株式会社ジョブサポート 【約95%が未経験スタート/2000人以上の育成実績/年休120日以上/残業20H以内】/知識・経験ゼロから一生モノのスキルが身につく【ITエンジニア】(1032072) の求人情報

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株式会社ジョブサポート 【約95%が未経験スタート/2000人以上の育成実績/年休120日以上/残業20H以内】

知識・経験ゼロから一生モノのスキルが身につく【ITエンジニア】正社員 更新

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/精密機器
設立:1986年6月 資本金:7000万 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

研修で一緒だった同期は大切な仲間!配属後も研修時の講師や同期たちと悩みを相談しあうこともあります!

IT企業の社員研修も請け負っているエンジニア育成のプ
ロである当社。3~4ヶ月充実の研修体制でお迎えします

ここがポイント!

  • ★受講者の95%が未経験から最大4ヶ月でSEの即戦力に
  • ★IT企業の社員研修も請け負う、エンジニア育成のプロ
  • ★20代90%と若手活躍中。同期で切磋琢磨し合える環境
  • ★年休120日以上・残業平均20H以内・定時退社推進
  • ★将来的にはプロジェクトリーダーや研修講師の道も!
  • ★設立19年で2,000名のSEを育成&世に輩出!

募集要項

募集の背景

★パソコンの基礎からスタート!3ヶ月後には立派なITエンジニアです★

人材育成事業をベースに、システム開発事業でも急成長を続ける当社。
案件も順調に増え、お客様からの依頼に応えるために新たなメンバーを募集します。
目指しているのは、3年後に現在の倍の規模になること。
「研修」で豊富な実績があるから、受講者の95%を即戦力として、世に輩出してきました。
当社の成長と一緒に、あなたも成長していきませんか?

仕事内容

◆まずは3~4ヶ月の研修からスタート ◆専任講師の個別指導でエンジニアデビューを目指します ◆研修後はシステム開発等のプロジェクトで活躍


【3〜4ヶ月の研修の中身】
◎専任講師の個別指導の下、 プログラミング言語(Java)を習得。
 まずはプログラムの文法理解を進めていただきます。
◎講師をクライアントと見立てて、実践型のシステム開発を体験。
 研修の段階で、現場での仕事の進め方をシミュレーションできるため、
 スムーズに実務に移行可能。
◎研修終了時には、開発業務の全体像を把握できるレベルに成長。

【研修後、プロジェクトに配属!】
あなたの適正に合ったプロジェクトに配属。
先輩社員がきめ細かなフォローで、あなたを支えます。
将来的には、プロジェクトリーダーやエンジニア研修講師として活躍する道も!

【プロジェクト例】※大手との取引多数!
◎携帯電話の基礎を支えるシステムの開発〜保守・運用(電子メール・ポータルサイト等)
◎銀行ATMなどで使われる金融系システムの開発
◎自動車部品メーカー向け在庫管理システムの開発 等

社員みずから開催する研修も、たくさんあります!

人を育てることのプロフェッショナルがそろった当社。
当然、研修も入社時だけにとどまらず、社員が自主的に企画して開催する研修も多数。
ITだけでなく、ビジネスマナー研修などの自分たちが必要と考える内容の研修だから、学ぶ姿勢も意欲的!
社歴に関係なく、ときには新人も講師になることも!

社員同士のつながりを大切にしている社風です!

当社のユニークな取り組みの一つが「チーム活動」。
社員数人で一つのチームとなり、社内の課題について解決策を話し合います。
改善への提案は、すぐに会社の施策に反映!
就業中はSNSでわからないことを相談したり、月一集まってミーティングしたり。
コミュニケーションがしっかり取れる環境が整っています。

求める人材

【未経験者・第二新卒大歓迎】◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★休み、研修充実な環境でメリハリをつけて働けます!


「手に職をつけたい」
「一生使える技術を身につけたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな思いがあれば大歓迎!
大切なのは、「これから学ぶ」意欲があることです。
あなたの新しいスタートを応援します。

≪こんな方にぴったり!≫
■長く腰を据えて働きたい
■真面目にコツコツ取り組むのが得意
■ゼロからしっかりとした技術を身に付けたい方
■チームワークを活かして、大きな仕事に取り組みたい方
■やりがいある仕事にチャレンジしたい方
■仕事もプライベートも両立したい方

20代が90%で若手活躍中!みんなで頑張れる環境です

若手が多く活躍中の職場だから、最前線で頑張るスタッフのサポートに力を入れています。
サポートの中心となっているのは、年齢の近い社員たちです。
相談がしやすい先輩ばかりだから、仕事の相談もしやすく情報共有もスムーズ。
仕事で壁にぶつかったときも「自分も同じ経験をしたよ」と、気持ちを分かってもらえます。

