株式会社ストラダエスト【東証2部上場のグループ企業】\\日比谷新店&立ち上げメンバーも募集!///総合職【販売スタッフ/バイヤー/MD/WEB事業部】※賞与年3回! (1032534) の求人情報

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株式会社ストラダエスト【東証2部上場のグループ企業】\\日比谷新店&立ち上げメンバーも募集!//

総合職【販売スタッフ/バイヤー/MD/WEB事業部】※賞与年3回! 正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/専門商社/サービス(その他)
従業員数:40名 設立:2011年4月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

タトラスジャパングループのセレクトショップを展開。
上場企業グループの安心感&充実の福利厚生!

ここがポイント!

  • ◆国内外ブランドの企画生産・卸・小売まで手がける
  • ◆東証2部上場企業グループの一員!安定性も抜群!
  • ◆日比谷に国内3店舗目となる店舗を2018年3月OPEN
  • ◆アパレル業界ではトップクラスの収益を誇る成長企業
  • ◆残業ほぼなし/賞与年3回!/住宅手当など充実
  • ◆総合職として、多彩なポジションを経験できる環境

募集要項

募集の背景

「TATRAS&STRADA EST」で扱うアイテムは、
「TATRAS」をはじめ、世界的人気ブランドばかり。
2014年に国内初の「TATRAS」の旗艦店と上質なアイテムが揃う
セレクトショップ「STRADA EST」を青山にオープン。
翌年大阪に開業した2店舗目も順調に売上を伸ばし、
現在は国内3店舗目となる日比谷店の準備を進めています。
そんな第2成長期を迎える当社で今回総合職を募集!
様々なポジションに挑戦できる当社で活躍しませんか?

仕事内容

【ご希望や適正に応じて、販売スタッフ・バイヤー・WEB事業部いずれかの業務をお任せ】★多彩な業務を通して成長!最長3か月の研修で安心スタート♪


――◇取り扱いブランド
海外で人気のラグジュアリーブランドを展開する当社。
世界中のブランドを日本のお客様へ届けています。

・BALMAIN
・DSQUARED2
・RAG&BONE
・Maison Margiela
・MARNI
・THE ROW …etc.

◆販売スタッフ
※既存店舗、または日比谷新店にてご活躍ください!
コーディネートの提案
店内ディスプレイ企画
在庫管理・発注業務 など

◆バイヤー
国内外のブランド買い付け全般
店舗スタッフへ買い付け商品情報の共有
トレンドサーチ
ショップイベントの企画、設営 など

◆MD
売上げ動向の分析
販売計画・予算管理
※店頭のニーズとバイヤーの完成を分析し、決定。
 売上げと在庫と消化率状況の把握を心がけるのが大切です!

◆WEB事業部
公式HPの運営
ECサイトの管理・運営
※各種撮影・採寸・掲載・SNS更新業務 など
※UI改善提案やお問合せ対応などもお任せします。

◆年齢・社歴に関係なく活躍を正当に評価◆

まずは、各配属先で1か月〜3か月の研修からスタート!
ブランドの理解から商品知識、接客方針まで
チェックリストをもとに先輩社員が
一対一でしっかりとレクチャーします。
ハイブランドの経験がない方も
安心してスタートできる環境です!

◇先輩社員が近くでサポート◇

まずは、各配属先で1か月〜3か月の研修からスタート!
ブランドの理解から商品知識、接客方針まで
チェックリストをもとに先輩社員が
一対一でしっかりとレクチャーします。
ハイブランドの経験がない方も
安心してスタートできる環境です!

求める人材

【20〜40代活躍中/学歴不問】◎セレクトショップやラグジュアリーブランドでのアパレル業界経験 ★年間休日110日〜120日 ★育児中のスタッフ活躍中!


【応募条件】
◇セレクトショップやラグジュアリーブランドでのアパレル業界経験

【こんな経験活かせます!】
◎販売・接客経験
◎MD・バイヤー経験
◎WEBサイト運営、またはEC運営経験
◎SNSを利用した販促経験

【こんな方を歓迎します】
◎チームで協力できる方
◎自分からどんどんアイデアを発信できる方
◎状況に合わせた柔軟な接客ができる方
◎ゼロからお店づくりを経験したい方
◎新しいものに興味があり、トレンドに敏感な方
◎これまでの経験を活かしたい方
◎自由な社風のもと、自分を成長させたい方

――★育児中のスタッフ多数活躍中!
福利厚生が充実している証拠です!

◆目標に応じたキャリアを選べます◆

自分の希望や適正に合ったポジションで働けるのが当社の魅力。
代表との距離も非常に近く、やりたいと手を挙げると、必ずチャンスを
与えてくれる環境です!実際に24歳でマネージャー職を任されたスタッフも。
アパレル業界での幅広いキャリアを築きたい方や、
色々チャレンジしたい方には、ぴったりな場所です!

