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株式会社東京ソワール

その他の募集要項

商品の縫製などをチェックする【検査スタッフ】★実務未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東証上場企業で活躍【倉庫作業スタッフ】◆未経験歓迎◆残業ナシ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

アパレルメーカーの【ルート営業】ノルマなし&ホワイト企業1位* 株式会社東京ソワール 【東証二部上場】フォーマルウェアメーカー業界シェアNO.1(*)

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/05/16

この求人のポイント

普段使いから人生の節目まで――トレンド&多様化にも前向きな当社で、アイデアを発信してみませんか?
【安定性】東証二部!ホワイト企業1位の実績(*) 【面白さ】アイデア歓迎!モノづくりにも携われる♪ 【未経験歓迎】ファッションが好き!という想いを重視 【環境】完全週休2日/産育休・将来的な時短勤務OK
3年未満の離職率ゼロ♪未経験でも自信をもって、"人生の大切な場面に寄り添う"商品提案・売り場づくりを。
当社はお葬式やパーティなどの冠婚葬祭を中心に人生の大切な場面で身につけるレディスフォーマルウェアのメーカーです。設立された当時はフォーマルといえば、まだ和装の時代。【レディスフォーマルウェアのパイオニア】として、フォーマルの洋装化に注力してしてきました。

今後もシェアNO.1(*)として一層売上強化を図るため、営業部門の新メンバーを募集!じっくり教える社風なので、安心してご応募ください。

仕事内容

【新規開拓・飛込みなし/完全週休2日/残業月平均20h】既存取引先への営業や販促イベント企画をお任せします。◎商品企画へのアイデアだしも!

具体的には

レディースフォーマルウェアなどの商品の売場を設けている
既存の百貨店/量販店(大手GMS)への営業をお任せします。

\個人ノルマはありません!/

◎新商品の提案
◎販促のための催事提案(ファッションショーなど)
◎販売スタッフとのコミュニケーション・情報収集
◎売上管理など店舗運営のサポート

入社後の流れ

OJTを中心に先輩との同行からスタート。
徐々に知識を身につけ、1年程度で独り立ちとなります。

まず、売場を知るために大切になるのは
販売スタッフとコミュニケーションをとること。
「今困っていることはないか」などこまめにヒアリングし、
より良い店舗運営につなげていきましょう。

配属先の編成

◆百貨店/16名
◆量販店(大手GMS)/26名
――あなたが配属されるチームは7~8名体制。
20~40代を中心に、穏やかな雰囲気なのでご安心ください。

社内にデザイナー・パタンナーもいるため、
営業の意見がダイレクトに反映されることも。
ぜひ、あなたのアイデアを商品企画に活かしていきましょう!

将来のキャリアパス

元アパレル販売員など…営業未経験スタートも多数。
社歴問わずしっかり評価する社風のため、
将来的にマネジメントを行う管理職も目指せます。

あなたの「得意なこと」「やりたいこと」を尊重するので
ECサイト運営、企画職など別部署へのキャリアチェンジも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆40歳までの方(※) ◎アパレルへの興味、コミュニケーション力を重視した「人柄重視」の採用♪ ◎産育休からの復帰率100%
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

\1つでもあてはまる方歓迎/
☆アパレルが好き
☆コミュニケーションを大切にできる
☆チームで動くことにやりがいを感じる
☆新しいアイデアを出すのが好き
☆安定環境で長く働きたい

【あれば活かせる経験】
◎アパレル業界の経験
◎営業・接客・販売経験

――ワークライフバランス重視で定着率も◎

◇完全週休2日制
◇残業月平均20時間程度
◇産育休からの復帰、時短勤務の実績あり

女性管理職やワーキングママを含め、男女活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ファッションに興味がある人

フォーマルに限らず「ファッションが好き」な方にピッタリ。興味を活かして、商品や売り場づくりに新しいアイデアを積極的にだしていける方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない人

営業チームだけでなく、店舗の販売スタッフとのやり取りも多く発生するお仕事。協調性がなく、相手の気持ちを汲み取ることができない方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~17:40(実働7時間25分)

◆残業は月平均20時間程度
2~3月の繁忙期など残業をお願いする場合もございますが、
ノー残業デーの金曜日を含め、
定時内に業務を終えられるように心がけています。
勤務地
《駅直結アクセス抜群!直行直帰あり♪》

◆本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル11階
【アクセス】
・東京メトロ、都営地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩1分

