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手作りランドセルメーカーの【製造スタッフ】※基本残業なし 株式会社鞄工房山本 奈良に根差して72年/老舗モノづくりメーカー/賞与年2回

  • 正社員
  • 287万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

じっくり・効率的に高品質なランドセルを製造する仕事です。未経験でも技術を一から身につけられます。
高品質なランドセルを作り続けて50年のものづくり企業 基本残業なし(17時退社)週休2日の働きやすい環境 平均年齢35歳。若手や女性も重要ポジションで活躍中! 工房見学など、子供やお客様と直接かかわる機会も
奈良の工房で、高品質な鞄作りに携わってみませんか? 子供やお客様との直接の関わりも
株式会社鞄工房山本のPRイメージ
当社はランドセルを通じて、子供とご家族の笑顔を作ることを目指すランドセルメーカーです。

創業70年、ランドセルを作り始めて50年。その歴史のなかで、どこにも負けないランドセル作りの技術を追求してきました。

今回は、そんな高品質なものづくりを志してくださる製造スタッフを募集します。未経験からとことん技術を深めたい方も、各チームのリーダーを目指したい方も歓迎です!

仕事内容

天然皮革や人工皮革を使ったランドセル作りをお任せします。高品質ながらも効率的な製造技術を身に付けていただきます(業界経験は不要)。

具体的には

鞄業界では各工程ごとに下請けに出す分業制が当たり前のなか、当社では革の裁断からパーツの製作・組み上げ・検品までのすべての工程を自社工房で手がけています。

入社後は各工程を担当する班に所属していただきます。まずは初歩的な技術から、徐々に高度な技術を教わり、製造業務に携わっていただきます。

配属先の編成

  • 裁断班
  • 糊班
  • タレ班
  • 肩ヒモ班
  • 小ヒモ班
  • まとめ1班
  • まとめ2班

いずれかの班への配属となります。定期的に班の異動を希望する機会があるので、広く技術を身に付けられます。

品質と効率を追求するため、どの班でもチームワークを大切にしています。

入社後の流れ

どの班への配属になっても、テープ貼りなどの初歩的な工程から始まります。そこから徐々に高度な技術を身に付けていっていただきます。

ミシンでの縫製や大きなパーツ同士の組み合わせなど、難しい工程に挑戦する機会があります。やる気と能力次第でどんな技術も身に付けられます。

子供やご家族と直接かかわる機会も!

当社ではお客様に工房見学を開放しています。初めて見るランドセル作りに目を輝かせるお子様や、工程の大変さに驚くご両親と直に接し、お話しする機会があります。

また、当社にはお客様からの喜びのお便りが、お子様の笑顔の写真とともにたくさん届きます。喜びの声を聞けることはこの仕事の大きなやりがいです。

対象となる方

自らの手でものづくりをしたい方を歓迎します。学歴・男女不問。未経験 OK。ゼロからじっくりと技術を身に付けたい意欲のある方をお待ちしています!

こんな人が向いています

  • じっくり、黙々と作業に取り組むことが得意な方
  • チームで協調しながら動くことが得意な方
  • 自分の作ったもので喜ばれることが好きな方
  • 仕事内容や環境の変化に柔軟に対応できる方

3年間で一人前を目指します

まずは未経験でもできる簡単な作業から。徐々に難しい工程に挑戦していき、3年間で一通りの技術を身に付けられるようにサポートします。

技術を深めながら、長く鞄作りに携わっていいただける方をお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ランドセルを初めて背負う子供たち、そしてその様子を見守る家族の笑顔。そんな風景を想像しながら、一つひとつに想いを込めることができる方なら、楽しみながら働くことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

6年間を子供とともに歩む、丈夫で高品質な同社のランドセル。丁寧で繊細な作業が求められるため、「工場などの単調なレーン作業」のようなモノづくりを求めている方には、あまり向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 - 17:10(実働8時間)
  • 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
◆奈良県橿原市南浦町873-1

  • 自動車・バイク・自転車での通勤 OK(駐車場完備)
  • 近鉄「橿原神宮前駅」から自社送迎バスあり

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与
月給20.5万円~25万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)
  • 試用期間3ヶ月あり(月給18.5万円~。仕事内容と能力によります)
  • 月給は経験や能力によって応相談

