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\札幌勤務募集/【広告クリエイティブの提案営業】 株式会社プロテラス 年商100億円突破/増収増益継続/自社製品LEDを手掛けるメーカー

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

「未踏」を「楽」しみ、柔軟な発想力で新しいアイディアをカタチにする会社です。
【成長を続ける企業での働きやすさ・やりがい】 業績好調で右肩上がり!自由で風通しのよい社風です 企画~デザイン、施工まで自社内ワンストップで対応 【自社製品が好評!今後も挑戦し続ける企業】 新しいモノへのチャレンジを推進!「未踏楽」がテーマ 明確な評価制度があり、表彰やインセンティブもあり!
何でも提案できるから面白い!同じものはひとつとしてない販促企画をチームで一緒に作り上げていきます。
株式会社プロテラスのPRイメージ

【札幌勤務地限定で募集中】

当社は大手商業施設や、アミューズメント施設のデジタルサイネージ全般や店内外装デザイン、LED照明、広告、IT関連までワンストップでプロデュースしています。固定の業界や商材に依存することなく、お客様の課題に応える為、形を変え続け年商100億を越える会社へと成長することが出来ました。
今回は、札幌拠点での増員募集を行っています。
ぜひ最後までご覧ください!

仕事内容

広告全般および、販促プロモーションやブランディングに関わることをワンストップで行っていただきます。【年休120日以上/土日祝休】

具体的には

チラシ・DM・店内外装飾・映像プロモーション・WEB広告などあらゆるメディアツールを駆使した「ワンストップ集客支援営業」を行っていただきます。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
社内の他部署からの紹介やクライアントからの問い合わせに対してアポイント日程の設定を行い訪問。

▼プランニング
クライアントの要望や課題をしっかりヒヤリング。どんな商材、どんな手法が効果的かを計画します。

▼制作
あなたが中心となり、ディレクターやデザイナーとクライアントの要望や課題をシェアし、どんな提案を企画するのか考案していきます。また、クライアントの要望以外に自身が感じたクライアントの期待を超える提案をぶつけてみるのもいいでしょう。
※デザイン制作は基本的にはディレクターとデザイナーが担当します。

◎入社後1、2ヵ月は先輩社員や上司との営業同行を行い、基礎からサポートさせていただきますので安心してください。

お仕事の魅力はあなたが見出す!

やりがいや達成感の大きさは抜群。
想いをカタチにして、あなただけの提案をお客様に届けてください!
【業界未経験の方でも安心サポート!】
メンバーも20~30代が多く、若いメンバーが多いので、親しみやすいと思います!
先輩社員との同行など業務を通して少しずつ学んでください!

頑張りは評価し、個人が輝ける会社

私たちが行うのは、単なるモノ売り・枠売りではなく、
集客を最大化するための企画営業。
ひとつとして同じ案件がないからこそ楽しい!

新しい物事に挑み、その過程を楽しむ。自分自身のアイディアで、今までなかったモノを生み出す。私たちは、そんな『未踏』を『楽』しむ=未踏楽(みとうらく)を大切にしています。

対象となる方

【転勤ナシ】★自分で何か新しいコト・モノを生み出したい方★経験の有無は問いません!★20~30代の中途社員活躍中/広告等の業界経験のある方優遇!
★要普通自動車免許

【こんな方は歓迎します】

◎何事も前向きに取り組める方
◎大きなプロジェクトに携わり、やりがいを感じたい方
◎お客様と一緒に「カタチ」あるものを創りたい方

※入社後のサポート体制も万全。未経験の方でも安心です。
※あなたのスキルに合わせたお仕事からスタートできます。
※当社では資格取得支援制度を設けています。
たとえば、「電気工事士」や「カラーコーディネーター」「照明士」等、提案に活かせる資格を取る社員も在籍しており、
キャリアアップのバックアップも積極的にしています。

昇給は年2回!自分の成長が給与UPにつながります

営業をするなら、収入もしっかり上げていきたいところ。当社では、年に2回の昇給チャンスがあり、明瞭・明確な評価制度で基本給アップや賞与査定に反映させております。また、支社の業績によって四半期に一回インセンティブを支給!自分の頑張りが収入アップにつながるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日常生活で常にアンテナをはり、「ココにあの手法を加えると目を惹きそう」と想像力を働かせ、その感覚を仕事にいかせることができる方に向いています。自身の発想が効果を上げるワクワク感を得られる仕事です。

この仕事に向いていない人

企画提案するのは効果を上げる販促や商材。訴求ターゲット一つを取っても響く内容が全く異なってくるため、固定概念にとらわれ変化に適応できない人や形になったモノをそのまま提案する営業を望む人には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間
(標準労働時間帯10:00~19:00※休憩時間1時間)
コアタイム 11:00~16:00 
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】

◎すすきの駅から徒歩1分◎

札幌営業所/札幌市中央区南3条西3丁目8-1
エテルノビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給25万円~+諸手当+インセンティブ

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

<明確な『評価制度』が定着率の高さに!>
3ヶ月に1回は面談を行い、会社と本人の希望のすり合わせをしています。また半期に1回、一人ずつのスキルに合わせた行動や業績の目標を設定。評価は一人ひとり「見える化」して、昇給や賞与に反映させています。ムリせず成長できる仕組みと、納得度が高い評価制度が定着率の高さにつながっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収550万円 / 28歳 営業職 経験3年
年収600万円 / 30歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
昇給/年2回
業績賞与/年2回
★売上により、別途決算賞与も支給。
(売上はしっかり社員へ還元します!)
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇

年間休日120日

【完全週休2日制(土・日)】
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
※繁忙期が終わった後、有給を活用し長期休暇を取得する社員が多数
福利厚生
社会保険完備
報奨金制度有
資格取得支援制度
独立支援制度
スキルアップ支援制度
ボランティア活動補助
サークル活動補助
英会話学習支援
奨学金助成制度

<他にもユニークな福利厚生制度を用意>
◇出産祝金制度
◇半休グループ制度
◇LOVEフラワー制度
◇EM&KOP(Empowerment Meeting&Kick Off Party)
『未踏楽(みとうらく)』
プロテラスが大切にしている言葉の一つに「未踏楽」があります。これは、誰も踏み込んだことのない領域に踏み込み、楽しむという意味。遮るものは何もありません。仕事を通して成長する喜びを、人生の喜びに。ワクワク感を大切に業界の新天地を切り開きましょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年10月/テラスホールディングスより分社:1995年8月
代表者
代表取締役社長 岩切 敏晃
従業員数
174名(グループ合計:307名)
資本金
2,000万円(グループ合計:8,800万円)
売上高
107億円(2019年9月期)
事業内容

■スペースデザイン事業 (株式会社プロテラス)

映像と音響、照明を駆使した装飾演出、
空間デザインやサイン計画、什器やロゴデザインなど、
空間演出に必要なあらゆる要素をトータルに提案

■プロモーション事業(株式会社プロテラス)

広告プロモーションの企画・提案、TVCM・チラシ・販促ツールまで
あらゆる媒体の広告制作を
自社一貫でトータルソリューションサービスを提供

<グループ事業内

■LED照明事業(株式会社Luci)

「Luci」などオリジナルLED照明の製造・販売

■広告制作事業(株式会社コンテンツ)

会社案内・広報誌や、企業・専用サイトなど
企業・商品のブランド力を高める効果的なツールを制作
本社所在地
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3-4F
事業所・グループ会社

■事業所

東京本社
大阪支社
名古屋支社
九州支社
札幌営業所
東北営業所
岡山営業所

■グループ会社

株式会社コンテンツ
大連櫻和必設計有限公司
LUCI (SHANGHAI) LIGHTING TECHNOLOGY CO., LTD
LUCI PTE. LTD
企業ホームページ http://www.proteras.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
すべて日程は相談に応じますので、
在職中の方でもお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接・適性テスト】

適性テストはWEBになります。
  1. STEP
    3

【最終面接】

  1. STEP
    4

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社プロテラス

住所
〒 060-0063 札幌営業所 /札幌市中央区南3条西3丁目8-1 エテルノビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-211-4430

会社・仕事の魅力

株式会社プロテラスの魅力イメージ1
株式会社プロテラスの魅力イメージ2

「ワクワク」は職場の【魅力】であり会社の【強み】

新しいことに挑戦する「ワクワク」は当社の強みでもあります。
会社とそこで働くスタッフが「ワクワク」する仕事をすることが、提案力につながっています。

◎チームとしてみんなで一致団結して日々精進してます!
 営業所全体の業績次第ではインセンティブも!

◎繁忙期を乗り越えれば、長期休暇ももちろんOK。
 オンとオフをうまく使い分けながら、プライベートも充実!
 働きやすい環境作りに努めております。

◎中途入社も多数活躍中!
 先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください。

■入社して最初の一年は…そんなに期待していません。
当社には行動や業績の目標を数値化する明確な評価制度があり、
頑張りは賞与・昇給に反映しています。
あなたにもきっと自分の成長を実感できる日が来るはずです!
広告・デザインに強みを持つ「インフォピー」と、
システム開発などを手がけていた「コンテンツ」が合併して、誕生した同社。
ポータルサイトも運営しているほか、
LED照明事業ではオリジナルブランド「Luci」を全国で販売している会社だ。

印刷物から映像コンテンツ、アプリまで、あらゆるものに対応できるのが強み。
ユーザーを引きつける新しいアイデアが常に求められるが、
社内にデザイナーがいるため、クオリティの高いアイデアをスピーディーに実現することができる。

全国の主要都市に支店や営業所があり、ウェブカメラでミーティングをするなど、
距離は離れていても一体感があって風通しの良い社風だ。
毎回趣向を凝らしているキックオフパーティーも注目の社内イベント。

同社のキーワードでもある「ワクワク」とした感覚で働きたい方は
ぴったりの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
前職の経験 不動産営業

入社のきっかけは純粋に「ここで働いてみたい」と思えるほど事務所がおしゃれだったから。

当時はもう少し郊外でしたが、今は街中なので立地もよくなりましたね。
前職は不動産営業で、数字が全ての世界。こちらに入社してからは、商業施設の空間プロデュースなど、目に見えるカタチで自分の仕事を残せることにやりがいを感じています。
夏季・冬季で長期のお休みもしっかり確保されているので、家族との時間も大切にできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社)
入社当時は慣れない環境で働くことに不安もありましたが、
先輩社員や同期入社の仲間も年齢が近く、
すぐに馴染めてスムーズに働きはじめることができました。
女性比率も5割程度だったことも大きかったです。
勤務地は中心地でアクセスもよく、
仕事帰りに買い物や食事を楽しむことも多くなり、
プライベートも充実しています!◎

はじめて自分の提案が採用された時には、すごいやりがいを感じますよ!

Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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