デンソーテクノ株式会社※世界最先端の技術を載せる自動車エンジニア。株式会社デンソー100%出資/EV、安全運転の進化にも携われる!【情報系エンジニア】(1032961) の求人情報

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デンソーテクノ株式会社※世界最先端の技術を載せる自動車エンジニア。株式会社デンソー100%出資

EV、安全運転の進化にも携われる!【情報系エンジニア】正社員

業種 : 精密機器/輸送用機器(自動車含む)/通信機器/その他電気・電子関連
従業員数:2697名 設立:1984年4月 資本金:1億8,000万円 売上高:543億円(2016年度実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

手がけるのは、エンドユーザーに近い量産開発・設計。
ソフトウェア開発やシステム構築のスキルが活かせる!

ここがポイント!

  • デンソーグループ◆最先端技術の設計に挑戦可能
  • 量産品の設計◆自分が設計した製品が街を走る
  • 豊富なノウハウを学ぶ◆多彩な自動車コア技術を担当
  • 注目の分野へ挑戦◆走行安全、自動運転の進化など
  • 年間休日121日◆フレックスタイム制も魅力です♪
  • スキルアップを応援◆220コースの中から選択可能

募集要項

募集の背景

【デンソーグループ最大の設計開発会社!】
自動車部品メーカーとして世界最大級の影響力を持つデンソーグループ。
当社は、その技術を製品に落とし込み、具現化させている会社です。

自動車の市場規模が、今後も世界的に
さらに増大すると予測される中、
当社への期待も高まる一方。
加速する環境変化や顧客ニーズにも
対応できる体制づくりを
めざすための新メンバー募集です。

仕事内容

よりユーザーに近い立場で、自動運転を始め、エンジン、ボデー、パワステ、ハイブリッド、車載通信モジュールなど多彩なプロジェクトに関われます!


●自動運転を含む先進安全製品の設計
前方の車両との車間距離を保ちつつ、
速度をコントロールする「レーダクルーズコントロール」、
走行車線内を走行しやすいようステアリング操作を
行う「レーンキーピングアシスト」など。
設計分野に関しても、制御仕様開発、
認識仕様開発、アプリケーション開発等があります。

【その他のプロジェクト/一例】
★エンジンECUのソフトウェア開発
★ボデー系製品(メーター)などの制御ソフト開発
★ハイブリッドECUの製品設計、
電池・インバータ制御ECU製品設計
★車載通信モジュール・DCMのソフトウェア開発
★各種ECU向け自動検査ベンチの制御ソフト開発 など

◎新しい技術や他製品との通信、ネットワーク等、
幅広い知識が習得できる環境です!
◎必ずチームでの業務遂行!小規模なチームでも
4〜5名程度で進めています。

キャリアとともにデンソーと同等の役割を担うことに

将来的にはリーダーとして、メンバーを牽引する役目を担って下さい。
もちろん、そのためのサポートは研修等を通じ、しっかり行います。
経験を積むことで、お客様からの信頼も得られ、デンソーと一緒になって
より深い部分から開発に携わることも可能。
あなたの可能性をどんどん広げられる職場です。

オンオフのメリハリは抜群の環境です

年間休日は121日。残業も月平均30時間程度です。
フレックスタイム制度も導入されているため、
プライベートも充実できますよ♪
そのほかにも年間6万円までの
個人旅行等の補助が受けられる「カフェテリアプラン」を始め、
車両や住宅の紹介など、デンソーグループならではの
福利厚生が用意されています。

求める人材

◎学校で学んだ程度でもOK◎高専・大卒以上。未経験・第二新卒歓迎。モノづくりにおけるソフトウェア・制御設計の実務経験者優遇。


●自動車以外の分野からのスキルチェンジも歓迎
●U・Iターン歓迎(転勤なし)

【活かせるスキル】
★マイコン制御のソフト開発経験
★C言語によるソフト設計・評価経験

【特に歓迎します!】
★クライアントの要求事項から要件定義を行い、
仕様書作成、設計までの一連の業務ができる方

★2〜3名のメンバーをまとめるなど、
プロジェクトのリーダー経験がある方

【こんな方に期待します】
★周囲の仲間やお客様と積極的にコミュニケーションを図れる方
★技術的な好奇心が旺盛な方

◎新卒を育てた豊富なノウハウがあるため、
実務未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます!

