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【施工管理(建築/土木)】◆年休119日(土日休)◆前年賞与4.7ヶ月 南波建設株式会社 【移住支援金対象求人】★「群馬県知事賞」など多数の受賞歴あり

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

【公共事業がメイン】ICTやドローンの導入により、働きやすさも群馬随一★ファン付き作業着なども貸与!
★U・Iターン歓迎★「移住支援金対象求人」です! 後世に残り続けるオリジナルの【社会インフラ】を造る 【育成に自信あり】未経験で入社⇒資格取得の実績多数 【定着率抜群】中途入社の離職率0%!転職の満足度◎ 【働きやすさ◎】週休2日制(土日)/残業月平均8.5時間 【転勤・遠方出張ナシ】地域に根付いて永く働ける!
創業から78年の歴史があなたを一流の技術者に育てる!経験・知識ゼロから一生モノの技術と資格を習得
南波建設株式会社のPRイメージ

★次代を担う人材を採用するため、新戦力を募集します★

昭和18年創業。
吾妻エリアでトップクラスの歴史と実績を持つ私たち。
公共工事を中心に手掛け、安定した業績を誇っています。

今回の採用は、5年、10年後の中核社員として活躍いただける、
次代を担う方の募集です!

道路や橋、公共施設など、
一品モノをゼロからつくる醍醐味のある仕事です。
大きなやりがいを感じながら働きませんか?

仕事内容

スケジュールや安全、品質、予算等の各種管理業務をお任せします◆現場は渋川市~吾妻郡南部が中心◆残業は月平均8.5時間◆平均有給取得日数10日

具体的には

工期・予算・品質・安全などの
各種管理業務をお任せします!

《管理業務って?》

  • スケジュール通り工事が進んでいるか
  • 決められた予算どおり工事が進んでいるか
  • 工事の品質に問題はないか
  • 危険が推測される項目を全員が把握しているか
 などをチェック&是正する仕事です!

入社後の流れ

◆実務未経験の方は丁寧な研修を!

◆経験者は即戦力としてお迎えします!

  ▼
未経験の方は、先輩の簡単な補助業務からスタート。
用具名称を覚えたり、写真撮影をしたり、データをまとめたり…
といった業務から覚えていってください。

※経験者はスキルに応じた業務をお任せします。
南波建設株式会社の仕事イメージ

【長い目で見ています!】焦らずじっくり成長を!

概ね5年ほどで資格がとれるように、
実務スキルや資格試験についてをレクチャーしていきます。
資格取得後は小さめの現場からお任せをして、
徐々にひとり立ちを目指していきましょう!

ちなみに…
未経験から入社した社員が、
昨年、土木施工管理技士2級の取得しました!
教育ノウハウがきちんと整っていますよ!

【地元に根付いた老舗企業】安定した経営基盤が強み!

創業78年、吾妻エリアに古くから根付き、
地元に愛される企業として堅実な成長を続けています。

「安定した環境で、将来に不安のない会社で働きたい」
こんな理由で転職してきた社員も多数在籍中!

中途で入社した社員の離職者はゼロ。

皆さん、会社・環境に満足していただいています!

対象となる方

【未経験】40歳以下【経験者】年齢不問/[土木施工管理技士資格]or[施工管理経験]のある方★中途定着率100%★平均勤続年数15.8年《WEB面接OK》
【応募条件】

[未経験]

  • 高卒以上
  • 40歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

[経験者・資格所有者]

  • 年齢不問
  • 建築または土木施工管理技士資格をお持ちの方
  • 建築または土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【こんな方は歓迎!】

  • 「地域愛」にあふれた方!
  • 『東吾妻エリアが好き!』
  • 『ここで働きたい!』
  • 『地域の社会基盤を支える仕事をしたい!』

こんな想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています♪

★平均勤続勤務年数(2019年度):15.8年★

【働き方改革推進中!】より良い環境にするために!

建設業=過酷な労働環境というイメージかもしれませんが、

当社は昨今の「働き方改革」の波に乗っています!

例えば、働き方に関する取り組みとして、
最先端技術を搭載した重機を導入したり、ドローンを活用したりなど、
積極的な設備導入・ICT化を進め、
より働きやすい環境を作るための改善活動を行っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の案件は多岐に渡り、身につけなければいけない技術も幅広くあります。そのため「マルチなスキルを身につけたい!」「一生モノの技術を習得したい!」という意欲のある方はきっと楽しめるはずです!

この仕事に向いていない人

発注主、現場監督や職人さん、近隣住民の方々、一緒に働く仲間とのコミュニケーションが欠かせないお仕事なので、「一人で黙々と…」「よく分からないけど…まあいいか!」と考えてしまう方には難しいでしょう…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間)

★毎週水曜日はノー残業デーです。

★月平均所定外労働時間(前年度実績):8.5時間

勤務地

★転勤・遠方出張ナシ/U・Iターン歓迎

★現場への直行直帰を推奨!


