株式会社キタック西日本販売 《 業界トップクラスの遊技機器メーカー「北電子」のグループ会社 》/遊技機器の【 ルートサービススタッフ 】★完全週休2日(土日祝)(1031817) の求人情報

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株式会社キタック西日本販売 《 業界トップクラスの遊技機器メーカー「北電子」のグループ会社 》

遊技機器の【 ルートサービススタッフ 】★完全週休2日(土日祝)正社員

残り5

業種 : ゲーム・アミューズメント製品/コンピューター機器/専門商社/専門店(電気機器関連)
従業員数:25名 設立:1989年1月 資本金:1,000万円 本社所在地:岡山県

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

広島支店は20〜40代がバランスよく在籍。和気藹々とした雰囲気の中で働いています!

ここがポイント!

  • 【安定性】トップクラスのシェアを誇る北電子グループ
  • 【100%既存顧客】手厚い研修の後、既存顧客を担当!
  • 【オフも充実】完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上
  • 【利益還元】多面的な評価で賞与にも頑張りを反映☆

募集要項

募集の背景

…――― 業績好調のため増員募集! ―――…

業界トップクラスのシェアを誇る遊技機器メーカー
北電子のグループ会社として誕生したキタック西日本販売。
アミューズメント関連の機器や周辺機器の販売・設置、
アフターフォローにおいて、丁寧な対応が信頼を呼び
取引先でのシェア率も右肩上がりに推移してきました。

業績好調に伴い、仕事量も増加しているため、
今回はルートサービススタッフを増員募集します。

仕事内容

《 研修や勉強会が充実 》担当店舗を定期訪問し、遊技機種や周辺機器の導入提案から設置・メンテナンスまでをお任せします ★専門知識は入社後でOK!


100%既存顧客を担当。機器の導入提案から
納品・設置からメンテナンス、定期点検まで
担当店舗のサポート業務全般をお任せします!

《 仕事の特徴 》
◎商品力があるため提案しやすい!
◎担当エリアは広島・山口県内全域(一部島根)
◎アポをいただいた担当店舗に訪問
◎裁量大きく活躍可能!直行直帰もOK!
◎1人1台社用車を貸与!通勤にも使用可能

★入社後は…?
……………………
まずは先輩や上司に同行しながら、
OJTで仕事の流れを掴んでいただきます。
慣れてきたら3ヶ月を目処に独り立ち。
成長度合いに合わせてスキルアップが可能です♪

★安心のサポート体制
……………………………
「数字が表示されない」「機械が止まった」などの
トラブル時には電話/メールによるサポートはもちろん
遠隔操作によるサポート体制も敷いています。
上司や先輩もきちんとフォローするのでご安心を!

求める人材

《 ほぼ全員が未経験入社 》★学歴/経験不問 ◎要普免(AT可) ◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★当社の取扱製品に興味がある方歓迎!


【 こんな方を求めています 】
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎「成長したい」という意欲のある方
◎パチンコやパチスロに興味がある方

★一緒に働く先輩たちは?
……………………………………
同じ職種を担当するメンバーは広島に5名。
20代〜40代までバランスよく在籍しています。
前職は医療関係の営業や旅行会社勤務など
ほとんどが未経験で入社して活躍中です。
子育て中の社員も多いため融通も◎

勤務地

《 UIターン歓迎!広島勤務 》
広島市南区段原2丁目2-15

★広電「段原一丁目」駅より徒歩2分
★広電「的場町」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
勤務時間 ◇10:00〜19:00(実働8h/休憩1hあり)

※状況により、ホール営業終了後に
メンテナンスを行う場合もあります。
この場合は翌日の遅出を利用できます。
給与

◇月給:21万円以上 + 各種諸手当

※上記はあくまでも最低保証額です
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当 ◇役職手当
◇家族手当
◇技能手当
◇営業手当
◇皆勤手当 など
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土、日)祝日
※休日出勤が発生した場合は代休取得

◇有給・慶弔休暇
◇GW・盆・年末年始休暇(各1週間程度)
◇出産・育児・介護休暇制度 など

★年間休日120日以上!
福利厚生 ◇社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◇定期健康診断
◇社用車貸与(通勤使用可)
◇永年勤続表彰
◇レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
オーナー様と二人三脚! アフターサポートをするのは遊技機器の
本体だけではありません。
ホール全体の売上、各台の稼働状況など、
様々な情報をリアルタイムに集計する
コンピュータシステムも扱っています。

現代のホール経営に欠かすことのできない
重要なシステムを守る仕事なので、
担当するお客様のパートナーとして
厚い信頼関係を築いていけますよ。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

大型連休を取得して家族旅行に出かけるなど、有給も気兼ねなく取得できる雰囲気です♪

★満足度の高さから勤続10年以上の社員も多数!

社員満足度の向上に注力している当社。
腰を据えて働ける環境も整備しています。

完全週休2日制(土日祝)で年休120日以上と、
オンオフのメリハリがはっきりしているので、
お子さんの運動会などにも参加しやすい環境です。

1週間程度の長期休暇も複数回ご用意しており、
有給取得もしやすいため大型連休も取得可能!

また、結果だけでなくプロセスも評価し、
賞与に反映するなど、しっかり利益還元しています♪

会社情報

設立 1989年1月
代表者 代表取締役   佐藤 義明
従業員数 25名
資本金 1,000万円
事業内容 株式会社北電子製の遊技機販売 及び
設備システム等の提案・販売
本社所在地 〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1195-4
企業ホームページ http://www.kitac.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

親会社である「北電子」の商品力も手伝い、サービススタッフの提案で新機種の導入に繋がることも多いそう。

一番の推しポイント

全社的に社員育成に注力しているという「キタック西日本販売」。未経験からの育成実績も多く、まったくの異業種から活躍している社員が多いそうです。近年では、各営業所で月に1回の勉強会を開くなど定期研修も充実。基本的なビジネスマナーさえあれば、専門知識は入社後に習得できる環境が整っています。「興味はあっても業界や商品知識がない」という方も安心ですね。

職場環境・社風の魅力

20〜40代まで幅広く在籍している広島支店ですが、事務所内の雰囲気はまさに和気藹々という印象。写真撮影の際も終始笑いが絶えず、和やかな空気が流れていました。普段から社内交流の一環として、食事会やゴルフコンペなども行われているんだとか。日頃の交流が盛んな同社なら、仕事上での相談なども気兼ねなく出来るのではないでしょうか。基本的には転勤もないため、あたたかな職場でのびのびと腰を据えて活躍できそうです。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、応募受付後1週間以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼選考
応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キタック西日本販売 《 業界トップクラスの遊技機器メーカー「北電子」のグループ会社 》

ホームページを見る
住所

〒 732-0811
広島県広島市南区段原2丁目2-15 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 082-567-2100

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。