まちづくりコーポレーション株式会社【年間休日120日/完全週休2日制】/まちづくりプランナー【総合職】職種・業界未経験OK!(1026927) の求人情報

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まちづくりコーポレーション株式会社【年間休日120日/完全週休2日制】

まちづくりプランナー【総合職】職種・業界未経験OK!正社員 更新

業種 : 不動産/建設コンサルタント/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:27名 設立:2006年5月 資本金:5000万円 売上高:9億2400万円(2017年8月期実績)(対前期比140%) 6億5800万円(2016年8月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの今までの経験を活かして、新しいフィールドで活躍してください!

≪未経験から始められる、街づくり≫
地域の人を笑顔にできる仕事。それが私達です。

ここがポイント!

  • 「土地活用したいオーナー」×「出店地を探す企業」
  • 【成長性】ロードサイド店舗開発実績トップクラス
  • 【魅力的な商品】オーナーの負担ゼロの安心システム
  • 【取引企業】コンビニ・飲食チェーンなど1000社超
  • 【地図に残る仕事】店舗を誘致し地域活性化に貢献
  • 【働きやすさ】年間休日120日/土日祝休の完全週休2日

募集要項

募集の背景

ロードサイドの土地を有効活用したいとお考えのオーナー様と
店舗用地を探す大手外食チェーン、ドラッグストアなどのテナント企業を結び
地域活性化(まちづくり)に貢献していくのが
私たち『まちづくりコーポレーション』のミッションです。

リスクが少ない「000(トリプルゼロ)店舗システム」による
新しい土地活用のスタイルはオーナー様からも好評。
増えていくニーズに応えていくために、営業職を増員募集します。

仕事内容

◆土地オーナー様への店舗出店による土地の有効活用の提案及び、大手外食チェーン、ドラッグストア等のテナント企業への物件紹介/自社業態の店舗開発


★下記いずれかの仕事をお任せします。

【1】土地活用コンサルティング営業
ロードサイドの土地を有効活用したいオーナー様と、出店する土地を探しているテナント企業、
それぞれの要望を伺い、最適なマッチングを図っていく仕事です。

◆土地オーナー様には――
土地活用の悩みや希望、土地の状況、家族構成、資金状況などをヒアリング。
収益や節税対策を考え、平均5社以上のテナントを比較検討の上、出店計画を提案します。

◆テナント企業には――
大手外食チェーン、ドラッグストアなどテナント企業から
エリアや店舗用地の面積などの条件を伺い、出店に最適な土地を紹介します。


【2】自社ブランドの店舗開発営業

おもに多摩地区の生活道路に面した土地のオーナー様に
自社ブランドの大型コインランドリー『ECO WASH CAFE』の出店を提案。
出店後は、集客キャンペーンやPRの企画・運営、店舗を巡回しての管理もお願いします。

初期費用ゼロ「000(トリプルゼロ店舗システム)」

アパート・マンションによる資産運用では
オーナー様が金融機関から借入などした自己資金で、住宅を建設するのが一般的ですが
当社の「000店舗システム」では建築費はすべて、テナントからの資金。
初期費用を掛けずに土地活用ができるため
土地オーナー様のメリットが高く、営業としても提案しやすい商品です。

腰を据えて長く活躍してほしいから、安心の固定給制

大切な土地をどう活かしていくか――オーナー様にとって大きな決断になりますので
結果を急がず、信頼関係を築いてから話を進めてください。
成約まで時間がかかることも多いので、インセンティブ制を採用していません。
ただし、頑張ってあげた成果やその過程は正当に評価し、ポジションアップや賞与で還元します。

求める人材

<業界・職種未経験歓迎>●土地活用コンサル、コンビニなどの店舗開発経験者大歓迎!<完全週休2日(土日祝)><今年の年末年始11連休>


――★経験者に選ばれる会社★――
大手建築会社や不動産会社での土地活用コンサルティング営業の経験者、
金融営業、チェーンストアの店舗開発からの転職者が活躍中!

ちなみに、今月入社の2名は
コンビニエンスストアのオーナー店長経験者と
店舗開発経験者!これからの活躍に期待!

【こんな経験をお持ちの方歓迎!】
●土地活用コンサルティング営業の経験
●コンビニや飲食チェーンなどの店舗開発の経験

【仕事環境】
営業は、本社・支店合わせて12名で、30代が中心。
毎月の総会では、全社員が本社に集まり
会議後には、社員の交流を図るため親睦会も行っています。

完全週休2日(土日・祝休)で20時には退社

残業はありますが、20時にはほとんどの社員が帰宅。
残業が多くなりすぎない職場環境づくりにも取り組んでいます。
また、土日祝休の完全週休2日。
夏季休暇は土日を含む5連休、年末年始は通常6〜8日で、年間休日は120日以上。
今度の年末年始は、12/29〜1/8の11連休なので、思いっきりリフレッシュできますよ!

