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知識ゼロから始められる!【電気工事アシスタント】☆年休120日 株式会社新興電気 ほくでん指定工事業者⇒安定基盤|完全週休2日*有給消化70%以上

勤務地

北海道

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/11
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

《未経験者にもオススメな理由》→ 先輩の補助からスタート&20代・未経験で入社した仲間も多数活躍中!
☆ほくでん指定工事業者|学校や病院など安定した需要 ☆20~30代活躍中|自衛隊・運送など異業種出身者も! ☆年間休日120日|GW・お盆・年末年始は7~9連休◎ ☆うれしい手当|冬期手当・住宅手当・子ども手当も!
\家賃補助(最大63,000円)も/ 手厚いサポートのもと、まちの暮らしを支える仕事はじめませんか?
株式会社新興電気のPRイメージ
「しっかり休めるところに転職したい」
「未経験から安定した収入が欲しい」
そんな想いを叶えられる環境、
当社なら揃っています!

◎年間休日120日
◎完全週休2日+有休・長期休暇も
◎賞与年3回(前年度実績9.98ヵ月)
◎20代・5年目で年収550万の実績あり

まだまだ書ききれない魅力がたっぷり!
ぜひ仕事内容や募集要項もCheck☆
気になったらまずは気軽に
エントリーしてみてくださいね!

仕事内容

【資格取得や経験値UPで年収500万以上も目指せる!】道具や資材を運ぶなど簡単な補助作業からスタート◎4~5人のチーム制で安心◎電気工事士も取得可

具体的には

▼簡単な補助からスタート

作業を通じて道具や資材の名前、
作業手順を覚えていきます。

▼できるところから徐々にお任せ

・先輩の作業補助
・電柱回りでの簡単な作業 など

▼段階を踏んで資格を取得

玉掛け、高所作業車など作業に必要な資格のほか、
ゆくゆくは電気工事士の取得も目指せます!

入社後の流れ

\知識や経験は一切不要!ゼロからはじめる電気工事/

★未経験でも安心!
知識・経験はなくて当然!
4~5人のチーム制で
常に先輩がそばにいる環境のもと
一つひとつ丁寧に教えます◎

★研修も充実!
主な発注元である北海電工の
充実した研修(約2週間~2ヵ月)で
基礎をしっかり身に付けられます!

配属先の編成

★「マイナビ転職」から入社したメンバーも!

\未経験者・異業種出身者が活躍中/

先輩の前職は?
→自衛隊・アパレル・運送業 など

みんな通って来た道だからこそ
不安や疑問にしっかり寄り添います。

\未経験入社メンバーの声/

「わからないことも聞きやすかった!」
「焦らず、少しずつ成長できた」

街の電気を支える仕事 → 安定感もやりがいも抜群!

電気工事のゴールは
街で見かける電柱や電線の
交換・設置工事を安全に行うこと。
地域の”当たり前”を支える
必要不可欠な仕事なんです。

《手掛ける場所は?》
小学校、中学校、高校から
消防庁、病院、海上保安署庁舎、
野球場スコアボードまで様々!

日胆エリアトップクラスの
規模・売上高を誇ります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎|学歴不問】◎要普免 ★学校など公共案件も多く安定◎スキルを付ければ、一生働ける仕事!→ ★20代の仲間が多数活躍中!

\応募条件は「普通免許(AT可)」だけ!/

学歴も経験も、いっさい不問です☆

\先輩はこんな理由で入社してきました!/

□社会に貢献できる仕事がしたい
□得意な細かい作業を活かしたい
□資格を取得して生涯を安定して暮らしたい

★資格は入社後の取得も応援!合格時には報奨金の支給があります。
★早い方だと半年で第二種電気工事士をとる方も!

\リクルートサイトをOPENしました!/

https://recruit.shinko-den.jp/
会社のことから仕事のこと、
制度や働き方のこと、
インタビューページや動画まで公開中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定した職・収入を手にしたい方

まちのインフラを支える事業だから、安定性は抜群!資格取得の報奨金や手当も充実しており、20代で年収500万円を超えた先輩も。手に職をつけ収入を上げたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲集団行動やチームワークが苦手な方

チーム作業が基本のため、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが大切。挨拶や報連相を意識できる方なら、きっと気の合う先輩や同僚を見つけられるはずです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)

☆残業は月平均20h程度

さらなる残業削減に向けて対策を検討しています!
勤務地

【苫小牧本店 / 静内支店 ★本人の希望しない転勤なし★マイカー通勤可】

苫小牧本店:北海道苫小牧市新開町3-10-1
静内支店 :北海道日高郡新ひだか町静内神森12-6

<U・Iターン歓迎>

★転居が必要な方は入居物件探しをお手伝いします

★住居賃貸費用の助成もあります!
[ 条件 ]
勤務地より30km以上離れた場所より引っ越しを行い勤務する方
[助成額]
入居時に必要な敷金礼金及び清掃料など、貸主が定める初期費用額の90%を会社が支給する。
また、家賃相当額(月額)の90%を会社が支給するが、家賃が月額70,000円を超える部分については自己負担とする(上限63,000円を会社が負担)
[ 期間 ]
当該社員が入社した日より36ヶ月間を上限とする。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与

月給18万5,500円~33万6,000円+各種手当+賞与(年3回★前年度実績9.98ヵ月分)


※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収430万円 / 20歳 /新卒入社2年目
年収550万円 / 29歳 /中途入社5年目
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(前年度実績9.98ヵ月)
諸手当
■通勤手当(上限月2万円)
■住宅手当(月2万円)※単身者・扶養家族が居る方
■子ども手当(月5,000円/人)
■冬期手当(12月に支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格合格時に報奨金
■待機手当(1日12,000円)
■緊急出動手当(1回10,000円~時間外 別途支給)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

取得必須の有給5日を合わせると、1年間で125日がお休みです!

