率直に伝えられて、
やりたいことにも挑戦できる「風通しの良さ」が魅力です。
そしてその挑戦や仕事に向き合う姿勢を評価してくれます。

実際私も、施設の立上げに携われましたし、
スタッフの日々の気づきをどんどん運営に取り入れています。
チャレンジする人へのフォローは惜しまない会社です。

会社情報

設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 平 高広
従業員数 1550名
資本金 5000万円
売上高 58億円(平成28年度)
事業内容 ■訪問介護
■訪問入浴
■訪問看護
■デイサービス
■グループホーム
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能居宅介護
■居宅介護支援
■介護予防支援
■障がい者自立支援
■介護用品販売
■福祉用具貸与
■介護リフォーム

<事業所数>
70事業所(平成29年10月時点)

<セントケア・グループの研修制度>
◆専門研修
認知症ケア研修・医療的ケア研修・認定特定行為業務従事者研修 等

◆マネジメント研修
所長育成研修、新任所長、新任管理者基礎研修 等

◆その他
介護福祉士資格取得のための研修など、個々のSTEP UPをサポート

【キャリアパス】
当グループでは、職種ごとや資格の有無、経験等に応じ様々な研修をご用意。
人材の育成に、注力しています。

※ご参照URL
http://www.saint-care.com/recruit/training/
本社所在地 神奈川県横浜市中区太田町4−55 横浜馬車道ビル7F
あなただからいい!がある仕事 介護はこうあるべき――
固定概念や業界の常識に捉われることなく、
一人ひとりにあったケアやサービスを
することが大事だと当社は考えています。

ですから、私たちの施設には、
スタッフ一人ひとりの声が反映されています。

『こんなことしたら面白い!喜んでくれるかも!?』
そんな想いを全員で形にしていくからこそ、
お客様の笑顔は、本当に嬉しくなるもの。
流れ作業の介護では味わえない、やりがいがあります。
自分の道は、自分で決める。 自分の進みたい道も、
自分で決めていくのが、私達の考え。

―現場経験を積んだ上で、上を目指す人も
―スペシャリストとして専門性を高める人もいます。

キャリアアップだけが、全てではありません。
家族を大事にしたい。
現場でお客様のためにできることをし続けたい。
人それぞれ違います!

だから人それぞれ大切にしているものを、大事にしてほしい!
"自分らしい"生き方(=キャリア)をバックアップします。
企業ホームページ http://www.saintc-k.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

取材時には、ボランティアによる歌のレクリエーションの日。スタッフもお客様も終始笑顔だった。

職場環境・社風の魅力

『ここに通うのが楽しい』と語るリピーターや、『スタッフの皆さんが親切だと聞いて』と訪れる紹介のお客様が多いということが、同社の施設の特徴だ。これは、スタッフの方々の努力が実を結んでいることの表れである。「人の役に立ちたい」という思いを持った方々ばかりなので、スタッフ同士の仲も良く、会社全体の雰囲気もとても温かい。

また在宅介護を中心に幅広いサービスを展開しているからこそ、キャリアパスも豊富。
入社1年で所長になった方もおり、意欲次第では早期の昇進も可能。もちろん「お客様とずっと寄り添う現場の道」を進んでも待遇は向上していくので安心して欲しい。

会社・事業の将来性

介護ロボット開発や服薬ロボットの導入など、グループ全体でも新挑戦を続けている。業界内でも、新しい良いものを率先して取り入れ、より良い介護を目指していく姿勢と、それができる会社の安定性は見逃せない。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂き、まことにありがとうございます。
このまま、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から5営業日以内に、応募者全員に
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータをもとに選考に入らせていただきます。
             ↓
【面  接】
書類選考を通過された方に、本社にて面接を行います。
             ↓
【内定・入社】
面接実施後、合格された方に、採用時の待遇、入社日等を連絡致します。

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定。ご応募から1か月以内の入社が目安になります。

★会社説明会・お仕事説明会★
会社や仕事へのご理解を深めていただけるよう、応募前の事前見学希望者の方も、個別に応じますので大歓迎です!また説明会や施設見学ツアーを行っています。ご検討される場合には随時ご相談下さい。
面接回数 2回
面接地 セントケア神奈川株式会社 本社
神奈川県横浜市中区太田町4−55 横浜馬車道ビル7F

≪交通アクセス≫
*みなとみらい線『馬車道駅』より、徒歩5分
*JR京浜東北・根岸線『関内駅』より、徒歩6分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

セントケア神奈川株式会社【東証一部上場グループ】◆≪接客業⇒介護職≫ そんな介護未経験の方、大歓迎!

ホームページを見る
住所

〒 231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
TEL 045-227-8871
FAX 045-227-8873 【地図を見る】

採用担当 人事採用担当
E-mail
電話番号 0120-952-249

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。