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<賞与年4.8ヶ月分>【積算スタッフ】社内でプロへとステップUP 株式会社アイピーエス 《林工組グループ》年休112日/9連休有/月収35万円以上も可能

情報更新日:2020/11/17
掲載終了予定日:2021/01/18

この求人のポイント

県内トップ級の実績を誇る積算専門会社。安定した経営環境の下で技術者として一層の成長を目指しませんか?
【盤石な経営基盤】総合建設会社・林工組グループ会社 【やりがい】大手ゼネコンとの取引、全国の案件を担当 【働きやすさ】転勤なし/年間112日休/残業1日約1.6h 【平均年齢32.4歳】主任→係長→課長とキャリアUP!
実力主義の雰囲気のため中途入社のハンデなし!多彩な案件を経験できる環境のため、スキルアップできます!
株式会社アイピーエスのPRイメージ
総合建設会社「林工組」傘下の積算専門会社である当社は、関東・中京・関西・東北の大手ゼネコン、建設会社、設計事務所との取引で多彩な建築物を手掛けています。

静岡県西部では…

  • イオン浜松市野
  • ららぽーと磐田
  • 遠州病院

県外では…

  • イオン西茶屋町/大高/熱田
  • レイクタウン越谷
  • パークスクエア横浜 など

対応力・人員体制強化のため、土木・建築の積算業務を担当する新しい仲間を増員募集します。

仕事内容

〈土木/建築工事の積算業務を担当。分業&最適化された作業環境。〉図面/仕様書等の受取、必要な材料の数量算出、内訳明細書の作成及びコスト算出 等

具体的には

主な仕事の流れ

1)図面・仕様書など物件に関する資料の受領
2)建設費用計算の素となる材料等の数量算出
 ⇒疑義がある場合:質疑~回答の確認・修正
3)内訳明細書の作成・提出
4)コスト算出

作業環境を最適化

市販ソフト(図面を描きながら数量積算)と独自開発のソフトを併用して作業効率を高めています。

配属先の編成

現在34名(平均年齢31歳)が土木部門と建築部門に分かれて在籍。

専門チームによる分業体制

土木・・・官庁積算コスト算出(道路・工作物・橋梁など)
建築・・・躯体・内装・外装・建具・外構・開発

など、パートごとに業務を分け専門チームを編成。一人ひとりの負担軽減と、より迅速で正確な作業を実現しています。

将来のキャリアパス

等級制度に基づき、主任・係長・担当課長・課長・次長・部長・役員へと昇格できます。あくまで業績などの数値や客観的な評価基準をベースとしているため、チャンスは平等。もちろん中途入社であってもハンデは一切ありません。むしろ、それまでの経験が認められれば、飛び級もあり、早期の昇進も夢ではありません。

全国のランドマーク的建造物も手掛ける会社です

当社では、全国規模で活動しているスーパーゼネコンをはじめ、各地域を代表する中堅ゼネコン、設計事務所などをクライアントに持っています。そのため各地の商業施設や公共施設、インテリジェントビル、病院などの積算を担当。ショッピングモールなどの街のランドマークとなるような物件も手掛けています。

対象となる方

これまでの経験を活かし、安定感ある職場環境で成長していきませんか。【必須条件:土木または建築の積算・現場施工管理・設計の業務経験がある方】
U・Iターンなど、遠方からの応募も歓迎!

今回は土木または建築の積算業務の経験がある方を対象としたキャリア採用ですが、施工管理や設計事務所・建設コンサルタント会社での実務経験があれば歓迎します!

【こんな方を求めています】

  • やる気を持って仕事に取り組める
  • お客様の期待に応えるため、惜しまずに努力できる
  • 誰とでも話せる「会話力」がある
  • 文章を読み解く「読解力」がある
  • 積算した内容を文章にまとめる「編集力」がある
  • 計算や数字を扱う仕事が得意
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

裏方から表舞台の人を支える仕事になっています。そのため担当した物件に興味を持ち、関わっていることへの喜びや仕事に対する誇りを持って取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

同社は分業制を導入し、担当ごとのチームで進め、それを1つにまとめ上げています。そのためチームワークは必須であり、コミュニケーションが苦手だったり、協調性に欠けたりするような人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間90分)

