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分譲マンションの【管理組合サポート業務】 ★未経験歓迎!★ 近鉄住宅管理株式会社 《近鉄グループならではの安定した経営基盤で、長く働けます!》

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

【安定経営◎】近鉄グループのマンション管理会社 【未経験◎】研修&サポート充実!資格取得支援も 【やりがい◎】快適なマンションライフを支える! 【人間関係◎】何でも話せるチームワークの良さ 【キャリア◎】若手を積極登用!未来の幹部候補に 【働きやすさ◎】残業月30h以内/完全週休2日制
まったくの未経験からマンション管理のプロに! 資格を取得して、長く安定して働ける仕事です。
近鉄住宅管理株式会社のPRイメージ
近鉄グループの一員として、関東・中部・関西を中心に約7万戸の分譲・賃貸マンションの管理を手がける当社。
今回は、管理物件数が右肩上がりに増え続ける東京支店のサービス向上と社内体制強化のため、フロント業務に携わる新たなメンバーを募集します。

一から学べる丁寧な研修があるから、未経験でも安心。ほぼ全員が転職者なので、ハンデを感じることもありません。
あなたの新しいスタートを、会社をあげて応援します!

仕事内容

《フロントスタッフ》▼分譲マンション(近鉄不動産の物件中心)の理事会・総会の運営サポート、担当物件の管理業務全般をお任せします。

具体的には

東京・神奈川・埼玉・千葉エリアのマンションを担当。
担当物件は、あなたの居住地を考慮の上で決定します。

【フロントスタッフとは?】
管理組合様のいちばん身近な相談窓口。
マンション管理のあらゆる問題に対応するエキスパート社員です。

【お任せする主な業務】
◆ 理事会・総会の運営サポート
⇒開催日程の調整や資料・議事録の作成、収支状況の報告など。
◆ 担当物件の巡回・状況確認
⇒専有部も含めた建物・設備のチェック、修理の手配など。
◆ 入居者のニーズ・困り事のヒヤリング
⇒さまざまなご相談に対応、理事会の議題として取り上げることも。
◆ 修繕工事計画のご提案
⇒資産価値を高めるため、修繕サイクルのご提案や、予算組みなどを行います。

【事例・ノウハウは全員で共有】
全拠点をネットワークで結び、実際に起こった事例を各フロント間で共有。
独自のフロントマニュアルも用意しています。

手厚い研修で、未経験でも安心!

入社後、最初の5日間は本社研修を実施。PC操作や収支報告書の読み方などを学ぶ座学研修のほか、
当社研修センターに出向いて、火災や地震など非常時のシュミレーション研修を行います。
その後は配属先の東京支店で、OJT研修。いろいろな先輩の業務に同行して経験を積み、現場のノウハウを身につけてください。

担当物件数を抑え、質の高いサービスを提供!

まず最初は5~6物件を担当。仕事に慣れてからも、お任せするのは10物件前後です。
1人当たりの担当物件数を抑えているのは、どの物件にも均等に、目と心の行き届いた手厚いサービスを実現するため。
快適なマンションライフを支える管理組合様のパートナーとして、じっくり腰を据えて信頼関係を築き上げてください。

対象となる方

《前職・経験一切不問》★38歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★PCの基本スキル(Excel・Word)があればOK!※高卒以上
【未経験からのチャレンジ大歓迎】

不動産仲介・美容師・配達ドライバー・事務職・金融業etc.
さまざまな業界・業種から転職してきた先輩たちが、第一線で活躍中です!

【1つでも当てはまる方は、ぜひ↓】
◎誰とでも円滑にコミュケーションが取れる方
◎明るく前向きに業務に取り組める方
◎「人の役に立つ」仕事に就きたい方
◎積極的に提案・行動ができる方
◎自ら学ぶ意欲の高い方

【東京支店の社風は…】
人間関係は職場を決める上で重要なポイント。
東京支店は上下関係を含めて堅苦しさは一切なく、何でも相談しあえる、風通しの良い社風です。
困った時には、頼もしい仲間がいつでも支えてくれますよ!

生涯役立つ資格を手にするチャンス!

フロントスタッフとして入社した方は全員、国家資格の「管理業務主任者」を取得していただきます。
合格者には、奨励金を支給。もちろん、合格した場合、受験料は会社が負担します。
そのほか「マンション管理士」「マンション修繕維持技術者」など、約30の資格取得も同様に支援。
プロへの大きな一歩が踏み出せます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:50(実働8時間、休憩50分)

