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株式会社東京ソワール

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アパレルメーカーの【ルート営業】★新プロジェクトへ参画! 株式会社東京ソワール 東証上場 ホワイト企業1位/退職金/時差やリモートワークも柔軟

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/20

この求人のポイント

土日祝休み/時差出勤制度/リモートワーク可/産育休取得&復帰実績多数!安定の働きやすさが整っています
★安定性抜群!創業から55年の歴史を誇る東証上場企業 ★国内シェアトップクラス!フォーマルウェアの先駆け ★女性活躍中♪ライフイベントを経ても安心して働ける ★新事業・リブランディングに携わるチャンスも! ★慣れてきたら時差出勤・リモートワークもOK ★土日祝休み/産育休実績多数/賞与昨年実績4.0ヵ月
\もう一度、文化を創ろう。/美しく見える『フォーマルファッション』を、もっと日常に。もっとそばに。

▼当社について

"フォーマルは和装が当たり前"だった時代に、他社に先駆け"洋装のフォーマルウェア"を考案してきた当社。婦人フォーマルウェアのメーカーとして創業から半世紀を超える歴史を誇り、業界のパイオニアとして日本のフォーマル文化を牽引してきました。

▼採用について

リブランディングプロジェクトなど従来の枠にとらわれない新たな取り組みもスタートした今、共に成長してくださる新たな仲間を募集します。

仕事内容

【新規開拓・飛び込み・テレアポなし】担当百貨店への営業活動をお任せ ★残業10~20h程度★商品・販促企画、販売スタッフとSNS発信にも挑戦可能!

具体的には

★レディースフォーマルウェア売場を展開する百貨店へのルート営業

・新商品や販促企画の提案
・シーズンに合わせた店づくり
・売上管理などの店舗運営サポート
・スタッフの採用・管理 など

\ココがPOINT/

当社では新しいコンセプトのフォーマルウェアショップを運営し、現在全国に15店舗を展開。今後も拡大予定で、あなたには展開中の店舗サポートを中心にお任せします。

また経験・スキルに伴い、商品企画・仕入れや店舗SNSアカウントのサポートにも挑戦可能。意欲次第で活躍の場を広げられますよ!

入社後の流れ

▼まずは…
先輩とのOJTで、業務の流れを覚えることからスタート。同行営業などを通して百貨店担当者に顔を覚えてもらいながら、徐々に担当店舗を引き継いでいきます。

▼活躍の秘訣は…
担当店舗の販売スタッフとコミュニケーションを図ること。こまめなヒアリングを行いながらよりより店舗運営を目指してください。

配属先の編成

百貨店担当チームには男女7名(20~50代)の社員が在籍中。その中でも、新コンセプトのフォーマルウェアショップを担当している2名と共に売場づくりに携わり、将来的には中心メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています!

将来のキャリアパス

★中途でもすぐ活躍できる場が多い!

新卒・中途を問わずあたたかく迎え入れる風土が根付いており、社内は和やかな雰囲気。新卒入社の3年未満の離職率はゼロ♪

★アイデアがカタチになる!

既存商品を売るだけではなく、商品企画に直接携われるのも当社ならでは。あなたのアイデアからヒット商品誕生のチャンスも!

対象となる方

【20~40代・女性活躍中!】アパレル・ファッション業界での経験(店舗スタッフ、副店長・店長経験 etc.)★土日祝休み/産育休の取得&復帰実績100%

【必須条件】

■学歴不問
■ファッション・アパレル業界での経験をお持ちの方
※例:店舗での販売スタッフ(アルバイトでも可)
   営業経験、副店長・店長 など

【あれば活かせる経験・スキル】

□何かしらの営業経験※業界不問
□マーチャンダイザー経験
□ファッション・アパレル業界でのプレス経験
□Instagramなど、アパレルについてのSNS発信のご経験は活かせます◎

ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます

一人立ち後、将来的には時差出勤やリモートワークもOK。時差出勤制度では基本の出勤時間から最大2時間前後ずらして働くことができます。

「お子さんを保育園に送ってから出勤」
「退勤後にジムに通うため早め出勤」など、
それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できるのも魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

単なる営業ではなく、商品開発やSNS発信、ブランディングといった幅広い領域に携わることができるポジションです。チャレンジ精神が旺盛で新しいことにチャレンジしたい方が向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性に欠ける方

チームメンバーはもちろん店舗の販売スタッフや百貨店の担当者など、社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めていきます。相手の気持ちを汲み取るのが苦手な方は注意が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~17:40(実働7時間25分)

