【店長・SV・幹部候補】様々な外食業界分野で躍進／海外出店進行 株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション メディア紹介多数のつけ麺専門店「三ツ矢堂製麺」を展開
- 正社員
- 360万～900万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2021/03/05
掲載終了予定日：2021/04/29
掲載終了予定日：2021/04/29
アフターコロナを見据えて次々と新店オープン予定！圧倒的先行投資で日本・海外ともに拡大路線を継続！
コロナ禍をきっかけに、当社は様々な新しい取り組みを始めています。ランチ営業の強化、EC販売の展開、デリバリーサービスもすでに成功など、販売チャンネルを着実に増加。アフターコロナに向けた準備も整いつつあり、池袋に新店オープン、渋谷・溝の口にも新店をオープン予定で、海外店舗の強化も引き続き行います。これまでも当社は先を見据えた「投資」で事業を拡大させてきました。時代に合った投資で、さらに前へ進みます！
仕事内容
「三ツ矢堂製麺」での管理・運営業務全般◆まずは店長候補からスタートし、接客・調理など店舗運営全般に関わります◆多彩なキャリアパスあり！
具体的には
▼STEP1／現場を知る
直営店で、接客やスープ・麺の仕込み、つけめんの調理など一通りの業務に慣れていただきます。
▼STEP2／管理職へ
約3ヶ月で店長へ昇格。スタッフのマネジメント、売上管理、集客の企画・実施など、店舗運営を担当。
▼STEP3／キャリアパス
幹部として組織運営を担います（下記参照）。
直営店で、接客やスープ・麺の仕込み、つけめんの調理など一通りの業務に慣れていただきます。
▼STEP2／管理職へ
約3ヶ月で店長へ昇格。スタッフのマネジメント、売上管理、集客の企画・実施など、店舗運営を担当。
▼STEP3／キャリアパス
幹部として組織運営を担います（下記参照）。
将来のキャリアパス
様々な事業を展開をしているからこそ、店長からの先のステップも積極的にチャレンジできます。複数店舗の運営管理を行うSVや海外責任者、商品開発、デリバリー専門店、新規事業立ち上げメンバー、本部スタッフなど幅広いキャリアへの道が拓けています。早ければ、3～６カ月で新分野にチャレンジ可能です。
仕事ばかりが人生ではありません。当社では社員それぞれの夢や想い、プライベートの時間を大切にして欲しいという気持ちから、「働き方を選べる」制度を作りました。
【A】朝から夕方までの日中のみ働く
【B】土日休み、平日のみ働く
【C】週3日休む
【D】いち早く昇進できる
詳細は、下記で確認してください。
【A】朝から夕方までの日中のみ働く
【B】土日休み、平日のみ働く
【C】週3日休む
【D】いち早く昇進できる
詳細は、下記で確認してください。
対象となる方
＜学歴・年齢不問＞何かしらの飲食業界で経験をお持ちの方◆アフターコロナは海外店舗で活躍するチャンスあり◆飲食業界で圧倒的なキャリアを伸ばせる
【具体的には】
◆何かしら飲食業界での経験をお持ちの方（ジャンル、雇用形態問わず）※「アルバイト経験しかない」「店長業務は未経験」という方も大歓迎です。「これから」を大切にした意欲重視の採用を行ないます。
★将来的に「海外に大好きなラーメン、つけめんを広めたい！」という意欲のある方も歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
「夢や目標を持って働き、新しいステージで活躍したい」「飲食での経験を活かして、新しいことに挑戦して、自分を成長させたい」という方に向いています。また、「人を喜ばせるのが好き」という方にもピッタリです。
この仕事に向いていない人
店長候補とはいえ、スタッフと共にを作り上げていく一員でもあります。チームワークを大切にできない方、安定した環境ばかりに惹かれている方、主体的に行動できない方にはあまり向いていません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆9:00～0:00（日付が変わる12時）
※実働8時間、休憩1時間／早番・中番・遅番の3交代制 ※店舗によって営業時間が異なります。 |
| 勤務地 |
★池袋に新店オープン！渋谷・溝の口にも新店オープン予定！
★各店舗での勤務となります。 【国内の既存店舗】 中目黒店、武蔵小山店、川越店、大森店、狛江店、深谷花園店、あきる野店、流山おおたかの森S.C店、上福岡店、静岡流通通り店 【海外渡航解禁後は海外勤務も可能】 中国（北京、上海）、フィリピン（マニラ、セブ）、マレーシア（クアラルンプール） ※配属先は希望をお聞きします。 【本社】 東京都渋谷区道玄坂2-9-2 渋谷専門店会ビル2階 ＜アクセス＞ 各線「渋谷」駅より徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、海外 |
| 給与 |
◆月給28万円～60万円
※試用期間（3ヵ月）は月給28万円となります。 ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当（45時間分・9万8000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～900万円
モデル年収例
年収550万円
／
店長職
経験2年
年収700万円 ／ マネージャー職 経験3年 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月 ） |
| 諸手当 |
◆住宅手当（2万5000円／月）※規定あり
◆役職手当（3万円～15万円） ◆家族手当（1万5000円～／お子さん一人毎に+5000円） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上！＞
◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※国内店舗での勤務の場合は下記参照 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆海外店舗視察旅行 ◆育児支援制度（時短勤務OK） ◆独立支援制度（初期費用の出資・出店におけるサポート） ◆まかないあり |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
