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【店舗販売リーダー(チーフ・店長候補)】★年間休日120日 株式会社やまと ◆創業103年 ◆着物とお客様を繋ぎ、伝統と革新をし続ける企業

情報更新日:2020/08/26
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

【KIMONO DREAM MAKERS】きものという日本の伝統文化を、今の時代に合ったカタチで提案しています
【創業100年以上】大正6年創業/業界のパイオニア 【企業理念】共創-お客様・さんち・社会と共に- 【こだわり】「人」「商品」の品質を重視する企業 【やりがい】お客様の人生の節目となる1シーンに貢献 【制度】週休2日制/年間休日120日/産育休・時短勤務 【福利厚生】退職金・共済会・健保・再雇用など充実
新しい舞台は業界の老舗!「販売が楽しい」という気持ちを常に持ちながら、末永く活躍できます!
株式会社やまとのPRイメージ
創業103年を迎える老舗企業。
単純にモノを売る仕事ではなく、
日本の伝統的な文化であるきものを
時代に沿った形でお客様に提案する仕事。

着付けやきものの知識は入社後の研修で
一から学ぶことができます。
末永く活躍できる環境で、新しい挑戦をしませんか?

仕事内容

ーきものでドラマを生み出すー 来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、きもののあるライフスタイルを提案し販売するお仕事です。

具体的には

やまとブランドについて

  • きものやまと
  • KIMONO by NADESHIKO
  • Y.&SONS
  • THE YARD
  • DOUBLE MAISON

時代に合わせて進化している当社のきもの。
5つのブランドそれぞれに店舗をもち、
ターゲット・コンセプトも明確にしています。
販売スタッフとして、
”個性”と”誠実さ”を合わせ提案してください。

教育研修制度

◆現場教育(マンツーマン制度)
ご自身の着付けやお客様への着付け方法を学ぶこと、
和装小物の知識を身につけるところからスタートします!

◆産地見学研修
創り手のモノづくりへの想いをお客様に届けるため、
様々な研修を公募制で行っております。
「産地や文化を守っている」やりがいを感じられますよ!

将来のキャリアパス

例えば、現場で販売員として
活躍し続けたい方には
スペシャリストいう道があり、
マネジメントに興味がある方は
店長を目指すことができます。
あるいは本社で企画への挑戦も可能。
「きものを販売するだけの会社ではない」、
当社だからこそある幅広い選択肢の中から、
あなただけのキャリアを描いてください。

★やまと品質は”人”と”商品”どちらも欠かせません

当社を作り上げているのは「人」です。
お客様のこと、仲間のこと、自分自身のことを大切に思い、
接客・販売、企画やものづくりにも力を発揮し、
私たちだからこそできる、
私たちにしかできない商品を販売する、
それがやまとというブランドの誇りです。
これからも魅力的な商品を生み出し、送り出していきます。

★We are KIMONO DREAM MAKERS.

きもので、エキサイティングな毎日を。

  • 特別な日を彩りたい/ワクワクした日常にしたいという想い
  • 生地・帯1つとっても同じものはない、十人十色の楽しみ方
  • 親から子へ、子から孫へ。「想い」の継承

私達の仕事はきものを通して、非日常を与える仕事。
伝統と魅力を、一緒に広く伝えていきませんか?

対象となる方

【20代後半~40代活躍中】★営業/販売経験者優遇(ジュエリー・時計・エステ・生命保険etc…)★これまでのスキルが大いに活かせます!
【応募条件】
◆販売・営業経験(3年以上)

【活かせる経験】
◆宝飾関係の販売や、百貨店の衣服部門での販売経験
◆脱毛サロンやエステでの販売・接客経験
◆生保など保険のセールス経験
※お客様と信頼関係を築き、自分のお客様として接客していた経験が活かせます

【歓迎条件】
◆呉服屋での勤務経験

【こんな方を求めています】
◆大切な人に誇れる仕事がしたい
◆きものが好き・きものに興味がある

最近入社した先輩Aさん(29歳)

  • ジュエリー・高級時計の販売経験者
販売を続けたい、高級商品を扱いたいという想いに加え、
自分ならではの提案がお客様にできること。
その条件に合うことが決め手でした。

★時代に合わせて進化し続けています

当社では、きものの可能性を広げるために
有名アウトドアブランドとコラボしたり、
WEB展開や海外展開を企画するなど、
様々な形で進化を続けています。
新しい気づきやアイデアをすぐに
社内共有できる仕組みがあるので、
他業界の営業・販売を経験された方
ならではの、発想・発信を求めています★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社で長く活躍するスタッフに共通しているのは、販売が好きということです。提案する力や柔軟な対応力も重要ですが、人に喜んでもらうことがやりがいになる方は向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

お客様一人ひとりに寄り添い、関係性を築いていくことが大切です。自信を持ってご提案できる質の高い商品ですが、スタッフの対応が悪いと売れることはありません。不誠実な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

