株式会社Big Forest【2018年4月、横浜にOPEN】【月給28万円〜34万5千円】今なら入社祝い金30万円〜あり!/放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)(1031956) の求人情報

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  • 放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)
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株式会社Big Forest【2018年4月、横浜にOPEN】【月給28万円〜34万5千円】今なら入社祝い金30万円〜あり!

放課後等デイサービスのスタッフ(児童発達支援管理責任者候補)正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育
設立:2010年8月 資本金:300万円 売上高:2000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

ここがポイント!

  • 放課後等デイサービスのオープニングメンバー
  • 独立系の自由な雰囲気。あなたの意見が施設をつくる!
  • 代表の子供がADHDになり、開業を決意
  • 完全週休二日制、残業月20H、入社祝い金あり!

募集要項

募集の背景

◆新しい施設でオープニングメンバーの募集です◆
2018年4月、横浜市鶴見区周辺に『Joy Kids』を開業し、
障がいを持つ子どもたちをサポートしていきます。

そうした理由から、児童発達支援管理責任者候補を採用し、
あなたにもアイデアを出してもらいながら、新しい教室をつくっていく方針です。

子どもたちの未来のために、力を合わせていきましょう!

仕事内容

■障がいを持つ子どもたちの成長をサポートするため、支援プログラムの作成やレクリエーション、IT学習などに幅広く携わります。 ☆残業月20時間以内


【具体的には】
◆支援プログラムの作成
◆保護者との面談
◆子どもへの支援、スタッフへの指導
◆子どもの送迎
◆レクリエーション・イベントの企画・運営

【あなたの意見を取り入れます】
新しくオープンする第一号店ですので、詳しい内容はまだこれから。
児童発達支援管理責任者候補としてあなたの意見を採用し
支援プログラム等を創りあげていきたいと思います。
積極的に提案できるのはもちろん
自分のアイデアが施設運営に反映されやすい環境です!

【IT学習に力を入れます】
公園での運動、音楽療法、買い物、映画鑑賞等の
イベント・体験学習を検討している中で、当施設の目玉にしたいのがIT学習。
PC操作を教えてビジネスレベルのスキルを身につけ
将来自立する時に役立ててもらうのが狙いです。

☆オフを楽しめるよう完全週休2日制(日・平日1日)を導入しました。
☆残業は月20時間以内、将来的にはゼロに近づける方針です。

求める人材

【児童発達支援管理責任者の有資格者、または応募要件を満たす方】 ◎職種・業種未経験歓迎! ◎子どもが好きな方、自分で提案したい方を歓迎します


☆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、又は応募要件を満たす方

※介護・福祉・教育関係の経験が5年以上あり
 うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験があれば
 入社後短期間の外部研修に参加するだけで、児童発達支援管理責任者になる事ができます。
※学歴不問

【歓迎します】
★普通自動車免許(AT可)
★PC基本操作
★子どもが好きな方
★オープニングメンバーになりたい方
★自ら提案したい方

勤務地

■神奈川県横浜市鶴見区梶山1-6-27

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■平日10:00〜19:00
 学校が無い日9:00〜18:00

※残業は月平均20h程度
給与

■月給28万円〜34万5千円
※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間三ヶ月(試用期間中給与の変動なし)

入社後3ヶ月で入社祝い金支給
※支給条件
・児童発達管理責任者の研修済みの方 50万円
・児童発達管理責任者の要件を満たしている方 30万円

■初年度年収360〜440万円

昇給・賞与 ■昇給有/年1回
■賞与有
諸手当 ■交通費支給(上限2万5千円)
■時間外手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(日曜、平日1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■制服支給
■各種社会保険完備
■教育研修(外部研修有)
採用予定人数 1人

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

専門職としてあなたの意見を尊重します。

「真っ白なキャンバスに好きな絵を描く」
オープンする施設はそんなイメージです。

運営方針としては専門職の方の意見を採り入れ
施設の要である『児童発達支援管理責任者候補』からの提案は、特に尊重します。

だから、
「自分のアイデアを受け付けてもらえない」
「マニュアルから外れた事は一切できない」等の悩みはありません!

独立系ならではの自由な雰囲気の中、あなた自身で第一号店をつくっていきませんか?

会社情報

設立 2010年8月
代表者 代表取締役 大森 春樹
資本金 300万円
売上高 2000万円
事業内容 人材派遣業
本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区梶山1-6-27 リステージ三ツ池公園502
アットホームな会社を目指します 子供たちの将来性を見据えて、それに見合う事業を先々展開していく予定です。
一人一人個人のカラーを尊重して、従業員の方のいいところを伸ばしていきたいです。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

人材派遣会社を経営してきた大森代表が
障がい者福祉の道に進もうと思ったきっかけは、ご自身のお子さん。
ADHD(注意欠如・多動性障害)を持つお子さんと日々接するうち
「他の親御さんも困っているのでは」との考えに至り、放課後等デイサービスの開業を決意した。

このように、株式会社Big Forestの事業目的は純粋なる社会貢献。
今後の展開としては、第一号店の放課後等デイサービスを軌道に乗せたら
横浜・川崎エリアで2、3号店を出店しながら児童発達支援事業にも進出する計画だ。

幅広い年齢の子どもたちをサポートし、将来的には就労支援やグループホームの運営にも携わり
0歳から高校生、そして社会人になるまでをワンストップで支援できる体制を築いていく。

今回の募集職種は施設運営の核となるだけに
月給28万〜34万5千円+賞与の好待遇を用意した。
納得のいく報酬に加えて、施設オープンのやりがいを体験するチャンスであろう。

応募方法

応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

※お電話で直接ご連絡の上、履歴書(写真貼付)をご持参いただいても結構です。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。

ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、3日以内に選考結果をメールもしくは電話にてお知らせいたします
採用プロセス ■書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  ▼
■面接(1〜2回)
面接にお越しの際に、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
  ▼
■内定
※入社日は相談に応じます。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社Big Forest【2018年4月、横浜にOPEN】【月給28万円〜34万5千円】今なら入社祝い金30万円〜あり!

住所

〒 230-0072
神奈川県横浜市鶴見区梶山1-6-27 【地図を見る】

E-mail
電話番号 090-7711-4334

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。