1998年5月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 中村 清彦
|
| 従業員数 |
107名 ※2020年1月時点
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
自家製麺のつけめんを中心にした飲食店の運営、およびフランチャイズチェーン本部の運営
|
| 本社所在地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-9-2 渋谷専門店会ビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.idc-inc.jp/company/index.html |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
まずは、「マイナビ転職」のエントリーフォームよりご応募ください。
ページ下の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーフォームにアクセスできます。 ※コロナ対策につき、マスク着用面接を実施。 Web面接を希望の方もお気軽にご相談ください。 ※ご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
電話もしくはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★19時・20時スタートの夜間面接や、土日面接もご相談に応じます。終業後の面接もお気軽にご連絡ください
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| 面接回数 |
1回
※代表が直接お会いいたします。リラックスしてお話ししましょう！ |
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| 面接地 |
本社／東京都渋谷区道玄坂2-9-2 渋谷専門店会ビル2階
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| 問い合わせ |
株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション
住所
〒 150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-9-2 渋谷専門店会ビル2階
採用担当
総務・人事 張ヶ谷
電話番号
03-3200-7020（代表）
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会社・仕事の魅力
チャレンジの連続で、新しい価値を創造しています
当社は次々と新しいチャレンジをしながら事業を拡大させてきました。QRコードを用いたキャッシュレス決済を業界に先駆けて導入。昨年から始めたデリバリーサービスは、大手デリバリー企業の注文件数トップクラスを維持しています。斬新な新商品開発にも注力し、「すき焼きつけめん」など固定概念を覆すメニュー提供しています。
コロナ禍でもダメージは最小限にしつつ、むしろアフターコロナを見据えた基盤が整いつつあります。ランチ営業の充実、EC販売の展開など、次々と成功例を生み出し、新店舗のオープンも予定。海外に目を向けると、海外店舗は現在も満席状態を継続しています。もちろん日本の衛生管理を海外にもそのまま導入し、徹底した感染予防対策を実施。その取り組みは現地でも大きな注目を集めるほどです。
コロナ終息後、当社は爆発的飛躍を視野に入れています。事業成長を牽引していただける新しい仲間を求めています！
コロナ禍でもダメージは最小限にしつつ、むしろアフターコロナを見据えた基盤が整いつつあります。ランチ営業の充実、EC販売の展開など、次々と成功例を生み出し、新店舗のオープンも予定。海外に目を向けると、海外店舗は現在も満席状態を継続しています。もちろん日本の衛生管理を海外にもそのまま導入し、徹底した感染予防対策を実施。その取り組みは現地でも大きな注目を集めるほどです。
コロナ終息後、当社は爆発的飛躍を視野に入れています。事業成長を牽引していただける新しい仲間を求めています！
先行きが不透明な世の中ですが、立ち止まってばかりではいられません。それは企業も働く私たちも同じです。同社ではランチ営業やEC販売の強化、充実のデリバリーサービスなど、独自性を打ち出して業績の安定化を維持。新店出店など新しい時代に向けてもすでに走り出しています。将来性のある同社だからこそ、あなたの「飲食業界でキャリアを積み上げたい」という目標も実現できると言えるでしょう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
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中村 清彦 さん
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日本・海外ともに拡大路線を続けます
現在、海外勤務が一時的に難しい状況にありますが、社会情勢が安定化すれば海外店舗配属も再び復活させます。現在も海外店舗は大盛況で、今後も海外戦略は強化し続けます。日本においても、EC販売、デリバリーサービスの展開、新店舗オープンなど、成長の歩みを止めることはありません。最近ではSNSを使った拡販にも取り組み、「新しいこと」を打ち出しています。
「できない」ではなく、「どうすればできるか」を常に考える組織だからこそ、飲食業界でキャリアを伸ばしたい方にとって最良の環境と言えるはずです。私たちと一緒に挑戦し続けましょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【経理】◆残業なし◆明るく清潔感あるオフィス◆渋谷駅徒歩1分 正社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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注目のキーワード
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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