株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション(「三ツ矢堂製麺」)/「つけ麺専門店」で活躍するSV(店舗マネージャー)(1030106) の求人情報

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株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション(「三ツ矢堂製麺」)

「つけ麺専門店」で活躍するSV(店舗マネージャー)正社員

業種 : フードビジネス(ファストフード)/専門店(食品関連)/フードビジネス(和食)
設立:1998年5月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

メディアにも多数取り上げられる人気店として、直営・FCあわせて35店舗を展開。成長企業で手腕を発揮!

年間休日120日以上!完全週休2日制!
入社時から「SV」として活躍できます

ここがポイント!

  • 【休日充実】年間休日120日以上!完全週休2日制!
  • 【好待遇】月給35万円〜60万円!福利厚生も充実!
  • 【成長企業】国内外で新規出店計画続々!
  • 【やりがい】裁量大きく店舗マネジメントできる!

募集要項

募集の背景

自家製麺のつけ麺を中心としたメニューが人気の「三ツ矢堂製麺」。
東京都内をはじめ、国内外35ヶ所の直営店・FC店舗を運営しているのが
私たちインターナショナル・ダイニング・コーポレーションです。
設立以来、猛スピードで成長し、海外にも出店。
飲食業界へ新たなブームを牽引しています。

今回採用する「SV」職は、「三ツ矢堂製麺」のブランディングや店舗マネジメントの達成感を得られるフィールドです。

仕事内容

スピーディーな店舗拡大とサービス改善に、主体的に取り組んでいただきます


<具体的な仕事内容>
■複数店舗の運営管理(店長のサポート・各店舗の人員や売上の管理)
■加盟店へのSV活動
■新店舗の立ち上げ業務(店長のサポート・教育、採用業務や広報など)
■新メニューの開発・販促企画
■顧客満足度向上のための取り組み
■海外事業(新店舗出店にあたっての準備など)★海外に視察に行くことも可能です!

アイデアがあれば、まずやってみる!

新メニューの多くは、社員のアイデアから生まれています。
社歴や経験に関わらず 自由に発言できる風通しのいい環境…それが当社の強みであり魅力です。
店長、SVには大きな裁量が与えられており、
ひとつの会社を経営するのと同じような采配を振るうことができ、
それが売上に繋がった時の達成感は格別です。

求める人材

【学歴・年齢不問】飲食業界の経験者を歓迎します


私たちが求めているのは、入社後すぐにSVをお任せできる方、
そして、新しい「三ツ矢堂製麺」を創り、将来を担っていってくれる方です。

勤務地

【本社】新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場ビル11F
 <アクセス> 
 JR・東京メトロ各線「高田馬場駅」より徒歩約5分
 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩約2分          

※国内外の35店舗での勤務もあります

【国内】
高田馬場店、中目黒店、狛江店、大森店、武蔵小山店、川越店、ぐりーんうぉーく多摩店、三軒茶屋店 、下北沢店、松本店、大山店、蒲田店、経堂店、小平店、ラウンドワン前橋店、イオンモール水戸内原店 、長野東和田店、狛江店、大船店、深谷花園店、Luz湘南辻堂店、あきる野店、静岡流通通り店、流山おおたかの森S.C店、イオンモール水戸内原店、長野篠ノ井店、上福岡店、佐久平店

【海外】
フィリピン:マニラ店、ブルーベイウォーク店、ベニスキャナル店、アヤラ30th店、セブ店、トライノーマ店
マレーシア店

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、長野県、静岡県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
給与

月給35万円〜60万円
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(45時間分・9万8000円〜)を含みます。超過分は全額支給します。

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収700万円/35歳 SV職 経験3年

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与あり
諸手当 ■住宅手当(2万5000円/月)※規定あり
■休日出勤手当
■役職手当(3万円〜15万円)
■家族手当(1万5千円/1人)
休日・休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(シフト制)
※マネージャー昇格後は土日休みになります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修制度
■海外店舗視察旅行
■育児支援制度(時短勤務OK)
■独立支援制度(初期費用の出資・出店におけるサポート)
■まかないあり
採用予定人数 5人

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

マレーシアの店舗は飲食業界に功績を収めたとして賞も受賞しました。

敷かれたレールの上を歩く人生じゃ、面白くない!

<海外展開にも関われます>
当社は社名の通り、インターナショナルな市場へ進出しようと考え、
すでにフィリピン、マレーシアに出店。
現地では、1時間かけて通う人がいるほどの行列店になっています。
今後、海外展開は加速度的に進行しています。
興味がある方は現地を視察し、その土地の文化や味覚をリサーチしていただきたいと思っています。

<新業態・新ブランド展開にも携われます>
誰も味わったことのない食体験にこだわる当社。
現在、「三ツ矢堂製麺」を展開していますが、
今後、新しいブランドを立ち上げようと計画しているところです。
今、ご入社いただければ、経営陣と共にブランド構築から携われるチャンスもあります。

歯車の一つではなく、あなたも企業を動かす主役として、
当社で新しい「食」を企み、牽引していただけることを期待しています。

社員インタビュー

SV
(2008年8月入社)

 前職は居酒屋チェーン店での店長でした。入社後、約半年ほどで新規店舗の店長に昇格。現在はSV職として既存店の統括をメインに行っています。売上があがるお店づくりは、やりがいを感じますね。今後は、新規出店や新業態の企画など「お店」をゼロから立ち上げていく業務にも挑戦していきます。
 当社は、マニュアルに頼らずみんなで店を創り上げていくスタイルですから、あなたのこれまでの経験が活かせるはずですよ。

会社情報

設立 1998年5月(創業)
代表者 代表取締役 中村 清彦
資本金 1000万円
事業内容 自家製麺のつけめんを中心にした飲食店の運営、およびフランチャイズチェーン本部の運営
本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場ビル11階
企業ホームページ http://www.idc-inc.jp/company/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

お客様の心に届く味を追求し、他にはないつけ麺の世界を提案し続けている。

店舗の人員配置、高水準の給与、きちんと休める体制、多彩なキャリアパス、現場判断のオペレーションなど、社員の意欲や成果に応えることを重視している同社。飲食業での経験を活かし、自分らしく活躍できる場を探しているなら、同社は見逃せないチャンス。ぜひステージアップの第一歩としてほしい。

取材こぼれ話

取材後、店舗で「ゆず風味つけ麺」をいただいた。ランチタイムには遅い時間だったが、店内は女性客、サラリーマン、学生、老夫婦…と幅広い年齢層のファンで満席だった。その秘密は、オリジナリティ溢れるメニューのラインナップだけではない。「三ツ矢堂製麺」は店舗ごとにデザインが異なるため、各店ならではの雰囲気を味わうのも楽しみの一つなのだろう。店舗アレンジ、物流、販促企画に至るまで任せてもらえる同社のSV職。飲食業を極めたいと思う経験者にとって、最高のステージではないだろうか。

応募方法

応募方法 まずは、「マイナビ転職」のエントリーフォームよりご応募ください。
ページ下の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーフォームにアクセスできます。
※ご不明な点があれば、お気軽にご質問ください
応募受付後の連絡 電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
面接日程等、お気軽にご相談ください

【STEP2】人事・役員面接
※面接は1回になります。

【STEP3】内定
   
※ご応募から内定までは最短2週間程度
※入社日に関して、お気軽にご相談ください
面接回数 1回
面接地 【本社】東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場ビル11階
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション(「三ツ矢堂製麺」)

ホームページを見る
住所

〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場2-1-2 TOHMA高田馬場ビル11階

採用担当 採用担当
電話番号 03-3200-7020(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。