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ソリッド株式会社【高付加価値の一棟収益不動産をご提案している不動産コンサルティング企業】

設計 ※自社ブランド/1棟全て設計/用地取得段階から参加正社員

残り3

業種 : 不動産/住宅・建材・エクステリア/サービス(その他)
従業員数:40名 設立:2001年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/04
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

自社ブランドマンションのプロジェクトに企画から設計、完成まで一貫して携われる大きな醍醐味があります。

新築デザイナーズ1棟マンションを多彩にデザイン!
モダンでスタイリッシュな作品を続々と生み出せます!

ここがポイント!

  • 【自社ブランド】新築デザイナーズを自由度高く設計!
  • 【設計部門新設】責任者候補としてキャリアアップ!
  • 【仕入れと連携】用地取得段階からプロジェクトに参画
  • 【福利厚生充実】特別休暇や補助金制度を多彩に用意!
  • 【経験・資格を評価】設計の経験者を好待遇でお迎え
  • 【20〜30代活躍中】若手メンバーと共に新築事業を牽引

募集要項

募集の背景

自社運営サイトの会員数が4,000名を超え、
代表の近著『自由の翼を手に入れる3つの財布』も注目を集めるソリッド

今後、中古物件のバリューアップはもちろん、
新築デザイナーズシリーズ『SOLID SERIES』の拡充にも注力し、
2019年をめどに100棟の新築をめざしています。

新築事業の強化に向けて今回、社内設計部門を新設するため、
建築士資格をお持ちの方を新たな仲間としてお迎えいたします!

仕事内容

【設計・施工部門を新設】自社ブランドのデザイナーズ1棟マンションの企画・設計です。大きな裁量で自由度高く、1棟1棟にこだわりを凝縮できます!


【ソリッドとは】
マンション・アパートの1棟収益物件をプロデュースする不動産会社です。
自社の新築デザイナーズブランドとして『SOLID SERIES』を展開。
用地仕入れから設計・施工、販売、賃貸管理まで一貫して手がけ、
スタイリッシュかつ機能性に優れた物件を創造しています。

【お任せするのは】
◎用地の現地調査
◎設計コンセプト立案・基本設計・工事費等の算出
◎実施設計
◎施工業者へ手配、進捗管理 など

★実施設計の図面作成などは外部の設計事務所にも依頼できますので、
おもにコンセプト立案や基本設計、全体の管理をお任せします。

★手がける物件は、単身向けマンション・アパート(6〜12戸中心)。
木造をはじめ、鉄骨・鉄筋も一部扱っています。

★『SOLID SERIES』の特徴や当社の仕事の進め方などについては、
企画開発部の部長をはじめ、部署を越えてサポートしますので安心です!

★新たに立ち上げる設計・施工部門の責任者候補!

あなたに加わっていただくことで、新築をメインとする設計・施工部門を新設。
その責任者候補として、あなたらしさをのびのびと発揮してください。
これまでのシリーズ実績にもとらわれず、自由度の高い設計を手がけることが可能です。
一人ひとりが大きな裁量をもって仕事を動かす、それがソリッドのスタイルです!

★あなた主体で進行でき、ムダな残業はありません!

あなた主体で計画的に進行でき、物件のエリアは関東1都3県に限定。
オフィスは三鷹駅至近で、都心からも八王子方面からもアクセス良好。
しかも、夏季・年末年始はそれぞれ8連休を予定しています。
自分の時間もしっかりと確保し、“いい仕事”を追求できます!

求める人材

【2級以上の建築士資格をお持ちの方】★戸建・マンション・アパートの設計経験をお持ちの方は大歓迎!◎夏季・年末年始の長期連休などオフも充実。


創造性あふれる自社ブランドに携わり、
あなたらしい“作品”を生み出せるフィールドです!

【応募条件 ※必須】
◆2級以上の建築士資格

【歓迎する経験・資格】
◎管理建築士講習の受講資格を満たされている方(実務経験3年以上)
◎戸建・マンション・アパート等の住宅設計経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています!】
◎自社ブランドの設計に自由度高く挑みたい方
◎経験を活かし、責任者候補としてキャリアアップしたい方
◎受け身ではなく、主体的に行動できる方

★手厚い福利厚生で+αの働きやすさを実感!

◆書籍購入費を月5,000円まで支給し、スキルアップを応援!
◆宅建士をはじめ資格取得に必要な費用を会社が手厚く補助!
◆バースデイ休暇、記念日休暇、半日休などの特別休暇充実!
◆社員同士の飲み会に対して飲食費を毎月補助!
◆年1回の社員旅行では、ハワイ、香港、セブ島など海外を満喫!

勤務地

JR「三鷹」駅から徒歩30秒、南口直結で通勤に便利!※転勤はありません。

【勤務地詳細】
東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオ・シティ三鷹9階

三鷹駅は、23区内(渋谷駅から22分、新宿駅から17分)からも
東京都市部(立川駅から12分、八王子駅から22分)からも近く、
通勤に便利な場所です。

※将来的には東京23区内に移転を計画中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※クリスマスイブは16時に、彼氏・彼女の誕生日には15時に退社可能!
給与

月給30万円〜100万円
※経験者はスキルを考慮し、相談の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇変化無し)