※2022年8月に本社が下記へ移転します。
東京都中央区銀座七丁目16番地12号 G-7ビルディング
【アクセス】
・東京メトロ、都営地下鉄「東銀座駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
・各線「新橋駅」より徒歩9分

※各営業先へ直行直帰あり
※今後はテレワークなども積極的に推進していきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万5000円~+諸手当+賞与年2回

※年齢や経験、前給等を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月
 期間中は基本給(月給21万5000円~)から2000円引き、その他に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収480万円 / 30歳
年収720万円 / 40歳
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回
諸手当
■残業手当(全額支給)
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当(扶養人数による)
 ※【例】子ども手当(1人につき6000円. 3名まで)
■出張手当
■その他
休日・休暇
<年間休日118日>
■完全週休2日制(基本土日休み)
■祝日
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇)
■有給休暇(年平均消化12日)
■慶弔休暇
■夏季/年末年始休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績多数/復帰率100%)
└時短勤務制度あり(小学校入学前まで)
■その他特別休暇
福利厚生
■退職金
■各種社会保険完備
■確定拠出企業型年金(DC)
■財形貯蓄
■社内貸付金
■従業員持株会奨励金
■慶弔見舞金
■出産育児制度
■マイセレクションプラン(上限1万5000円/年)
 ⇒自己啓発本や人間ドック、レジャー等の費用補助
■選択型自己啓発セミナー
■海外コレクションセミナー
■社員割引
■社内提案制度
■社長表彰
■永年勤続表彰
■その他
★自信をもって営業できる★
伝統を大切にしつつも守りに入らず、
その時代のニーズを汲み取った
デザイン性の高い商品を展開し、
シェアNO.1(*)も記録した当社。
自信をもって営業ができますよ!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年1月
代表者
代表取締役社長 小泉純一
従業員数
250名
資本金
40億4907万円
売上高
118億2,200万円(2021年12月期)
事業内容
■総合レディスフォーマルウェアメーカー
■ウェアおよびアクセサリー類の商品企画ならびに全国百貨店・GMSへの卸売
本社所在地
東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館
出典・掲載元
(*)
シェアNO.1/主要レディスフォーマルメーカーの総売上高で1位
出典:2016 アパレル産業白書(矢野経済研究所)

(*)
ホワイト企業1位/「新入社員に優しいホワイト企業」で1位タイ
出典:『CSR企業総覧』2016年版(東洋経済新報社)
企業ホームページ http://www.soir.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※本掲載中に複数回ご応募された方については、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容をもとに書類選考をさせていただきます。
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
▼ マイナビ転職からエントリー
なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。

▼ 書類選考
マイナビ転職へ登録されている
Web履歴書にて書類選考を行います。

▼ 一次面接
お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!
※面接日は相談に応じます。

▼ 二次面接・筆記試験
試験は全て本社(東京)で実施します。
※面接日は相談に応じます。
※筆記試験は事前学習を必要としない、簡単な事務能力テストです。

▼三次面接(役員面接)

▼ 内定
入社日は相談に応じますので気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2~3回
面接地
本社
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館10階
問い合わせ
株式会社東京ソワール

住所
〒 107-8604 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館
地図を見る

電話番号
03-3475-1251(代表)

会社・仕事の魅力

上場アパレルメーカーで、新しいキャリアを築く!

◆設立から半世紀の歴史とともに
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創業者・児島絹子氏が1954年に始めた
オーダーメイドの高級婦人服店「ソワール洋装店」がルーツ。
設立当時、正装といえば和装が当たり前な時代だったにも関わらず
オートクチュールの技術でつくる"高品質な商品"を武器に百貨店に進出し、
現在では業界においてトップクラスのシェアを誇っています。

◆時代にあわせて変化・成長し続ける
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コロナ禍において人が集まる機会が減りましたが、
人生の節目を大切にする「文化」は決してなくなることはありません。

トレンドを意識したデザイン性や
フォーマル以外でも着ることができる商品展開、
贈り物として手にとってもらえるような売り場づくり―…
今後はECサイトなどにも力をいれていく予定です。

安定した企業体制の中で、少しずつ成長し新しい風を吹かせませんか?
業界を牽引し、「フォーマルウェアといえば」で名前が挙がる東京ソワール。その歴史に甘んずることなく、常に新しいことに挑戦する企業姿勢が同社の強みである。

取材で印象的だったのは、社員同士の距離の近さ。撮影で集まった際には「この商品可愛いよね」「こっちの生地が良いよね」など自然と会話が始まり、雰囲気の良さと商品への共通する想いを感じられた。ファッションに興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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