★残業は月平均10時間程度です★
勤務地
全国にある各店舗での勤務

★配属は希望を考慮
★U/Iターン歓迎
★店舗によりマイカー通勤も可

【配属エリア】
・北海道

(東北)
秋田・山形・福島・岩手

(北関東)
群馬・栃木・茨城

(首都圏)
埼玉・千葉・東京・神奈川

(北陸・甲信越)
富山・石川・長野・岐阜

(東海)
静岡・愛知・三重

(関西)
京都・大阪・兵庫

(中国・四国)
島根・岡山・広島・徳島・香川・高知

(九州)
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島


▼詳細はこちらから▼
https://www.kimono-yamato.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【転勤の可能性あり】
⇒月給/217,500円~285,000円

【転勤なし】
⇒月給/188,500~253,500円

※経験・能力・スキル等も考慮の上、
 当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 32歳 経験2年
年収400万円 / 35歳 経験5年
年収570万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(月5万円まで)
時間外手当
夜間手当(最大月7000円)
出張手当
地域手当
家族手当(扶養家族1人15,000円、2人19,500円、3人24,000円/月)
家賃補助(ゼネラル社員)
引越手当
赴任手当(10万円)
帰省手当
休日・休暇
★年間休日120日★

【休日】
週休2日制+年間16日

【休暇】
夏季連続休暇(5~10日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇(1~6日)
リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)
産前産後休暇
福利厚生
社会保険完備
リ・エントリー(再雇用)制度
積立有給休暇制度
特別半休制度
産前短縮勤務制度
育児休職・短縮勤務制度
介護休職・短縮勤務制度
退職金制度
共済会
健保組合
制服貸与(きもの無料貸与)
社員割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年8月(創業:1917年)
代表者
代表取締役社長 矢嶋 孝行
従業員数
1,090名
資本金
1億円
売上高
178億円(2019年3月期)
事業内容
オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
自社ブランドについて(1)
  • きものやまと
創業以来100年にわたって、きもの文化の伝統と技術を受け継ぎながら、時代に合わせて新しいきものの楽しみ方を提案してきたオリジナルブランドです。

  • KIMONO by NADESHIKO
きものに興味のある全ての女性に、ファッションとして取り入れたくなるようなアイテム、 そしてスタイリングの楽しみ方を発信していきます。
自社ブランドについて(2)
  • Y.&SONS
コンセプトは「メンズきものテーラー」。伝統と革新が融合した非日常をお届けします。

  • THE YARD
“白シャツのように着る新しい日常をつくるきもの”をテーマにしたブランドです。

  • DOUBLE MAISON
着物と洋服を「身につけるもの」という大きな視点をもって従来のルールに制約されない生きたコーディネートを提案していきます。
企業ホームページ http://www.kimono-yamato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

【応募にあたって】
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼【Web選考】

  1. STEP
    2

▼【面接】

  1. STEP
    3

▼【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社やまと

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社やまとの魅力イメージ1

お客様の「特別」のそばに。やまとだからできること。

◆「伝統」×「革新」
きものという伝統を大切にしながらも、
今の時代に合う形で提案する。
きもの文化を守り、将来に継承していくー―
誇れる仕事です。


◆働きやすさ
・週休2日制&年間休日120日
・残業月平均10H程度
・転勤あり/なしが選べる
・充実の福利厚生
やりがいだけではなく、
末永く活躍できる環境があります。

活躍する先輩の声

  • 自分の責任の範疇で、自分のやりたいことが思う存分できます。「自分自身の人間性が最も試される仕事」です。
  • お客様に対しても、メンバーに対しても「気持ちの良いお店創り」を心掛けています。
  • 1人でも多くのお客様にきものの良さ・魅力をお伝えし、「着るを楽しむ」を感じていただきたいです。
  • アパレルの情報だけでなく、経済や文化などにも感度をもち、その中で常に興味と疑問を持ち続けることも大切に、情熱を持って働いています。
今年創業103周年を迎える同社は、長年きものを扱い続けてきた老舗。育んできた伝統とノウハウを糧に、オリジナルブランドで自ら市場を創り出しながら、きもの界をリードしている注目企業だ。

今回募集するきものコンサルタントは、お客様と同社の歴史をつなぐ店舗の顔となる存在。同社でなら、確かな価値のある商品を販売するやりがいだけでなく、きものの販売を通じて日本の伝統文化を守るというやりがいも感じられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社16年目)
きものアドバイザー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も入社したときはまだきものを着たこともなく、自分で着付けもできませんでしたが、基礎研修や先輩のフォローなどサポート体制が充実しており安心して学ぶことができました。業界未経験でも全く問題ないですよ★
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

きものを買うということを特別に感じてくださるお客様も多くいらっしゃるため、そんなお客様を私の提案で笑顔にできた時は嬉しいですね。販売が好きというかたにはピッタリだと思いますよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

私は産休育休も取得しており、現在は時短勤務中です。制度も充実しているためプライベートと両立もできますし、何よりこの仕事が楽しいからずっと続けています。これからもきものの魅力を広く伝えていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社やまと ◆創業103年 ◆着物とお客様を繋ぎ、伝統と革新をし続ける企業

【店舗販売リーダー(チーフ・店長候補)】★年間休日120日