兵庫スバル自動車株式会社【☆GW/夏季/年末年始 各7日以上の大型連休・退職金等待遇充実♪】/★賞与年2回★大型連休年3回★待遇充実の【自動車整備士】(1027616) の求人情報

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  • ★賞与年2回★大型連休年3回★待遇充実の【自動車整備士】
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兵庫スバル自動車株式会社【☆GW/夏季/年末年始 各7日以上の大型連休・退職金等待遇充実♪】

★賞与年2回★大型連休年3回★待遇充実の【自動車整備士】正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/サービス(その他)
従業員数:346名 設立:1959年8月 資本金:9100万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

あなたの今までの経験を活かして、新しいフィールドで活躍してください!

こだわりのクルマ「SUBARU車」を整備する誇りと喜び☆
充実の待遇と、働きやすさ抜群の環境で、着実に成長!

ここがポイント!

  • 【安定基盤】SUBARUの直営ディーラー!兵庫県内23店舗
  • 【充実の研修・教育体制】無理なくプロへと成長出来る
  • 【高待遇】7日以上の大型連休年3回☆平均賞与5.1ヶ月
  • 【長く働ける】働きやすさ抜群!20代〜40代が活躍中!
  • 【正当な評価制度】技術力UPが待遇へと反映されます
  • 【チャレンジ】国内外カーレース等の整備にも挑戦可

募集要項

募集の背景

株式会社SUBARUの直営ディーラーとして、
兵庫県内に新車18店舗、中古車5店舗を構え、設立から数々の実績を収めてきた当社。
運転支援システム『アイサイト』が高い評価を獲得するなど、
SUBARU車の技術力が改めて注目を集め、
近年はお客様の層も拡大し続けているところです。
今回は、こうした事業好調にともなう体制強化が目的の募集!
ここで、SUBARU車のプロフェッショナルを目指してください。

仕事内容

【半世紀以上の歴史を誇るスバル正規ディーラー!】配属先店舗にて車両点検・車検・修理等をお任せします。★着実にスキルアップできる研修充実で安心


【具体的には】
◎配属先の店舗におけるSUBARU車の点検・整備、車検、修理
◎お客様対応
※ご要望のヒアリング、点検・整備後の説明、お出迎え・お見送りなど

整備のプロとしてアドバイスをすることもあり、お客様から頼りにされ
顔や名前を覚えていただいている整備士も多くいます。

【トータルな技術力を身につけることができるフィールド!】
SUBARUでは、例えばエンジンまわりやブレーキ関連といった分野ごとに
担当を分けて分業化するのではなく、基本的に1人1台の点検・整備や修理を担当します。
そのため、偏った技術ではなく、クルマ1台を
トータルに整備することができる技術力を身につけられます。

【スタッフ全員のチームワークが抜群な職場です!】
1人1台を担当するとはいえ、もちろん忙しい時や自分だけでは
問題を解決できない時には他のスタッフが協力してくれるので、
仕事には安心して取り組むことができます。

充実した研修があるため、実務経験がなくても安心!

実務経験がない方であれば、最初の3年間は年に2〜3回のペースで研修をおこない、
そこで診断機の使い方やエンジンの解体・組み立てなど、
SUBARU車を取り扱う上で必要となる知識・スキルを
基礎中の基礎から学ぶことができるので安心!
もちろん、配属先の店舗でも先輩たちから丁寧に教えてもらうことができます。

技術力が一目瞭然で分かる認定資格制度があります!

SUBARUには、TS(テクニカルスタッフ)4級からS級までの認定資格があり、
経験年数を積み重ねながら技術力を高めていけば、
着実に上の資格を取得していくことができます。
S級にまでなれば、まさにSUBARU車のプロ中のプロ!
もちろん、そこまでは手が届かなくても、上位資格を取得すれば給与面もUPします!!

求める人材

【実務未経験OK!】◎自動車整備士になりたい方◎ ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方。ブランクのある方も歓迎します!


