ブライザ株式会社 |(bryza co.,ltd)※上場企業との取引がメイン!/【経営分析担当】◇将来の幹部候補◇年間休日120日以上(1312822) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

キープしました。
辞退しました。

ブライザ株式会社 |(bryza co.,ltd)※上場企業との取引がメイン!

【経営分析担当】◇将来の幹部候補◇年間休日120日以上 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:1300名 設立:2003年3月 資本金:5000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/07/26
掲載終了予定日:2019/09/12

即戦力の募集です。年収400万~750万円可能!

会社の姿勢・報酬共に満足いただける環境です。

ここがポイント!
  • 【成長企業】拡大期につき、体制強化のための募集
  • 【大手企業が顧客】トヨタ、バンダイ、ソニーなど
  • 【横浜本社勤務】全国事業所を支えるヘッドオフィス
  • 【将来】ゆくゆくは管理部の部長や役員も目指せる!
  • 【変化を楽しむ】若い経営陣と共に様々なチャレンジを
  • 【働きやすさ】残業月平均20h程度/年間休日120日以上
_dummy280x210 今がチャンス!「ブライザ」で活躍しませんか。

募集要項

募集の背景

【新しい時代や社会の輝きをつくる】オンリーワン企業を目指す当社。人と技術モノづくりのチカラで 、社会にもっと輝きを!

人材ビジネスに新たな風を吹き込み、日本にさらなる活力を生むため、今回はバックオフィス(経営分析)の強化に伴い【即戦力の方】を全国より募ります。ブライザ株式会社で【ともに、輝きをつくっていきましょう】自由度の高い環境で、思いっきり活躍しませんか?

仕事内容

経営管理(数字のとりまとめ、分析がメイン)をお任せします。


【具体的には】
・経営管理
・経営資料作成のための数字のとりまとめ、分析
・各種資料の作成
・マネジメント、教育

あなたに期待したいこと

どの企業にも当然ながらバックオフィス機能がないと企業経営は成り立ちません。それほど重要な位置づけの職種であり企業の命運を握っていると言っていい職種です。1300名を支える職種でありタフである反面、遣り甲斐のある仕事です。

様々な社会貢献活動にも力を入れています!

近年は横浜スタジアムやSUPER GT500、ニッパツ横浜FCシーガルズ等のスポンサー活動を通して、スポーツやレースの振興にも注力しており、これらにまつわる広告制作・イベントの告知・活動報告の配信も行っていきます。また、横浜に本社を置く企業として、「横浜開港記念祭」「ザ・よこはまパレード」にも協賛しています。

求める人材

経営管理もしくは経理の経験者を求めています。


・即戦力となる方
・成長を続ける当社で、「攻めのバックオフィス」を標榜したい方

【こんな方は、当社にピッタリです!】
◎経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい方
◎仲間との信頼関係を大切にできる方

攻めのバックオフィス部門!

管理側が中心となってユニークな制度を設計・運用していきます。社員の意欲を向上させ、躍進に大きく貢献!年齢・年次による壁がなく、相談のしやすい「貴方の実力を発揮できる」そんな社風です!

勤務地

【本社】神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20時間程度。
繁忙期でも30時間ほどです。

給与

月給30万円~50万円 ※経験により優遇。

【年収例】
400万円/26歳・経験4年 月給30万円+賞与+諸手当
500万円/30歳・経験7年 月給35万円+賞与+諸手当
730万円/34歳・経験11年 月給49万円+賞与+諸手当

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回(最大4ヶ月・会社、個人の業績に伴う)※2017年実績

諸手当

■諸手当
■交通費規定支給  

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季・年末年始・GW等の長期休暇  
■慶弔・特別・半日休暇  
■有給休暇(初年度10日)  
■介護・育児休暇あり

福利厚生

■各種社会保険完備  
■退職金制度(在籍3年以上)  
■慶弔見舞金  
■寮完備  
■資格取得・能力開発支援制度
■研修旅行(2018年は金沢、2017年は北海道へ社員全員で行きました)
■社員表彰制度
など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 自らつくりだす面白さがあります!新しいことも積極的に取り入れる風土なので、意欲的な発信も歓迎します!
_dummy280x210 会社の成長の要となるポジションの募集です。社内外の様々な人と連携し、活躍してください!

