東洋産業株式会社 ●ユアサ商事株式会社(東証一部上場)100%出資のエンジニアリング会社です●/外柵が中心!巡回スタイルの【施工管理】◎19時退社・年休121日(1037186) の求人情報

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東洋産業株式会社 ●ユアサ商事株式会社(東証一部上場)100%出資のエンジニアリング会社です●

外柵が中心!巡回スタイルの【施工管理】◎19時退社・年休121日正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/住宅・建材・エクステリア/専門店(その他小売)
従業員数:27名 設立:1976年9月 資本金:50,000,000円 売上高:22億円(平成28年度) 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

安定した売上高をキープし、過去20億円を下回ったことがない当社。

無借金経営を続けている超のつく安定企業。
月2回のノー残業デー等、業界イメージを覆す制度満載

ここがポイント!

  • 【創業41年】無借金経営を続けている超優良企業です
  • 【親会社はユアサ商事】一部上場商社がバックボーンに
  • 【働きやすい】週休2日・年休121日!残業が少ない
  • 【高待遇を用意】経験者なら年収750万円以上も可能

募集要項

募集の背景

☆フェンス・外柵・シェルターの専門工事会社です☆
 
1976年創業の当社。空港・高速道路・商業施設などのフェンスや外柵を設置しています。
千葉県中心に事業を行ってきましたが、近年は東京・神奈川・茨城の案件が増加。
そして営業エリアと共に工種拡大も図っています。
高まるニーズに応えるため、またエンジニアリング機能強化のため人材を募集。
施工管理の経験者歓迎そして優遇。熱意ある未経験者の挑戦もOKです。

仕事内容

【現地常駐ほぼナシ】フェンス・シェルターなど専門工事の管理業務。現場を巡回するスタイルで長期出張もなく、働きやすい環境です。資格支援もあり!


工事の安全・工程・品質・予算管理をお任せします!
 
─☆仕事と職場の特徴☆─
◎経験者大歓迎!未経験者OKの人材採用です。未経験の方はチューター制度のもと先輩が丁寧に仕事を教えます。また会社が講習費・受験料を負担して、施工管理技士などの資格取得をサポートします。
 
◎高待遇を用意しています。経験・年齢・スキルを考慮して給与決定。資格手当もあるので、経験者・有資格者なら年収750万円以上も可能です。
 
◎現場は千葉中心に東京・神奈川・茨城など。直行直帰も多いため通勤使用OKの社用車を貸与しています。交通費(ガソリン代)は全額支給。また自宅近くに駐車場を借りる人はその費用も会社が出します。手厚いサポートがあります。
 
◎週休2日で年休121日。休日出勤した場合は代休が取れます。19:00にはみんな仕事を終える会社。残業もきわめて少ない環境です。そして月2回のノー残業デーがあります。

巡回型。ひとりが月10件程度の現場を担当します!

未経験の方は先輩と複数現場を経験。その後に独り立ちします。そして月約10件の案件を担当。一般的な土木建築工事に比べて工期は短めです。また複数現場を巡回する「通い」のスタイル。現地の管理事務所に泊まり込むことはありませんので、プライベートも確保できます。そして残業も少な目。男女ともに活躍できます。

求める人材

☆学歴不問☆普免(AT限定は不可)◎人柄重視の採用です ◎経験者優遇 ◎キャリアアップを目指したい方 ○熱意ある未経験の方もOKです!


【歓迎する資格】入社後の取得もサポートします
・土木施工管理技士(1・2級)
・建築施工管理技士(1・2級)
・準中または中型免許

【こんな方を歓迎します】
◇責任感がある
◇素直にアドバイスが聞ける
◇嘘をつかない
◇時間などの約束が守れる
 
【当てはまる方はご応募ください】
☆(転居を伴う)転勤の無い会社がいい
新しい事業所の開設を予定していますが(東京都内など)引越が必要な転勤はありません。
☆ワークライフバランスの良い職場を探している
週休2日で年休121日。残業も少ない職場です。
☆安定基盤のある会社で長く働きたい
無借金経営を続けている超・安定企業です。

勤務地

千葉市にある本社での勤務となります。
※直行直帰OK
※現場は千葉をはじめとした関東圏内です

千葉県千葉市若葉区若松町717-12

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:00〜18:00(実働8時間)
休憩時間:120分

※おおよそ午後7時には退社しています。残業は少なめ。
給与

月給250,000円〜430,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(同条件)

初年度年収

400万〜700万円

モデル年収例

年収500万円/30歳
年収600万円/40歳
年収750万円/50歳

昇給・賞与 昇給あり
賞与あり(前年度実績/3.5ヵ月〜4.0ヵ月分)
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当
資格手当(1級施工管理技師/建築、土木:10,000円 その他社長が認める資格)
駐車場代負担(1人1台支給している社用車の、自宅用の駐車場代を支給)
休日・休暇 ★年間休日121日
週休2日制(土・日)
※休日出勤が合った場合でも代休が取得でき、有給もとりやすいです。