【本社/群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452】

★現場事務所を完備!★

工事現場のすぐ近くに事務所を完備しています!
また、事務所にはエアコン・冷蔵庫・ネット環境をすべて完備。
快適な環境の下で仕事に取り組めます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • JR吾妻線「群馬原町駅」から徒歩8分
給与

【月給】18万3,000円~30万8,000円 + 諸手当

※過去の経験を加味して給与額を決定します(実務経験者は前職給与を考慮)
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・11月)★前年賞与:4.7ヶ月分★
諸手当
通勤手当
時間外手当
職務手当
家族手当(配偶者10,500円/月、子1人目2,000円/月、2人目以降1,000円/月)
役職手当
奨学手当(高校以上の学校に在学する子ども1人あたり5,000円/月)
皆勤手当(1,500円/月)
休日・休暇

★年間休日119日(取得必須の有給休暇5日含む)

【休日】
週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

★平均有給休暇取得日数(前年度実績):10日

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度(※)
  • 表彰報奨金
  • 社員旅行
  • 忘年会(伊香保) ほか

※資格を取得したい・より上位資格を取得したいという方も歓迎です。
 受験費や講習費の負担、業務調整など、
 資格の取得支援を行っていますので、ぜひご活用ください。
表彰歴
平成30年 国道353号 吾妻郡東吾妻町大字箱島地先 吾妻川右岸改修工事
平成30年 国道353号 上信自動車道 祖母島箱島バイパス 鳴沢川橋P1橋脚工
平成30年 主要地方道 高崎東吾妻線 川戸工区 橋面防水および橋面舗装工
平成30年 吾妻郡東吾妻町大字岡崎(金沢川)地内 復旧治山工事 など

★どの社員にもまんべんなく受賞のチャンスがあるので、
 表彰されたときの達成感は格別!地域に根差して働けます!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1943年3月
代表者
代表取締役/南波 将彦
従業員数
48名
資本金
3,500万円
売上高
41億2,000万円(2020年度実績)
事業内容
◆土木一式工事、建築一式工事、ほ装工事、他全23業種
◆生コンクリート製造販売
本社所在地
群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452
関連会社
◆吾妻総業(株)
・南波石油
・グループホームやまゆりの家
・吾妻バッティングセンターSMILEFACTORY08
◆(有)南波住宅
◆ 社会福祉法人 春風会 やまゆり荘

不動産業、損害保険業、福祉業など、
さまざまな事業を手掛けるなど、経営の多角化を実現しています。
会社同士のシナジー効果が期待できるとともに、
リスク分散もできており、企業基盤は非常に安定しています。
移住支援事業について
移住支援金の受給対象条件や手続きについては、
直接各都道府県の移住支援窓口にご確認ください。
※本求人は交付金を確約するものではありません。
企業ホームページ http://www.namba-web.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス

※ご希望の方は【WEB面接】も可能です!

お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)★WEB面接も可能★

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※「今すぐ転職できない」という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【本社/群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452】
もしくは
【WEB】
にて面接を実施いたします。
問い合わせ
南波建設株式会社

住所
〒 377-0801 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町452
地図を見る

採用担当
湯本

電話番号
0279-68-2511

備考

★お電話にてご応募いただいても結構です★

会社・仕事の魅力

南波建設株式会社の魅力イメージ1

★先輩社員に聞いた!南波建設でのあれこれ!

新卒で入社した先輩2人に、
★未経験から入社して大変だったこと
★仕事をする上でのやりがい
を聞きました!

【Q1. 未経験から入社して大変だったことは?】


└しっかりとした「知識」が身につくまでは大変でしたね。
 仕事上で職人さんとやりとりすることがあるのですが、
 先輩社員だけでなく、職人さんにも
 都度、聞きながら仕事を進めていました!

└何がやっていいことか、何がやってはいけないことか、
 これを自分一人では判断できないので、
 報告・連絡・相談は欠かせません。
 はじめのうちは、逐一相談をしながら仕事を進めていたので、
 それが大変でしたね。

【Q2. 仕事をする上でのやりがいは?】


└公共工事の場合、その仕上がりに対して、
 自治体が評価をつけるのですが、
 自分なりに「この部分はかなり頑張った」というこだわりが評価され、
 表彰された時はうれしいですね!
昭和18年の創業以来、地域の安全で快適な暮らしを支えてきた「南波建設」。
県肝いりの事業である上信自動車の工事を手掛けるなど、着実に実績を積んでいる。

「品位・明朗・責任」 これが社訓。
社会にも従業員にも、品位があり、明るく責任をもった行動を行うという決意の表れを示し、その言葉に偽りなく、社会貢献をしている実力派企業だ。
未経験者・経験者問わず、次代を担う人材として活躍できる環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【マイナビ転職で入社】土木部/渡辺のプロフィールフォト
【マイナビ転職で入社】土木部/渡辺 さん(中途入社1年目)
土木施工管理
前職の経験 営業(求人広告代理店)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の職場は残業も多く子どもとの時間がない、コロナの影響で業績悪化が続いていたので、将来のことを考え転職。未経験から資格を取得している人が多く、転勤や出張もないため安心して働けると思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ゼロから構造物をつくり、それが地域の多くの人の暮らしを支えられることが魅力ですね。現場には工事を担当する会社と技術者の名前が掲示されます。早く技術を身につけて、自分の名前が出るようになりたいですね!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です!当社には新人を邪険に扱う先輩や上司はいませんので丁寧に教えてくれますよ。現場の同行以外は空き時間になりますので、CADを練習したり、資格取得の勉強をしたり、主体的に行動することが大切です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

土木部/原田のプロフィールフォト
土木部/原田 さん(新卒入社7年目)
土木施工管理
Q

一緒に働くメンバーは?

協力会社とのお付き合いが長く、ついこの前の現場でも、入社当初に出会った職人さんと一緒にお仕事をしましたね!職人さんも当社の社員も「見て覚えろ…」なんて冷たい人はいないので、安心してくださいね!(笑)
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです!役所や協力業者との打ち合わせ、着工から完成まで携われるので、スピード感のある成長ができます!また、道路や上下水道など案件も多岐にわたるため、幅広い知識や技術を身につけることもできますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

職人さんとお互い気持ちよく働くためには、元気な挨拶や返事など、ごく一般的な社会人マナーが大切。休憩時間など自分から職人さんの会話の輪に入ったり、一緒にランチしたりすることも良好な関係を築くコツです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【施工管理(建築/土木)】◆年休119日(土日休)◆前年賞与4.7ヶ月