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【店舗販売リーダー(店長候補)】★年間休日120日 ★女性活躍中 株式会社やまと ◆創業103年 ◆育休取得100% ◆残業月平均7.8時間

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情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/08/12

この求人のポイント

【KIMONO DREAM MAKERS】きものという日本の伝統文化を、今の時代に合ったカタチで提案しています
【創業100年以上】大正6年創業/業界のパイオニア 【企業理念】共創-お客様・さんち・社会と共に- 【やりがい】お客様の人生の節目となる1シーンに貢献 【制度】週休2日制/年間休日120日/産育休・時短勤務
100年以上続くのきもの業界の老舗企業!安定した基盤と働きやすい環境で、長く活躍できます★
株式会社やまとのPRイメージ
創業103年を迎える老舗企業。
日本の伝統的な文化である「きもの」を
最新の流行、トレンドを絡めた
時代に沿った形でお客様に提案します。

着付けやきものの知識は入社後の研修で
一から学ぶことができます。
販売・接客経験を活かして
自分らしく働き続けられます。
末永く活躍できる環境で、新しい挑戦をしませんか?

仕事内容

和装小物や着物の接客・販売、クリーニングの受付、着付けレッスンなどお客様一人一人に合わせて、ご提案するお仕事です!

具体的には

◆お客様への提案・販売
お客様の「着物をいつか着てみたい」という想いを叶えるために、
ご不安事の解消や、きものを着られる豊かさを丁寧にご提案していきます。

◆産地・創り手の想いを知る・語る
商品が出来上がるまでの“ストーリー”を学び、
お客様へお伝えすることも、私たちの大切な使命です。

教育研修制度

◆現場教育(マンツーマン制度)
ご自身の着付けやお客様への着付け方法を学ぶこと、
和装小物の知識を身につけるところからスタートします!

◆産地見学研修
創り手のモノづくりへの想いをお客様に届けます。
きものの産地を知りお客様へ伝えることは、
“日本文化を守ること”にも繋がります!

将来のキャリアパス

販売員として活躍し続けることもできますが、
マネジメントに興味があれば
“チーフ・店長”という道を
目指していただくことも可能です。
ゆくゆくは、きものにまつわる
“企画部署”への異動もありえます。
幅広い選択肢の中から、
あなただけのキャリアを描いてください。

★充実の制度を利用しながら女性スタッフが多数活躍中

■平均残業時間7.8時間/月
■育休取得率100%
■育児時短勤務制度:お子様が小学校卒業するまで取得可能
女性社員も安心して長く働ける環境・制度があります☆彡

対象となる方

【きものの知識不問/充実の福利厚生あり】お客様と密にコミュニケーションを取る販売経験がある方
【応募条件】
◆学歴不問
◆何らかの販売経験
※30~40代の主婦も活躍中!ブランクある方もOK!

【歓迎条件】
◆呉服店での勤務経験のある方
◆高額商品の販売経験のある方

【活かせる能力】
◆コミュニケーション力、ヒアリング力、提案力など
(アパレル・宝飾関係の販売、百貨店での接客経験)

【こんな方を求めています】
◆コミュニケーションを取ることが得意
◆きものを持っている、きもの販売に興味がある
◆安定企業で末永く働きたい
◆子育てが落ち着き、販売経験を活かして復帰したい など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社で長く活躍するスタッフに共通しているのは、販売が好きということです。提案する力や柔軟な対応力も重要ですが、人に喜んでもらうことがやりがいになる方は向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

お客様一人ひとりに寄り添い、関係性を築いていくことが大切です。自信を持ってご提案できる質の高い商品ですが、スタッフの対応が悪いと売れることはありません。不誠実な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

★残業は月平均7.8時間程度です★
勤務地
【転勤あり/なしが選べます】
★全国にある各店舗にて勤務
※転勤なし社員は通勤可能範囲で配属

【配属エリア】
・北海道

(東北)
秋田・山形・福島・岩手

(北関東)
群馬・栃木・茨城

(首都圏)
埼玉・千葉・東京・神奈川

(北陸・甲信越)
富山・石川・長野・岐阜

(東海)
静岡・愛知・三重

(関西)
京都・大阪・兵庫

(中国・四国)
島根・岡山・広島・徳島・香川・高知

(九州)
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島


▼詳細はこちらから▼
https://www.kimono-yamato.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【全国転勤あり】
⇒月給/217,500円~285,000円

【転勤なし】
⇒月給/188,500~253,500円

※経験・能力・スキル等も考慮の上、
 当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 32歳 経験2年
年収400万円 / 35歳 経験5年
年収570万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(月5万円迄)
時間外手当
夜間手当(月7千円迄)
出張手当
地域手当
家族手当(扶養1人15,000円、2人19,500円、3人24,000円/月)
<全国転勤ありの場合>
家賃補助
赴任手当(10万円)
引越手当
帰省手当
休日・休暇
★年間休日120日★

【休日】
週休2日制+年間16日

【休暇】
夏季連続休暇(5~10日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇(1~6日)
リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)
産前産後休暇
福利厚生
社会保険完備
リ・エントリー(再雇用)制度
積立有給休暇制度
特別半休制度
産前短縮勤務制度
育児休職・短縮勤務制度
介護休職・短縮勤務制度
退職金制度
共済会
健保組合
制服貸与(きもの無料貸与)
社員割引
先輩にインタビューしました!