モデル月収例

  • 月収:23万円 + 諸手当(入社3年目)
  • 月収:28万円 + 諸手当(入社10年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
287万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇
年間休日112日
  • 週休2日制(日曜・月曜)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 出産・育児休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 時短勤務制度(取得実績あり)
  • 研修制度
  • 定期健康診断
  • 社員旅行
  • 制服貸与
  • 自動車・バイク・自転車通勤可
  • 最寄り駅からの送迎バス(橿原神宮前駅 ←→ 会社)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年(創業1949年)
代表者
代表取締役 山本一彦
従業員数
69名(パート、アルバイトを含む)
資本金
1,000万円
売上高
13億円(2021年6月)
事業内容
ランドセル及び一般革製品の製造・販売
本社所在地
奈良県橿原市南浦町899
事業所
  • 奈良本店:奈良県橿原市南浦町899
  • 銀座店:東京都中央区銀座2丁目4-18 アルボーレ銀座 B1F
  • 表参道店:東京都渋谷区神宮前5丁目9-15 B1F
企業ホームページ https://www.kabankobo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募いただく際は、以下の「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
ご応募の受け付け後、一週間以内にメールまたは電話でご連絡を差し上げます。
採用プロセス
様々なタイプの方とお会いしたいと考えています。当社に少しでもご興味があればぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回から3回)

面接日時はご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
奈良県橿原市南浦町899
(一次面接はリモートでの実施)
問い合わせ
株式会社鞄工房山本

住所
〒 634-0022 奈良県橿原市南浦町899
地図を見る

採用担当
山本ゆかり

E-mail

電話番号
0744-23-0789(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社鞄工房山本の魅力イメージ1

子供たちの小学校生活に最高のパートナーを!

当社は製造したランドセルをお客様へ直接お届けしています。製品が完成した後もお子様やご家族とのお付き合いが続いていきます。

ときには工房見学に訪れるお客様から直接喜びの言葉を聞けるのは、製造に携わるスタッフの大きなやりがいです。

こだわりのものづくりに興味がある方へ

当社は常に最高のものづくりを目指しています。お子様とご家族が安心して6年間を過ごせるだけの品質に足るよう、新入社員の方には先輩社員がしっかりサポートします。

若く明るく、活気のある職場です

鞄の工房というと、年配の職人が中心の厳しい世界を想像されるかもしれません。当社はそのようなイメージとは真逆と言えます。

平均年齢は35歳。女性スタッフも多く活躍。入社から5年以内の若手メンバーも重要な工程を担っています。皆がテキパキと動き回って元気に仕事をしています。

歴史と革新のなかで、最高のものづくりを目指してみませんか?
品質・デザインの良さから、グッドデザイン賞(’09年)や
経済産業大臣賞受賞(’17年日本かばん技術創作コンクール)など多くの賞に輝くランドセルメーカー。
その人気は関西だけにとどまらず、全国から注文の問い合わせが届くほど。

その人気を支えるのは並々ならぬ「モノづくりに対する想い」であり、同社は全ての製造を奈良の工房で行い、先代から一貫製造体制を守り続けているという。

今回の募集はその奈良の工房で働く製造スタッフ。
大量生産化が進む中、本物のモノづくりをしている企業と出会うことは難しい。
本物のモノづくりを求めている方にとっては、今回のチャンスは見逃せないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

33歳/佐藤のプロフィールフォト
33歳/佐藤 さん(中途入社4年目)
製造スタッフ
前職の経験 旅行業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

30歳になるまでに、新しいチャレンジをしてみたい。そんな想いから元々興味のあったモノづくりの仕事へ転職を決意しました。当社のHPにある作業風景に心を打たれ、「ここで働きたい」と思ったんです!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

わからないことなど、聞きやすい環境を先輩が作ってくれているので、居心地のいい職場だと思いますね。20代の新卒から80代のベテランまで、幅広い層の方が働いていますが、年齢や社歴でのハンデは感じていません。
Q

ずばり職場の魅力は?

当社のランドセルは自社一貫生産。各工程を担当するスタッフ一人ひとりが誇りを持って仕事をしています。そんな仲間たちと一緒に働けるのは、とても心地がよく、仲間と協力し合うやりがいも実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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