積和建設静岡株式会社【積水ハウスグループ】/【営業】★年間休日115日 ★社用車貸出 ★充実の福利厚生(1150565) の求人情報

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積和建設静岡株式会社【積水ハウスグループ】

【営業】★年間休日115日 ★社用車貸出 ★充実の福利厚生 正社員

業種:建設・土木/リフォーム・内装工事/不動産/設計
従業員数:151名 設立:1976年2月 資本金:1億円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/09/11
掲載終了予定日:2018/10/25

積水ハウスグループならではの知名度と安定性◎

年間休日115日&直行直帰OKで、オフも充実できる!

ここがポイント!
  • <設立41年>積水グループとしての磐石な経営基盤
  • <新規飛び込みナシ>お問い合わせへの反響営業が中心
  • <年間休日115日>満足できる待遇で高い社員定着率
  • <通勤可能な社用車貸与>大きな裁量で自由に動ける
_dummy280x210 ▲笑顔が絶えない、明るい雰囲気の職場です。私たちと一緒に頑張りましょう。

募集要項

募集の背景

積水ハウスグループの一角として、木造住宅や店舗建築、
リフォーム、エクステリアまで手掛ける総合建築会社として成長してきました。
今後、組織の再編成、各部門の強化を図るため、
今回は新築部門の営業スタッフを募集します。
年々増加傾向にある受注に、キメ細やかに対応するため、
静岡、沼津事業所の増員を目指します。
経験者の方はもちろん、新しいことにチャレンジしたい方、
私たちと一緒に頑張りましょう。

仕事内容

【反響型】積水ハウスグループや既存のお客様からご紹介いただいたお客様に、積和建設の新築住宅を提案する仕事です。◎飛び込み営業ナシ。


積和建設のオリジナル住宅「積和の木の家」の新築を提案します。

【お客様について】
積水ハウスグルー プや協力工事店、既存顧客からの紹介がほとんど。
一人年間平均6件程度を担当します。
ゆったりとしたペースで、一件ずつ丁寧に対応できます。

【営業目標】
営業スタイルも個人の裁量に任せており、伸び伸びと提案に専念できる環境です。
チームで目標達成を目指すスタイルで、半期ごとに個人・チームで表彰があります。
昨年8月~今年1月の営業成績で静岡店は全国約100店舗の中で売上トップとなり、
表彰式で表彰されました。

【入社後の流れ】
先輩がサポートしながら、OJTで丁寧に指導します。
また、親会社である積水ハウスの専門スタッフによる研修や、
導入研修、スキルアップ研修なども充実しており、安心です。
段階的に成長していけます。

社用車&携帯貸与。直行直帰もOK!!

一人、一台ずつ社用車、携帯を貸与します。
ガソリン代も全て支給。直行直帰OKです。
自由度の高い営業スタイルで、臨機応変に活動できます。
慣れるまでは、先輩が丁寧に指導しますので安心です。
事業所や現場など周囲に、頼れる先輩たちが大勢います。
わからないこと、迷うことは、何でも相談してください。

求める人材

【経験者歓迎】◆学歴・経験不問◆要普通免許◇半数以上の先輩が途中入社!同業他社の経験も活かせます!◎U・Iターン歓迎!◎人物重視の採用です!


腰を落ち着けて、長くキャリアを築いていきたい方を求めます。

【こんな方を歓迎】
◎素直な気持ちで、人と接することができる方
◎人と話すことが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した企業で長くキャリアを築きたい方

【あれば活かせる経験・資格】
◎ハウスメーカーや建築会社での設計、施工経験
◎宅地建物取引主任者
◎営業・販売経験(業界は問いません)

自由裁量だからこそ…
自分自身で目標をたて、スケジュール管理を行うことが大切になります。
前向きな姿勢で、自ら進んで行動をとるタイプの方に適した環境です。

勤務地

【静岡事業所・沼津事業所のいずれか】
希望勤務地や居住地を考慮し、配属先を決定します。

◆静岡事業所
静岡県藤枝市平島363-1

◆沼津事業所
静岡県裾野市水窪1-4

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
残業月平均30時間以内

給与

月給18万円以上+諸手当

※経験・年齢などを考慮し、当社規定に沿って詳細決定させていただきます。
※当初6ヶ月間は契約社員(待遇に変更はありません)
※契約期間6ヶ月満了後、正社員として雇用します。