成長企業が未来を築くための経営分析担当に!

◆《今がまさに拡大期》

トヨタ自動車、バンダイ、ソニー、本田技術研究所など、
多種多様な日本のモノづくりを支えている当社。
「技術力=人」の力を最大限発揮することで、
右肩上がりの成長を続けてきました。

さらなる拡大を目指す当社は、常に新しいものを取り入れるなど、
社内体制をワンランク上に上げるため、様々なチャレンジをしています。
この魅力的なミッションを、あなたにも手がけてほしいと思っています。

◆《経営分析専任担当として活躍》

『経営管理』といった業務を通じて、会社を大きく成長させるのが、
私たちの役割です。

あなたにはこうした業務を、
専任メンバーとして手がけていただきたいと考えています。
変化と進化を続ける当社では、
やるべきこと、やれること、たくさんあります。
退屈なルーティンワークを超えて、
あなたの意欲で経営分析のチームを創り上げる、
そんな面白さをここで感じてください!

◆《ここでキャリアを確立する》

将来的には課長や部長、そして役員だって狙えます。
当社の管理部門を担う中心メンバーへと育ってほしいと考えていますので、
ぜひ腰を据えて長く活躍してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 経営管理本部 部長 野崎さん

会社の規模拡大に伴い、それぞれの業務でより専門性の高い人材が必要となってきたことから、今回増員を行う運びとなりました。当部門は年齢・年次による壁がなく、相談のしやすい雰囲気づくりに務めております。「ステップアップしたい」「経験を活かして攻めのバックオフィスで活躍してみたい」という方は、ぜひ一度お話しましょう。

会社情報

設立

2003年3月

代表者

代表取締役 吉原 敏男

従業員数

1,300名

資本金

5000万円

事業内容

アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
※労働者派遣事業/派14-300403
※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
※優良派遣事業者認定/1816013(01)

本社所在地

神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階

◎営業所

青森、白河、宇都宮、横浜、名古屋、滋賀、大阪、米子、広島、福岡、熊本

企業ホームページ https://bryza.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 拡大期のこのタイミングだからこそ、自身の成長につながる仕事ができるだろう。是非積極的なご応募を!

会社・事業の将来性


ブライザ株式会社は大手自動車メーカーや家電メーカーを
メインクライアントとするトータル・エンジニアリング・カンパニーだ。
売上の約50%を締めるのが自動車分野で、
同社はEV(電気自動車)の心臓部であるバッテリーに関する
高い技術力を有していることから、自動車メーカーからの信頼は特に厚い。
EVやハイブリッド、自動運転など、今後も市場拡大が予想される自動車産業において、
同社も堅調な成長が見込まれている。
また横浜スタジアムやSUPER GT500へのスポンサー活動を通じて、
スポーツやレースの振興にも積極的だ。


職場環境・社風の魅力


同社の代表、役員は皆40代。
古い企業風土などはなく、常に柔軟な発想で新たな成長を生み出している。
拡大期ともいえる、更なる成長を目指す変化に富んだタイミングで、
会社づくりの一翼を担える機会を思う存分に楽しんでほしい。

応募方法

応募方法

最後までご覧いただきありがとうございます。  

ご応募をお考えの方は必要事項・希望勤務地を明記の上、ご応募下さい。  

※面接日時については希望を最大限考慮します

応募受付後の連絡

・Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

■WEBによる書類選考    
↓    
■面接(1回または2回)・筆記試験・作文・適性検査    
↓  
■内定

書類選考のポイント

書類選考で重視するのは、今回の募集に対し「なぜ当社で働きたいのか」という想いです。

ぜひ応募の際は、あなたの想いをお書きいただければと思います。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ブライザ株式会社 |(bryza co.,ltd)※上場企業との取引がメイン!

ホームページを見る
住所

〒 231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階 地図を見る

採用担当

■本社/採用担当

電話番号

045-664-5333

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2~5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

ブライザ株式会社 |(bryza co.,ltd)※上場企業との取引がメイン!

【経営分析担当】◇将来の幹部候補◇年間休日120日以上