スキルアップをめざす多彩な取り組み

入社後は、希望や適性を考慮の上で
いずれかのプロジェクトチームに配属。
OJTを中心に仕事の進め方や、
品質に対する考えを学んでいきます。
働き出してからも、階層別・職種別研修など
220コース以上の学びの場がありますし、
英会話などの自己啓発や、
資格取得のサポート体制も万全です!

勤務地

愛知県刈谷市、安城市のいずれか。
※UIターン歓迎
※配属となるプロジェクトにより異なります。

・刈谷技術センター
《アクセス》
刈谷市駅徒歩5分

・刈谷事業所(デンソー本社内)
《アクセス》
刈谷駅徒歩7分

・安城技術センター
《アクセス》
三河安城駅徒歩7分

・第2安城技術センター
《アクセス》
JR三河安城駅徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:40〜17:40(実働8時間) フレックスタイム制有
※コアタイム10:10〜15:25/標準労働時間8時間
給与

◆大学院卒/月給22万8,000円以上
◆大学卒 /月給20万6,000円以上
◆高専卒 /月給18万円以上
※年齢・経験等を考慮し当社規定により優遇します。

初年度年収

400万〜450万円

モデル年収例

年収548万円/27歳/独身/月給33万5,000円/残業代月30時間分含む
年収622万円/30歳/既婚/月給38万7,000円/残業代月30時間分含む
年収669万円/33歳/既婚/月給41万5,000円/残業代月30時間分含む

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(16年実績:平均5.7ヶ月)
諸手当 ◆交通費支給(当社規定)
◆家族手当(第1扶養:1万9,500円、第2・第3扶養:3,500円、第4扶養以降:2,000円)
◆住宅手当
◆時間外手当
◆指定資格取得手当など
休日・休暇 ◆休日
完全週休2日制(土・日)

◆休暇
春季・夏季・年末年始(7〜10日)
有給・特別休暇
※年間休日121日  
福利厚生 ◆社会保険完備
◆全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険
◆一般財形、年金財形、住宅財形
◆自動車ローン、住宅ローン、教育ローン、ブライダルローン
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
◆年間支給ポイント(6万円相当)の範囲内で
◆自己啓発・個人旅行・レジャー施設利用費等の補助を受けることができる制度。
【教育制度】 技術教育カリキュラム150科目以上
製品や品質マネジメント、語学、管理者向けの教育など多種多様な教育制度が整っています。

自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度があります。
また各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテルなど)や各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が多くあります。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • 製造
  • 制御・組込系プログラム
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

「設計」にこだわる方にこそチャレンジしてほしい!

当社は、デンソーグループの中で
量産開発・設計工程の仕様検討から、
量産対応までのプロセスを中心に担っています。

クルマに対し、社会が求めるニーズを予測し、
それを実現させる新技術を生み出すのがデンソーの使命です。

一方、デンソーテクノは、世の中に送り出すために
実際の車両に搭載される製品の製品開発・設計を行っています。

しかもデンソー製品のほぼすべてを扱い、
技術領域もソフトウェア、電子回路、
機械と幅広くカバーしている点が特徴です。

今後は個々のプロジェクト単位から、
製品単位へのシフトチェンジもめざしており、
量産車種に加え、次世代の車種の
開発・設計も担う存在になりたいと思っています。

製品を世の中に送り出す手前を全て担えるのが当社。
エンドユーザーに近いポジションで、
モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
あなたの“やりたかったこと”を当社で実現しませんか?

