株式会社スタッグ 《ユーザー数2000社以上★CADソフト『申請くんF』を自社開発・販売・サポート》/自社システムの【開発エンジニア・プログラマー】★残業ほぼなし(1029323) の求人情報

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株式会社スタッグ 《ユーザー数2000社以上★CADソフト『申請くんF』を自社開発・販売・サポート》

自社システムの【開発エンジニア・プログラマー】★残業ほぼなし正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/通信機器/半導体・電子・電気機器
従業員数:17名 設立:1997年4月 資本金:2000万円 売上高:3億2182万円(2017年1月期実績) 2億6022万円(2016年1月期実績)2億2327万円(2015年1月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/09
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

勤続年数の長い社員が多数!人が良く優しい社員が多いので、居心地の良さはバツグンです。

業界内トップクラスのシェアを誇る自社ソフトの開発!
自由な環境の中、アイデアを存分に活かして幅広く活躍

ここがポイント!

  • 【業績絶好調】オンリーワン企業を目指す安定企業!
  • 【手厚い報酬】前年度実績の全社員平均賞与額は377万
  • 【やりがい】導入実績2,000社を超える自社ソフト開発
  • 【社内開発】腰を据えてじっくり仕事に取り組める環境
  • 【高い自由度】一人ひとりの希望に応じた働き方を提案
  • 【残業少なめ】1日あたり1時間未満でオンオフ充実

募集要項

募集の背景

上下水道やガスの新築工事を行う際に必要な申請用の図面や書類が簡単に作成できる
CADソフト『申請くんF』シリーズを、企画・開発・販売している当社。

業界内でトップクラスのシェアと知名度を誇る同ソフトの開発を
これまで1名の社員と外注スタッフで担当してきましたが、
今後は100%内製化を目指していく予定です。

そのための体制強化に向け、開発スタッフを増員募集します!

仕事内容

【上流工程に挑戦できる★完全週休2日制/自由度の高い社風】自社CADソフト『申請くんF』の開発・改修業務をお任せします。


―◆自社開発のCADソフト『申請くんF』とは?

上下水道・ガス工事会社向け申請用CADソフト。
配管の新築工事を行う際は、自治体に申請の図面と書類を提出しなければなりませんが、
自治体によりフォーマットがバラバラなので非常に手間のかかる作業となっています。
それを解決するのが『申請くんF』です。

これまでの導入実績は2,000社以上。
展示会で購入を即決いただけるほど高い商材力を持っています。

―◆具体的な仕事内容
要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守までお任せします。

◎CADコンポーネントを使用した申請書類作成システムや
 設備系CADシステムの開発や改修

◎現状のVB6アプリケーションの保守と改良
 ※64ビット化に向けての再開発検討中

◎運用サポート部門からの技術的問い合わせ対応
 ※基本的にお客様の窓口に立つのは、営業担当やインストラクターなので、開発業務に集中できます。

ソフトを自身の手で生み出し、育てられる喜び!

要件定義、詳細設計、プログラミング、テスト、リリースまでトータルに関われるのが魅力。
1件あたりにかかる時間はまちまちで、インターフェースの改修なら1日、
要件定義から行うものなら1年かかるものも。
「作ったら終わり」ではなく、長期間、開発に関わり
より良いものへと育てる楽しみや喜びがあります。

次期バージョンに向けて新技術への対応も検討中!

開発環境は、OSはWindows、言語はC、C++、VB、その他。.net、C#、Delphiなども検討中。
挑戦したい言語はあればぜひお気軽にご相談ください。
次期バージョンに向けた新技術への対応も現在検討中。
『申請くんF』の未来のあるべき姿を、ぜひ一緒に考えていきましょう。アイデア大歓迎です!

求める人材

◆学歴不問◆プログラミングスキルをお持ちの方&社会人経験のある方/自社ソフトの開発に携わりたい方☆自由な環境の中、経験を活かしてください!


【応募条件】
◎プログラミングスキルをお持ちの方(言語不問)
◎社会人経験のある方(年数不問)

【活かせる経験・スキル】
◎Windows系アプリの開発経験をお持ちの方

【こんな方は大歓迎!】
◎自社ソフトの開発に携わりたい方
◎社内でじっくり腰を据えて開発したい方
◎ソフトの企画や設計にチャレンジしたい方
◎プログラミングが大好きで仕事にしたい方
◎横浜エリアで働きたい方
◎自由な環境でスキルを発揮したい方

【こんな方を求めています!】
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎自ら考えアクションを起こせる方
◎正直にコツコツ取り組める方
◎変化に臨機応変に対応できる方

自由な環境の中で経験を生かして活躍ください!

当社にはカッチリした決まり事はありません。勤務時間も決まってはいますが、
朝早く出社して夕方早めに帰る、といったシフトも対応可能です。
在宅で対応したい、といったご相談があれば積極的に検討します。
まずは、皆さんの希望をお聞かせください。
スキルや経験が最大限に活かせる環境をご用意したいと思います!

