近鉄住宅管理株式会社 《近鉄グループならではの安定した経営基盤で、長く働けます!》/分譲マンションの【管理組合サポート業務】 ★未経験歓迎!★(1029874) の求人情報

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近鉄住宅管理株式会社 《近鉄グループならではの安定した経営基盤で、長く働けます!》

分譲マンションの【管理組合サポート業務】 ★未経験歓迎!★正社員

業種 : 不動産/建設・土木/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事
従業員数:1880名 資本金:5,000万円 売上高:平成29年3月期売上高12,676百万円(税抜き) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

人が好きで世話好き、もしくは前向きな人。そんなあなたであれば当社はピッタリ。入社を待っています!

まったくの未経験からマンション管理のプロに!
資格を取得して、長く安定して働ける仕事です。

ここがポイント!

  • 【安定経営◎】近鉄グループのマンション管理会社
  • 【未経験◎】研修&サポート充実!資格取得支援も
  • 【やりがい◎】快適なマンションライフを支える!
  • 【人間関係◎】何でも話せるチームワークの良さ
  • 【キャリア◎】若手を積極登用!未来の幹部候補に
  • 【働きやすさ◎】残業月30h以内/完全週休2日制

募集要項

募集の背景

近鉄グループの一員として、関東・中部・関西を中心に約6万戸の分譲・賃貸マンションの管理を手がける当社。
今回は、管理物件数が右肩上がりに増え続ける関東支店のサービス向上と社内体制強化のため、フロント業務に携わる新たなメンバーを募集します。

一から学べる丁寧な研修があるから、未経験でも安心。ほぼ全員が転職者なので、ハンデを感じることもありません。
あなたの新しいスタートを、会社をあげて応援します!

仕事内容

《フロントスタッフ》▼分譲マンション(近鉄不動産の物件中心)の理事会・総会の運営サポート、担当物件の管理業務全般をお任せします。


東京・神奈川・埼玉・千葉エリアのマンションを担当。
担当物件は、あなたの居住地を考慮の上で決定します。

【フロントスタッフとは?】
管理組合様のいちばん身近な相談窓口。
マンション管理のあらゆる問題に対応するエキスパート社員です。

【お任せする主な業務】
◆ 理事会・総会の運営サポート
 ⇒開催日程の調整や資料・議事録の作成、収支状況の報告など。
◆ 担当物件の巡回・状況確認
 ⇒専有部も含めた建物・設備のチェック、修理の手配など。
◆ 入居者のニーズ・困り事のヒヤリング
 ⇒さまざまなご相談に対応、理事会の議題として取り上げることも。
◆ 修繕工事計画のご提案
 ⇒資産価値を高めるため、修繕サイクルのご提案や、予算組みなどを行います。

【事例・ノウハウは全員で共有】
全拠点をネットワークで結び、実際に起こった事例を各フロント間で共有。
独自のフロントマニュアルも用意しています。

手厚い研修で、未経験でも安心!

入社後、最初の5日間は本社研修を実施。PC操作や収支報告書の書き方などを学ぶ座学研修のほか、
当社研修センターに出向いて、火災や地震など非常時のシュミレーション研修を行います。
その後は配属先の東京支店で、OJT研修。いろいろな先輩の業務に同行して経験を積み、現場のノウハウを身につけてください。

担当物件数を抑え、質の高いサービスを提供!

まず最初は5〜6物件を担当。仕事に慣れてからも、お任せするのは10物件前後です。
1人当たりの担当物件数を抑えているのは、どの物件にも均等に、目と心の行き届いた手厚いサービスを実現するため。
快適なマンションライフを支える管理組合様のパートナーとして、じっくり腰を据えて信頼関係を築き上げてください。

求める人材

《前職・経験一切不問》★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★PCの基本スキル(Excel・Word)があればOK!


【未経験からのチャレンジ大歓迎】

不動産仲介・美容師・配達ドライバー・事務職・金融業etc.
さまざまな業界・業種から転職してきた先輩たちが、第一線で活躍中です!

【1つでも当てはまる方は、ぜひ↓】

◎誰とでも円滑にコミュケーションが取れる方
◎明るく前向きに業務に取り組める方
◎「人の役に立つ」仕事に就きたい方
◎積極的に提案・行動ができる方
◎自ら学ぶ意欲の高い方

【東京支店の社風は…】

人間関係は職場を決める上で重要なポイント。
東京支店は上下関係を含めて堅苦しさは一切なく、何でも相談しあえる、風通しの良い社風です。
困った時には、頼もしい仲間がいつでも支えてくれますよ!

生涯役立つ資格を手にするチャンス!

フロントスタッフとして入社した方は全員、「管理業務主任者」の国家資格を取得していただきます。
合格者には、奨励金を支給。もちろん、受験にかかった費用も会社が全て負担します。
そのほか「マンション管理士」「マンション修繕維持技術者」など、約30の資格取得も同様に支援。
プロへの大きな一歩が踏み出せます。

勤務地

東京支店/東京都中央区日本橋浜町1丁目3番4号 東京浜町近鉄ビル

【交通アクセス】
都営新宿線「浜町駅」・「馬喰横山駅」より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:50(実働8時間、休憩50分)

※状況により残業あり(残業手当有り)
給与

大学卒:月給225,500円以上(一律地域手当を含む)
高校卒以上:月給181,500円以上(一律地域手当を含む)

※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇
※入社6ヶ月間は試用期間(※家族手当・地域手当以外の待遇は変わりません。)

