CALL FORCE株式会社【設立7年連続黒字の成長企業】★平均年齢24歳★残業ほぼナシ★土日祝休/未経験・社会人デビューOK!【人事(採用担当)】★女性比率8割(1176882) の求人情報

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CALL FORCE株式会社【設立7年連続黒字の成長企業】★平均年齢24歳★残業ほぼナシ★土日祝休

未経験・社会人デビューOK!【人事(採用担当)】★女性比率8割 正社員

業種:インターネット関連/専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査/通信関連
従業員数:140名 設立:2011年9月 資本金:1000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/10/09
掲載終了予定日:2018/11/19

20代が活躍中の職場で、オフィスワークデビュー!

ヤリガイある仕事を任せてもらえる、ワクワク感を!

ここがポイント!
  • 【成長企業】設立から7年黒字!多角的な事業展開
  • 【未経験OK】成長意欲・上昇志向の高い方歓迎!
  • 【大きな裁量】自分のアイディアで仕事をつくれる!
  • 【平均年齢24歳】管理部門は女性比率約8割!
  • 【柔軟に働ける】お休み重視or収入重視か選べる!
  • 【オフも充実】スケジュール管理徹底!残業ほぼナシ♪
_dummy280x210 【未経験歓迎】まずはカンタンな業務からお任せしていきますので、安心してご応募ください!

募集要項

募集の背景

【未経験から育成します!】

コールセンター事業からスタートし、
『Googleストリートビュー』の提案営業など
さまざまな事業を手がけて拡大中の当社。

設立から7年黒字を継続中で、
今年もさらに電話の自動音声システム事業など、
新規事業に続々チャレンジしています。

事業拡大にともなう組織拡大に向け、
採用担当の新メンバーを迎えます。

既卒・第二新卒の方も
人物重視で採用する方針です!

仕事内容

【インターンも活躍中!未経験スタートでも安心】採用面接の日時調整や、内定者フォローなどシンプルな業務から★新人も大きな裁量で活躍できます!


人事の採用担当として配属。
まずは「面接の日程調整」など、
シンプルな業務からお任せするので、
今はまだ経験・スキルに自信のない方も大丈夫です!

【具体的には?】
◆採用面接日時の調整
◆求職者への連絡などの対応
◆会社説明会の準備・運営
◆内定者のフォロー
◆スカウトメールの配信 など

*一通りの業務に慣れたら、
就活イベントの準備・運営もメインでお任せします。
少しずつできることを増やしていきましょう!

【入社後は?】
「何をしている会社なのか」
「何を目指しているのか」など、
同じ方向に進んでいけるよう、会社概要からしっかり研修。

その後は20代の女性の先輩社員から
OJTで丁寧に業務を学べます。

\スケジュール管理しっかり!原則定時退社!/
スケジュールは1時間単位で何をするか自分で決めて管理。
何となく時間を過ごすのではなく、
効率よく作業できるので、残業はほぼありません。

《メンバーは全員20代》風通しよくチームワーク=◎

人事のメンバーは社員とインターンで、
全員が20代です。
業務は分業しており、
チームワークよく働いていて、意思疎通もスムーズ。
人間関係の余計な負担もありません。

また、入社半年で管理職になった社員や、
20代前半の課長職も!
「活躍の場を広げたい」という方も、
ググっとやる気になれる環境です。

《アイディア歓迎》「やってみたい」を叶えよう!

自分で考え、自らアクションを起こすことが
歓迎される社風です。

新人の意見もどんどん採用され、
インターンにも、採用サイトの
作成・管理が任されています。

人事は特に代表直属の部門なので、
「こんなことをやってみたい」という
アイディアがあったら、
積極的に提案して取り組んでください!

求める人材

【未経験歓迎/第二新卒・2018年既卒OK】◎人物重視の採用◎成長意欲の高い方★前職の雇用形態不問★平均年齢24歳★管理部門は女性比率約8割!


☆★20代の女性が活躍中♪★☆

*職種・業種未経験歓迎
*2018年既卒・第二新卒歓迎
*人物重視の採用

「これからどんどん成長したい」
「もっと仕事を任されたい」という方を歓迎します。

【応募条件】
◎大卒以上

【こんな方はぜひ!】
◆大きな裁量で仕事がしたい
◆成長中のベンチャー企業で働きたい
◆上昇志向が強い

【あれば歓迎】※必須ではありません
◇何らかの社会人経験
◇営業経験

\一緒に働く先輩も中途入社!/
一緒に働く先輩社員も、介護、アパレルなど
異職種の出身者です。
社歴にとらわれない自由な社風のため、
中途入社でもすぐとけこめますよ♪

《フレキシブルな職場》働き方も自分らしく♪

柔軟な働き方も採用しており、
選べるのが特徴です!

★お休みも大切にしたい方
⇒土日休み+祝日休みの年休120日以上

★収入も増やして頑張りたい方
⇒月6日休みでその分基本給がアップ

経験者の方は、育児などの都合に応じて
カスタマイズする働き方も相談OK。
自分らしく働けますよ。

勤務地

★☆転勤ナシ!☆★

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9F

《アクセス》
JR横浜駅西口より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

給与

(1)月給20万5000円~ ※完全週休二日制の場合
(2)月給22万円~ ※月6日休の場合

※能力、経験を考慮し、決定します。
※あなたの希望する働き方に合わせて、上記いずれかからお選びください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

昇給:年2回(4月・9月)
賞与:年2回(春・秋)
 ※決算月に人事選考評価シートを元に評価順に分配

諸手当

◎交通費支給
・家賃補助なし(1.5万円)
・家賃補助あり(1万円)
※電車の定期代のみ支給(バイク・バス通勤の場合も電車の定期分で支給)
◎住宅手当(家賃の半額を支給/上限4万円)
◎子供手当(1.5万円/人)

休日・休暇

【休日】※下記いずれかをお選びいただけます!
(1)完全週休二日制(土日)+祝日
(2)月6日休(日・他)
★働き方については要相談!
 柔軟に対応致します!