モデル年収例

年収500万円 /30歳 /月給32万円+賞与(正社員登用後)

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(夏、冬)
※業績に応じて決算賞与あり

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆営業業績手当
◆残業手当
◆家族手当

休日・休暇

【年間休日115日】
◆週休2日制(毎週水曜日+第1・3・5火曜日+第1日曜日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆出産・育児休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社用車貸与(通勤で使用OK)
◆携帯電話貸与
◆各種研修制度
◆退職金制度
※育休取得実績

同時募集中

設計職も同時募集中です。詳細はお問い合わせください。

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲わからないことは何でも聞いてください。周囲のスタッフがしっかりサポートします。

「売りやすい」「働きやすい」両方揃った会社です!

きっと、営業のしやすさ、成約率の高さに驚くことでしょう。
その理由は…

◎積水ハウスグループという高いブランドイメージ。
◎同グループ内での紹介が、非常に盛ん。
◎積水ハウスの木造戸建て注文住宅ブランド「シャーウッド」と同じ施工体制。
◎高い品質を保ちながら、坪単価50万円代という、手の届く価格帯。
◎価格帯の観点からターゲット層に厚みがある。
◎早い段階から、設計士による質の高いプランが提案できること。

信頼と実績のある積水ハウスグループでありながら、
リーズナブルに高品質の住宅が手に入るという利点が、お客様に喜ばれています。

商品力が強いから、営業効率も高くなります。
無理な活動を強いられることなく、マイペースで働けます。
またグループ全体で、快適な労働環境を保持する取り組みも。
年間休日115日と高い有給休暇率で、
ライフワークバランスのとれた生活が可能です。

社員インタビュー

_dummy120x90 静岡事業所
営業課
牧田

地元工務店からの転職です。
「体制がしっかりしていて、働きやすい会社」という評判を聞き、入社を決意しました。
実際に建てる時も、建てた後も、監督や設計士などのプロ集団が、
キメ細やかな対応をしてくれるので顧客満足度が高く、
自分自身の仕事満足度も格段に上がりました。
スケジュール調整がしやすく、土日の休みも可能なので
家族と過ごせる時間が増え、プライベートタイムも充実しています。

会社情報

設立

1976年2月

代表者

代表取締役/片川容太郎

従業員数

151名(非常勤取締役2名含む)

資本金

1億円

事業内容

建築、土木、大工、とび・土工、内装仕上、造園、
水道施設工事の設計・施工・請負並びに監理、測量業務一般、産業廃棄物処理業
建物及び付属設備・施工管理及び清掃業務、前各号に付帯する諸般事業

【建設業許可番号】
・静岡県知事許可(特28)第20900号
・産業廃棄物処理業者票 県知事許可第2201009805号

【一級建築士事務所登録番号】
・静岡県知事登録(7)第3668号

本社所在地

静岡県藤枝市平島363-1

企業ホームページ http://sekiwakensetsu.com/network/company/shizuoka/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

《安心して快適に働く条件》

毎年順調に業績を伸ばしている「積和建設静岡」。
40年の歴史を持ち、認知度も高まっている。
ビッググループ内の一社ということで、安定感、安心も抜群だ。
年間休日は115日で週休2日制。
夏季冬季休暇なども長い。労働環境、福利厚生も申し分がない。
長く働ける条件が整っている。 
成長率も将来性も高い企業だけに、チャンスを逃すのはもったいない。

《トークに自信がなくても大丈夫!!》

話す力=営業力ではない。
住宅に興味があるけれど、上手に話せるか不安という人でも大丈夫。
クライアントの要望を隈なく聞き出し、周囲のサポートを借りつつ必要な対策を取ることが何よりも大切。
いわゆる「聞く力」が重要。素直に話を聞く気持ちがあれば、自然に成約へと結びつくこと多い。
体制の整ったサポートと、高い商品力が、あなたの営業をグッと後押ししてくれるから安心を。

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▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。

面接回数

1回の予定です。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

積和建設静岡株式会社【積水ハウスグループ】

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住所

〒 426-0011
静岡県藤枝市平島363-1 地図を見る

採用担当

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054-646-2600(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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