株式会社ピース・ビズ ★賞与年4回★仕事はメリハリ★とにかく仕事を楽しもう!/WEBアプリ営業職★顧客ニーズを実現して、やりがいの実感!(1028543) の求人情報

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株式会社ピース・ビズ ★賞与年4回★仕事はメリハリ★とにかく仕事を楽しもう!

WEBアプリ営業職★顧客ニーズを実現して、やりがいの実感!正社員

業種 : インターネット関連/専門商社/通信関連/アウトソーシング
従業員数:30名 設立:2008年5月 資本金:500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

イノベーションを起こせるのは、私たちの一人ひとりの想いです!

SNS、アプリを使ってお客様の成長を本気でサポート!
イノベーションを起こして【わくわく感】を実感あれ!

ここがポイント!

  • 未経験でも安心!育てるプロ集団が一人ひとりに研修!!
  • 社長はコワモテだけど、、心はエビスさんです!
  • 商品を売るのではなく『あなた自身』を売る!
  • スキル研修で入社3ヶ月目→給与30万円を目指せます!
  • 同じことのくり返しで毎日退屈な方!ご応募ください♪
  • 社員定着率90%以上!一体感があって働きやすい風土

募集要項

募集の背景

★新規事業の立ち上げに伴い各拠点で中心メンバーを特別募集!
今流行りのインスタグラム、スマホアプリなどのSNSを使ってお客様の
ニーズに応えていく仕事です!

『新しいことをしてワクワクしたい...!』
と思っている方待っております!
そして、
『新しいことにチャレンジしたい!』
『SNSやアプリなどの仕事に携わりたい!』
『地域を盛り上げたい!』という方!

ぜひご応募ください!

仕事内容

SNS・アプリなどを活用して中小企業の売り上げUPに貢献する仕事です!日本中の企業を元気に!が会社の想いです。


SNS・アプリなどを活用したマーケティング手法を企画提案し、店舗の集客UPに繋げます。
【1日の流れ】
★出社後、スキル研修とチームでの目標の確認
→チームでどうやって目標を達成するかの考えを共有することがメインです。
提案スキル研修と、学んだ知識を実践するロールプレイングで一人ひとりの提案力の底上げ。スマホアプリやSNSのマーケティングなど勉強も積極的に実施。
  ▼
★お昼休憩
  ▼
★最終ミーティングが終わったら営業スタート
(一人で商談・契約をこなせるまでは、先輩が同行します)
  ▼
★お客様の要望をヒアリングしながら、提案を行います。
(今流行りのSNSやアプリなのでニーズがあります)

★商談相手は経営者やオーナー様。飲食店の方が多いです。
初めは緊張すると思いますが、お話をするだけで勉強になりますし、
様々なお客様へご提案をしますので毎日が新鮮です!
あなたがクライアントを成長させる!

★未経験から自信がもてる社会人へ着実に成長!

1、先輩社員によるマンツーマンの徹底したサポート
2、社員一人ひとりに合わせた研修プログラムで無理のない成長!
3、未経験でも販売できるノウハウのレクチャー。研修期間中に実践経験も積む事ができ、自分に自信がつく。
4、流行のSNSやアプリ事業にチャレンジできる!
◆◆まさに会社を創る側に!◆◆

やりたい事を『かたち』に。一緒に事業を創ろう!

SNSやアプリなど提案の切り口も幅広いため、
最適なプランを導き出す提案力・対応力・コンサルティング力がぐんぐん磨かれていきます。
経験を重ねるごとに自信が深まり、将来的には『自分のやりたい事』を形にできる環境を用意しています!社内では様々なアイディアがでています!
せっかく入社をするなら、0→1を!

求める人材

【未経験OK!】学歴・経験不問 ★スマホでSNSやアプリを使ったことがある人歓迎!★


★未経験・第二新卒大歓迎!社会人経験も問いません!
★完全人物重視の採用です!
◆学歴・経験不問

【こんな方を歓迎】
◎仕事を通して『やりがい』を見つけたい方
◎社会人として新たにスタートしたい方
◎自分に自信をつけ、営業力、企画力を身につけたい方
◎実力をつけて独立をめざしたい方

【様々な経験がある仲間が活躍してます!】
飲食店スタッフ、とび職、アパレルなど様々な業界から転職してきておりますので、経験がなくてもすぐに実力をつけて一人前の社会人になれます!
社風は1から育てる環境を用意してます。
可能性は無限大です!

高い定着率!「人」を大切にする社風!

困った様子の仲間がいれば、周りが声をかけ、サポートを惜しみません。
そんなつながりの強さが私たちの自慢であり、会社全体の成長の力にもなっています。
代表を含め全員の距離が近く、プライベートなことも気さくに相談できる間柄。
仲間に恵まれ、無理なくのびのびと働ける社風が、高い定着率に結びついてます!

勤務地

本社/ 東京都豊島区上池袋1-10-8 エデン上池袋ビル5F
※東京勤務の場合も研修期間(最低6ヶ月)は福岡勤務になります。
引っ越し費用、家賃は会社が負担させて頂きます。

福岡支店/ 福岡県福岡市博多区古門戸1-10 NTF博多ビル7F
広島支店/ 広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル601
仙台支店/ 宮城県仙台市国分町2-2-7 新東ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、広島県、福岡県
勤務時間 9:00〜19:00(休憩2時間)
残業は仕事の繁忙によっては多少ありますが、
基本的にはメリハリをつけてダラダラしません!
会社的に残業はゼロを目指しております!
給与

月給25万円〜50万円+歩合給+賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※最長3ヶ月の試用期間中の給与変動はありません。
※その他詳細については別途お問い合わせください。

モデル年収例

年収480万円/26歳 一般職 経験1年
年収720万円/27歳 サブマネージャー職 経験3年
年収1100万円/28歳 マネージャー職 経験2年

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年4回
四半期ごとに賞与を還元いたします!
諸手当 ◆家賃補助
◆引っ越し手当
※会社規定による
◆役職手当
休日・休暇 ◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

年間休日120日以上
福利厚生 ■社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■健康診断(年1回)
■各種レクリエーション・イベント
■社員旅行《年1回》
●産休・育休後に社員が復帰する体制はしっかりと整っております!


