株式会社サイデン 設立から41年・電子デバイス、電子機器など国内外の電子部品メーカーの販売代理店です。/年間休日125日★高い定着率!【提案ルート営業(国内・海外)】(1030356) の求人情報

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  • 年間休日125日★高い定着率!【提案ルート営業(国内・海外)】
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株式会社サイデン 設立から41年・電子デバイス、電子機器など国内外の電子部品メーカーの販売代理店です。

年間休日125日★高い定着率!【提案ルート営業(国内・海外)】正社員

業種 : 専門商社/半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器/精密機器
設立:1976年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

メーカーとお客様をつなぐ存在として活躍!
お客様の欲しい部品をコーディネートして下さい!

ここがポイント!

  • 【設立41年】業界の老舗企業として安定した経営基盤!
  • 【業界経験不問】先輩がていねいにお教えします!
  • 【若手活躍中】30代が中心に活躍中です!
  • 【年間休日125日】働きやすい環境で定着率も◎

募集要項

募集の背景

当社は、電子デバイス、電子機器、電子装置など国内外の電子部品メーカーの代理店です。
設立以来、堅実な成長を続け、この度、組織力強化を図るために新たな人材を募集します。
メーカーとお客様をつなぐ存在として、さまざまな方と関わります。

業界経験は、一切必要ありません。
お客様も国内が中心なので、語学力は必要ありません。
先輩たちが丁寧に指導しますので、未経験でも安心してください!

仕事内容

メーカーに対して、電子部品の拡販および提案などをお任せします。先輩に同行し知識や営業の仕方を学んで、ひとり立ちしてください。


あなたの適性や希望に応じ、
国内営業または海外営業のどちらかをお任せします。

【具体的には】
■お客様先へ訪問し、提案(アポは、1日2〜3件程度)
■製品の発注指示
■問合せ対応
■提案資料の作成
■日報の作成 など


■国内営業
新日本無線の製品拡販を中心に
国内で仕入れた部品(半導体)を取り扱います。

■海外営業
海外から仕入れた電子部品を取り扱います。
台湾・香港をはじめとした海外出張の機会もあります。。


<取扱メーカー>
・新日本無線株式会社
・マイクロチップ社(米国)
・エバーライト社(台湾)
・リバーエレテック株式会社
・イリソ電子工業株式会社

電子部品や機器についての知識は入社後に学びます!

入社前の専門知識は、まったく必要ありません!
電子部品や機器についての知識は、入社してからじっくりと丁寧にお教えします。
よく扱う部品を中心に、1つずつ学んでくださいね。
未経験でスタートした先輩たちが多く活躍しているので、わからないことも気軽に相談できる環境です。
あなたのペースで成長して下さい!

求める人材

【高卒以上/要普免】何かしらの営業経験をお持ちの方(業種は問いません) ★定着率のよい当社で、次世代の中心となり活躍してくれる方を歓迎します


【応募条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方(業種は問いません)
■要普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上

【こんな方は大歓迎!】
□いろいろなことに興味を持てる方
□何事にも意欲的に取り組める方
□安定した環境で働きたい方

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町2-4-10 大成ビル7階

《アクセス》
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩3分
東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR線「八丁堀駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1h)
給与

月給22万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇条件に変更はございません)
※別途、手当支給します

昇給・賞与 ■昇給あり(年1回/1月)
■賞与あり(年2回/7月・12月)

※社内規定あり
諸手当 ■住宅手当(1万5,000円)※世帯主、借家・借間の方
■営業手当(5,000円)
■交通費全額支給
休日・休暇 年間休日125日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(2017年は8日間)
■夏季休暇(2017年は10日間)
■GW休暇(2017年は9日間)
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

国内にいながらグローバルに活躍できるチャンス!

<まだまだ成長中です!>

設立から41年。
当社は、国内外の多くのお客様と取引をしています。

国内のメーカーをお客様に提案をしていても、
商品となる電子部品を海外から仕入れることもあるため、
グローバルに活躍できます。

他にもクライアントは大手をはじめとした
さまざまな企業が中心。
すでにお取引のあるお客様なので、
安心して取り組める環境です。

まだまだ成長を続ける当社だから、
今回、入社するあなたは、もちろん幹部候補です!


<専門的な知識は不要>

電子部品や機器についての専門知識は不要です!
業界未経験スタートの先輩たちも、
イチから1つずつ学んで成長していきました。
だから、あなたも安心してスタートできますよ。

また当社は、働きやすさも自慢です!
年間休日125日、残業少なめ。
定着率も高いので、安心して長く働けますよ。

社員インタビュー

未経験からスタートして、現在3年目。入社当初は、右も左もわからないような状態でした。座学での研修というより、実際の電子部品を見ながら覚え、先輩に同行して、一通りの流れを習得していきました。わかるまで何度も何度も、周りが教えてくれるので、心強かったですね。今では、後輩を教える立場になっていますが、あのとき、先輩が教えてくれたように、私も何度もじっくりと指導するように心がけています。

会社情報

設立 昭和51年1月
代表者 鈴木 一義
資本金 1,000万円
事業内容 半導体、電子部品、電子機器、電子装置などの国内販売及び輸出・輸入
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-4-10 大成ビル
企業ホームページ http://www.saiden.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立から41年、大手企業をはじめ国内外を問わず幅広い取引先をもつ株式会社サイデン。クライアントからの信頼も厚く、少数精鋭ながらも順調な成長を続けている。そうした背景には、電子部品の販売代理店として、業界のニッチなニーズを汲み取るビジネスモデルに他ならないだろう。また、未経験をしっかりと育てていく風土も1つの要因だろう。

今回の募集は、増え続ける依頼に対応していくための組織力を強化するためだという。ニッチな分野なだけに、入社前の業界知識は一切必要なく、業務に必要な知識は、すべて入社後にOJTを通して、イチから学ぶとのこと。多くの先輩が未経験からスタートしている同社なら、今回入社される方の気持ちも大いに共感してくれるだろう。
ほかにも、残業が少ないだけでなく、年間休日125日とプライベートも充実できる環境だ。社員の定着率も非常に高く、アットホームな社風は居心地も抜群だ。ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡 Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サイデン 設立から41年・電子デバイス、電子機器など国内外の電子部品メーカーの販売代理店です。

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住所

〒 103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-4-10 大成ビル 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。