最近入社した先輩Aさん(29歳)

  • ジュエリーの販売経験者
「販売するやりがいを更に感じたい。」と考え、
知識も経験もない着物業界へ挑戦。
着物の販売は、お客様に”購入品のイメージ”が
明確にないからこそ、
自分の提案するコーディネートを喜んでいただけることが
ダイレクトに伝わってきます!
初めは難しいと感じますが、とてもやりがいを感じられる仕事です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1947年8月(創業:1917年)
代表者
代表取締役社長 矢嶋 孝行
従業員数
1,090名
資本金
1億円
売上高
160億円(2020年3月期)
事業内容
オリジナルブランドきものの企画・開発・宣伝・販売
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
自社ブランドについて(1)
  • きものやまと
創業以来100年にわたって、きもの文化の伝統と技術を受け継ぎながら、時代に合わせて新しいきものの楽しみ方を提案してきたオリジナルブランドです。

  • KIMONO by NADESHIKO
きものに興味のある全ての女性に、ファッションとして取り入れたくなるようなアイテム、 そしてスタイリングの楽しみ方を発信していきます。
自社ブランドについて(2)
  • Y.&SONS
コンセプトは「メンズきものテーラー」。伝統と革新が融合した非日常をお届けします。

  • THE YARD
“白シャツのように着る新しい日常をつくるきもの”をテーマにしたブランドです。

  • DOUBLE MAISON
着物と洋服を「身につけるもの」という大きな視点をもって従来のルールに制約されない生きたコーディネートを提案していきます。
企業ホームページ http://www.kimono-yamato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

【応募にあたって】
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼【Web選考】

  1. STEP
    2

▼【面接】

  1. STEP
    3

▼【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます
面接回数
2回を予定しています。(オンライン面接あり)
問い合わせ
株式会社やまと

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社やまとの魅力イメージ1

お客様の「特別」のそばに。やまとだからできること。

◆「伝統」×「革新」
きものという伝統を大切にしながらも、
今の時代に合う形で提案する。
きもの文化を守り、将来に継承していくー―
誇れる仕事です。

◆働きやすさ
・週休2日制&年間休日120日
・残業月平均7.8H程度
・転勤あり/なしが選べる
・充実の福利厚生
やりがいだけではなく、
末永く活躍できる環境があります。

活躍する先輩の声

  • 自分の責任の範疇で、自分のやりたいことが思う存分できます。「自分自身の人間性が最も試される仕事」です。
  • お店スタッフが「気持ちよく働ける環境づくり」を心がけています。
  • 1人でも多くのお客様にきものの魅力をお伝えし、「着る楽しみ」を感じていただきたいです。
  • アパレルの情報だけでなく経済や文化などにも感心をもち、その中で常に興味と疑問を持ち続けることがお客様との会話のヒントとなることがあります。
今年創業103周年を迎える同社は、長年きものを扱い続けてきた老舗。育んできた伝統とノウハウを糧に、オリジナルブランドで自ら市場を創り出しながら、きもの界をリードしている注目企業だ。

今回募集する販売スタッフは、お客様と同社の歴史をつなぐ店舗の顔となる存在。同社でなら、確かな価値のある商品を販売するやりがいだけでなく、きものの販売を通じて日本の伝統文化を守るというやりがいも感じられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社16年目)
きものアドバイザー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も入社したときはまだきものを着たこともなく、自分で着付けもできませんでしたが、基礎研修や先輩のフォローなどサポート体制が充実しており安心して学ぶことができました。業界未経験でも全く問題ないですよ★
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

きものを買うということを特別に感じてくださるお客様も多くいらっしゃるため、そんなお客様を私の提案で笑顔にできた時は嬉しいですね。販売が好きというかたにはピッタリだと思いますよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

私は産休育休も取得しており、現在は時短勤務中です。制度も充実しているためプライベートと両立もできますし、何よりこの仕事が楽しいからずっと続けています。これからもきものの魅力を広く伝えていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社やまと ◆創業103年 ◆育休取得100% ◆残業月平均7.8時間

【店舗販売リーダー(店長候補)】★年間休日120日 ★女性活躍中