北海道マツダ販売株式会社【全国のマツダ系ディーラー、道内ディーラーの中でトップクラスの実績、規模!】/★WEB求人媒体での初の中途募集★【営業スタッフ】未経験歓迎(1027259) の求人情報

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北海道マツダ販売株式会社【全国のマツダ系ディーラー、道内ディーラーの中でトップクラスの実績、規模!】

★WEB求人媒体での初の中途募集★【営業スタッフ】未経験歓迎正社員

業種 : 専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/生命保険・損害保険
従業員数:1003名 設立:1953年8月 資本金:1億円 売上高:294億円(2017年3月) 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

専門的なクルマの知識は入社後学べます。人と話すのが好きという方であれば、活躍のチャンスがあります!

CX-5、ロードスター、アテンザでファン拡大中。
新型車CX-8も発売予定!活気ある環境で働けます!

ここがポイント!

  • マツダファンに支えられ買い替えや紹介が多い!
  • お客様とスタッフのつながりを重視した配属
  • 【早くも話題!】12月中旬には新型車CX-8が発売
  • 販売台数や利益ポイント等に応じた報奨金で高収入も
  • メーカーの開発責任者の思いを聞ける「共創会」
  • マイナビ転職初掲載!異業種の方にもチャンス

募集要項

募集の背景

◇【帯広】【釧路】で採用強化中!◇

60年以上の歴史を持つ北海道マツダ販売は、
全国のマツダディーラーの中でもトップクラスの実績を誇っています。
CX-5などが好評で昨年度は過去最高の利益を更新することができました。

この勢いをさらに持続させるため
マイナビ転職で初めて中途採用をいたします

バックアップ体制がしっかりしているので
自動車に詳しくない方もお待ちしています。

仕事内容

【マツダディーラーでの販売・提案業務です】★既存のお客様を引き継いでスタートできます!★本人の希望を考慮した配属★手厚い報奨金制度も魅力です


【マツダディーラーの特徴は】
「ファミリア」や「RX-7」などを乗り継いできた
根強いファンに支えられています。
クルマ、ドライブ、趣味の話題で
すぐに打ち解けることができます。

★広い北海道では「CX-3」や「CX-5」のSUV車種が人気。
ブランドの認知度も高まっていて、新しいお客様の来店や
既存オーナーからの紹介が増えています。

《具体的には》
◎新車、中古車の販売を中心に、
車検、カー用品、自動車保険などもお勧めしていきます。
試乗会などのイベントにも取り組んでください。

◎既存のお客様を引き継ぎするので
ゼロから開拓することはありません。
その後は自分のやり方でお客様を広げてください。

《お客様とのつながりを優先》
担当営業スタッフとお客様のつながりを重視しています。
転勤による担当の変更よりも、つながりを大事にする当社で、
地域のお客様とつながりを深めてください。

手厚いインセンティブで頑張った社員に還元。

月々の販売台数や利益ポイントに応じて、報奨金(インセンティブ)を支給しています。
保険やクレジットなども対象なので、
決算期には月給をはるかに超える報奨金を手にするトップ営業も。
もちろん、目標をクリアできなくてもペナルティはありません。
そのほかに定期のボーナスも支給されます。

新型車研修の「共創会」に参加できるチャンスも。

メーカー主催の「共創会」に、社内で選抜された社員が参加しています。
これは発売前の新型車をディーラーにお披露目して、
マツダの開発責任者や役員が思いを伝えるという貴重な場。
共創会に参加した社員が社内に持ち帰り、
店舗のメンバーにクルマの特徴や販売戦略を広げていきます。

求める人材

【学歴不問】【業界を問わず営業経験のある方は歓迎です】★クルマの好きな方や接客の好きな方であれば営業未経験でもOK◎要普通免許


【営業経験のある方は業界を問わず歓迎です】

◎法人/個人、訪問営業、反響営業などの形態は問いません。
◎男女とも歓迎します。
自動車の知識も不問です。
異業種の営業からの転職実績もあります。


【営業未経験の方もお待ちしています】
〜自動車やマツダに詳しくない方でも大丈夫です!