★あなたらしく輝ける環境がここに★
「これまでの経験を活かし、メカニックとしてより高度な技術を身に付けたい」
「働きやすい環境で、じっくりと腰を据えて一台一台のクルマと向き合いたい」
そんな意欲と情熱にあふれた方からのご応募を、ぜひお待ちしています!

《応募条件》
■要普免(AT限定不可)
■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方
※資格はあるけど実務経験ゼロの方や、ブランクある方も歓迎!


【こんな人物を歓迎!】
◎向上心・チャレンジ精神が旺盛な方
◎コミュニケーション能力がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎頑張りを正当に評価してほしい方
◎安定基盤の元で腰を据えて働きたい方

中途入社のハンデを感じることがない評価制度!

「どれほどの技術があるか?」が明確になるTS資格に加え、当社では年に一度、
それぞれの自己評価と上司の評価をすり合わせながら話し合い、評価を決定しています。
正当かつ透明性の高い評価制度が整っているため、
モチベーション高く仕事を続けることが可能!
中途入社のハンデなどを感じることは一切ありません。

勤務地

兵庫県内の各店舗

<西宮国道2号店>
兵庫県西宮市津門大塚町

<西宮171号店>
兵庫県西宮市河原町

<尼崎店>
兵庫県尼崎市南塚口

<伊丹店>
兵庫県伊丹市北本町

<川西店>
兵庫県川西市東畦野

<宝塚店>
兵庫県宝塚市安倉北

<三田店>
兵庫県三田市駅前町

<灘店>
兵庫県神戸市灘区岩屋中町

<鈴蘭台店>
兵庫県神戸市北区松宮台

<長田店>
兵庫県神戸市長田区大道通

<学園南インター店>
兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山

<明石店>
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和

<加古川店>
兵庫県加古川市平岡町新在家

<三木店>
兵庫県三木市大村

<高砂店>
兵庫県高砂市米田町島

<姫路店>
兵庫県姫路市花田町一本松

<太子店>
兵庫県揖保郡太子町太田

<豊岡店>
兵庫県豊岡市中陰足町

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 9:20〜17:40
(内休憩60分、所定労働時間7時間20分)
給与

★平均賞与5.1ヶ月(2017年度実績)/残業代100%支給
★モデル年収
年収420万円/26歳 サービスメカニック職 経験6年
年収530万円/34歳 サービスメカニック職 経験14年

月給175,100円〜
※あくまで最低保障額です。
※経験、年齢を十分に考慮し決定します。
※残業代別途支給。
※その他、各種手当あり。

昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
※平均賞与5.1ヶ月(2017年度実績)
諸手当 ■資格手当
■子ども支援手当
■通勤手当
■時間外手当
■役付手当
■サービス報奨金
■保険報奨金
■その他奨励金 等
休日・休暇 <年間休日107日>
■水曜定休、月1〜2回火曜、他月1〜2回交代休
■GW 7日以上
■夏季 7日以上
■年末年始 7日以上
■誕生日休日
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■遠方赴任者(単身者)の社宅規定
■退職金制度(勤続3年以上より該当)
■財形貯蓄
■従業員販売制度(車両、部品、整備等)
■入学祝金制度
■再雇用制度
■制服貸与(ユニフォーム、帽子、安全靴)
■マイカー通勤可(通勤ガソリン支給、駐車場代自己負担無し)
充実の各種表彰、研修制度等 STARS(スバルサービス認定資格制度)
全国スバルセールスコンテスト
全国スバルサービス技術コンクール
オールスバル表彰
スバル総合研修センター(スバルアカデミー)
スバルアカデミー研修
その他社内研修 等

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

働きやすい環境はもちろん、個人のスキルアップのサポートは惜しみません!

クルマ好きであるほど、やりがいを感じられる環境!