勤務地

・本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル8階
<アクセス>
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、JR総武線「飯田橋駅」徒歩4分
JR総武線「水道橋駅」徒歩5分

☆東京・神奈川・千葉・埼玉で募集☆
転勤はありません!
ご自宅から通える場所を勤務地にすることも可能です!
(首都圏取引先開発現場)

※研修は本社で行います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1h)

★残業は月平均20時間(1日平均1時間)以内です!
給与

月給19万2,000円〜45万円

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(3〜4ヶ月/月給17万5,000円〜19万円)

昇給・賞与 ■昇給あり(年2回)
■賞与あり(年2回)
諸手当 ■交通費(上限3万円/月)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■季節手当
■組織手当 など
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度(受験にかかる費用を負担)
■食事代補助(希望者にチケットレストランを支給)
■社内イベント
採用予定人数 複数名募集 ☆同期と一緒にスタートできます☆

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

自分のペースで分かるまで教えてくれる研修だから、配属までしっかりと成長できますよ!

ゼロからスタートの社員が、しっかり活躍できます!

「こんな会社があったんだ!」

ジョブサポートに入社した社員は、みんな言います。
自分の居場所や安定して働ける環境を見つけられた、
そんな社員が多く活躍しています。

★お給料をもらいながら学べる
ほとんどの社員がITとは、無縁で入社しました。
でも、3ヵ月の研修で確かなスキルを身につけられます。
当社は人材育成事業でこれまでに2.000人以上を育ててきたから。
その実績があるから、あなたもしっかりプロに育て上げます。

★オープン&フラットな社風
実は当社には、課長も部長もいません。
代表取締役の下は、全員が同じ立場。
だから、自由に発言できるし、気持ちを共有できるんです。
研修の講師も「先生」というより「センパイ」って感じ。
新人でも気兼ねのいらない、心地よい社風です。

3年後に倍の規模を目指す当社。
そのときはあなたもプロジェクトリーダーに。

社員インタビュー

朝蔭(入社3年目)

正社員になったのは、当社が初めて。
それまではテレビの制作現場でアルバイトをしていました。
自分の将来について真剣に考えたとき、しっかりとしたスキルを身につけたいと思い、当社に入社。実はそれまでPCもまともに触ったことがなかったんですが、基礎から学べるのだからむしろ白紙状態でよかったと感じています。

今は研修のインストラクターをしています。
私と同じように白紙状態で入社する新人の指導も担当。自分自身が同じ立場だったから、不安な気持ちがよくわかります。その気持ちに応えるような研修を心がけています。
人に教えることで自分にも新しい発見があり、勉強になります。

将来はプロジェクトリーダーとして案件を任せられるような立場になりたいですね。
そしいて、最終的には会社の運営に携わる、経営的な立場になれたらと思っています。
これから本的な成長期を迎える当社だから、それも可能だと信じています。

会社情報

設立 1998年6月
代表者 塚田 努
資本金 7000万
事業内容 ■IT人材養成スクールの運営
■IT研修教材の企画・開発
■業務系アプリケーション企画・開発・運用保守
 (有料職業紹介許可 13-ユ-303892)
本社所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル8階
企業ホームページ http://www.job-support.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

明るくフラットでオープンな職場だから、あなたもすぐに馴染めますよ!仲間たちと一緒に成長してください!

1998年設立のジョブサポート。
長年、企業のIT人材の育成を主軸事業として展開してきた。育成した人材はなんと2,000人以上にものぼるという。
そこで培ったノウハウを活かして自社でも人材を育成。2013年にシステム開発事業をスタートさせた。
今後は「IT+教育」という切り口で新規事業の立ち上げも検討しており、さらなる成長を目指している。「3年後に人員を現在に倍に」という目標は、そうしたビジョンを達成するための第一歩だ。
グループ会社は、ホールディングを含め4社。その中で抜きん出た存在となるため、経営には拍車がかかる。

求職者にとって同社の最大の魅力は、言うまでもなく「育成環境」だろう。
未経験の人材をプロへ育てることに関しては、圧倒的な実績を持つだけに、安心してスタートが切れるはずだ。
「ゼロからスタートして入社3ヵ月でプロになれる」。
そんな環境は、なかなか得がたいのではないか。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
   他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果を、応募者全員に応募受付後一週間以内を目処に、
メールまたは電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ジョブサポート 【約95%が未経験スタート/2000人以上の育成実績/年休120日以上/残業20H以内】

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住所

〒 102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル8階 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。