勤務地

【本社】
東京都調布市布田4-6-1調布丸善ビル4F

<アクセス>
調布駅より徒歩1分

【多摩支店】
東京都立川市錦町3−12-16 ハイネス立川1F

<アクセス>
立川駅より徒歩15分

【埼玉支店】
埼玉県越谷市レイクタウン2ー15ー11

<アクセス>
越谷レイクタウン駅より徒歩13分

※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給26万5000円〜83万円

※経験・能力を考慮し、優遇します。
※上記月給額には固定残業手当(月40時間分・60000円〜195,000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月間は、月給26万円(固定残業手当月40時間分・60000円含む。超過分は別途支給)です。

モデル年収例

年収412万円/25歳 経験1年
年収1000万円/40歳 経験4年

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回(実績により最大10ヵ月分)
諸手当 ■交通費全額支給(車通勤もOK)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(土日含め5日間)
■年末年始休暇(6〜8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅あり
■社員旅行

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

一つひとつ丁寧に指導するので安心してください。様々な人と関わることが多いのでコミュニケーションが大切

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

店舗を誘致し、地域活性化に貢献する仕事

【幅広い提案ができる!】

土地の有効活用を提案する企業は多数ありますが
アパートなどの集合住宅を建築し賃貸収入で利益を得るという
1つのプランしか提案できない場合が多いのではないでしょうか?
そこに疑問を感じているなら、ぜひ当社にお越しください。

当社が土地オーナー様に提案するのは
コンビニエンスストア、ドラッグストア、外食チェーンなどの大手チェーンストアの出店。

数百坪の土地であれば、駐車スペース80台超の回転すしチェーンや中古車販売店を
生活道路沿いであれば、コンビニエンスストアや
自社ブランドのコインランドリー『ECO WASH CAFE』と
それぞれ出店条件が違うため、オーナー様が持つ土地に合ったテナント、収益を見込めるテナント、
そして、その地域活性化につながるテナントを複数提案できるメリットがあります。
*土地オーナー様に対して提案する際は、平均5社以上のテナントを紹介しています。

【土地オーナー様・テナント様両方に喜んでいただける仕事】

「このエリアで出店地を探している」――
テナント企業からオファーをいただき出店地を探したり
土地オーナー様にテナント企業の店舗開発担当者と共に提案に行くこともあります

★私たちの仕事は、土地オーナー様、テナント様の利益に貢献すること。
そして、何もなかった場所に繁盛店を作り、その店を中心に街を作っていく仕事なのです。

社員インタビュー

営業部/玉置 大士(2017年6月入社)

14年間自衛隊員として働いていましたが、この仕事はかなり転勤が多い。そこで、思い切って民間企業に就職しようと、宅建とFPの資格を取得。不動産業界に興味を持ち、転職先を探していた時に出合ったのが当社です。単に住宅を売るのではなく、住んでいる街を明るく、店舗を作り地域を発展させていく、「まちづくり」をキーワードにした企業というところに興味を持ち、この会社を選びました。全く初めての仕事に、最初は不安で身構えていましたが、社員のみんなが温かく受け入れてくれて、その不安は一気に解消されましたね。

担当エリアを回る営業活動では、最初はそっけなかったオーナー様でも、誠実に対峙していると次第に話を聞いていただけるようになる。知識も必要ですが、人と人とのつながりが大事な仕事だと痛感しました。仕事環境としても、規則正しく土日はちゃんと休めるので、3人の子どもと過ごす時間も増えたのも嬉しいですね。

会社情報

設立 2006年5月
代表者 代表取締役 玉置 淳介
従業員数 27名(2017年5月現在)
資本金 5000万円
売上高 9億2400万円(2017年8月期実績)(対前期比140%) 6億5800万円(2016年8月期実績)
事業内容 ◎不動産の有効活用に関するコンサルタント
◎不動産の売買・賃貸・管理および仲介
◎建設工事の設計、施工
◎コインランドリー経営
本社所在地 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル4F
企業ホームページ http://www.machi-corp.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

ロードサイド店舗専門会社として土地を有効活用したいオーナーと、出店地を探しているテナント企業、双方の利益に貢献してきた同社。営業12名というコンパクトな組織にも関わらず、350件超ものロードサイド店舗をプロデュースしてきた。

土地活用といえば、建築会社や不動産会社がアパートやマンションによる賃貸経営を提案するケースが多かったが、同社は大手飲食チェーンなどの出店を提案するシステムを確立。テナント側が店舗の建築費用を負担することで土地オーナーは初期費用0円で土地活用ができ、リスクも少ない。この同社独自の「000(トリプルゼロ)店舗システム」により、関東エリアロードサイド店舗実績シェアトップクラス、日本一安全な活用実績NO.1をも目指す。ロードサイドに店舗を作ることで、その周辺に人が集まり賑わいを見せ、新たに街が生まれる。社名の通り、街を作り、地域に貢献していく仕事なら、ヤリガイも大きなものになるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1回

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

まちづくりコーポレーション株式会社【年間休日120日/完全週休2日制】

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住所

〒 182-0024
東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。