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収540万円/35歳 フロント職

昇給・賞与 ◎昇給/年1回(3月)
◎賞与/年2回(7,12月)
諸手当 ◎交通費全額支給
◎家族手当(試用期間終了後)
◎時間外・休日出勤手当 他
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日曜日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎5月1日
◎年次有給休暇
◎結婚休暇、忌引休暇 など
※業務の都合上、休日出勤あり(振替休日あり)
福利厚生 ◎社会保険完備
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎近鉄グループ社員割引制度 他
◎新入社員研修
◎階層別研修
◎業務別専門研修、OJT

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

用地の買収、計画、建築、管理を全てALL近鉄で行っており、私たちの役割は建設後のアフターのイメージです

最初はわからないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりと育成するので、ご安心ください。

マンションの「今」と「未来」を守る仕事です

フロントスタッフの仕事は、担当物件を定期的に巡回し、“安心・快適”な生活空間をサポートすること。
同時に、マンション管理組合の運営を支え、多くの相談の窓口となるパートナーとしての役目もあります。

例えば、高齢化の進む駅近マンションでは、皆がゆったり過ごせるスペースづくりを提案したり。
小さなお子様が多い大規模マンションでは、生活音のトラブル防止のためのルールづくりを行ったり。

入居者の方々から「ありがとう」「助かった」と、声をかけていただけることがこの仕事の醍醐味。
「何も問題が起きない」ことこそが、フロントスタッフの一番の誇りなのです。

当然、建物・設備に関する専門知識は必要になりますが、それらは入社後に学べばOK。
相手の気持ちに寄り添い、どんな問題にも前向きかつ柔軟に対応する姿勢さえあれば、必ず成長できます。

長く腰を据えて働いていただけるよう、各種手当や福利厚生の充実、
残業の軽減(現在は、月平均30時間以内が目標)など職場環境の整備にも力を注いでいます。

少しでも興味を持ったら、ぜひ一度、当社の扉を叩いてください。
そして、あなたの将来への夢や希望、転職にかける思いを、私たちに聞かせてください。
意欲あふれるたくさんの皆さんとお会い出来るのを、楽しみにしています。

社員インタビュー

高島 修二
2016年4月入社
34才

美容師や不動産賃貸営業など、いろいろな仕事を経験したのち、現職に。今までは週末出勤の仕事が多かったのですが、子供との時間をもっと増やしたくて、完全週休2日制で土日祝にしっかり休める、この会社を選びました。この仕事の一番のやりがいは、入居者の方の生活基盤を整え、平穏な暮らしを守ること。何をどう提案すれば、安全かつ快適な生活が送れるのか──一緒に考え、成長して行ける後輩ができると嬉しいですね。

大島 孝一
2016年9月入社
29才

飲食で働いていたときのコミュニケーションスキルと、司法書士事務所で働いていたときの法的知識の両方が活かせる仕事に魅力を感じ、入社。最初は、給水やインターホンなど設備面の知識を身につけるのに苦戦しましたが、学ぶ機会はたくさんあるし、上司や先輩の強力なバックアップもあるので、自ら学ぶ意欲のある方なら心配ありません。自分自身もさらにスキルを磨いて、ゆくゆくはマンションの規約づくりにも携わりたいですね。

会社情報

設立 平成8年3月1日
代表者 取締役社長/大島 哲郎
従業員数 1,880名(平成29年3月31日)
資本金 5,000万円
売上高 平成29年3月期売上高12,676百万円(税抜き)
事業内容 ◎分譲マンションの管理
◎建物・施設等の総合管理
◎賃貸マンションの管理
◎土地および建物の賃貸および仲介
◎分譲・賃貸マンションの保守修繕、リフォーム工事
◎トランクルームの営業
◎損害保険の代理店業務
◎警備業
本社所在地 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
事業所 ◎大阪北支店
◎大阪南支店
◎東京支店
◎名古屋支店
◎三重営業所
◎京奈支店
◎京都営業所
◎神戸・西日本支店
◎広島営業所
◎福岡営業所
◎マンション管理研修センター
関連会社 ◎近鉄不動産株式会社
◎近鉄ビルサービス株式会社
企業ホームページ http://www.kintetsu-community.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

定着率が高い同社。社内は明るいムードが漂う。人間関係に不満を持ったり悩んで辞めた社員はいないと言う。

近鉄グループの一員という盤石の経営基盤のもと、1996年に誕生した近鉄住宅管理(株)。分譲・賃貸マンションや商業施設の管理、日々の保守や修繕工事のマネジメント、24時間のセキュリティ対策など、安心で快適な生活空間を守る事業をトータルに展開している。中でも大規模マンションの管理を数多く手がける東京支店では、現在、20代・30代の若手を積極的に登用。社歴や年齢に関わらず責任ある仕事を積極的に任せると共に、良いアイディアはどんどん吸い上げて、社内全体の活性化を図っている。

管理するマンションの多様化やIT化に柔軟に対応出来る若い力は、何よりの財産。今回の採用でも、未来の幹部候補を目指して、着実にステップアップして欲しいというのが同社の願いだ。学ぶための環境も、働きやすい制度も、十分に整っている。あとは本人のやる気次第。ポテンシャル重視のこの機会を逃さず、まずはチャレンジして欲しい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡 応募者全員の方に書類選考の結果を、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼応募
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼一次選考 ※筆記試験+面接(採用担当者)

▼二次選考 ※役員面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 103-0007
東京都中央区日本橋浜町1丁目3番4号 東京浜町近鉄ビル  【地図を見る】

採用担当 東京支店/採用担当

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