■完全週休2日制
※休日出勤をした場合は代休を取得
■GW(8連休)
■お盆(9連休)
■年末年始(7連休)
■有給休暇(取得率70%以上)
福利厚生
■社保完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■保養施設有(星野リゾートトマム)※通年使用可能
■定期健診
■慶弔金制度
■車通勤可
■作業服/防寒服/空調服 毎年貸与
■作業靴半額負担有り
■低圧ゴム手袋支給
「静内」ってどんなところ?
静内が位置する「新ひだか町」は、2006年3月にそれまでの「静内町」と「三石町」が合併して新たに誕生した町です。太平洋に面した雄大な海岸線や緑豊かな山々は、アウトドア活動に最適!また、馬産地としての歴史があり、競走馬の育成も盛んな町です。自然豊かな一方、生活に欠かせない医療や福祉、商業施設等も充実。当社では、引っ越しや住居賃貸補助など36ヵ月+90%の会社負担もあるため、遠方の方も安心してご応募ください!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1961年4月
代表者
代表取締役 中山 卓也
従業員数
85名
資本金
2000万円
事業内容
■内線設備工事:設計・施工・管理
■外線工事:設計・施工・管理
■通信・消防施設・計装工事・設計・施工・管理

【建設業許可】
電気工事業知事許可  (特-04)胆-第1538号
電気通信工事業知事許可(特-04)胆-第1538号
消防施設工事業知事許可(特-04)胆-第1538号
本社所在地
北海道苫小牧市新開町3丁目10-1
令和7年度工事実績
【一般社団法人北海道軽種馬振興公社】
門別競馬場きゅう舎新築工事電気設備インフラ工事-1

【新ひだか町】
古川公園野球場スコアボード改修工事

【苫小牧市】
植苗・美沢地区テレビ共同受信施設光ファイバーケーブル改修工事(第一工区)

【北海道】
北海道苫小牧東高等学校照明設備改修工事 など

★HPにてさらに工事実績を掲載中です!
企業ホームページ http://www.shinko-den.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます。当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

★お電話でのご応募もOKです!


▼「この求人に応募する」ボタンをクリック
▼必要事項を入力の上、送信
▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします

※面接日・入社日は相談に応じます。在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡

★WEB面接も可能です。遠方の方もお話してみませんか?

★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

面接交通費は一部負担OK(遠方の方のみ規定あり)

  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
本社(北海道苫小牧市新開町3丁目10-1)
問い合わせ
株式会社新興電気

住所
〒 053-0052 北海道苫小牧市新開町3-10-1
地図を見る

採用担当
総務部 上田

E-mail

電話番号
0144-55-3421

会社・仕事の魅力

株式会社新興電気の魅力イメージ1

★Q&A★ 未経験者の不安に、先輩たちが答えます!

Q.きつそうなイメージがあるんですが…

【先輩Aさん】
最初苦労したのは、材料を覚えること。種類が多いので大変でしたが、手に取りながら少しずつ覚えました。電柱に登るのも、はじめは怖かったですが慣れれば大丈夫。体を動かすことが好きな方であれば楽しく働けると思います!

Q.職人の世界って感じで…厳しいですか?

【先輩Bさん】
チーム作業なのでコミュニケーションが実は大事。だから「黙って覚えろ」みたいなことはないですよ(笑)。作業中も声を掛けあって、息を揃えて進めていきます。うちの会社は20~30代がけっこういて、チームの先輩も24歳~32歳。ごはんに誘ってもらうことも多くて、いい先輩たちばかりです!

Q.休みはちゃんと取れますか?

【採用担当】
GW・お盆・お正月はしっかりリフレッシュしてほしいので、長めの休みにしています(今年のお正月は10連休でした!)。さらなる残業抑制に向けた対策も進行中です!
電気工事一筋の歴史ある同社は、利益が確保できる工事を厳選して受注しており、業績は好調。年3回の賞与で還元し、冬期期手当も支給。頑張った分をしっかり返してくれる真心のある会社です。

今回は作業現場にお邪魔しました。常に声を掛けあいチームワークよく進めていく職人技に感動!20代の社員さんが活躍しており、和気あいあいとした職場でした。この明るい職場なら、どなたも仲間入りしやすいだろうと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田代のプロフィールフォト
田代 さん(中途入社2年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

電線をはったりするのが主な仕事ではあるのですが、変台と呼ばれる変圧器を乗せる設備を制作するなど、時には地上での作業もあります。手を動かす仕事が好きなので、いろいろな作業ができておもしろいです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まずは周りとコミュニケーションを取ることと、指示されたことをちゃんとやること。それができれば大丈夫です。私もイチからのスタートでしたが、チームで作業をするうちに自然と輪に入れるので心配ないですよ!
Q

今後の目標を教えてください。

まずは高所作業車に乗れるようになること。今年中に達成できるように頑張りたいです。5月には第二種電気工事士の試験があります。勉強は好きではないですが(笑)、スキルアップに向けて挑戦する予定です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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