HFCプレステージジャパン合同会社【COTYグループ/ウエラプロフェッショナルの採用!】★20〜30代活躍中/138年の歴史を持つ自社ブランド『WELLA』の【企画営業】(1034205) の求人情報

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HFCプレステージジャパン合同会社【COTYグループ/ウエラプロフェッショナルの採用!】★20〜30代活躍中

138年の歴史を持つ自社ブランド『WELLA』の【企画営業】正社員

業種 : エステティック・美容・理容/化粧品・医薬品/専門コンサルタント/アート・芸能関連
従業員数:236名 設立:2016年10月 資本金:1億円 売上高:非公開 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/02
掲載終了予定日:
2018/05/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

20〜30代が中心に活躍する当社。”モノを売るのではなく、コトを売る営業”として成長してください!

世界有数のビューティーグループに未経験から挑戦!
直行直帰など自由度の高い環境でサロンに貢献!

ここがポイント!

  • 【会社】世界の“美”をリードする「COTYグループ」!
  • 【商材】イルミナカラーなどの『WELLA』製品を提供!
  • 【採用】社会人経験があればOK。安心の研修も用意!
  • 【自由】直行直帰でスケジュールは自己管理!
  • 【貢献】コンサルティングを通じてサロンに貢献!
  • 【環境】社内も代理店もサロンも…人間関係が良好◎

募集要項

募集の背景

2015年、ヘアカラー最大の革新*『イルミナカラー』を発売。
『WELLA(ウエラ)』の名前を全国のサロンに更に浸透させました。

2016年には世界的なビューティカンパニー「COTY」グループの一員に。

そうした変革を経て迎える2018年を「攻勢をかける時」と位置づけ、
全国7拠点で営業スタッフを増員募集します。
美容業界に興味のある方はぜひご応募ください!

*ウエラ技術開発史上、ダメージの一因の解明・軽減に配慮

仕事内容

【自由度が高い環境】各サロンをまわって、『WELLA』のブランディング力を使いながら、サロンビジネス貢献に携わります!


WELLA の商品やサービスを広めるために
どんな特徴のある商品か等の紹介や提案を行います。
単にヘアカラー剤やヘアケア製品を広めるだけではなく
目的は美容代理店と協力してサロンそのものを活性化させていくこと!
”商品を売る”のではなくお客様のニーズによって多彩な提案が求められます。

◆ニーズのヒアリング・提案
【事例を一部紹介】
(1)スタッフに夢を持たせたいという要望
サロン内でのファッションショーを提案・企画しました。
(2)ヘアケア製品をもっと知りたいという要望
店内キャンペーンを企画・実施しました。
(3)海外添乗の機会という要望

◆最新情報の提供
新商品やトレンドのカラー配合を代理店やサロンに伝えます。

◆サロンスタッフの新人教育
サロンのスタイリストに電話の取り方や名刺の渡し方を教えます。

◆サロン内ツールのサポート
サロンの特徴を活かしたPOPやメニューツール等も提案します。

★美容業界がはじめてでも安心の教育体制!

入社後は1週間程度の研修を行います。
会社のことや仕事の流れをはじめ、教育担当者が毛髪の知識なども
イチから教えていくので、業界未経験の方も安心してください。
経験やスキルにより、独り立ちまでは約1〜3ヶ月。
もちろん、わからないことがあれば何でも相談できる環境です!

★自由なワークスタイルだから…主体的な行動が大切!

営業スタッフはエリアごとに担当のサロンと代理店をもっています。
1日平均4〜5店をまわり、各サロンで困っていることや
改善したいことを伺いながら少しずつ信頼関係を築いてください。
直行直帰が基本なので、スケジュールも自己管理。
自由度が高いからこそ主体的に考えて行動することが大切です!

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】◆大卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方 ※営業経験をはじめ、美容やアパレルなどの業界経験があれば活かせます!


代理店やサロンとのチームワークを活かし、
みんなでサロンを盛り上げていく仕事だからこそ
何よりもあなたの人物面を重視して選考します!

【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験をお持ちの方(職種・業界・経験年数は不問)

【活かせる経験・スキル】
◇営業経験
◇美容・アパレル業界での実務経験
◇デザインスキル(POPづくりに役立ちます)

【こんな方をお待ちしています!】
◎明るく、元気な対応ができる方
◎周囲への気配りが得意な方
◎チームワークを大切にできる方
◎裁量の大きい環境で力を発揮したい方

※スタイリストは気さくな方が多いのが特徴。
 まずは挨拶から始め、関係性を築いていきましょう。

★性別問わず活躍できる仕事です!

女性中心の職場と思われる方も多いかもしれませんが
当社では約130名の営業スタッフのうち、
約80%が男性で構成されており、性別を問わず活躍できるのが特徴!
なぜなら、1年目から担当のサロンをもてるので
やりがいが大きく評価制度も公正だから。
いろいろな先輩のやり方を吸収しながら成長してください。

勤務地

<直行直帰スタイル>
東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の拠点

<拠点一覧>
【本 社】新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F
【東 京】港区北青山3-3-5 東京建物青山ビルディング 1F&2F
【札 幌】札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 1F
【仙 台】仙台市宮城区榴岡2-1-20 HPビル 3F
【名古屋】名古屋市中区錦3-22-13 栄町ビル西館 1F
【大 阪】大阪市中央区心斎橋筋2-5-15 クロスホテル 2F
【広 島】広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア 9F
【福 岡】福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間35分)

