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株式会社レイブリック

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ランドローバー専門店の【事務職】育児支援・時短勤務あり 株式会社レイブリック 1996年創業の英国ランドローバーのプロショップ

掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

定時退社、時短勤務も可能です。仕事もプライベートも無理なく両立できる職場環境です。
ランドローバー専門店として愛知、埼玉に2店舗展開 英国好きな方、ランドローバーに興味がある方に最適 育児支援・時短勤務制度有り。働きやすい職場です。 定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度
社員が笑顔で働き、物心両面で幸せを感じて欲しい。社員が活き活きと働ける会社作りが事業の目的です。
当社の事業目的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、輸入車を通じてお客様に心豊かな生活をお届けする事です。

特に心の幸せがとても大事だと思っています。
社員一人ひとりが活き活きと働け、楽しく感じていただける職場が理想です。

当社は、英国生まれの車、ランドローバー一筋で27年、1996年創業の会社です。創業の地・愛知県長久手市に続き、2020年に埼玉県三郷市にて新店舗をオープンしました。

仕事内容

店舗に来られたお客様への来客対応や電話対応の他、自動車販売に関わる各種書類の作成、陸運支局への申請業務など多種多様な業務があります。

具体的には

店舗全体の様々な活動を支える、幅広い仕事に取り組んでいただきます。

・各種データのシステム入力
・備品の管理
・電話応対、来客応対
・自動車登録書類の作成
・陸運支局への登録申請書類の提出
・車検回送(陸運局への車両持込み検査)
・警察署や法務局などへの書類の引き取り
・車検案内など各種DMの郵送

入社後の流れ

先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
自動車関連の仕事に携わったことがない未経験の方でも、丁寧に業務をお伝えしていきますのでご安心ください。

英国の逸品で溢れる心地よい職場環境です。

三郷店の店舗内はランドローバーと英国にまつわるグッズがあふれた心地よい空間です。

ランドローバーが好きなお客様とスタッフ。
みんなで会話を楽しむ、穏やかな雰囲気の職場です。

対象となる方

■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方
【優秀な方を求めています】
”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。
相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。
そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。
ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には
根源的な優しさがとても大事だと考えています。

【向上心のある方】
例えば、事務職に関連する知識を深めていきたい。
もっと業務を効率的に行なっていきたい。
そんな向上心がある方を募集しています。
頑張りを評価する人事制度を用意しています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
レイブリック三郷店:埼玉県三郷市高州二丁目335

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR常磐線「松戸駅」から車で9分
つくばエクスプレス「三郷中央駅」から車で10分
給与
月給:176,000円~255,500円+残業手当
※交通費全額支給(当社規程による)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
264万円~383万円
昇給・賞与
昇給/年1回(9月)
…年功昇給+特別昇給

賞与/年2回(7月・12月)
…基本賞与(年間3ヶ月分)
諸手当
家族手当(配偶者1万円・子供一人につき5,000円)※扶養家族
役職手当
残業手当
交通費全額支給(当社規程による)
休日・休暇
【休日】
毎週水曜日+他月2~3回シフト休み

【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(半休取得可能)
年間休日110日(昨年実績)
福利厚生
育児休暇制度
介護休暇制度
子育て支援制度
時短勤務制度
資格取得支援制度(業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助)
退職金制度(勤務3年以上の社員が対象)
健康診断のオプション検診補助
インフルエンザ予防接種
感染症特別休暇
飲料補助
LAND COMFORT LAYBRICK
ランドローバーを運転すること。ランドローバーのある生活。ランドローバーと過ごす時間。
それらは全てとても心地良いことです。

「LAND COMFORT」とは、そんなことを考えながら出来上がった言葉です。
そんな心地良い時間と空間を、ここレイブリックで皆様と積み重ねていきたいと思っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
1996年9月
代表者
代表取締役 平野 真矢
従業員数
11名
資本金
1000万円
売上高
6億円(2022年8月期)
事業内容
ランドローバーの中古車販売
ランドローバーの車検・修理・板金塗装・部品販売
自動車保険代理店業(東京海上日動火災保険・損害保険ジャパン)
グループ会社:コクスン株式会社(ボルボ専門店)https://cocsun.jp
本社所在地
愛知県長久手市蟹原2110番地
LAYBRICKとは
「レンガ(BRICK)」を「積む(LAY)」を語源にしています。
何事においても基礎が大切です。レンガをひとつひとつ丁寧に積み上げていくことで、頑丈な建物が出来上がります。
慎重に積み増すことでより安定したものになり、更に高くまで積む事が可能になります。作り上げたものが世代を越えて遥か未来まで続くよう、まずはしっかりした基礎を作る。そんな思いを込めて、このお店をLAYBRICKと名付けました。
企業理念
【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の発展に貢献する】
私たちは、目に見える物や金銭で得られる幸せとともに、生きがいや働きがいといった心の幸せを得られる事を大事にしています。
どちらか一方だけに偏るのではなく、両面の充実を図る事が従業員の幸福に繋がると考えています。
また、心豊かな社会とは、物にあふれた現代社会において、人との繋がりや、生きがいを誰もが感じられる社会を指します。
企業ホームページ https://www.laybrick.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
 『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。

※応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後をめどにご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

マイナビ転職の応募フォームからエントリーして下さい。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームに記載していただいた内容を基に書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接

お互いのことを良く知る機会だと思っています。リラックスして、面接にお越し下さい。
  1. STEP
    4

内定

お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。
面接回数
【計2回を予定】
店舗での面談を1回
店長面談通過後、社長面談を実施。
面接地
埼玉県三郷市高州二丁目335
問い合わせ
株式会社レイブリック

住所
〒 341-0037 埼玉県三郷市高州二丁目335
地図を見る

採用担当
平野真矢

E-mail

電話番号
048-951-4136(直通)

備考
ご応募前に弊社ウェブサイトを御覧ください。
https://www.laybrick.co.jp/

会社・仕事の魅力

生きがいや、働きがいのある会社をめざしています。

”事業の目的は社員の幸せのため”
それが社長である平野の思いです。

当社は創業27年目、社員数10人程の中小企業です。
大企業や中堅企業のような立派なオフィスや会社基盤はありませんが、上下関係の風通しが良く、社員の声が社長まで届きやすい社風です。

事業規模の急拡大は求めていません。毎年少しづつでも成長し、社員が安心して働ける”いい会社”を目指しています。

過去には社長自身が育児休暇を取得。
当社には子を持つ親が多数在籍しています。
未就学児を持つ社員を支援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。
また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。

仕事も家庭も充実して欲しい。
そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。
求職者としてこのレイブリックに注目してほしいのは、働きやすい環境です。
柔軟な勤務体制や充実の福利厚生はもちろん、今年2月には給与水準の引き上げ(ベースアップ)を内外に表明し、翌月には実施されました。
当然、定期昇給は従来通り行われます。
ランドローバーのある生活を「LAND COMFORT」と表現する同社。
事務職を探している方にオススメの企業です。

マイナビ転職
編集部より

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