勤務地

<転勤なし/U・Iターンも歓迎!>
―東京本社・東京または大阪の各店舗―

【本社】
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル6F
★各線「恵比寿駅」より徒歩5分

【店舗】
◆青山旗艦店/TATRAS & STRADA EST 
東京都港区南青山6-5-39IIIビル
★各線「表参道駅」徒歩10分

◆TATRAS & STRADA EST OSAKA
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ1F
★各線「大阪駅」徒歩5分

◆TATRAS & STRADA EST 日比谷店 ※2018年3月OPEN
東京都千代田区有楽町1丁目 東京MIDTOWN 日比谷2F
★各線「日比谷駅」より直結
★各線「有楽町駅」徒歩5分
★各線「銀座駅」より直結(徒歩5分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 【本社】
フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間 コアタイム 12:00〜17:00)

【店舗】
東京/10:30〜20:30(実働8時間・シフト制)
★営業時間:11:00〜20:00

大阪/10:30〜21:30(実働8時間・シフト制)
★営業時間:11:00〜21:00
給与

月給24万円以上
※経験・能力を考慮し、優遇します。

初年度年収

300万〜800万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年3回(決算賞与含む)※昨年実績
諸手当 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆出張手当…海外:5000円、国内:4000円
◆家族手当…配偶者1人:月5000円
     …20歳未満子供1人:月1000円
◆養育手当…扶養義務のある子女1人当たり:月1万円
休日・休暇 【本社】
★年間休日約120日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【店舗】
★年間休日110日
◆月8〜9日(シフト制)

【共通】
◆夏季・冬季
◆GW
◆有給
◆慶弔
◆産前産後
◆介護
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員割引※業界トップクラスの割引率!
◆服装自由
◆スポーツジム優待制度
◆海外研修
◆退職金制度あり※勤続5年以上〜

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲20〜40代のスタッフが活躍中です!社歴や年次に関係なく、成長できる環境です!

上場企業グループで活躍!第2創業期へ――!

「TATRASのダウンが好き」という若い方から
週に何度も来店されるVIPの方々まで
当店には国内外から幅広いお客様がおみえになります。

そんなイタリアをはじめとする世界の上質なアイテムを
より多くのお客様に届けるのが、私たちの仕事です。

――◆働きやすさも保証
安心して仕事に専念できるように給与水準もトップクラス!
上場企業グループの手厚い福利厚生も整備しています。
疲れが残らないように残業もほとんどありません。

――◆自分のアイディアを実現
会社全体の風通しのよさとチームワークは抜群!
一人ひとりの裁量権が大きいので、提案次第で、
実現できるチャンスがたくさん!
オンオフのメリハリがあるから楽しく働ける環境です。

――◆業界でトップクラスの高収益を誇る!
2012年の立上げ時には3名だったスタッフも
今では約40名規模まで一気に成長を遂げた当社。
第2創業期の今だからこそ、おもしろさ倍増です!

社員インタビュー

店長/寺前(2015年入社)

当社が扱う商品自体に魅力があるため、自信を持ってご提案しやすいアイテムばかりです。でも、スタッフにはその先にある私たちだからできる販売に挑戦して欲しいですね。会話や提案力などスタッフの魅力が付加価値となり、次につながる関係性を築けるのは当社の魅力。仕事のスタイルは基本的に自由に組み立てられる環境ですので、ぜひ自分はこうしたいという情熱を持ってやりたいことに挑戦してください。

アシスタントバイヤー/桑名(2015年入社)

前職は販売スタッフ。業界の花形であるバイヤーとして大成したいと思い、当社に入社しました。入ってみて驚いたのが、個人の意見が通りやすいこと。まだまだ成長過程の会社なので、新しい考えを積極的に採用してくれるんです。これがやりたい!とか自分の考えを持っている方なら、すごく楽しい職場だと思います!今後は、レディーズのメインバイヤーはもちろん、欲をいえばメンズも任されるようなマルチプレーヤーになりたいです!

会社情報

設立 2011年4月28日
代表者 代表取締役社長 坂尾 正中
従業員数 40名(2017年10月現在)
資本金 3000万円
事業内容 ■海外ブランドの営業
■ブランドプロデュース
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5・6F
ブランド紹介 【メンズ】
・TATRAS
・Maison Margiela
・MARNI
・RAF SIMONS
・BALMAIN
・AMI ALEXANDRE MATTIUSSI
・MAISON FLANEUR
・DSQUARED2
・MARC JACOBS
・RAG&BONE
・TOMWOOD
 
【レディース】
・TATRAS
・Maison Margiela
・MARNI
・RAF SIMONS
・Mulberry
・THE ROW
・CARVEN
・LANVIN
・RAG&BONE
・ELIN
・HIROTAKA
関連会社 ■株式会社ヤギ
■TATRAS JAPAN株式会社
■TATRAS S.R.L
■wadi showroom
企業ホームページ https://www.strada-est.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲チームワークが抜群で、全員で高め合う社風。アパレル業界の名門ブランドでのびのびと活躍してほしい。

「これほど面白い会社は他にないと思う」

――そう話すのは、同社取締役の溝口祐介氏だ。アパレル業界でもトップクラスの高収益を誇るSTRADA EST。国内・海外ブランドの企画生産・卸・小売までを手がける成長企業だ。小売だけでなく、モノづくりの川上から川下まで、トータルに携われることから、同社ならではの面白さが存分に味わえる。各所との情報共有が早く、常にファッション感度高く仕事ができる。そのため、同社にはさまざまな事業部があり業務内容も多岐に渡る。総合職としてマルチなスキルを身につけたい方には、またとないチャンスだろう。

東証2部上場の繊維専門商社ヤギグループの一員として、安定した経営基盤を持つことも同社の特徴だ。福利厚生も申し分ない。アパレル業界で長く活躍したい方にとって、うってつけの環境だ。来年3月には、日比谷に新店がオープン予定。今後もさらなる躍進が期待される同社で一緒に活躍してみてはいかが。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。

■■下の応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください■■
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することは一切ございません。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス ▼【書類選考】
Web履歴書にて書類選考を行います。

▼【面接(1〜2回程度)】
あなた自身について、積極的にアピールしてください。
面接では、ざっくばらんにお話できればと思います。
疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。

▼【内定】
面接を通過された方に内定のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます。
面接地 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5・6F
★各線「恵比寿駅」より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ストラダエスト【東証2部上場のグループ企業】\\日比谷新店&立ち上げメンバーも募集!//

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住所

〒 150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5・6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。