株式会社関東メディカル・ケア【埼玉県内に17の介護事業所を運営中】★未経験歓迎!★24時間看護師常駐!/【オープニングスタッフ募集】介護付有料老人ホームの『介護職』(1035650) の求人情報

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株式会社関東メディカル・ケア【埼玉県内に17の介護事業所を運営中】★未経験歓迎!★24時間看護師常駐!

【オープニングスタッフ募集】介護付有料老人ホームの『介護職』正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育
資本金:3,600万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/05/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

介護のお仕事が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎★充実の研修期間・制度があるので安心です!

ここがポイント!

  • 緊急時も安心。24時間365日、看護師が常駐!
  • オープニング募集だから、一緒に施設をつくっていける
  • 【研修制度が充実】未経験者も安心して成長可能な環境
  • 手厚い人員体制★ご入居者様2名に対してスタッフ1名

募集要項

募集の背景

《新施設開設に向けた増員募集!》

当社は、介護付有料老人ホームを2事業所、
グループホームを7事業所、デイサービスを4事業所、
ショートステイを1事業所、居宅介護支援を3事業所と
埼玉県内に幅広い介護事業所を運営する企業です。

来年2018年7月には、新たにさいたま市岩槻区に
65名定員の新施設を開設することに。
そこで今回、一緒に新施設をつくってくださる
オープニングスタッフを募集することになりました。

仕事内容

2018年7月新設「介護付有料老人ホーム」が活躍の舞台!ご入居者様の介護・支援を中心にお任せします。オープンまでは既存施設で研修があるので安心!


当施設はご入居者様2名に対して介護スタッフ1名の2:1。(常勤換算)
県規定の人員基準は3:1なので県内でも珍しい人員配置の手厚さです!

【具体的なお仕事】
◎生活介助(食事や排泄、入浴など)
◎起床・就寝時の着替えのお手伝い
◎喫茶店やお買い物、散歩などの付添 など

【資格支援制度や、研修が充実!】
◆下記の資格取得の為の受講料を、当社が一部負担!
・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉専任用
・認知症ケア専門士

専属の教育担当が付く“チューター制度”がある為、
ブランクのある方、未経験者の方でも安心して働けます。


【緊急時も安心!】
看護師が24時間365日常駐&
徒歩1分圏内にあるグループ内医療法人の医師が24時間オンコールで対応!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》ご応募いただく上で必須条件はありません。ご入居者様に優しく接する事の出来る方、人と関わる仕事がしたい!という方大歓迎


スタッフ全員、一からのスタートです!

◆未経験だけど介護がやりたい
◆オープニングスタッフに魅力を感じた
◆収入をUPさせたい
など、志望動機は様々。
経験者・未経験者それぞれに活躍の場をご用意!
新しい綺麗な施設で一緒に働きませんか?

【活かせる経験・資格】
◆介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
◆介護福祉士
◆介護支援専門員
◆特養や老人保健施設での実務経験
◆介護、看護助手やボランティア経験

勤務地

■介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻
/埼玉県さいたま市岩槻区仲町1丁目119-1(2018年7月オープン予定)


*オープンまで期間がありますので、それまでの間は、
 ご自宅近く既存施設(埼玉県内)に勤務し、研修・開設準備を実施します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
 7:00〜16:00
 9:00〜18:00
10:00〜19:00
16:50〜翌9:20
給与

■月給24万円〜

※年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

《月収例》
25万7,727円/入社5年/介護福祉士資格保有

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費規定内支給
■残業手当
■夜勤手当
休日・休暇 ■4週8休制(シフト制)
■有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備
★☆魅力は、《働きやすさ》☆★ スタッフが皆メリハリつけて働けているのは、
プライベートも充実させることが出来ているから。

それは、手厚い人員体制の関東メディカル・ケアだからこそ!
「介護職に興味はあるけど、労働環境面が心配…」
そんな声を良く聞きますが、ここではその心配は要りません。
安心してチャレンジしてくださいね。

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

和気あいあいとした社風の当社。先輩社員が丁寧に指導しますので、分からないことは何でも聞いてくださいね

あなたの理想の介護が実現出来ます。

看護師が24時間常駐している為、ご入居者様の生前退居の不安がなく、
最期まで寄り添う介護が出来ます。

また、リハビリは理学療法士や看護師が行い、
さらに調理や清掃は専任のスタッフが行います。
介護に集中出来る環境と安心感が、同業界から転職して来た方に好評。

入浴介助などでは最新機械を導入し、スタッフの負担を軽減。
手厚い人員体制で業務効率も良く、残業も少ない環境です。

会社情報

設立 1900年1月1日
代表者 代表取締役社長 増田 百代
資本金 3,600万円
事業内容 ■介護付有料老人ホーム・グループホーム等、介護施設・事業所の開設・運営
■進学塾の運営

【事業所】
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ岩槻(仮称/2018年7月オープン)
グループホーム フローラ白岡西
グループホーム フローラ久喜
グループホーム フローラ杉戸
グループホーム フローラ幸手
グループホーム フローラ岩槻西町
グループホーム メディカルフローラ蓮田
グループホーム メディカルフローラ岩槻仲町
デイサービス フローラ蓮田
デイサービス フローラ幸手
デイサービス フローラ杉戸
半日リハビリデイ フローラ岩槻
ショートステイ フローラ岩槻
居宅介護支援 フローラ蓮田
居宅介護支援 フローラ幸手
居宅介護支援 フローラ岩槻西原台
本社所在地 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
グループ 【医療法人東州会】
フローラ太田小通りクリニック
デイケア フローラ太田小通りクリニック
リハビリセンター・フローラ(デイサービス)
居宅介護支援 フローラ岩槻
企業ホームページ http://www.kanto-medical.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

幅広い層の社員が活躍する同社はアットホームという言葉がピッタリで、環境を変えたい方にも絶好の1社だ。

職場環境・社風の魅力

「より良いサービスの提供には、働くスタッフの満足度が重要」
との考えで、働きやすい環境づくりを推進している同社。
県で定められたスタッフ数の2倍近い人員を確保することで
個々の業務負担を減らし、よりお一人お一人に寄り添ったケアを行えている。
取材で訪れた施設では、イキイキ働く先輩たちの姿が印象的だった。

一番の推しポイント

介護スタッフが”介護に専念できる”のが同社の特徴。
「当たり前なのでは?」と思う方もいるかもしれないが、同社はすごい。
リネン替えや清掃、調理、雑務なども行うイメージもあるだろうが、
同社ではこれら業務の専任スタッフがいるのだ。
つまり、介護スタッフは、介護以外の業務を行う必要はない。
ご入居者様にしてさし上げたいことが、即できる環境なのだ。

社内は穏やかな方々ばかりで、雰囲気は抜群。
介護に興味がある方には、覗いてほしい1社だ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1回)】
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社関東メディカル・ケア【埼玉県内に17の介護事業所を運営中】★未経験歓迎!★24時間看護師常駐!

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住所

〒 339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 【地図を見る】

電話番号 048-756-4488(代表)

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。