<勤務時間例>
9:00〜17:30

※直行直帰/自分でスケジュールを管理できます。
※サロンが閉店した後のご提案があるため、深夜勤務が発生する場合があります。
給与

年俸制/400万円〜650万円 + 各種手当

※経験や能力を考慮し、優遇します。
※事業場外みなし労働時間のため、深夜業手当のみ支給。

昇給・賞与 昇給/年1回(10月) 原則毎年1回、各社員の業務貢献度を評価・査定し行うことがある
賞与/なし
諸手当 交通費全額支給
東京地域手当(21,000円/月)※会社規定あり
外勤手当(13,500円/月)※会社規定あり
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
傷病休暇
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用)
財形貯蓄
育児・介護支援制度
勤続表彰
企業年金
リスク・ベネフィット制度(長期障害所得補償)
療養付加金
オンライン英会話研修プログラム(※)

(※)
当社が力を入れている人材育成制度の一環。
プログラム完了時に基準を満たした方を対象に費用負担を行い、
英会話のスキルを磨いていただくことが目的です。
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲裁量が大きくイキイキとあなたらしさを生かして提案をしていってください。

モノではなく“コト”を売り、Win-Winの関係を築く!

ヘアカラーの上位に位置するプレミアムカラーとして
2015年に発売された『イルミナカラー』。
サロンに来店したお客様から「イルミナカラーを使ってほしい」と指定され、
美容業界を一変させた大ヒット商品です。

ただ、当社では商品力を全面に出した売り方はしません。
ミッションは、サロンのビジネスに貢献すること。

髪を染めるお客様が現在10名いた場合、それを20名に増やし、
そのうちの10名に『イルミナカラー』を使ってもらおうと考えます。

サロンの売上を伸ばし、代理店や当社も含めて三者がWin-Win-Winになる。
これが、お任せしたいミッションです。

世界規模のヘアアワード『トレンドビジョン』や『東京ガールズコレクション』への参加など、
スタイリストのモチベーションを高めるイベントも多数用意。

モノではなくコトを売り、結果モノが売れる。
そんな仕事の面白さを実感してください!

社員インタビュー

西川
(2014年入社)

この仕事は自由度が高いので、上司への報告・連絡・相談を絶やさず、
時にアドバイスをもらいながら業務に取り組んでいます。
チームとして同じ目標に向かっているので一体感をもって働けますし、
オン・オフのメリハリがはっきりしているのも特徴ですね。
上司は尊敬できる人たちばかりなので、腰を据えて活躍したい方にはピッタリなはず。
主体的に行動したい方やリーダーシップを発揮したい方は大歓迎です!

前田
(2016年5月入社)

代理店と協力し、サロンを盛り上げるのが私たちの役割です。
「秋冬にトレンドのカラーをつくるには、どんな風にカラー剤を調合すればいいのか」
そうしたサロンの欲しい情報を代理店に伝え、売上に貢献しています。
当社の良さを1つあげるなら、人間関係が良いところ。
月に1度ある支店会議の後はみんなで食事に行くのですが、
笑いすぎて「もうこれ以上笑わせないで」と思ってしまうほど。
誰もが楽しく働ける職場ですよ!

会社情報

設立 2016年10月1日
代表者 金子 雅明(ウエラプロフェッショナル)
従業員数 236名(2018年2月1日現在)※COTYグループ全体20,000名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 ◆美容製品の販売
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階
会社・COTYグループについて COTYは1904年にフランス・パリで創設された
世界有数のグローバル・ビューティ・カンパニーです。
多様な文化・背景を持った社員19,000名ほどで構成されており、
香水・スキンケア・カラーケアなど50以上のブランドを持っています。
全世界130ヶ国以上でビジネスを展開し、オフィスは40ヶ国に所有。
その中で、当社は日本市場での『WELLA』ブランドの拡販を目指し、
サロン向けにヘアカラーやヘアケア製品を届けています。
グループ企業のホームページ COTYグループのWebサイトです。
グループ全体についてやウエラについて
詳細が記載されているので、ぜひご覧ください!
 ▼
https://www.coty.com/our-story/division-professional-beauty
企業ホームページ https://www.wella.com/professional/jp-JP/home

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲さまざまなメンバーがいるからこそ切磋琢磨して高め合える。そんな環境が同社にはあるだろう。

会社・事業の将来性

もともとP&Gの「サロンプロフェッショナル事業部」だった同社。2016年にP&Gの43ブランドが世界有数のビューティカンパニー『COTY』グループに加わり、同事業部は「HFCプレステージジャパン合同会社」として生まれ変わった。しかし、親会社が変わってもWELLAとしてのチームメンバーと熱いスピリットは同じ。むしろ日用品メーカーからビューティー専門グループへ移ったことで、社内には将来への期待が高まっている。入社するには絶好のタイミングだろう。

一番の推しポイント

サロンの経営者がスタイリストを兼ねていることも多く、経営者と直接話しながら課題を見つけ、人間関係を築いていけるのがこの仕事の魅力の1つ。そのため、「あなただから買う」と言われることも多いそうだ。スタイリストは個性派揃い。だからこそ、あなたの個性を全面に出してほしい。頑張りが認められるやりがいも掴めるはずだ。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます。◇◆

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。)

※応募の秘密は厳守します。
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  ▼
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【STEP3】面接(1〜2回を予定)・適正テスト
  ▼
【STEP4】内定
面接地 各拠点で面接を実施いたします。
お住まいや希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 163-1427
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階 【地図を見る】

採用担当 採用担当 瀧川
E-mail

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。