【休暇】
夏季
年末年始
有給
慶弔
リフレッシュ

福利厚生

○在宅勤務制度(規程あり)
○リファーラル制度(友人・知人の紹介制度。社員10万円/人。アルバイト3万円/人)
○社員旅行(沖縄・京都・北海道・福岡)
○幹部旅行(会社からの予算を元に管理職で行く旅行)
○日産レンタカーの法人カード(無償で社員に支給)
○表彰式年2回(有名ホテルの一室を貸し切り)
○社員合宿研修
○社外研修完備(外部の会社に行き、様々分野の研修を無料で受けることが可能)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【大きな裁量を持てる】業務の進め方や戦略に関するアイデアはどんどん発信してください!
_dummy280x210 【先輩がしっかり教えます】現場経験豊富な先輩がしっかり教えます!わからない事は何でも聞いてください!

自分の可能性を広げられるのが、コールフォース!

私たちは、地域、社会、組織、企業に
「必要とされる会社」を目指し、
「コールフォースにしかできないバリュー」の創造に
こだわり、さまざまな事業を展開。
事業を拡大して7年連続で黒字を続けています。

特徴は、20代が中心となり、会社を引っ張っているところ。
平均年齢24歳の成長環境で、
未経験から頑張りがいも、働きやすさも叶えられます!

――*可能性を広げよう!

当社の採用はスキル・経験ありきではありません。
経験がなくても、可能性をもち、
「いろんなことにチャレンジして
できることを増やしたい」
という想いをもっている方を応援します。

事実、平均年齢は24歳!
バックオフィスは女性比率が約8割で、
インターンとも業務を分業しながら、
チームワークよく働いていますよ。

――*提案もどんどん出そう!

「ネット上のアンケートツールを
転職イベントで活用したい」など、
インターンの提案も続々採用されています。
人事は代表直属なので、
特にアイディアを出しやすいです。

自分の提案で物事が動くワクワクを実感できますよ!

――*自分らしさも大切に!

将来まで長く働ける環境も整えています。
★定時退社が基本!オフも楽しく!
★「年休120日以上」or「お給料重視」の働き方を選べる!
★住宅手当、海外への社員旅行など福利厚生充実♪

当社で正社員・
オフィスワークデビューを成功させましょう。

社員インタビュー

_dummy120x90 齋藤 七海

【前職はアパレルなど】
介護士やアパレル勤務などを経て
当社に入社しました!

友だちが紹介してくれたのが
きっかけだったのですが、
さまざまな仕事を任せてもらえて
「楽しそうだな」と思ったのが決め手です!

その点、今回の採用でも
「決まった仕事しかできなくてモヤモヤしている」という方は、
特に環境を変えるチャンスになりますよ!

【主体的に考える社風】
実際、今は採用担当として
代表と直接やり取りしながら、
予算の管理なども任せてもらっています。

“自分株式会社”として、
単に雇われているんだからと受け身にならず、
一人ひとりが企業目線に立ち、
主体的に考えて動く文化が根付いています!
こうした社風に共感できる方をお待ちしています!

また、リモートワークの導入も検討を進めるなど、
先進的な働き方にも前向きで積極的な会社ですよ!

採用担当として、私と一緒に頑張りましょう!

会社情報

設立

2011年9月13日

代表者

代表取締役社長 星野 純一

従業員数

140名(アルバイト含む)

資本金

1000万円

事業内容

◆営業・業務コンサルティング
◆集客コンサルティング
◆通信コンサルティング
◆コスト削減サービス
◆マーケティングソリューション
◆能力開発事業
◆Google事業部

本社所在地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9F

事業所

【横浜支社】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル6F

【関内支店】
神奈川県横浜市中区山下町194

【千葉支店】
千葉県千葉市中央区富士見2丁目10-6 ピーアイ千葉富士見ビル5F

企業ホームページ https://c-force.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【自由に働ける】決まった業務フローがあるわけではないので、考えながら自由に仕事ができます!

CALL FORCEは、2011年に4名で設立。
コールセンター事業を柱に黒字経営を継続しながら
規模も拡大を続けている。

多角的な事業展開が特徴で、
CTIコンサルティング、
営業・業務コンサルティングなど、
「唯一無二」の価値を創造すべくさらに発展中。

最近は『Googleストリートビュー』の提案営業や
電話の自動音声システムの営業などもスタート。
多用なノウハウを蓄積しており、将来性も高い企業だ。

活躍中の社員は、
「常にチャレンジをしたい!」
「コンプレックスを克服したい!」
「自分のチカラを試してみたい!」
といったタイプの方が多く、
採用でもスキルより人物重視の方針。

また、柔軟な働き方も進めており、
仕事の都合に応じ、日によって各拠点で働ける
サテライト勤務や在宅勤務可能な
リモートワークの導入も進めている。

働き方にこだわりたい方も、
このチャンスを逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

◆◇ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。◇◆

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接】
※面接日はご相談に応じます。
  ↓
【内定】
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!
※入社日はご相談に応じます。

面接地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

CALL FORCE株式会社【設立7年連続黒字の成長企業】★平均年齢24歳★残業ほぼナシ★土日祝休

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住所

〒 221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9F 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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未経験・社会人デビューOK!【人事(採用担当)】★女性比率8割