※状況により残業あり(残業手当有り)
勤務地
東京支店/東京都中央区日本橋浜町1丁目3番4号 東京浜町近鉄ビル

【交通アクセス】
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
都営新宿線「浜町駅」・「馬喰横山駅」より徒歩4分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
大学卒:月給20万9,000円以上(+地域手当 2万2,500円別途支給)
高校卒以上:月給17万4,000円以上(+地域手当 1万6,500円別途支給)
※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社6ヶ月間は試用期間
(※試用期間終了後に、地域手当を支給いたします。)
大学卒:20万9,000円以上(試用期間中における給与)
高校卒以上:17万4,000円以上(試用期間中における給与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 37歳 フロント職 /入社4年目
昇給・賞与
◎昇給/年1回(3月)
◎賞与/年2回(7,12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎家族手当(試用期間終了後)
◎時間外・休日出勤手当 他
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日休み)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎5月1日
◎年次有給休暇
◎結婚休暇、忌引休暇 など
※業務の都合上、休日出勤あり(振替休日あり)
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎近鉄グループ社員割引制度 他
◎新入社員研修
◎階層別研修
◎業務別専門研修、OJT
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成8年3月1日
代表者
取締役社長/大島 哲郎
従業員数
1,928名(2020年3月31日)
資本金
5,000万円
売上高
2020年3月期売上高14,021百万円(税抜き)
事業内容
◎分譲マンションの管理
◎建物・施設等の総合管理
◎賃貸マンションの管理
◎土地および建物の賃貸および仲介
◎分譲・賃貸マンションの保守修繕、リフォーム工事
◎トランクルームの営業
◎損害保険の代理店業務
◎警備業
本社所在地
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
事業所
◎大阪北支店
◎大阪南支店
◎東京支店
◎名古屋支店
◎三重営業所
◎京奈支店
◎京都営業所
◎神戸・西日本支店
◎広島営業所
◎福岡営業所
◎マンション管理研修センター
関連会社
◎近鉄不動産株式会社
◎近鉄ビルサービス株式会社
企業ホームページ http://www.kintetsu-community.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
応募者全員の方に書類選考の結果を、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
▼応募
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼一次選考 
 (1)面接
   ↓
 (2)筆記試験

▼二次選考 ※役員面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
問い合わせ
近鉄住宅管理株式会社

住所
〒 103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目3番4号 東京浜町近鉄ビル
地図を見る

採用担当
東京支店/採用担当

会社・仕事の魅力

近鉄住宅管理株式会社の魅力イメージ1
近鉄住宅管理株式会社の魅力イメージ2

マンションの「今」と「未来」を守る仕事です

フロントスタッフの仕事は、担当物件を定期的に巡回し、“安心・快適”な生活空間をサポートすること。
同時に、マンション管理組合の運営を支え、多くの相談の窓口となるパートナーとしての役目もあります。

例えば、高齢化の進む駅近マンションでは、皆がゆったり過ごせるスペースづくりを提案したり。
小さなお子様が多い大規模マンションでは、生活音のトラブル防止のためのルールづくりを行ったり。

入居者の方々から「ありがとう」「助かった」と、声をかけていただけることがこの仕事の醍醐味。
「何も問題が起きない」ことこそが、フロントスタッフの一番の誇りなのです。

当然、建物・設備に関する専門知識は必要になりますが、それらは入社後に学べばOK。
相手の気持ちに寄り添い、どんな問題にも前向きかつ柔軟に対応する姿勢さえあれば、必ず成長できます。

長く腰を据えて働いていただけるよう、各種手当や福利厚生の充実、
残業の軽減(現在は、月平均30時間以内が目標)など職場環境の整備にも力を注いでいます。

少しでも興味を持ったら、ぜひ一度、当社の扉を叩いてください。
そして、あなたの将来への夢や希望、転職にかける思いを、私たちに聞かせてください。
意欲あふれるたくさんの皆さんとお会い出来るのを、楽しみにしています。
近鉄グループの一員という盤石の経営基盤のもと、1996年に誕生した近鉄住宅管理(株)。分譲・賃貸マンションや商業施設の管理、日々の保守や修繕工事のマネジメント、24時間のセキュリティ対策など、安心で快適な生活空間を守る事業をトータルに展開している。中でも大規模マンションの管理を数多く手がける東京支店では、現在、20代・30代の若手を積極的に登用。社歴や年齢に関わらず責任ある仕事を積極的に任せると共に、良いアイディアはどんどん吸い上げて、社内全体の活性化を図っている。

管理するマンションの多様化やIT化に柔軟に対応出来る若い力は、何よりの財産。今回の採用でも、未来の幹部候補を目指して、着実にステップアップして欲しいというのが同社の願いだ。学ぶための環境も、働きやすい制度も、十分に整っている。あとは本人のやる気次第。ポテンシャル重視のこの機会を逃さず、まずはチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

高島
2016年4月入社
37歳のプロフィールフォト
高島 2016年4月入社 37歳
美容師や不動産賃貸営業など、いろいろな仕事を経験したのち、現職に。今までは週末出勤の仕事が多かったのですが、子供との時間をもっと増やしたくて、完全週休2日制で土日祝にしっかり休める、この会社を選びました。この仕事の一番のやりがいは、入居者の方の生活基盤を整え、平穏な暮らしを守ること。何をどう提案すれば、安全かつ快適な生活が送れるのか──一緒に考え、成長して行ける後輩ができると嬉しいですね。
寺前
2016年4月入社
27歳のプロフィールフォト
寺前 2016年4月入社 27歳
「お客様一過性でなく、長いお付き合いができる」という点に惹かれました。 説明会に参加した時には、社員の対応や雰囲気が良かった為この会社に決めました。この仕事は物件管理以外にも様々なイベント企画に携われます。例えば、住民が安全に避難で きるよう消防隊と連携した避難訓練です。私が携わった際は50名近い居住者の方が参加者し、管理組合の方にお礼の言葉を頂きました。この仕事の面白みと達成感を味わった瞬間でした。
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