◎クルマやドライブが好き
◎最近マツダ車が気になる
◎メカニックやフロントから営業に挑戦したい
◎接客や販売の経験を生かしたい

☆平均勤続年数は17年(2015年度実績)
毎年新卒採用をしているので、
同世代の同僚が見つかります。

◎労働組合が企画して
クリスマスパーティやソフトボール大会などを開いています。

実力重視で積極的に登用しています。

既存のお客様を引き継ぐので、中途入社でも時間をかけずに成果を出せます。
コツコツ続けていけば、およそ3〜4年で主任になることも可能。
実力次第で入社年次が浅い課長職も誕生しています。
社内に活気を生み出すためにも
誰もが実力を発揮しやすい職場づくりをしています。

勤務地

◇【重点募集】帯広店、釧路店、中標津店、士別店 
※その他、全道45店舗(函館地区を除く)も希望をお聞きします。

<重点募集>
帯広店/帯広市西19条南1丁目5-8
釧路店/釧路市入江町10-25
中標津店/標津郡中標津町東20条南1丁目1
士別店/士別市大通北7丁目177

<その他募集店舗>
札幌第一地区  9店舗
札幌第二地区  8店舗
道央道南地区 11店舗
道東地区    8店舗
道北地区    9店舗
※詳しくはHPをご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 9:00〜17:30(内 休憩60分)
給与

月給172,000円以上
※卒業学校(高卒・短大卒・大卒)、能力・経験により優遇
※別途、通勤手当・家族手当・住宅手当等有り
※その他成績に応じて奨励金制度有り

【モデル年収】 ※残業手当・インセンティブを含む
25歳…365万円
30歳…470万円
35歳…570万円

初年度年収

350万〜450万円

昇給・賞与 賞与/年2回(6月、12月)4.5ヶ月 ※29年度実績
昇給/年1回(4月)全社平均2.05% ※29年度実績
諸手当 家族手当
待遇手当
住宅手当
住宅手当2
通勤手当
超勤手当
休日・休暇 毎週火曜日(店舗により異なる場合があります)、祝日
GW、盆休暇、年末年始休暇、バースディー休暇、月2回または3回の交替休日
有給休暇、慶弔休暇
【年間休日105日】(2016年度実績)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
労災法定外補償制度
退職金制度
確定拠出年金制度
育児休業制度
介護休業制度
社員価格制度
社内貸付金制度
車輌実費弁償金制度
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
社内表彰制度(マツダ株式会社によるメーカーの表彰制度もあり)

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

新卒採用が中心のため、年齢バランスがよく、チームワークも良好。定着率の高さも自慢です!

個性のあるマツダ車が好きというお客様が多いのが特徴。商品力の高さが販売しやすさに繋がっています!

全道各地で快進撃が続くMAZDAで働きませんか?

「見て楽しい、乗って楽しい」
というワクワク感を全面に打ち出して、
マツダでは2002年から新しいブランド戦略を展開しています。
クリーンディーゼルなど独自のテクノロジーも開発。
もともとのコアなファン層に加え、
北海道でも新たなお客様を広げています。

5年前に比べると当社の売上高は約20%アップ。
直近では過去最高の利益を出すことができました。

今年2月には人気のクロスオーバーSUVの「CX-5」をフルモデルチェンジ。
さらに12月14日から、CXシリーズの最上位モデル「CX-8」の
販売開始を予定しています。

このように快進撃が続くマツダ。
お客様へのアプローチもしやすく、
中途入社に絶好のタイミングです。

◇ 北海道マツダは地方でも存在感を発揮しています ◇

釧路店と帯広店は
当社の中でも規模が大きく要になる店舗です。

5年前にリニューアルしたばかりの釧路店は
社内で一番規模の大きい店舗で、
総勢40人が働いていてオーナー数も多いほか、
帯広店には当社のナンバーワン営業がいるなど
地方だからといってハンデはありません。
新人社員の教育店舗にもなっていて
受け入れ体制が整っています。