勤務地

★転勤なし★
横浜本社/神奈川県横浜市神奈川区松本町1-10-18 スタッグビル2F

《アクセス》
東急東横線「反町駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)
給与

月給22万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで最低支給額です。仕事の成果は、賞与に大きく反映される仕組みです。
※試用期間中の給与は、本来の月給から2万円を引いた額です。

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収909万円/39歳 経験17年/(月給40万円+賞与429万円)

昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月)※2017年度まで毎年昇給(平均2〜3万円)
◎賞与/年2回(7月・1月)
※業績を最大限に反映させます。
社員の平均支給額は年間377万円、最高は552万円でした。
諸手当 ◎交通費全額支給
◎役職手当
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇(9日)
◎年末年始休暇(9日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生 ◎各種社会保険完備
◎中退共、民間生命保険会社加入
◎各種イベントあり(ゴルフコンペ、忘年会 など)
◎社員旅行(毎年のように海外へ行っています。3年連続でグアムに行きました!
   飛行機はビジネスクラス、旅費や宿泊費は、もちろん会社の全額負担。
   毎年90%の社員が参加しています!)

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • セキュリティ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • その他業種
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

入社後はまず研修の1つとして、スキルレベルに応じた課題に取り組んでいただきます!

自社開発のCADソフトは他社が真似できないような独自の機能をそなえているので、販売実績も右肩上がり。

自分が作ったものが売れていく面白さを実感!

◆◆好調な業績は、社員に還元!◆◆

全社員の昨年度の平均年収は約796万円。
もちろん、その数字には理由があります。
業界内でトップクラスシェアを誇る自社ソフトを保有しており、
それを開発する高い技術力、販売する高い営業力、サポートする高い支援力が
しっかり備わっているから、またさらにシェアが伸びる。
右肩上がりの成長が続いているからこそ、
社員たちに還元することができるのです。

会社の業績が良ければ、最大限に社員に還元している会社です。
財務内容や決算内容も全員でしっかりシェアしています。

◆◆定着率が高い、居心地の良い社風◆◆

今回募集する開発エンジニア・プログラマーには、
自身のアイデアを商品づくりに活かせるだけでなく、
多くのお客様にご購入頂き、支持される喜び、
より良いものへと育てる楽しみが味わえます。

当社には、『申請くんF』のいわば生みの親として、
長く活躍するベテランの技術スタッフが在籍。
分からないことがあれば何でもすぐに確認できます。

今回入社いただく皆さんには、このメンバーとともに、
機能分担しつつ、協力し合いながら
効率的に仕事を進めていただきたいと思います。

自由な環境の中、大きな裁量を持ちながら働ける環境です。
これまでの経験やスキルを生かして存分に活躍ください!

社員インタビュー

開発部主任
笹尾
(1999年入社)

新卒で入社して今年で18年目になります。
現在の『申請くんF』については、外注スタッフの協力を得ながら全ての開発に携わってきました。
この仕事の面白さは、仕様を一から自分で考えて、決めて、開発につなげられることにあります。
結果、商品が売れて、多くのお客様に喜んでいただけると非常に大きなやりがいを感じます。
当社でサポートも行っていますので、お客様の声を商品づくりにダイレクトに活かせるのもうれしいですね。

今後は開発部の社員を増やして内製化を進めていく予定ですなので、
これから入社される方とは、お互いの強みを活かしながら分業体制で
効率よく仕事を進めていきたいと思っています。
もちろん、分からないことはしっかりお伝えしますので、何でも気軽に聞いてください!
経験に不安のある方には、しっかりと研修期間を設けますので安心してご応募ください。

会社情報

設立 1997年4月
代表者 代表取締役社長 石田 泰三
従業員数 17名
資本金 2000万円
売上高 3億2182万円(2017年1月期実績) 2億6022万円(2016年1月期実績)2億2327万円(2015年1月期実績)
事業内容 ■上下水道申請図面作成CADソフトの開発・販売・サポート/自社開発ソフト『申請くんF』

※ユーザー数/2000社、出荷台数/2400台(2017年時点)
本社所在地 本社/神奈川県横浜市神奈川区松本町1-10-18 スタッグビル2F
■主要取引先■ ■材料商社
株式会社小泉、橋本総業株式会社、小泉機器工業株式会社、丸尾興商株式会社、
奥山管材機器株式会社、株式会社不二精工 他

■OA商社
株式会社ニューメディア総合企画、株式会社大塚商会、キヤノンシステム&サポート株式会社、
リコージャパン株式会社 他

■ソフトメーカーなど
ダイキン工業、株式会社建築資料研究社 他
企業ホームページ http://www.stag-inc.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「スタッグ」は、上下水道やガスの新築工事申請のために
必要な図面・書類の作成専門CADソフトの企画・開発・販売・サポートを手掛ける企業。
社員数17名という規模ながら、年間売上は3億円超、金融機関の評価はトップクラスという優良企業である。
ボーナス支給額の前年度全社員平均はなんと360万円。
個人の成長と会社の成長が報酬を通じてしっかり感じられる環境がある。

社内のコミュニケーションは活発で、年1回の社員旅行のほか慰労パーティーなども開かれている。
ちなみに、旅行の行き先はほとんどが海外で、なんと航空機は全員がビジネスクラスだそう。
まさに、仕事も遊びも本気で挑む社風が伺える。
代表との距離が近く会社の意志決定が早いため、
個人のアイデアをスピーディに実現できる環境も魅力。
経験を存分に活かしたい、やりがいの大きな開発に携わりたい人には、
同社はまさに格好のフィールドといえるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接(1〜2回)
担当者による面接・お食事会を行います。
当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社スタッグ 《ユーザー数2000社以上★CADソフト『申請くんF』を自社開発・販売・サポート》

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住所

〒 221-0841
神奈川県横浜市神奈川区松本町1-10-18 スタッグビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 《アクセス》
東急東横線「反町駅」より徒歩3分

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。