昇給・賞与 昇給/有り
賞与/有り
※業績による。
諸手当 交通費全額支給
資格手当(宅建士 3万円/月)
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇
バースデイ休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、
ペットロス休暇、ハートブレイク休暇、
その他1日記念日休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生倶楽部、エクシブ施設利用可
表彰制度(永年勤続、社員賞、社長賞)
結婚祝い金(勤続1年未満 1万円、5年未満 2万円、5年以上 3万円、社員の子どもの結婚 1万円)
ハネームーン手当(商品券10万円)
出産お祝い金(商品券10万円)
入園・入学お祝い金(保育園幼稚園 3,000円、小学校 5,000円、中学校 1万円、 高校1万5,000円、大学2万円)
福利厚生(続き) マイホーム購入祝い金(商品券1万円)
一棟収益マンション購入祝い金(商品券3万円)
飲食補助制度(月1回一人2,000円)
PCメガネ購入給付金制度(1回限り5,000円まで)
書籍購入制度(毎月5,000円以内)
部活動(野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキューバダイビング部 等)
社員旅行・キャンペーン旅行(年1回、これまでハワイ、香港、セブ島に行きました)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

スターティングメンバーとして、またマネージャー候補として存分な活躍に期待しています。

新築デザイナーズの設計に自由度高く打ち込める舞台

モノトーンで統一したシックな外観。
鮮やかな赤やグリーンを配色したエッジの効いたデザイン。
オートロックやデジタルロックなどのセキュリティ完備。

デザイナーズ1棟マンション『SOLID SERIES』は、
資産価値の高い立地とモダンなデザイン、
そして高いメンテナンス性を共存させた新築シリーズ。
その企画からこだわりを投影できる舞台です。

新たなステージとして設計内製化を推進し、
“ソリッドらしさ”をいっそう研ぎ澄ませていくため、
その責任者候補としてあなたをお迎えします。

とはいえ、余計に肩肘を張る必要はいりません。
20代・30代中心の当社は、フランクな雰囲気。
会社の補助金を使って飲みに出かけるなど、
部署の垣根を越えた交流も活発です。

特別休暇や夏期・年末年始の長期休暇などオフも充実。
書籍代補助や資格取得費用補助などを通じて、
スキルアップも手厚く支援します!

社員インタビュー

企画開発部 部長
坂本正明(52歳)
2005年5月入社

新築デザイナーズシリーズ『SOLID SERIES』の自社開発はもちろん、同シリーズをパッケージ化することで、設計の受託事業へも幅を広げていく方針です。私たち企画開発部と協力しあい、こうした事業拡大を推進していきましょう。同シリーズは1棟1棟を丹念に作り込み、トレンドや最新設備も柔軟に取り入れています。指示通りに仕上げるのではなく、企画から踏み込み、価値ある物件を創造するやりがいを楽しみましょう!

賃貸管理部
稲田新太郎(28歳)
2016年4月入社

建築学科出身の私は、建築に携わりたいという思いで当社に入社しました。入社後、賃貸管理を通じて物件オーナー様・入居者様双方のニーズを直に吸収し、いよいよ設計業務に踏み出しています。はじめて自分の手で仕様を決め、パースが仕上がった時の感動は格別でした。今回加わる建築士の方と仕事を共にし、設計スキルを磨き上げ、ゆくゆくは建築士資格を取得したいと考えています。そんなこれからにワクワクするばかりです!

会社情報

設立 2001年3月22日
代表者 代表取締役 成田 仁
従業員数 40名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆一棟収益物件に関する総合コンサルティング(居住用収益不動産全般・デザイナーズアパート)
◆不動産売買業務(一棟収益不動産の取得・転売・分譲販売・売買仲介業務)
◆不動産管理業務、マンション・アパート・ビル等の賃貸借の仲介業務(入居者募集・契約代行・家賃集金代行・退室時の立ち会い等)
◆海外収益物件の販売
◆デューデリジェンス業務
◆デザインリモデリング業務
◆損害保険代理業務
◆厨房機器販売

【免許】
一般不動産投資顧問業第000283号
宅地建物取引業東京都知事(4)第80295号
古物商第308930809520号

【加盟団体】
公益社団法人不動産保証協会
公益社団法人全日本不動産協会
本社所在地 東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9F
採用サイト https://www.solid-s.co.jp/recruit/

成田代表からのメッセージほか、先輩インタビュー、
仕事紹介、福利厚生紹介などコンテンツ充実!
上記URLのサイトもぜひ一度ご覧ください。
企業ホームページ https://www.solid-s.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

資産価値の高い立地とモダンなデザイン、高いメンテナンス性を誇る『SOLID SERIES』。

ソリッドの強みは、1棟収益不動産に特化して磨き上げたノウハウと、仕入れからリノベーション、売買、賃貸管理に至るまで、自社ですべてを完結できるトータル力にある。近年は新築開発事業にも領域を広げ、2019年までに自社デザイナーズシリーズ『SOLID SERIES』の新築100棟達成に向けて組織強化を行っている。海外にも目を向け、アジア各国からリゾート客が集まるサイパンでは、すでにリゾートエリアの好立地にダイニングバー『Loco&Taco』を運営。今後、これを足掛かりにサイパンでのコンドミニアム開発などにも乗り出していく構えだ。

こうした事業拡大のキーパーソンとして、今回募集する設計スタッフに寄せられる期待は大きい。設計・施工部門の責任者候補として、新築ブランドの拡充を推進し、自らの“作品”を続々と生み出すことができる。残業が少なく、休暇や福利厚生も充実する同社で、一段上のキャリアへ踏み出す絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接
面接は1回を予定しております。人物重視の採用ですので、
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは2〜3週間程度の予定です。
面接回数 1回
面接地 本社/東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9F
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ソリッド株式会社【高付加価値の一棟収益不動産をご提案している不動産コンサルティング企業】

ホームページを見る
住所

〒 181-0013
東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹9F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0422-40-0330(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。