「会社の利益は社員に還元する」という方針で、
成果を出したときには手厚く報奨金を支給しています。
こうした働きやすさが平均勤続年数17年という数字にも現れています。

社員インタビュー

営業スタッフ

昔は「RX-7」や「ロードスター」のように、「マツダはクルマの好きな人が乗るメーカー」という傾向が強かったのですが、最近では「デザインがかっこいい」「燃費と走りが共にいい」という評価が増えていて、ショールームを訪れる新しいお客様が目立ちますね。北海道ではクリーンディーゼルに興味を持ってくれるお客様も目立ちますね。

お客様とは長いお付き合いが続くのがマツダの特徴。営業担当の異動がほとんどないので、地域密着でお客様との距離が年々縮まっていきます。点検などのときに、わざわざ店舗スタッフに差し入れを持ってきてくれる方もいます。

中には、独身時代からお付き合いがスタートしてマツダ車を乗り継いでいただき、「子供が免許を取ったので、クルマを選んでほしい」というお客様も珍しくありません。最初は何事も大変ですが、コツコツ続けていけば、必ず実績につながっていくと思います。

会社情報

設立 1953年8月1日
代表者 代表取締役 横井 隆
従業員数 1,003名(2016年3月末)※平均年齢39.9歳/平均勤続年数17.0年
資本金 1億円
売上高 294億円(2017年3月)
事業内容 ■自動車(新車/中古車)の販売
■自動車の点検・整備
■自動車の部品・用品販売
■保険代理業(損害保険/生命保険)

【取扱車種】
◎スポーツ…アクセラ・アテンザ・ロードスター
◎SUV…CX-5・CX-3・CX-8
◎コンパクト…デミオ
◎軽自動車…フレア・フレアワゴン・フレアクロスオーバー・キャロル・スクラム
◎商用車…タイタン・ボンゴ・ファミリアバン
本社所在地 北海道札幌市中央区北2条東1丁目1番地
売上高推移  決算期  売上高
 ――――――――――
 2016.3  307億円
 2015.3  288億円
 2014.3  303億円
 2013.3  290億円
 2012.3  253億円 
 2011.3  244億円
 2010.3  178億円
 2009.3  143億円
 2008.3  153億円
 2007.3  158億円
 2006.3  159億円
関連会社 (株)シュテルン札幌
 (メルセデス・ベンツ札幌中央)
(株)シュテルン高井戸
  メルセデス・ベンツ高井戸店
  メルセデス・ベンツ日野店
  メルセデス・ベンツ調布店
(株)マツダレンタリース北海道
(株)マツダ自動車教習所
(株)鉄工団地自動車学園
(株)八王子中央自動車学校
北海道ロード・ヘルプ(株)
企業ホームページ http://www.hokkaido-mazda.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

北海道マツダ販売本社(札幌市)

1953年に創業し、北海道のモータリゼーションを支えてきた北海道マツダ販売。現在は45店舗に広がっていて、函館エリアを除く北海道各地をカバーしている。全国のマツダディーラーの中でも店舗数や社員数でトップクラスの規模を誇る会社だ。

社内には「2台目は工場から」という合言葉が浸透していて、技術スタッフも含めて店舗が一体になって営業をサポートしている。車検や修理で利用している他社メーカーのオーナーも多く、アフターサービスを入口に新規購入の提案につなげていくことも可能だ。

2017年は人気車種CX-5がフルモデルチェンジし、札幌の新本社兼ショールームも完成。そして年末には新型車CX-8の販売が始まるなど話題の多い1年になった。最新の決算では過去最高の利益を達成するなど業績も好調で勢いに乗っている。中途採用は非常にレアなチャンスなので、北海道で営業職を考えている人は、ぜひ検討してほしい企業だ。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
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問い合わせ先

北海道マツダ販売株式会社【全国のマツダ系ディーラー、道内ディーラーの中でトップクラスの実績、規模!】

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住所

〒 060-0032
北海道札幌市中央区北2条東1丁目1番地 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 011-221-3377

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。