〈守る整備も、攻めの整備も経験できる〉
お客様に安心・安全を提供する点検・修理の整備のほか、
レースのメカニックも経験できるのが当社の大きな特徴です。
希望すればドイツで開催される「ニュルブルクリンク24時間耐久レース(NBR)」や、
全日本ラリーなどのレースに、ピットクルーとして参戦できるチャンスがあります!
ニュルブルクリンクはTS1級以上の技術者からの選抜となりますが、
全日本ラリーであれば手を挙げれば参戦できる可能性は充分!
通常とは全く異なる整備を通して、新たな意欲をかき立てられる経験ができます。

〈連続7日以上の休日でリフレッシュ〉
GW、夏、年末年始と連続7日以上の定休日があります。
(2017年度:GW9日間、夏季8日間、年末年始9日間)
長期の旅行や帰省もでき、十分リフレッシュできる期間です。

〈明確に描けるキャリアビジョン〉
整備士からスタートし、数名の整備士をたばねる工場長の役割を持つチーフメカニック、
フロントなど柔軟にキャリアアップの道が開かれています。

〈SUBARUのブランドを担うプロとして活躍〉
こだわりのある車を開発しているスバルの整備士として誇りを持って活躍して下さい。
車の安全性能が高い注目を集めている今、
整備士はスバル車の安全性と信頼を担う役割を持つプロフェッショナル。
日々の業務を通してお客様から信頼され、
期待されている喜びを全身で体感できます。

社員インタビュー

平井 剛司(入社3年目/新卒)

これまでに手掛けた仕事で何より印象に残っているのは、レヴォーグのエンジンを修理した時のこと。エンジンオイルが漏れていたのですが、水平対向エンジンの場合、その構造上、車体から降ろして修理しなければなりません。こうした経験はなかなかできるものではないので、2日間をかけて修理が完了した時には、本当に大きな喜びを感じることができました。高い技術力が求められることもあるのですが、だからこそ大きな達成感を得られるという点が、SUBARUならではの魅力だと思います。

また、毎週水曜日と月1〜2回の火曜日の定休日に加え、シフトでさらに2日ほど休みが取れるなど、ONとOFFのメリハリをつけて働けるというところも、私にとってはこの会社の魅力。有給休暇も取りやすくなっているので、本当に働きやすいですね。将来をしっかりと見据えながら、仕事を続けることができる環境です。

会社情報

設立 1959年8月
代表者 代表取締役社長 須永 修司
従業員数 346名(2017年4月1日)
資本金 9100万円
事業内容 ◆スバル車全車種の販売
◆スバル中古車販売
◆自動車の車検、点検、整備等
◆サービス、部品、用品の販売
◆各種損害保険、生命保険代理業
本社所在地 兵庫県神戸市灘区岩屋中町2-2-7
企業ホームページ https://hyogo.kinki-subaru.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

安全性や走り、機能性、信頼性を基本とした「確かなものづくり」を貫き、
革新の歴史を刻んできた株式会社SUBARU。
その直営ディーラーのひとつが、兵庫スバル自動車だ。
ラリーをはじめとした数々のモータースポーツで実績を収めてきた影響もあり、
「走る愉しさ」に魅了された数多くの根強いファンを持つSUBARUではあるが、
近年は運転支援システム『アイサイト』が高く評価され、
一般にも広く客層を広げているところ。
そのため、今後のさらなる成長も非常に楽しみな存在である。

そして、SUBARU直営ディーラーの中でも整備士の平均年齢層が
20代から30代前半という点も、兵庫スバル自動車ならではの特徴。
そのため、人間関係は抜群である。好きな社員同士で集まって食事やゴルフに出掛けるなど、
サービスフロントや営業など、他部署のメンバーとも垣根がない。
それも、安心して働ける理由のひとつだと言えるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼適性検査(面接と同日に実施)

▼面接2回

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

兵庫スバル自動車株式会社【☆GW/夏季/年末年始 各7日以上の大型連休・退職金等待遇充実♪】

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住所

〒 657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町2-2-7 【地図を見る】

備考 兵庫スバル自動車(近畿地区スバルグループ)へのお問い合わせは、
大阪スバル株式会社が代表して受付ます。

大阪スバル株式会社
〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1-21-23
電話 06-6906-3666
採用担当宛
※営業のお電話は固くお断り致します。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。