有給
年末年始
夏季
慶弔
産休・育休
福利厚生 ★月2回ノー残業デーあり!
★ユアサ商事(東証一部上場)に準じた手厚い待遇あり

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金
マイカー通勤可
企業健康保健
社内イベントあり
資格取得支援あり(スクールの受講費から、受験費まですべて会社負担)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲こんな施工をしました!左上:海ほたる/右上:成田空港/左下:東関東自動車道酒々井IC/右下:羽田空港

成田空港、東関道などの安全設備をつくっています!

当社はフェンス・外柵・シェルターなどの設置工事を手がけています。
実績の一部を紹介すれば…海ほたるの手すり、成田・羽田空港の防音フェンス、
東関東自動車道の目隠し板などがあり、そのほか有名ゴルフ場の防球ネットや
大型アウトレット施設門扉の設置も行っています。
 
たくさんの人が集う場所・施設の安全と快適に寄与している!
当社の施工管理はそういう誇りが持てるシゴトです。
また働き方にも特徴があります。一般的な土木建築の現場は常駐型。
現地の管理事務所に泊まり込みますが、当社の場合は巡回スタイル。
複数の工事現場を回って管理監督します。
だからプライベートの時間と空間をしっかり確保できます。
そして19時にはみんな仕事を終えている職場環境。
ワークライフバランス抜群です。
 
この環境であなたの経験とスキルを存分に発揮してください。
また施工管理に挑戦したいという未経験者のご応募もウェルカムです。

社員インタビュー

第一営業本部
工事長
緒方 淳一

前職も施工管理。主に土木工事を担当しました。転勤も多い環境でした。40代半ばを迎えて残り15年のキャリアをどう過ごそうか思案。趣味のサッカーも愉しみながら、充実した日々を送りたいと考えて当社へ。週休2日で残業の少ない環境に惹かれました。また面接で施工管理を会社の強みにしたいという社長のビジョンに触れ、会社の役に立ちたいと強く思いました。まさに最後の転職。残りのキャリアを全力で駆け抜けるつもりです。

会社情報

設立 1976年 9月
代表者 代表取締役社長 村山 英明
従業員数 27名
資本金 50,000,000円
売上高 22億円(平成28年度)
事業内容 <事業内容>
千葉県を地盤とする外構資材の販売事業及びエンジニアリング事業

<営業品目>
防護柵、フェンス、門扉、防球ネット、シェルター、アルミ柵、
ステンレス柵、高欄、親柱、車止、公園資材、防音壁、駐輪施設、
外構資材及び建築資材関連工事
本社所在地 〒264-0021 
千葉県千葉市若葉区若松町717-12
株主 ユアサ商事株式会社(東証一部上場)100%出資
許認可 (特-24)第11617号 とび、土工工事業
(特-24)第11617号 土木工事業
(特-24)第11617号 鋼構造物工事業
(特-28)第11617号 建築工事業
(特-28)第11617号 板金工事業
(般-24)第11617号 舗装工事業
(般-24)第11617号 塗装工事業
企業ホームページ http://www.k-toyo.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲「施工管理技士を会社の財産として大切にしています。」と語った社長の村山氏。働きやすさ折り紙つき!

CREAT BORDERをキャッチフレーズにしている東洋産業。フェンス・防護柵・防音壁などの境界線をつくるため、ビジネスをそのように表現している。施設の安全と快適性に寄与している会社である。同社は41年の歴史を有し、無借金経営を継続中。まさに超がつく優良企業だ。2016年に産業装置などを扱う専門商社・ユアサ商事の子会社となり、バックボーンも強固になった。ユアサ商事は創業350年の歴史ある東証一部上場企業だ。新社長が就任し、親会社を倣うとともに「社員が満足しなければお客様は心から満足しない」という意思で福利厚生や就労環境を充実させている。

企業の変革期といっても過言ではない現在、「営業地域の深耕」「取扱工種の拡大」「エンジニアリング機能の強化」を推進中。社長はその要こそ施工管理だと語っている。そんな背景を持つ人材募集。コアパーソンとしての活躍が期待されている。培った経験を活かしたい人はぜひ検討してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書による書類選考】
 ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
 
【面接(2回)】
 担当者との面接を行います。加えて筆記試験・適性テストも行います。

【内定】 
 内定となります。
 面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東洋産業株式会社 ●ユアサ商事株式会社(東証一部上場)100%出資のエンジニアリング会社です●

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住所

〒 264-0021
千葉県千葉市若葉区若松町717-12 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 043-422-4100

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。