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株式会社ロッキング・オン・ホールディングス ☆★『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』などの音楽フェスを運営★☆

【音楽への『熱量採用』】総合職(編集・イベント企画・管理など)正社員 更新

業種 : 新聞・出版・印刷/放送・映像・音響/アート・芸能関連/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:39名 設立:2011年8月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/01/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲経験やスキルよりも音楽への想いを重視した『熱量採用』を行います!

音楽を核とした唯一無二のメディア企業を目指すべく、
ロッキング・オン・グループは新たな力を求めます!

ここがポイント!

  • ★出版・イベント・ウェブを中心に音楽シーンを牽引
  • ☆来場者数27万人!日本最大級の音楽フェスを企画
  • ★アパレルやフードイベントなど多様な分野で事業展開
  • ☆幅広く“音楽”に関われる『ならでは』のやりがい
  • ★キャリアを問わず意欲次第で何にでも挑戦できる風土
  • ☆経験・スキル不問!“音楽に対する熱量”が採用基準

募集要項

募集の背景

来場者数27万人を突破した音楽フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』を筆頭に、イベント制作、雑誌の出版、ウェブサイト運営、アーティストのオーディションなど、音楽業界におけるプレゼンター的役割を担う当社。これらの事業を軸に、私たちは今後も新たな価値を世の中に提供していきます。

当社の業務は「自分の興味の範囲だけ」では務まりません。音楽を出発点として、様々な領域に挑戦したいと考える人材をお待ちしています!

仕事内容

◆総合職《雑誌編集・イベント企画・管理・プロモーションなど》 ★業務領域を限定することなく、幅広く“音楽”に携われます ◎年休120日以上!


【具体的な仕事内容】
配属は適性など総合的に判断して決定します。
ジョブローテーションもあります。

◆メディア業務
○ウェブサイト・雑誌・書籍などの編集および広告営業

◆イベント制作業務
○フェスティバルおよびイベントの企画・制作・運営/広報、宣伝、
チケット販売、グッズおよび『rockin'star★』の制作・販売・管理

◆アーティストマネジメント業務
○アーティスト・オーディション『RO JACK』の運営
○所属アーティストの音源/ライブ制作・宣伝

◆ウェブ制作業務
○ウェブサイト、各種アプリの企画・制作・運営・管理

◆メディアプロモーション業務
○雑誌・フェスティバル・イベントなどの広告・協賛営業
○その他グループ全体の営業業務

◆管理業務
○経理・財務・人事・総務・法務

音楽を媒介とした多様なフィールドで活躍できます!

「音楽が好き」「フェスが好き」といったパーソナリティが重要ですが、
当社の業務は、自分の好きなことだけを追求できるわけではありません。
ユーザーが求めているものを追い続け、
音楽に付随したあらゆる価値を発信することが当社のミッション。
あなたの音楽に対する想いを、多様なフィールドで表現してください。

音楽に対する“熱量”が成果と成長に直結する環境です

社員全員が「音楽の素晴らしさを伝えたい」という
高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。
一人ひとりの裁量が大きく、積極的な発言が歓迎される風土。
仕事のクオリティは高いレベルのものが要求されますが、
そんな環境を楽しめるマインドをお持ちの方は、
大きなやりがいを感じると思います。

求める人材

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】「音楽を仕事にしたい!」といった熱量を重視した採用です。◎20〜30代が活躍中!


☆★業界・職種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問★☆

音楽の知識量や業界経験は一切関係ありません。
大切なのは、音楽に対する熱量のみです。
“今何ができるか”ではなく、
“これから何ができるのか”が採用基準となります。

【応募条件】
◆社会人経験2年以上
◆大卒以上

《求める人物像》
◎音楽・フェス・アパレルに興味がある方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎向上心がありチャレンジ精神をお持ちの方
◎チームワークを大切に考えている方

当然ですが、音楽やフェス好きな社員が多い職場です。
積極的な発言を歓迎する社風ですので、
意見やアイデアをどんどん発信してください。

意外?な業種から飛び込んだ先輩社員が活躍しています

入社時に出版・フェス運営・ウェブ制作などの
スキルは必要ありません。大切なのは、音楽が好きで、
ロッキング・オンのサービスやプロダクトに共感し、
同様のユーザー体験を生み出していくことに
真摯に向き合う姿勢があるかどうか。
事実、金融業や弁護士など、
異業種出身の先輩社員が多数活躍しています。

勤務地

【「渋谷駅」より徒歩5分/転勤なし!】

本社/東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19F

※各線「渋谷駅」より徒歩5分の好アクセス!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜18:00(実働7時間)
給与

月給250,321円以上 +その他手当

※保有資格・経験・年齢により応相談。
※月給に固定残業代87,321円(60時間分)を含みます。
 超過分は別途支給。
★25歳にて入社時の平均月収305,300円(手当含む)

モデル年収例

年収447万円 経験1年/※夏冬賞与含む

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)※初年度は入社日によって変動あり
※上記に別途、業績に連動した決算賞与あり
諸手当 ■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当
休日・休暇 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日(土日)
※イベント開催等で休日出勤の場合は、必ず代休を取得。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休育休(取得実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■産休育休制度(取得実績あり)
■介護休業制度
■時短勤務制度
■社員持株会
ロッキング・オン 採用ページ ご応募頂くにあたって、事前に弊社採用ページをご覧ください。

http://www.rockinon.co.jp/staff

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲「音楽の素晴らしさ」や「感動」を広めていく様々なイベントを企画・制作・運営しています!

