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株式会社MJE

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人が育つ、評価される、報われる【提案営業】関西エリア積極採用 株式会社MJE ベンチャー気質を貫く安定企業|完全週休二日制(土日祝)

掲載終了日:2022/10/06

この求人のポイント

働き方が変われば、生き方が変わる。ワークプレイスに焦点を当て、日本の「働く」を良くしていこう。
個性こそ武器│あなたのバックグラウンドを尊重し教育 360°評価|数字だけでなくプロセスも見てます。 キャリアパス|最短1年で役職者も目指せます 月給30万円以上|経験を評価して迎え入れます 常にベンチャーマインド|“再構築”がテーマの2022 ワークライフバランス|年休120日以上、残業少なめ
これまでのMJEにとって、成長の源泉はメンバーの個性でした。新しい情熱、まだまだ待っています。
最新のテクノロジーが詰め込まれたOA機器を駆使し、クライアントのオフィスの課題解決を行う「ITソリューション事業」をはじめ、多彩な事業を展開してきたMJE。

多様化する「オフィスの在り方」に挑みながら事業を推進してきましたが、この度、まずは“自社から”再構築していくことを決断。会社として十分に安心できる売上を確立しながらもベンチャーマインドを忘れない当社で、新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【ニッポンのオフィスを変える仕事!】法人に対し快適なオフィス空間を実現するためのソリューションを提案します

具体的には

コピー機やサーバーといったOA機器の新規営業を通じ、お客様のオフィスを設計するソリューション営業です。『コストダウンすべき固定費』や『投資すべきソリューション』などの課題を解決する提案スタイルは、物売りとは一味違います。顧客の課題解決こそが評価に繋がり、報われる。営業冥利に尽きる仕事です。

配属先の編成

個性を生かすやり方でチームビルドを続けた結果、情熱的なタイプ、ロジカルに考えるタイプ、気優しいお兄ちゃんタイプ…など各チームを束ねるリーダー陣のキャラクターもバラエティ豊かなものに。
性質がマッチしたリーダーにあなたの教育を任せ、ポテンシャルを最大限開花できるようにと考えています。

営業らしさとMJEらしさを兼ね備えた評価制度

売上などの数字面だけでなく日頃のふるまいなど人柄も評価する「360°評価制度」を導入。数字を上げることが讃えられ、さらにプロセスもきちんと評価されます。そのため、入社直後、数字が伸び悩む時期があったとしても焦らないこと!リーダー陣からは「ゼッタイに結果を出させます!」という頼もしい声が聞こえてきます。

いい意味でマニュアルはありません

営業力、課題解決力ともに揺るぎない自信を持つMJEですが、その実、ガチガチのマニュアルなんかは設けていません。何よりの武器は、各々の個性。だからこそ、自然体で働けるよう、雰囲気作りは心がけています。やり方、取り組み方も尊重されるからこそ、自分に合ったスタイルを貫けます。

将来のキャリアパス

2022年、新たなフェーズに突入したMJE。今回配属となるITS事業部でも続々と新しいポストが誕生しています。しかしこれらのポストは「空いたから埋める枠」ではなく、将来の幹部のための「大切な枠」。今回の募集で入社するメンバーを含め、実力主義の采配を実施しますので、我こそは!という主体的な方をお待ちしています。

対象となる方

【学歴不問/20~30代が中心に活躍中】サービス業や営業職の経験をお持ちの方(年数不問)

販売などサービス業の経験をお持ちの方

サービス業も営業職も本質的には同じ。自身のファンになってもらい、「あなただから買いたい」と思っていただくことが何よりの喜びでしょう。
ただ、ちょっとしたコツやマインドの再設定が必要。最適な教育で独り立ちをサポートします。

営業経験をお持ちの方

既に営業を知るあなたには商材知識をインプット。
早期に成果を出せるよう徹底サポートします。

粘り強く取り組める方

つまづいたときでも、焦らず冷静に結果までのプロセスを踏むことができるかが大切。会社は、上司が成果が出るまできちんと向き合ってくれます。

明朗な評価テーブルをご用意

▼一般社員
▼アシスタントマネージャー
▼サブマネージャー
▼マネージャー
▼ゼネラルマネージャー

各役職にさらに細かなテーブルを用意。
成果によっては、最短1年ほどの短期スパンで昇格可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何事に対しても自分で考え積極的に行動していける方に向いています。たとえば上司への相談も「どうすればいいですか?」ではなく「こうしたいと思っていますが、どうですか?」と質問するのでは成長速度が違います。

この仕事に向いていない人

トライアンドエラーを繰り返し、挑戦し続けられるタイプが活躍出来る職場です。はじめのうちは失敗するのも仕事のうちですので、一度失敗したからといって意気消沈してしまう方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業少なめ(月20時間以内)です

新規開拓かつ法人営業ということで、忙しそうなイメージ
を持たれることが多いですが、残業は20時間程度とメリハリのある会社です。
勤務地
【大阪営業部または奈良支店へ配属します。】

◆配属先は、あなたの希望を尊重します
◆U・Iターン歓迎

  • 大阪営業部
住所/大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング9F
交通/地下鉄各線「本町駅」8番出口より徒歩1分