※大体18:00~19:00には、ほとんどの社員が退社しています。
勤務地
<転勤なし・マイカー通勤OK>

本社/静岡県浜松市南区渡瀬町1000-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「浜松」駅から車で約10分
給与
月給:21万2,500円~35万5,500円
※試用期間 最大6ヶ月あり。待遇は変わりません。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

<月収例1>

業界経験3年で入社
月収27万2,500円(月給21万2,500円+諸手当)

<月収例2>

入社5年・経験8年・主任の場合
月収32万2,500円(月給25万2,500円+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収439万円 / 25歳 /業界経験:計3年
年収488万円 / 30歳 /業界経験:計8年
年収580万円 / 35歳 /業界経験:計15年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年3回(7月/10月/12月)
2019年度支給実績:計4.8ヶ月分
諸手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 通勤手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 役付手当
  • 職能給
休日・休暇

年間休日112日

【休日】

  • 週休2日制(土日休み)
※当社カレンダーによる

【休暇】

  • GW休暇
  • 夏季休暇(9連休)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社用車あり
  • マイカー通勤OK
  • 定期健康診断
  • 社員旅行(3年に一度)

家庭との両立もしやすい!

育児のために、社員から事業主として在宅作業に切り替えるなど、仕事をセーブしながら続けているスタッフもいます。家庭との両立のため、より良い働き方を推し進めています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年11月
代表者
代表取締役:藤曲 充信
従業員数
39名(パート社員・個人事業主含む)
資本金
1,000万円
事業内容
建築・土木に関する数量・コスト算出の積算業務

【事業許可】
測量業登録 第(1)-20064号
本社所在地
静岡県浜松市南区渡瀬町1000-3
企業ホームページ http://ips-r.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社にて行います。
住所/静岡県浜松市南区渡瀬町1000-3
※マイカーでのご来社OK
問い合わせ
株式会社アイピーエス

住所
〒 435-0036 静岡県浜松市南区渡瀬町1000-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
053-461-8866

備考
電話でのご応募やご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください!

会社・仕事の魅力

株式会社アイピーエスの魅力イメージ1

やりがいとノビシロのある建設情報サービス会社

アイピーエスは、商業施設や公共施設などの建築案件、道路や橋梁といった土木建造物などの積算業務に従事。「積算」という専門技術に基づく情報サービスの提供により、建築・土木建設の現場を支えています。大都市での営業展開に力を入れ、設計事務所案件の開拓を積極的に進めているなど、今後のノビシロも豊富です。
そんな当社では社員にとっての働きやすさを徹底的に追求。年間休日は112日で残業も少なめ、資格を取得すれば手当も支給されるなど、頑張りを報酬面に反映させています。また、福利厚生も林工組に準じて充実しています。

――経験者募集だからこその好待遇

  • 業務に集中できる快適な環境
  • 資格取得を手厚くサポート
  • 最大月収35万5,500円
  • 賞与年3回で計4.8ヶ月分支給
  • GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり
同社は30名余の積算スタッフを抱え、売上規模も県内の同業者の中では、突出した存在として知られる。総合建設会社「林工組」のグループ企業であり、その実績と信頼感から依頼件数も増え続けている。しかし、全国の視点で見れば30名という規模感は中規模と小規模の間という位置づけらしい。そのため同社は50名規模へ増員し、中堅積算事務所へと拡大することを目指している。成長企業で働きたい方にとって、今が合流するチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

近藤のプロフィールフォト
近藤 さん(中途入社6年目)
積算
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事では図面しか見ていないため、自分の関わった建造物が完成し、実物を見ると深い感慨を覚えます。また、役所や警察等への申請や打ち合わせなども担当しています。たまに社外に出られるため、気分転換になります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社は新卒が大半で、若い社員も多く働いています。私は転職組ですが、すんなりと受け入れてくれるなど、雰囲気のいい職場だと思います。資格取得に関しても試験対策が充実、全面的にバックアップしてくれています。
Q

今後の目標を教えてください。

一つは資格の取得。スキルアップし、もっと仕事の幅を拡げたいと考えています。具体的には1級舗装施工管理技術者を目指しています。もう一つは今以上に速く、正確に作業できるようになり、生産性を高めることです。
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