▲私たちが手がけてきた音楽雑誌たち。音楽業界でも歴史ある雑誌のひとつです。

音楽に対する“愛情”を自分らしく表現してください!

日本の音楽シーンをもっとより良くするため、
出版社としてスタートしたロッキング・オン。
現在は領域を広げ、出版・イベント・ウェブなど
幅広い事業を展開しています。
近年では、アーティスト・オーディションや
アパレル、マネジメントの分野にも進出。
音楽を中心とした世界のどこにも存在しなかった
メディア企業へと成長しています。

今回新たにお迎えするあなたには、
ロッキング・オンの次代を“共創”していただける活躍を期待!
それだけに、安心して長く働けることはもちろん、
高いモチベーションを維持していただけるよう、
社内環境を整備してお待ちしています。

◎完全週休2日制(土・日)
◎年間休日120日以上
◎フレキシブルなジョブローテーション
◎フラットで開かれた環境
◎チャレンジを推奨する社風
これらの制度や待遇は、
あなたが自分らしく働く上で非常に重要なはず。

ロッキング・オンの社員には共通点があります──。
それは、音楽や映画が大好きで、
入社前にはロッキング・オンの刊行物やフェス、
ウェブサイトを、ユーザーとして愛していたということ。
今度はあなたが提供する側となって、
ユーザーに新たな価値を発信する番です。
シーンを限定することなく既成概念にとらわれない当社だからこそ、
意欲次第で活躍できるフィールドは無限にあるといえます。
あなたの音楽に対する“愛情”を表現してください!

社員インタビュー

スタッフ

音楽に付随する様々なビジネスの第一線で活躍できる。
それが当社の一番の魅力だと思います。

例えば、音楽雑誌を制作している出版社やフェス・イベントを主催するプロモーター、
音源を手掛けるレコードレーベルなど、特定の音楽分野に特化した企業は星の数ほどあると言えるでしょう。
それらの企業とは異なり、あらゆる領域をカバーする多様な事業内容が当社の特徴ですね。

また、業界で確固たる地位を確立しており、安定した経営基盤が確立されている点も当社の強み。
国内最大級の音楽フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』の企画・制作はもちろん、
年越しイベント『COUNTDOWN JAPAN』やフード・フェスティバル『まんパク』などを
成功に導くことができたのも、当社に確かな信頼と実績があったからこそ。

幅広く“音楽”に関わり、成長したいと考える方にとって、
当社はベストな環境だと思います。

会社情報

設立 2011年8月1日
代表者 代表取締役 渋谷 陽一
従業員数 39名
資本金 3,000万円
事業内容 ◎グループ全体の管理業務
◎グループ全体のメディアプロモーション業務
◎グループ全体の各種ウェブサイトの企画・制作業務
◎音楽情報サイト『rockinon.com』の編集
本社所在地 〒150-8569
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19F
関連会社/事業(1) 【株式会社ロッキング・オン】
◎洋楽誌『rockin'on』、カルチャー誌『CUT』『H』、
 総合誌『SIGHT』、美術誌『SIGHT ART』などの編集・広告営業業務

【株式会社ロッキング・オン・ジャパン】
◎邦楽誌『ROCKIN'ON JAPAN』『BRIDGE』編集・広告営業業務
◎フェスティバル及びイベントの企画・制作・運営・広報・宣伝業務
◎フェスグッズおよび『rockin'star★』の制作・販売管理業務
関連会社/事業(2) 【株式会社RO ジャパン エージェンシー】
◎アマチュア・アーティスト・コンテスト『RO JACK』の運営
◎所属アーティストの音源制作・ライブ制作・宣伝業務

【株式会社スワン・ソング】
◎テレビ・ラジオの番組制作業務 
企業ホームページ http://www.rockinon.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国内最大規模の音楽フェス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』を筆頭に、
音楽雑誌の出版・ウェブサイト運営・アーティストのオーディションなど、
創業以来、音楽シーンをリードし続けている同社。
近年では、アパレルや『まんパク』といったフードイベントなども手掛けており、
その事業展開は、音楽の分野を飛び越え、あらゆる方面に拡大している。

そんな同社の特徴は、社員一人ひとりの主体性と行動意欲を尊重する姿勢にある。
個が成長すれば、組織力が高まるのは当然のことであり、
それこそが同社の最大の強みだと言える。

今回の採用ポイントになるのは「音楽に対する熱量」であり、
専門的なスキルや経験などは一切問わないとのこと。
それだけに門戸は大きく開かれており、ゼロからキャリアを築くチャンスと言える。
音楽に深い愛情をお持ちの方は、是非この機会にチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を行い、選考を通過された方には次回試験のご案内を通知いたします。
採用プロセス ※【応募締切】2018年1月8日(月)

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、選考結果をメールにてお送りさせていただきます。

▼1次試験 ※2018年1月20日(土)を予定
※2次試験以降については、通過された方のみに
ご連絡いたします。

▼内定
※入社日は2018年4月2日(月)を予定しておりますが、
 ご相談に応じます。
選考の特徴
入社時期応相談

問い合わせ先

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。