社員インタビュー

走行安全4部 部長
亀山吉朗

私の部署では画像センサと先進安全制御の設計・開発を担っています。ソフトの実装からハード設計、制御仕様開発、認識アルゴリズム開発などが主な業務。

中途入社の場合、2〜3ヵ月も現場で学べば、すぐに製品に関わる業務に就ける環境です。製品や組織の文化の違いなどはあると思いますが、技術やヒューマンスキル、課題を捉える力、問題解決力、後輩の育成能力、厳しい要求へのアプローチ力など、何か1つでも自慢できるものがあれば、それを活かした活躍ができるはずです。

部署自体、2017年1月に新設されたばかり。日進月歩を続ける先進安全に関わる製品技術に対し、理論に裏付けされた設計技術サービスを提供しようと、メンバー全員張り切っています。技術習得のための研修科目のラインナップも充実している当社。量産設計という分野で、人々の笑顔に貢献できる製品を私たちと一緒につくっていきましょう。

会社情報

設立 1984年4月3日
代表者 代表取締役社長 杉浦 健悟
従業員数 2,697名(2017年4月現在)
資本金 1億8,000万円
売上高 543億円(2016年度実績)
事業内容 デンソーテクノは、デンソーグループの中で、
主に顧客の量産開発・設計工程において、
仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
また、技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と
幅広くカバーしています。
さらに新しい技術領域にも果敢にチャレンジし、
加速する環境変化や顧客要求に対応できる企業へと成長しています。

《拠点一覧》
本社:愛知県大府市
刈谷技術センター:愛知県刈谷市
安城技術センター:愛知県安城市
第2安城技術センター:愛知県安城市
第3安城技術センター:愛知県安城市
第4安城技術センター:愛知県安城市
福岡技術センター:福岡県福岡市博多区
刈谷第1事業所/刈谷第2事業所:愛知県刈谷市
幸田事業所:愛知県額田郡幸田町
阿久比事業所:愛知県知多郡阿久比町
豊田事業所:愛知県豊田市
湖西事業所:静岡県湖西市
大安事業所:三重県いなべ市
本社所在地 愛知県大府市中央町2-188
グループ会社 デンソーテクノフィリピン株式会社
設立:2005年8月8日
本社所在地:マカティ: 2nd Floor SM JAZZ Residences, Jupiter Corner N. Garcia Streets, Bel-Air Village,
Makati City 1200 Philippines
資本金:8,200万ペソ(約1億8,000万円) *デンソーテクノ100%出資
売上高:11億3,500万ペソ(2016年度実績)
従業員数:298名(2017年4月現在)
企業ホームページ http://www.densotechno.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

身につくスキル・磨けるキャリア

デンソー製品の量産開発・設計を担うデンソーテクノ。車種の特徴や性能、形状などを計算に入れながら進めていく設計業務は、やりがいに満ちているはずです。担当プロセスも「仕様検討」「詳細設計」「試験評価」「量産対応」とあり、自らのスキルを活かした活躍が可能。また同社では、将来にわたって働くことができるよう、キャリアデザインシートを作成し、毎年1度、上司が面談を行う機会も設けています。

職場環境・社風の魅力

2,500人を超える従業員のうち30%近くが転職組。「安定企業で、設計業務に専念したい」「愛知県に腰を据えたい」といった志望動機が多いそうです。同社ではチームでの請負案件のため、未経験や他業界からのスキルチェンジでも安心。リーダーを始めとするメンバーたちが、しっかりサポートしてくれます。仕事後に飲みに行ったり、休日にフットサルやゴルフを楽しむ仲間も大勢います。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡 書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

デンソーテクノ株式会社※世界最先端の技術を載せる自動車エンジニア。株式会社デンソー100%出資

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住所

〒 450-6209
名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F  【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 デンソーテクノ株式会社 採用事務局
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 デンソーテクノ株式会社 採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。