<残業は月平均10~20時間程度>

2~3月の繁忙期など残業をお願いする場合もございますが、ノー残業デーの金曜日を含め、定時内に業務を終えられるように心がけています。
勤務地

【東銀座駅すぐの綺麗なオフィス♪直行直帰あり!】

《本社》
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 7階
※各営業先へ直行直帰あり
※リモートワーク実施中です

【時差出勤制度有】
最大2時間前後、出勤時間をずらし働けます。プライベートとの両立が可能。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ、都営地下鉄「東銀座駅」より徒歩5分
  • 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分
  • 各線「新橋駅」より徒歩9分
給与
月給24万円~月給32万円+諸手当+賞与年2回(昨年実績4か月分)

※年齢や経験、前給等を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中は月給から2000円引き、その他に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 26歳
年収480万円 / 32歳
年収750万円 / 45歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年実績4か月分)
諸手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 家族手当(扶養人数による)
 ⇒子ども手当(1人につき6000円. 3名まで)
  • 出張手当
  • その他
休日・休暇
<年間休日118日>
  • 週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇)
  • 有給休暇(年平均消化12日)
  • 慶弔休暇
  • 夏季/年末年始休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇(取得実績多数/復帰率100%)
 ⇒時短勤務制度あり(小学校入学前まで)
  • その他特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 確定拠出企業型年金(DC)
  • 財形貯蓄
  • 社内貸付金
  • 従業員持株会奨励金
  • 慶弔見舞金
  • 出産育児制度
  • マイセレクションプラン(上限1万5000円/年)
 ⇒自己啓発本や人間ドック、レジャー等の費用補助
  • 選択型自己啓発セミナー
  • 海外コレクションセミナー
  • 社員割引
  • 社内提案制度
  • 社長表彰
  • 永年勤続表彰
  • その他
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年1月
代表者
代表取締役社長 小泉純一
従業員数
265名
資本金
40億4907万円
売上高
142億4100万円(2022年12月期)
事業内容
■総合レディスフォーマルウェアメーカー
■ウェアおよびアクセサリー類の商品企画ならびに全国百貨店・GMSへの卸売
本社所在地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 7階
出典・掲載元
(*)
シェアNO.1/主要レディスフォーマルメーカーの総売上高で1位
出典:2016 アパレル産業白書(矢野経済研究所)

(*)
ホワイト企業1位/「新入社員に優しいホワイト企業」で1位タイ
出典:『CSR企業総覧』2016年版(東洋経済新報社)
企業ホームページ http://www.soir.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※本掲載中に複数回ご応募された方については、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容をもとに書類選考をさせていただきます。応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
★面接はお互いのことをよく知るための場です。
面接日も相談に応じますので、気兼ねなくご応募くださいませ!

※試験は全て本社(東京)で実施します。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    3

Web適性・基礎能力検査/一次面接

※検査は一次面接前に実施
※基礎能力検査は言語や論理的思考などの基礎能力を20分程度で検査するものです
  1. STEP
    4

二次面接(役員面接)

  1. STEP
    5

内定

入社日は相談に応じますので、気兼ねなくご応募くださいませ!
面接回数
2~3回
※一次面接をWebで行う場合は3回となります。
面接地
東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 7階
問い合わせ
株式会社東京ソワール

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

洋装のフォーマル文化を創造した、業界のパイオニア

ー★創業以来フォーマル業界を牽引するメーカー

  • 東証スタンダード上場の安定基盤
  • 全国の有名百貨店や大型量販店に店舗を展開
  • 若い方からシニア世代まで幅広い世代が支持

当社のルーツは創業者・児島絹子が1954年に世田谷でオープンしたオーダーメイドの高級婦人服店「ソワール洋装店」。正装といえば和装がスタンダードだった時代に、業界に先駆け和装に代わる女性向けの礼服「ブラックフォーマル」を開発しました。日本における洋装のフォーマル文化の定着と発展に貢献する、業界のパイオニアとして圧倒的な実績とシェアを誇っています。

―★ワークライフバランスを実現

  • 土日祝休みで1日の実働は7.5時間
  • 残業月10~20時間(ノー残業デーあり)
  • リフレッシュ休暇(連続3日の特別休暇)
  • 時差出勤制度・リモートワークも柔軟利用できる

安定性抜群の上場アパレルメーカーで、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか?
創業から半世紀を超える歴史を重ね、昨年リブランディングプロジェクトがスタートした東京ソワール。その一環となる新規事業では、新コンセプトのフォーマルウェアショップの展開・拡大を推進中。今回採用となる方はこのプロジェクトにも携わることができ、単なる営業では得られない多彩な経験を積めるチャンス。「アパレル・ファッション業界でもっと面白いことがしたい」「新しいことにチャレンジしたい」方はぜひ、お早目にご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

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