★社内イベント★
1月:初詣、新年会
4月:お花見
8月:BBQ大会
9月:レクリエーション
12月:忘年会
毎月の達成会、誕生会など
採用予定人数 各拠点2、3名
商材でなく『あなた』を売る! SNSやアプリを使った提案をするのですが、
最終的にははお客様から『あなた自身』をかってもらいます。
お客様から『○○さんだから、契約したんですよ』と言われる事がほとんど。
これは、まさに人間的な魅力が評価された結果です。
仕事を通して、自分に自信がつきますよ!そして、魅力的な人になれる事もオススメできるポイントです!
SNSやアプリの進化時代と共に、あなた自身もどんどん成長していける仕事です!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内イベントは豊富です!入社したら、ぜひみんなでご飯食べて楽しみましょう!

研修は一人ひとりにあったやり方でみんなで教えますので、安心して飛び込んで来て下さい!

いつまでも会社に残ってグダグダするのはNG!

■入社のメリット1【メリハリがすべて】
会社に長く残る人がエライと評価される会社が多いと思います。
しかし、そうすることで、長時間労働で疲れ、さらに休日には
家で寝るだけに、、、こんなのつまんないですよねー。
ピース・ビズの社風は集中して早く仕事を終わらせて、あとはプライベートを充実させる。そして、休日は仕事を忘れて思いっきりエンジョイする!
当社はメリハリを大切にする文化が根付いています。

■入社のメリット2【とにかく育てる社風】
営業だから『すぐに売って来い』という事はありません。人はそれぞれスキルや能力が異なりますので、当社は個人のノルマはありませんし、各自に適したスピードでしっかりと教育をしております。
また、ピース・ビズは、一人ひとりが考えて行動をします。まだまだ、会社を創っている段階なので、一人ひとりが考えて行動し成長することで、会社を変えていく大きなパワーになっています!


■入社のメリット3【将来性が見える会社】
正直、どんな仕事も『楽』ばかりではないと思います。
辛いことも経験しながら、それを乗り越えた時に人は成長します。
成長する為には、一緒に困難を乗り越えて、喜びを共感できる仲間が必要です。まだまだ若い会社でメンバーも若いですが、
常にみんなで会社の将来を共に作っているという実感があります!

社員インタビュー

合原貴之 一般職 2016年入社、福岡支店

今年で入社して2年目になりますが、入社してまず驚いたのが社内のチームワークのよさ。うちの会社は全員で目標に向かって一丸となれる環境があるので、誰かが優遇されたりということもなく公平平等にチャンスがあります。
上司も社員一人ひとりをちゃんとみてくれるので正当に評価をしてくれます。
扱っている商品もお客様に喜んでもらえるものですし、飲食店や美容院などの売上UPにつながるものなのでやりがいがあります!

濱口健サブマネージャー職 2016年入社、広島支店

ここで私が伝えたいことは、【可能性が無限にある。】そして、自分の目標や夢を応援してくれる会社です。これは仕事の頑張りを支えてくれた社員の仲間がいるからだと思います!本当心強いです。
ピース・ビズは、「中小企業を元気にする!」というミッションをもとに仕事をしているので、とてもやりがいを感じます。自分の頑張りでお客様企業が活気がでて、どんどん成長されてるのを見るとさらに頑張れます!

会社情報

設立 2008年5月
代表者 羽深 慶太郎
従業員数 30名(2017年11月現在)
資本金 500万円
事業内容 モバイルマーケティング事業
WEBマーケティング事業
セキュリティ事業
オフィスソリューション事業
デザイン事業
本社所在地 東京都豊島区上池袋1-10-8 エデン上池袋ビル5F
企業ホームページ http://www.peace-biz.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

SNS、アプリで中小企業にイノベーションを起こす!

現在東京、福岡、仙台と今年新たに開設した広島を含めて
4拠点を構えている同社。
今回取材させていただいた福岡支店は4拠点の中でも業績がトップという。
筆者がその理由として感じたことは商品のよさもさることながら、その商品を売りやすい環境が用意されているということ。
飲食店などの店舗向けにSNSやアプリを使って集客の提案をする事業であり、実績として、福岡でずっと赤字続きだったスープカレー屋を買取り、
わずか1年で黒字転換をした実績を残している。
単に商品の提案をするだけでなく、実際に自店の経験を踏まえたコンサルティングが行えるので同業他社と差別化が図れるという強みは非常に大きなアドバンテージになるのではないだろうか。
仕事とプライベートのメリハリをしっかりとして、社員に働きやすいフィールドを用意し、かつ採用条件にもあるとおり業績に応じて支払うインセンティブも手厚いものとなっている。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼支店長面接

▼最終面接

▼内定

ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
面接回数 1回~2回
面接地 東京、福岡、仙台、広島
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ピース・ビズ ★賞与年4回★仕事はメリハリ★とにかく仕事を楽しもう!

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住所

〒 812-0029
福岡県福岡市博多区古門戸1-10 NTF博多ビル7F

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 092-263-5888

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。