  • 奈良支店
住所/奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F
交通/近鉄奈良線「新大宮」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、奈良県
給与
  • 月給302,700円以上+諸手当+毎月のインセンティブ+賞与
(固定残業30時間分として57,500円を含む ※超過分は別途支給します)

※試用期間3ヶ月あり、上記給与保証
※上記はあくまでも最低保証額です
 スキルなどを考慮のうえ、最大限優遇します

インセンティブについて

売上に応じ、毎月インセンティブが支給されます。支給基準は役職レイヤーごとの売上ランキングや達成率、チーム・個人部門別ランキング…など詳細に設定されていますので、誰もが正当な評価を受けられます。
きついノルマを毎月必死で追うような社風では決してありませんが、やった分だけちゃんと評価される実力主義と、プロセスや人柄まで評価する360°評価が融合した、ハイブリッドな社風がMJEの魅力です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収375万円 / 26歳 経験2年 /経験2年
年収515万円 / 30歳 経験4年 /経験4年
年収670万円 / 33歳 経験7年 /経験7年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月・10月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • インセンティブ
  • 家族手当
(配偶者1万円、第1子5,000円~/月)
  • 出張旅費手当
  • 住宅手当(支給条件あり)
休日・休暇
★年間休日122日(2021年度実績)★

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 慶弔見舞金制度
  • 従業員持株会
  • 資格取得支援制度
  • 確定給付年金制度
研修制度もしっかり整備済み
【研修制度】
  • 新人研修
  • 営業研修
  • マネジメント研修など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年12月
代表者
代表取締役 大知 昌幸
従業員数
209名 [2022年4月現在、グループ会社含む]
資本金
6,700万円(資本準備金1,200万円)
売上高
38億8,000万円(グループ会社合計 2021年3月期)
事業内容
■ICT事業(情報通信領域)
⇒オフィスや店舗などの一般的なオフィス形態での課題解決
■SS事業(空間領域)
⇒働き方改革や起業促進を背景とした共有型オフィス形態での課題解決

【運営施設】
■billage OSAKA 野村不動産御堂筋本町ビル
大阪府大阪市中央区本町4-2-12

■billage OSAKA+ 大阪センタービル
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3

■billage SAPPORO ばらと北一条ビル
北海道札幌市中央区北一条西3-3

■la billage SHIBUYA ヒューリック渋谷公園通りビル
東京都渋谷区宇田川町3-7

■NARALLY BASE
奈良県奈良市大宮町3-5-40

【許認可・届出】
■古物商[事務機器商]
大阪府公安委員会許可 第621010130400号
東京都公安委員会許可 第301031308879号
奈良県公安委員会許可 第641010002756号
■有料職業紹介事業許可 27-ユ-301917
■届出電気通信事業者 E-27-03898
■媒介等の業務届 G1901489
本社所在地
大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
支社・支店・グループ会社
【支社・支店】
■大阪営業部
〒541-0054
大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング9F
■東京支社
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
■奈良支店
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F
【グループ会社】
■株式会社ジムテック
■株式会社南海MJE
主要取引先
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)/(株)ハイパー/サクサ(株)/(株)システ/(株)アプラス/(株)オリエントコーポレーション/野村不動産ビルディング(株)/西松建設(株)/(株)エスクリ/(株)竹中工務店
※五十音順
企業ホームページ https://mjeinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信ください

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、約1週間を目途に
ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします
  1. STEP
    2

面接

お互いを知る場として、肩肘を張らずリラックスしてお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日はご相談に応じます
面接回数
1~2回
面接地
■大阪本社
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
電話:06-6253-7703
問い合わせ
株式会社MJE

住所
〒 541-0056 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
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採用担当
採用担当

電話番号
06-6253-7703(直通)

会社・仕事の魅力

全部100点なんて無謀。個性をひたすら研げ。

オフィスを事業ドメインとし、ワークプレイス(働く場)をよりよくすることで企業の成長に貢献しているMJE。OA機器の導入をはじめとしたオフィス設計でソリューションを提供するITS事業部、自社ブランドのシェアオフィス「billage」の運営を行うSS事業部など、多角的に事業を展開しています。

組織というものは本来、大きくなっていくにつれ、エネルギッシュな「個」が縦横無尽に活躍するというよりも、統率を取るためにルール遵守意識が強くなってしまう傾向があります。しかし、MJEは一人ひとりの成果が積み重なって築かれてきた会社。ルールを守ることのできる人だけが集まった会社にはしたくない。そんな強い想いから、再構築に踏み切りました。

創業当初の超アグレッシブな営業マインド、現代の価値観にもマッチしたマイルドな評価制度。どちらも兼ね備えたハイブリッドな新生MJEを、共につくりましょう。
取材にお邪魔させていただいた大阪本社は、ベンチャーらしくスタイリッシュさが目を引く型破りなオフィス環境。社員のだれもが自由に利用できる共有ワークスペースや欧米の学校を模倣した可愛らしい会議室など、仕事の時間が面白くなる職場づくりに注力していることを感じることができた。

間違いなく言えるのは、同社が『これからもっと伸びる会社』であるということ。将来の幹部候補として入社し共にMJEを盛り上げてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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